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28卒|事業成長を経営中枢から支えるAIスタートアップの新卒経営企画職

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on 2026-10-16

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28卒|事業成長を経営中枢から支えるAIスタートアップの新卒経営企画職

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

株式会社Lightblue's members

Atom Sonoda

株式会社lightblue代表取締役。1993年生まれ。 東京大学工学系研究科システム創成学専攻 鳥海研究室 博士課程在籍。 メディア、ネットワーク分析、自然言語処理、推薦システムなどに対して機械学習の応用研究を行う。 Lightblueでは、安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発に従事。 2020/7に第一子誕生。Lightblueでは子育てしながら働きやすい環境を目指している。

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

Atom Sonoda's story

勇成 紫安

株式会社Lightblue取締役 CFO 新卒ではMorgan Stanleyに入社し、国内外M&Aやグローバルオファリングに従事。その後PEファンドを中心に戦略立案・経営支援を実施するコンサルティングファームに所属し、個人でも上場企業・上場準備企業の経営企画業務やIR業務を支援。その後、取締役CFOとしてLightblueにジョイン

金子 文美

株式会社Lightblue採用担当。1993年生まれ。福岡県出身。 新卒で株式会社ワークスアプリケーションズに入社し、法人営業に従事。その後株式会社セールスフォース・ジャパンに入社し、営業/プリセールスを経験。2023年よりLightblueに採用担当としてジョイン。

株式会社Lightblue's members

株式会社lightblue代表取締役。1993年生まれ。 東京大学工学系研究科システム創成学専攻 鳥海研究室 博士課程在籍。 メディア、ネットワーク分析、自然言語処理、推薦システムなどに対して機械学習の応用研究を行う。 Lightblueでは、安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発に従事。 2020/7に第一子誕生。Lightblueでは子育てしながら働きやすい環境を目指している。
「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

Job Description

What we do

Lightblueは、生成AIと画像解析を中核技術とし、「AIを、すべての人の当たり前に」を目指す東京大学発のAIスタートアップです。企業の業務にAIを組み込み、導入後の活用設計・教育・定着まで支援しています。 ◇Lightblue(SaaS) 社内の情報や業務に合わせたAI活用を実現する、生成AIプラットフォームを提供しています。企業におけるAI活用を支援し、業務効率化やナレッジ活用を実現します。 ◇Professional Services 生成AIや画像解析などの技術を活用し、お客様の課題に応じたシステム開発・導入支援を行っています。現場の業務に合わせたAI実装を通じて、安全性向上や業務効率化を支援します。 研究・実装・製品化の循環を通じて、AIを一部の人だけのものにせず、誰もが当たり前に活用できる世界を目指します。 導入企業例:清水建設、JR東日本グループ、dip、日本道路、NIKKEI、JFEなど
リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。
社内コミュニケーションは効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

What we do

Lightblueは、生成AIと画像解析を中核技術とし、「AIを、すべての人の当たり前に」を目指す東京大学発のAIスタートアップです。企業の業務にAIを組み込み、導入後の活用設計・教育・定着まで支援しています。 ◇Lightblue(SaaS) 社内の情報や業務に合わせたAI活用を実現する、生成AIプラットフォームを提供しています。企業におけるAI活用を支援し、業務効率化やナレッジ活用を実現します。 ◇Professional Services 生成AIや画像解析などの技術を活用し、お客様の課題に応じたシステム開発・導入支援を行っています。現場の業務に合わせたAI実装を通じて、安全性向上や業務効率化を支援します。 研究・実装・製品化の循環を通じて、AIを一部の人だけのものにせず、誰もが当たり前に活用できる世界を目指します。 導入企業例:清水建設、JR東日本グループ、dip、日本道路、NIKKEI、JFEなど

Why we do

Mission は「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」──先端テクノロジーを一部の専門家だけのものではなく、誰もが意識せず使いこなせる“当たり前”に変えます。 少子高齢化による人手不足や現場の安全課題が深刻化する日本で、AI によってビジネスと働き方を再定義し、人々の時間と能力を解放することが Lightblue の使命です。

How we do

リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。

社内コミュニケーションは効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

■ Value 自分の仕事に誰よりも詳しくなり、得た知識を成果につなげます。 知見は積極的に共有し、チーム全体の力に変えます。 ■ 企業文化を支える仕組み 本気で世の中を変えたい仲間が集まり、部門や肩書を越えて率直に議論できる環境です。 小さなチームならではの効率で、開発と運営に取り組んでいます。

As a new team member

経営企画として、外資系投資銀行や戦略コンサルティングファーム出身の経営陣直下で、Lightblueの未来を形作る重要な役割を担っていただきます。経営戦略の立案・実行から予実管理、IPO準備まで幅広い業務に携わり、会社の成長を最前線で牽引できるポジションです。 【主な業務内容】 ・事業KPIの設定、組織人事戦略、マーケティング戦略、中期経営計画の策定 ・予実差異分析、市場・競合分析を通じた事業分析 ・バリュエーションや資本政策の検討 ・エクイティストーリーの構築 ・証券会社・監査法人とのコミュニケーション ・コーポレートガバナンスや内部統制の設計 ・経営会議資料、株主総会資料、中期経営計画、営業資料マスタの作成 【求める人物像】 <必須条件/未経験でも挑戦可能> ・ビジネスサイドへの強い関心があり、会社の成長を経営中枢から支えたい方 ・論理的に考え、明確にコミュニケーションできる方 ・新しい知識やスキルを主体的に学ぶ意欲のある方 ・与えられた業務を最後までやり遂げる責任感のある方 ・スタートアップのスピード感と変化を楽しみ、意欲的に働ける方 <歓迎条件> ・投資銀行または戦略コンサルティングファームの内定者、またはそれに準ずる経験 ・スタートアップでの長期インターン経験 ・Microsoft OfficeやGoogle Workspaceの実務利用経験 ・生成AIで社会の当たり前を変えるというLightblueのビジョンに共感できる方 【未経験者も安心のサポート体制】 ・経験豊富な経営陣による直接指導 ・事業戦略策定や分析、IPO準備など、実際のプロジェクトを通じたOJT ・社内ナレッジベースや外部研修を活用した継続的な学習支援 ・経営企画に必要な知識やツールの使い方に関する丁寧なレクチャー 【このポジションの魅力】 ・IPOを目指すスタートアップで、経営企画や上場準備に新卒から深く関われる ・外資系投資銀行や戦略コンサルティングファーム出身の経営陣から直接指導を受けられる ・自身のアイデアや行動が、会社の戦略や事業成長に直結する ・経営の全体像を理解し、将来の経営幹部候補としてキャリアを築ける ・戦略立案から実行まで、スタートアップならではのスピード感を体験できる 【触れる技術】 経営企画/経営戦略/事業戦略/IPO/予実管理/事業分析/資本政策/コーポレートガバナンス/内部統制 【関連記事】 ▼社員インタビュー 「【学生インタビュー】「作業者」から「プロ」へ。東大院生がAIスタートアップの経営企画部で得た、一生モノの視座。」 https://www.wantedly.com/companies/lightblue-tech/post_articles/1071657 【まずはカジュアル面談から!】 少しでも興味を持っていただけたら、気軽に「話を聞きに行きたい」をクリックしてください。 疑問や不安なことも、カジュアル面談でお気軽にご相談いただけます。
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Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 01/2018

30 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/
  • CEO can code/
  • Expanding business abroad/

東京都千代田区神田駿河台2丁目 3−6 CIRCLES御茶ノ水 5階