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戦略から実行・改善まで担いたい方へ。AI×SaaSのマーケティング担当募集

中途/マーケティング
Mid-career

on 2026-10-05

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戦略から実行・改善まで担いたい方へ。AI×SaaSのマーケティング担当募集

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

株式会社Lightblue's members

Atom Sonoda

株式会社lightblue代表取締役。1993年生まれ。 東京大学工学系研究科システム創成学専攻 鳥海研究室 博士課程在籍。 メディア、ネットワーク分析、自然言語処理、推薦システムなどに対して機械学習の応用研究を行う。 Lightblueでは、安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発に従事。 2020/7に第一子誕生。Lightblueでは子育てしながら働きやすい環境を目指している。

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

Atom Sonoda's story

勇成 紫安

株式会社Lightblue取締役 CFO 新卒ではMorgan Stanleyに入社し、国内外M&Aやグローバルオファリングに従事。その後PEファンドを中心に戦略立案・経営支援を実施するコンサルティングファームに所属し、個人でも上場企業・上場準備企業の経営企画業務やIR業務を支援。その後、取締役CFOとしてLightblueにジョイン

金子 文美

株式会社Lightblue採用担当。1993年生まれ。福岡県出身。 新卒で株式会社ワークスアプリケーションズに入社し、法人営業に従事。その後株式会社セールスフォース・ジャパンに入社し、IS/プリセールスを経験。2023年よりLightblueに採用担当としてジョイン。

株式会社Lightblue's members

株式会社lightblue代表取締役。1993年生まれ。 東京大学工学系研究科システム創成学専攻 鳥海研究室 博士課程在籍。 メディア、ネットワーク分析、自然言語処理、推薦システムなどに対して機械学習の応用研究を行う。 Lightblueでは、安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発に従事。 2020/7に第一子誕生。Lightblueでは子育てしながら働きやすい環境を目指している。
「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

Job Description

What we do

Lightblueは、生成AIと画像解析を中核技術とし、「AIを、すべての人の当たり前に」を目指す東京大学発のAIスタートアップです。企業の業務にAIを組み込み、導入後の活用設計・教育・定着まで支援しています。 ◇Lightblue(SaaS) 社内の情報や業務に合わせたAI活用を実現する、生成AIプラットフォームを提供しています。企業におけるAI活用を支援し、業務効率化やナレッジ活用を実現します。 ◇Professional Services 生成AIや画像解析などの技術を活用し、お客様の課題に応じたシステム開発・導入支援を行っています。現場の業務に合わせたAI実装を通じて、安全性向上や業務効率化を支援します。 研究・実装・製品化の循環を通じて、AIを一部の人だけのものにせず、誰もが当たり前に活用できる世界を目指します。 導入企業例:清水建設、JR東日本グループ、dip、日本道路、NIKKEI、JFEなど
リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。
社内コミュニケーションは効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

What we do

Lightblueは、生成AIと画像解析を中核技術とし、「AIを、すべての人の当たり前に」を目指す東京大学発のAIスタートアップです。企業の業務にAIを組み込み、導入後の活用設計・教育・定着まで支援しています。 ◇Lightblue(SaaS) 社内の情報や業務に合わせたAI活用を実現する、生成AIプラットフォームを提供しています。企業におけるAI活用を支援し、業務効率化やナレッジ活用を実現します。 ◇Professional Services 生成AIや画像解析などの技術を活用し、お客様の課題に応じたシステム開発・導入支援を行っています。現場の業務に合わせたAI実装を通じて、安全性向上や業務効率化を支援します。 研究・実装・製品化の循環を通じて、AIを一部の人だけのものにせず、誰もが当たり前に活用できる世界を目指します。 導入企業例:清水建設、JR東日本グループ、dip、日本道路、NIKKEI、JFEなど

Why we do

Mission は「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」──先端テクノロジーを一部の専門家だけのものではなく、誰もが意識せず使いこなせる“当たり前”に変えます。 少子高齢化による人手不足や現場の安全課題が深刻化する日本で、AI によってビジネスと働き方を再定義し、人々の時間と能力を解放することが Lightblue の使命です。

How we do

リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。

社内コミュニケーションは効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

■ Value 自分の仕事に誰よりも詳しくなり、得た知識を成果につなげます。 知見は積極的に共有し、チーム全体の力に変えます。 ■ 企業文化を支える仕組み 本気で世の中を変えたい仲間が集まり、部門や肩書を越えて率直に議論できる環境です。 小さなチームならではの効率で、開発と運営に取り組んでいます。

As a new team member

生成AIを活用して企業の業務生産性を高めるSaaSプロダクト「Lightblue」の成長を牽引するマーケティングポジションです。リード獲得から商談創出、認知拡大、ブランド形成まで、事業成長に直結するマーケティング活動を推進します。 少数精鋭のチームで、戦略設計・施策実行・仮説検証・運用改善まで一気通貫で携われます。プロダクト・セールス・CSと連携しながら、マーケティングの勝ち筋を見つけ、仕組み化していく仕事です。 【主な業務内容】 <デジタルマーケティング> ・オンライン施策、Webマーケティング施策の企画・運用(広告、SEO、コンテンツ、LP改善など) ・ウェビナーやオンラインイベントの企画・集客・運営 ・開催後のナーチャリング設計 ・リード獲得から商談化に向けたファネル設計 ・施策の効果測定と改善 <PR・ブランド戦略> ・プレスリリースの企画・作成・配信、メディア露出の企画推進 ・登壇イベントの企画、登壇者支援 ・展示会やカンファレンスでの発信設計 ・生成AIや業界トレンドを踏まえた情報発信の企画・編集・運用 <オフラインマーケティング> ・展示会・カンファレンス出展の企画・運営 ・ブース設計、導線設計、リード獲得設計 ・オフラインイベントの企画・運営 ・コミュニティ施策の検討 ・パンフレット、提案資料、販促物などの制作ディレクション <仕組み化・部門連携> ・セールス、CS、PdMと連携したメッセージ設計 ・セールス資料の改善 ・リード運用ルールの整備 ・レポーティングの整備 ・再現性のあるマーケティング運用への落とし込み 【求める人物像】 <必須条件> ・BtoB領域でのマーケティング実務経験(目安2年以上) ・施策を自ら企画し、実行から振り返りまで推進した経験 ・数値に基づく意思決定・改善ができる方 ・仮説・検証・学習のサイクルを回せる方 ・論理的なコミュニケーション力 <歓迎条件> ・BtoB SaaSでのマーケティング経験 ・ウェビナーやイベントマーケティングの企画・運営経験 ・PR、プレスリリース、メディア対応、発信設計の経験 ・SEO・コンテンツ企画、ホワイトペーパーなどの制作ディレクション経験 ・広告運用、LP・CVR改善、マーケティング計測設計の経験 ・スタートアップ環境での業務経験 ・Lightblueのビジョンに共感いただける方 【このポジションの魅力】 ・リード獲得や商談創出など、事業成長への貢献を数字で実感できます ・少人数チームのため、戦略設計から実行、改善まで一気通貫で推進できます ・PdM、セールス、CSと密に連携し、プロダクトの価値訴求そのものを磨けます ・生成AI×SaaSという注目度の高い領域で、PRやブランド構築にも挑戦できます ・変化の速い市場で仮説検証を重ね、事業の成長曲線をつくれます 【触れる技術】 BtoBマーケ/デジタルマーケ/ウェビナー/オンラインイベント/展示会/PR/ブランド/コンテンツ企画/リード獲得/ナーチャリング/ファネル設計/スタートアップ/生成AI 【関連記事】 ▼社員インタビュー 「【CROインタビュー】「技術力という宝箱」に出会った営業のプロ。エンプラ営業10年の彼が、AIスタートアップで掴んだ"Lightblue流"の営業とは。」 https://www.wantedly.com/companies/lightblue-tech/post_articles/1070126 【まずはカジュアル面談から!】 少しでも興味を持っていただけたら、気軽に「話を聞きに行きたい」をクリックしてください。 疑問や不安なことも、カジュアル面談でお気軽にご相談いただけます。
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Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 01/2018

30 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/
  • CEO can code/
  • Expanding business abroad/

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