▍株式会社Vitalizeについて Vitalizeはシステム開発を軸に、「日本を活性化する」というミッションを掲げ、ビジネスエンジニアリング事業を基盤とし、様々な地方創生事業を展開しています。 ▍事業展開 　ビジネスエンジニアリング事業 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　要件定義、設計、開発、テストまですべて自社で一貫して行います。 　最初は技術力を身につけて頂きます。 　その後PM・コンサルタント・事業企画などさまざまなキャリアパスを歩むことが可能です。 　 　自社サービス事業 　￣￣￣￣￣￣￣￣ 　オンラインプログラミングスクール 　地方創生事業 　￣￣￣￣￣￣ 　Vitalizeは強みである技術力、事業創造力を活かし、地方での新たな事業構築をしています。 　事業内容は地方のニーズに合わせて様々です。 (例) 　宮崎支社：教育事業 　小海支社：養殖事業・特産品開発・教育事業 　千葉支社：農業事業・養殖事業・不動産事業・観光農園（2023年β版をリリース予定） VitalizeはITを起点に様々な事業を展開しておりますが、1つの軸があります。 それは、ITの力を通して地方創生を行い、ひいては日本を活性化させることです。 様々な社会問題の解決に向けて、今ここに無い事業もまだまだ拡大していく予定です。

「東京一極集中」、「地方の衰退」、「少子高齢化」、「出生率低下」、「地方のITリテラシーの低迷」など、日本には社会課題が多数存在します。 これらの課題に対して、Vitalizeではビジネスエンジニアリング事業を基盤とし、地方に支社を立ち上げ、各地域のニーズに応じて様々な地方創生事業を展開しています。 養殖から農業、教育など様々です。 今回募集する千葉支社では、「街づくりで地域を活性化」をキャッチコピーに、様々な事業開発・雇用創出をすることで地方に若者を呼び込み、『若者と高齢者がごちゃまぜのコミュニティづくり』を目指します。 Vitalizeの強みを生かして、システム開発を基盤に、農業、養殖、不動産といった様々な事業を展開し、 社会にインパクトを与え続けられる集団でありたいと考えます。

楽しく働く ￣￣￣￣￣ 人生で仕事に費やす時間は短くありません。 仕事は決して楽ではありませんが、楽しく働くことを大事にしています。 賑やかな雰囲気で闊達な議論が行われています。 ​ プログラミング ￣￣￣￣￣￣￣ Vitalizeでは、全員がコードを書いています。 これは、全員が問題解決をする当事者になってもらいたいからです。 社員全員が課題の発見→解決策の検討→実行まで全てを行うことにより、圧倒的に生産性が高い組織を目指しています。 ​ 「率先垂範・利他貢献」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Vitalizeが全社員に求めているものは、『率先垂範』『利他貢献』の姿勢です。 まずは自分が挑戦する。他の人のためになる行動をする。 ​ シンプルですが、この言葉を意識して積み重ねてきた人と、そうでない人では明らかに差が出ます。 地方創生においても、この姿勢なくして地域全体を巻き込むことは不可能と考えています。 ​ プロフェッショナリズム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表の道畑が口癖のように言うことの1つに『最後の砦意識』があります。 Vitalizeでは「誰かがやってくれるだろう」ではなく「自分が最後の1人だ」という気持ちで仕事に取り組むことが重要だと考えています。 ​ また、相手の期待を超えるアウトプットをすべく、あるべき姿を考えて、その実現に向けて妥協無くやり抜くことを大切にしています。 ​

皆さんは、仕事やプライベートの中で 「いつかやりたいと思っているけど、忙しくてなかなか手が付けられない…」 「もう一歩が踏み出せない…」 というようなこと、ありませんか？ Vitalizeは、メンバー同士が互いにフラットな関係で応援し合い、時には互いに背中をドンッと押し合うことで、一人一人が爆速で「一歩先へ」進むことが出来る、そんな職場です。 Vitalizeでは、一緒に「日本を活性化」したいメンバーを募集中。 新規事業に挑戦してみたい、ITを活かした事業作りをやってみたい、街づくりをしてみたい。 このようなベンチャー精神を持った方、ぜひ一緒に千葉支社で働きましょう！ 熱いメンバーがお待ちしております！ 募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣ ・webエンジニア フルスタックエンジニアとして開発に関わるエンジニアを募集しています。 開発言語について ￣￣￣￣￣￣￣￣ Ruby on Rails / AWSをコア技術とした上で、言語ベースではGo・TypeScript・Python・Java・Dartなど様々な技術を提供しています。 社内のエンジニア構成比が9割を占めるため技術面でのコミュニケーションコストが低く、多様な前職経験を持つメンバーが在籍していることから、その経験を生かして特定分野に限られず様々な業界のお客様とお仕事ができています。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まずは弊社独自の研修プログラムを受けていただきます。 メンターに教えてもらいながら実践的なプログラムに挑戦し、各プロジェクトへ配属されます！ 1人で行うプロジェクトはありません。 チームで一緒に一つの "もの" をつくっていきます。 配属後は同じプロジェクトのメンバーやPLに教えてもらいながら技術力を身につけていけます。 参考記事 ￣￣￣￣ 🎤未経験エンジニアインタビュー🎤 ・やりたいことを叶えるために ～異業種からIT業界へ転職したキッカケとは？～ https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/440363 ・開発経験を積みたいエンジニア必見！～実際に経験を積んできたエンジニアと座談会をしました～ https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/495644 ・新卒未経験エンジニアが1年で圧倒的に成長できる理由 https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/398196 📌社内イベントや社内制度📌 ・最速で即戦力になれる！？CTOに入社後の研修について聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/482065 ・今年の社員旅行の行先は？～2022年度～ https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/455566 ・Vitalizeの評価制度とは https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/479319 ✨ 現場のエンジニアが感じる魅力 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ とにかく働く仲間がみんな良い人 ✔ スポーツや飲み会(会社負担)など、プロジェクト以外のメンバーともすぐ仲良くなれる仕組み ✔ CTO直下で学べる環境 ✔フルスタックエンジニアとして活躍できる！ ✔ 先輩に教わりながら、様々な開発経験が積める！ ✔ 月に1回、1on1やプロジェクト毎にMTGを実施！ ✔ その月の評価や反省など直接FBが受けられる、気軽にキャリアの相談が出来る 皆さんからのご応募お待ちしております！ まずは気軽にお話ししましょう！