BUMPは、スマホ時代に最適化された新しいドラマ体験をつくるショートドラマアプリです。 100カ国・地域への配信、SNS再生数30億回超——事業は急成長を続け、いよいよ上場準備フェーズへと移行するタイミングを迎えています。 今回募集するのは、CFO直下でコーポレートの「守り」を一手に引き受ける管理部長。 経理実務の高度化から管理部門全体の体制構築まで、CFOと二人三脚でコーポレート基盤を創っていただきます。 決められた仕組みを運用するのではなく、未整備な環境から必要な仕組みを設計し、会社の成長を支える管理組織をつくる役割です。 ■ このポジションの位置づけ CFOが財務・対外（資金調達・IR・金融機関対応等）を担う体制のもと、本ポジションにはコーポレートの「守り」——管理・オペレーション実務を一手に引き受けていただきます。 特定業務の担当者ではなく、コーポレート全体を見渡して経営の意思決定を足元から支えるパートナーです。 ■ 仕事内容 上場準備を見据えたコーポレート全体の設計と実行を担っていただきます。 ▍経理・管理体制の高度化 ・上場を見据えた会計方針の見直し ・月次決算の高度化 ・財務経理分離の推進（内部統制上の要請） ▍管理部門の統括 ・外注先（税理士・社労士・経理代行）のマネジメント ・管理部門（経理・人事・法務・総務・情シス）の体制構築 ・上場準備に関わるコーポレート業務全般 現在コーポレート部門に専任社員はいません。文字通り、ゼロからの立ち上げです。 ■ この仕事の魅力 1. 上場準備フェーズのコーポレートを、立ち上げから担える 仕組みが固まる前のフェーズだからこそ、管理部門の骨格づくりに当事者として関われます。 既存の仕組みを引き継ぐのではなく、自ら設計するところから始められるポジションです。 2. CFO直下で経営に近い距離 守りの領域を一手に任され、経営の意思決定を足元から支えます。 CFOと二人三脚で上場準備と組織拡大を進める、経営に直結した仕事です。 3. 作品と市場を同時につくるプラットフォーム企業 BUMPは制作会社ではなく、作品づくりから配信・課金・マネタイズまで一気通貫で手がけるプラットフォーム企業です。 ショートドラマという新市場を牽引する成長企業のコーポレートを支える、ダイナミックな環境です。 4. フラットでチームで挑むカルチャー スタートアップらしいフラットさと、協力的なメンバーが魅力です。 管理部門だから現場と距離がある、ということはありません。 ■ 期待する成果 入社後は、以下のような成果を期待しています。 ・経理実務を掌握し、月次決算の精度とスピードを上場水準へ引き上げる ・財務と経理の機能分離を推進し、内部統制の基盤をつくる ・外注先を適切にマネジメントし、コーポレートオペレーションを安定させる ・管理部門の採用・組織化を進め、専任体制を構築する ・CFOのパートナーとして、上場準備に必要な論点を主体的に拾い、推進する 最終的には、 「この人にコーポレートを任せれば、事業のスピードを止めずに守りが回る」 とCFO・経営陣から信頼される存在になっていただきたいと考えています。 ■ 求める人物像 私たちが探しているのは、経理の実務を理解した上で、管理部門全体を設計・統括できる人です。 以下のような方を歓迎します。 ・経理を実務レベルで理解し、正確性と実務性をもって管理業務を推進できる ・管理部門の体制構築やマネジメントの経験がある ・役割や仕組みがまだ固まっていない環境を面白がり、自ら優先順位をつけて動ける ・最後まで責任感を持ってやりきれる ・emoleのビジョンに共感できる ■ 応募条件 ▍必須条件 以下の両方に該当する方。 ・管理部門（経理・人事・法務・総務など）のマネジメント・体制構築のご経験 ・経理実務のご経験（事業会社またはそれに準ずる環境での実務経験） ▍歓迎する経験・スキル ・上場準備（IPO準備・N-2〜N期対応）のご経験 ・内部統制・財務経理分離を見据えた体制づくりの知見 ・スタートアップやベンチャーでの勤務経験 ・簿記等の会計関連資格