第二創業期を迎えた当社にて、事業企画を募集します。 このポジションには、決まった業務範囲がありません。 新しい収益の柱を探しに行く。部門をまたぐために誰も手をつけられていない課題を、当事者として解きに行く。そのどちらも、あなたの判断で動かしていただきます。 ▍具体的にはこんな仕事です 経営陣直下のポジションとして、現場の目の前の業務に追われて後回しになりがちな中長期の重要アジェンダへ部署横断で切り込んでいただきます。 ・新規チャネル・新規事業の探索：市場調査、収支シミュレーション、テストマーケティングの設計と実行 ・部門横断課題の解決：営業・オペレーション・EC・バックオフィスにまたがり、優先度は高いが着手されていない課題の特定と解消 ・既存事業の構造分析：どこに利益が出ていて、どこで漏れているのかを数字で把握し、改善の打ち手を設計 ・立ち上げ実務：見つけた打ち手を、企画書で終わらせず、実際に回るところまで持っていく ▍このポジションで働く魅力 ・裁量：代表・経営層との距離が近く、承認フローを何段も通す組織ではありません。「やったほうがいい」と判断したことを、その週から動かせます。 ・視座：機材レンタルという一つの事業を、営業・EC・在庫・財務のすべての面から見ることになります。経営者と同じ地図を持って考える経験が積めます。 ・手応え：自分が見つけたテーマが、来年の売上の柱になっているかもしれない。そういう仕事です。前例がないぶん、成果はまるごと自分のものになります。 ・フェーズ：組織も仕組みも、これから作っていく段階です。整った会社で歯車になるのではなく、整える側に回れます。 ▍求めるスキル・経験 ・論理的思考力（課題の本質を見極め、打ち手に落とし込む力） ・課題を自分で見つけ、優先順位をつけ、着手できる方 ・Excel／スプレッドシートでの数値分析・収支シミュレーションの経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら物事を前に進めた経験（職種・規模は問いません） ※業界知識やカメラの専門知識は一切問いません。入社後は社長やマネージャーとのOJTを通じて、実際のプロジェクトを進めながら知識を深めていただけます。 ▍歓迎するスキル・経験 ・新規事業の立ち上げや事業企画に携わった経験 ・営業組織の構築やプロセスの改善経験 ・カメラ・映像・撮影業界に関する知識や興味 ▍求める人物像 ・自身の成長だけでなく、会社の成長にもコミットできる方 ・職人気質の現場スタッフとも誠実に向き合い、リスペクトを持って協働できる方 ・正解のない問いに対して、変化を楽しみながら前向きにチャレンジできる方 ・企画で終わらせず、泥臭い実行まで引き受けられる方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしましょう。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご応募をお待ちしております！