【この仕事の特徴】 Profiitは、一言で説明できるプロダクトではありません。単一の課題を解くソリューションではなく、仕事のデータを使って、使う人次第でさまざまな課題を解ける道具に近いものです。当てはめられる既存の市場カテゴリーがまだなく、カテゴリーを作っていくフェーズです。 私たちは「ワークプロフィットデザイン」という新しいカテゴリーを打ち出そうとしています。仕事のデータから利益を生むという考え方そのものを、世の中に知ってもらうところからアプローチが始まります。 このポジションの中心は、その認知をつくる仕事です。誰に、どこで、何を、どんな言葉で伝えるのか。 一方で足元の数字もあります。様々なマーケティング施策を推進していただきます。 【役割（おまかせしたいこと）】 ・誰に何を伝えるかを決める。顧客を切り分け、それぞれへのメッセージを設計する ・新しいカテゴリーを知ってもらう打ち手を考え、動かす ・見込み顧客との接点をつくる場を設計し、商談につながる流れをつくる ・サイトや資料、メールなど、伝える場に実際の言葉として落とす ・反応を見て次の打ち手を決める。営業やCSと同じ数字を見ながら進める 上流だけを考える役割でも、施策だけを回す役割でもありません。決めることと動かすこと、その両方を担っていただきたいと考えています。 【当社にフィットしそうな考え方、志向】 ・前例がないことを、リスクではなく面白さとして受け取れる方 ・一言で説明できないものを、どう言えば伝わるか考えるのが好きな方 ・戦略を語るだけで終わらせず、自分で手を動かせる方 ・数字を見て判断したい方 【生かせるスキル、経験】 必須（いずれかの実務経験） ・BtoB領域で、誰に何を伝えるかを考えるところから実行まで担当した経験 ・サイトや資料、メールなどで、伝える内容そのものを設計した経験 歓迎 ・まだ一般的でない商材や、新しい市場の立ち上げに関わった経験 ・ウェビナーや展示会など、イベント起点で商談をつくった経験 ・少人数の組織で、仕組みをゼロから構築した経験 ただし、新しいカテゴリーをつくった経験がある方は、そもそもほとんどいないと思っています。経験そのものより、やってみたいと思えるかどうかを重視しています。 【働き方と環境】 ・正社員、業務委託のいずれも相談可能 ・リモート中心ですが、週1日程度オフィス（神谷町）への出社を想定 【まずは話を聞きに来てください】 少しでも興味を持った方、ぜひ一度お話しさせてください。