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農業の現場を知りビジネスの最前線を走ってきたあなたの力を貸して

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Mid-career

on 2026-09-28

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農業の現場を知りビジネスの最前線を走ってきたあなたの力を貸して

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株式会社クロスエイジ's members

Naoto Fujino

農業の産業化と、いい会社づくりをテーマに、2005年に株式会社クロスエイジを創業しました。 農家の販路開拓・商品企画・経営支援を通じて、全国の「スター農家」を創る仕事をしています。 好きな言葉は、 「命の意味をつくる」 「スター農家を創る」 「農業の現場から、産業の未来をつくる」

Ren Fukaya

【青果流通から、日本の農業をもっと面白く。】 株式会社クロスエイジで、青果流通を中心とした事業に携わっています。 現在は営業部門のマネジメントを担いながら、全国の農業生産者と、スーパー・量販店・外食企業などをつなぐ仕事をしています。 クロスエイジが掲げる理念は、 「スター農家を創出する」こと。 農家が「良いものをつくる」だけではなく、適正な価格で継続的に販売し、事業として成長していける仕組みをつくることが、私たちの役割だと考えています。 【これまで】 入社後は青果の営業として、生産者の開拓、商品企画、仕入れ、販売先への提案、物流設計など、「産地から売場まで」一連の業務に携わってきました。 現在は営業活動に加え、 ・営業戦略の策定 ・営業組織のマネジメント ・メンバーの育成 ・採用 ・新規事業の立ち上げ ・新たな拠点展開 など、会社の成長に関わる幅広い業務を担当しています。 全国の産地を訪問し、生産者と一緒に 「どうすれば、この農産物がもっと売れるのか?」 を考え、商品をつくり、実際にスーパーなどの売場へ届ける。 自分たちが関わった商品が店頭に並び、消費者に選ばれ、その結果が生産者の売上や次の挑戦につながっていく。 そこに、この仕事の大きな面白さを感じています。 【これから】 日本の農業には、まだまだ大きな可能性があると思っています。 一方で、生産者の高齢化、人手不足、物流費の上昇、資材価格の高騰など、農業を取り巻く環境は年々厳しくなっています。 だからこそ、農業を「つくる」だけではなく、 「売る」「届ける」「経営する」まで含めて強くしていく会社が必要だと考えています。 クロスエイジをさらに成長させ、全国各地に 「農業でしっかり稼ぎ、地域を牽引する農家」 を増やしていきたい。 そして、農業を「守るべき産業」ではなく、 「若い人が挑戦したくなる成長産業」にしていく。 そんな未来をつくることを目指して、日々取り組んでいます。

草野 空太郎

株式会社クロスエイジの理念に共感し、2019年4月に入社。 事業を拡大すべく、農業総合プロデューサーの増員・育成のため、プレイングマネジメントと採用プロジェクトに精進している。 好きな言葉 「ポジティブに楽しく生きる」 「仲間を大切に」 「臨機応変」

株式会社クロスエイジ's members

農業の産業化と、いい会社づくりをテーマに、2005年に株式会社クロスエイジを創業しました。 農家の販路開拓・商品企画・経営支援を通じて、全国の「スター農家」を創る仕事をしています。 好きな言葉は、 「命の意味をつくる」 「スター農家を創る」 「農業の現場から、産業の未来をつくる」

Job Description

What we do

▍クロスエイジは、農家の販路開拓から商品企画、経営支援までを通じて、農業の未来を総合的にプロデュースする会社です。 私たちが目指しているのは、単に農産物を流通させることではありません。農家さんの強みを見つけ出し、必要としている取引先へ価値ある商品として届けること。さらに、組織づくりや数値管理、IT活用まで踏み込み、農家さんが持続的に成長できる確固たる仕組みを共につくり上げています。 ▍私たちが創りたいのは、地域を支え、未来を牽引する【スター農家】です。 スター農家とは、単に売上が大きい農家ではありません。地域に雇用を生み出し、若い人が憧れ、商品に熱狂的なファンがつき、経営者として成長し続ける農家です。私たちは流通会社でもコンサルティング会社でもありません。農業の現場から産業の未来をつくるプロデューサー集団です。

What we do

▍クロスエイジは、農家の販路開拓から商品企画、経営支援までを通じて、農業の未来を総合的にプロデュースする会社です。 私たちが目指しているのは、単に農産物を流通させることではありません。農家さんの強みを見つけ出し、必要としている取引先へ価値ある商品として届けること。さらに、組織づくりや数値管理、IT活用まで踏み込み、農家さんが持続的に成長できる確固たる仕組みを共につくり上げています。 ▍私たちが創りたいのは、地域を支え、未来を牽引する【スター農家】です。 スター農家とは、単に売上が大きい農家ではありません。地域に雇用を生み出し、若い人が憧れ、商品に熱狂的なファンがつき、経営者として成長し続ける農家です。私たちは流通会社でもコンサルティング会社でもありません。農業の現場から産業の未来をつくるプロデューサー集団です。

Why we do

【農業を一代限りの仕事で終わらせず、次の世代が希望を持てる産業へ】 ▍日本の農業には、私たちがまだ引き出せていない大きな可能性が眠っています。 素晴らしい作物をつくっているのに適正に評価されていない農家さんや、販路が限定的で本来の価値が届いていない商品が数多く存在します。人手不足や後継者問題に悩みながらも、地域を守り続けている方々がいます。私たちは、農家を「作物をつくる人」としてだけでなく、雇用を生み、産地を守り、地域の未来を創る「経営者」としてリスペクトしています。 ▍農家さんが成長すれば地域に仕事が生まれ、農業が魅力的な産業になれば若い人が集まります。 CROSS AGEという社名には「世代を超える」という強い決意を込めています。スター農家が増えれば、日本の農業の未来は必ず変わる。世代を超えて持続する農業の未来をつくるために、私たちはこの事業に本気で取り組んでいます。 >>参考ストーリー ・代表・藤野直人が語る、クロスエイジの未来像 ~農業を産業へ。農家をスターへ。~ https://www.wantedly.com/companies/company_6878738/post_articles/1090080

How we do

▍私たちの仕事は、農家さんに最も近い場所で、現場の泥臭さと経営の数字の両方に向き合うことから始まります。 まずは農家さんの商品や経営の強みを深く理解します。どこに真の価値があり、どんな販路に可能性があるのか。そして組織にどんな課題があるのかを分析した上で、「流通・商品・生産者」という3つのプロデュースを掛け合わせて包括的な支援を行います。あなたのこれまでのデータ分析やマーケティングの視点が、ここで大きな力を発揮します。 ▍クロスエイジらしさは、【熱く、現実的であること】です。 農家さんに近く、泥臭く現場に入り込みながらも、常に数字をベースに語り、論理的に未来を描きます。相談しやすいパートナーでありながら、プロフェッショナルとして厳しい意見も伝える。メンバーのモチベーションを高めながらチームで成果を追う。農家さんの未来を本気で背負う現場型プロデューサー集団、それが私たちです。 >>参考ストーリー ・どんな人生を送りたいか。そのために、どう働くか。「私たちの働き方は変わる」という話。 https://www.wantedly.com/companies/company_6878738/post_articles/1091087

As a new team member

農家さんに代わってマーケティング戦略を立案し、最適な販路を開拓して売上を最大化する「農業総合プロデューサー」を募集します。プレイヤーとしての活躍はもちろん、将来的には組織を牽引するマネジメントもお任せしたいと考えています。 ▍具体的な業務内容 あなたの営業力・企画力を活かし、農家と販売先の双方にとって価値ある取引を創出します。 ・既存取引先(スーパー、外食チェーン、商社など)への提案および折衝 ・農産物の価値を最大化するマーケティング戦略の立案・実行 ・新規顧客開拓および新しい流通・ビジネスモデルの企画 ・チームメンバーのプロセス管理およびモチベーションマネジメント ▍このポジションならではの働く魅力 ・培ってきた企画力やデータ分析スキルを、直接農家さんの利益に還元できる ・チームビルディングの経験を活かし、組織のコアメンバーとして裁量を持って活躍できる ・農業の現場に寄り添いながら、経営視点を持った事業開発に挑戦できる ▍求めるスキルと経験 【必須要件】 ・法人または個人向けの営業、もしくはキャリアアドバイザー等の対人折衝経験 ・目標達成に向けたプロセス設計と高い実行力 ・マネジメントやチームリーダーとしての実務経験(人数規模不問) 【歓迎要件】 ・マーケティング、営業企画、イベント企画などの実務経験 ・農業や一次産業への強い関心(農学部出身やご実家が農家の方などはその知見が活かせます) ▍私たちが一緒に働きたい人物像 ・農家さんの可能性を信じ、当事者意識を持って課題解決に取り組める方 ・現場の泥臭い業務と、データに基づいた論理的な思考を両立できる方 ・メンバーのモチベーションを高め、チーム全体で成果を追い求められる方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか? 画面右下のボタンより、ご連絡をお待ちしています。 >>参考ストーリー 秋田に仕事をつくりたい。農業を知らなかった私が、28歳で取締役になるまで https://www.wantedly.com/companies/company_6878738/post_articles/1091729 目標は100%ではなく120%。新卒入社からチームリーダーになるまで https://www.wantedly.com/companies/company_6878738/post_articles/1095362
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    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 03/2005

    40 members

    • Funded more than $1,000,000/

    福岡市中央区渡辺通5-10-18 ibbBloomTenjin302