Vitalizeは４つの事業を展開しています。 1.受託開発、コンサルティング事業 　要件定義から開発まで全てワンストップで行います。 　同時に、業務改善も行い、システム開発会社として最高級 　のアウトプットを目指しています。 2.自社メディア事業 　C to Cマッチングサービスをリリースしました。 3.事業投資 　2018年10月時点で1社の投資を完了しています（数千万規模） 　Vitalizeでは投資領域を定めていません。 　「誰かを幸せにしたい」「挑戦したい」「社会を良くしたい」 　私たちはこんな想いに投資をしています。 4.地方創生事業、教育事業（フィージビリティスタディ中） 　・地方創生 　地方は少子高齢化、東京一極集中により厳しい未来が予想されています。 　Vitalizeは強みである技術力、事業創造力を活かし、 　地方に新たな産業が作れないかを検証しています。 　・教育 　当社の強みである技術力を活かし、未経験からエンジニアになれる教育プログラムを開発中です。

「少子高齢化」「東京一極集中」「移民受け入れ」 日本は多くの課題を抱えています。 Vitalizeはこれらの課題を「事業」という切り口で解決すべく、 立ち上げました。 私たちの強みである技術力、事業創造力、コミット力を活かし、 社会にインパクトを与え続けられる集団を目指します。

▼プロフェッショナリズム 代表の道畑が口癖のように言うことの1つに「最後の砦意識」があります。 Vitalizeでは「誰かがやってくれるだろう」ではなく「自分が最後の1人だ」という気持ちで仕事をすることを期待されます。 また、相手の期待を超えるアウトプットをすべく、あるべき姿を考えて、その実現に向けて妥協無くやり抜くことを大切にしています。

今回弊社に新たなにシニアアドバイザーとして大手コンサルティング会社の元部長であり現在も業界紙で8年間執筆されている青木康弘さんをお迎えすることになりました。それを機に今回新部署としてコンサルティング部門を開設してリサーチャーを募集します。 会社の悩みには売上アップや事業再生といった様々な問題があります。その問題も地方や置かれている環境で同じ問題というのは存在していません。 弊社ではその悩みをクライアント先の従業員になる気持ちで寄り添った課題解決をしていきます。 ただその問題を解決するためには、一番必要なのは情報です。 今回は事業拡大に伴って新しくクライアント・コンサルタントを支えてくれるリサ―チャ―を募集します！ 【このようなことをします】 ・資料作成 ・クライアントにヒアリング ・クライアント先周辺の環境調査(可能な範囲) 　 【このような方と働きたい！】 ・大学生でも大学院生でも社会人でも成長したい方 ・年齢など関係なく意見の言える方 【歓迎のスキル】 ・資料作成経験をお持ちの方 （パワ―ポイント・マクロレベルのエクセル） ・お客様との折衝経験をお持ちの方 ・チームのためにときに代表にも意見をいうフラットな方 ・マーケティングから企画を立てたことのある方 【学べること】 ・一部上場のIT会社の元事業部長(CEO)×一部上場のコンサル会社元部長の元でコンサルとIT事業の成り立ちを教えてもらうことができます。 【後々は。。】 コンサルタントになることもできます！ もちろんリサーチャーのプロとして活躍も大歓迎！ あなたのキャリアに合わせたプランをねります！ ご興味がありましたらご気軽に連絡ください！