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インフルエンサーや芸能人の店舗も担当|店舗内装のブランドコンサルタント

店舗内装デザインの提案営業
Mid-career
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on 2026-09-22

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インフルエンサーや芸能人の店舗も担当|店舗内装のブランドコンサルタント

Mid-career
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株式会社LS's members

takumi homma

VISIONである「業界を変革する、ブランドカンパニーとなる。」を掲げ、店舗デザインからブランド化まで伴走する事業を展開しています。 【支援実績】 C STAND、とりいちず、とっつぁん、有名インフルエンサーのバー、有名脱毛サロン等多数 一緒に業界を盛り上げる仲間を全方位積極採用中。 興味のある方是非一度カジュアルにお話しましょう!

建築を誰もが憧れる仕事にする|株式会社LS 代表取締役 本間拓彌インタビュー

takumi homma's story

佐々木 大蔵

新井 亮太

これまで、求人広告営業を2年間経験し、 飛び込み・テレアポ・既存営業と、営業の“だいたい全部”を経験してきました。 その後、広告代理店で2年半、大手家電量販店や大手メーカーを担当。 そして現在はLSに入社し、営業をメインに案件獲得から案件対応まで担当しています。 一言でいうと、「考えるより、まず動いてみるタイプ」です。 挑戦と行動が好きで、 チャンスがあればとりあえず手を挙げます。 たまに、手を挙げてから「これどうやるんだ?」と考えます。笑 これまでの営業経験と行動力を活かして、 LSでも新しい仕事や出会いをどんどんつくっていきたいと思っています!

五十嵐 金聖

会社の中にある暗黙知や勘を分解して、仕組みとして残すことをしています。組織が変わるのは、判断の基準が言語化されたときだと思っています。

株式会社LS's members

VISIONである「業界を変革する、ブランドカンパニーとなる。」を掲げ、店舗デザインからブランド化まで伴走する事業を展開しています。 【支援実績】 C STAND、とりいちず、とっつぁん、有名インフルエンサーのバー、有名脱毛サロン等多数 一緒に業界を盛り上げる仲間を全方位積極採用中。 興味のある方是非一度カジュアルにお話しましょう!
建築を誰もが憧れる仕事にする|株式会社LS 代表取締役 本間拓彌インタビュー

建築を誰もが憧れる仕事にする|株式会社LS 代表取締役 本間拓彌インタビュー

Job Description

What we do

▍店舗内装事業 ー店舗設計・施工管理ー 「この空間から、ビジネスは加速する」 そう感じさせる店舗をつくるのが私たちの仕事です。 飲食店・美容サロン・アパレル・クリニックなど、 業種ごとに異なるお客様の導線・滞在時間・購買行動を 設計の段階から考え抜き、売上に直結する空間を実現します。 デザイン・設計・施工・引き渡しまでをワンチームで担当。 窓口を一本化することで、お客様の手間を最小化しながら、 コストと品質の両立を追求します。 ー現地調査・コンサルティングー 「どんな空間にすべきか」から一緒に考えます。 物件の広さ・立地・ターゲット・予算をヒアリングし、 そのお店が持つブランドの世界観を空間に落とし込む プランニングを提供します。 ▍多店舗展開支援事業 ー出店ロードマップ設計ー 2店舗目、3店舗目の出店を検討しているオーナー様へ。 1店舗目の設計・施工で培ったブランドの世界観を 標準化し、どの店舗に入っても「同じ体験」ができる 再現性の高い出店フォーマットを設計します。 ースピード出店・コスト最適化ー 多店舗展開で最大の壁になるのが 「スピード」と「コスト」のコントロールです。 LSは協力会社との長期的な関係とノウハウを活かし、 工期短縮・資材の一括調達・工程の標準化により、 1店舗あたりのコストを下げながら出店スピードを上げる 仕組みを提供します。 ー店舗ごとの品質管理ー チェーン展開において「どの店舗でも同じクオリティ」を 担保するのは想像以上に難しい課題です。 施工図・仕様書・業者選定基準の整備から 工事中の品質チェックまで、LSが一貫して管理します。 ▍空間ブランディング事業 ーブランドコンセプトの空間翻訳ー 「このお店が大切にしていることは何か」 「どんなお客様に、どう感じてほしいか」 ロゴやWebだけでは伝えられないブランドの核心を、 空間という体験に変換するのが空間ブランディングです。 色・素材・照明・家具・導線・サイン—— すべての要素をブランドの文脈で設計することで、 「なんとなくかっこいい」ではなく 「あのお店らしい」と言われる空間をつくります。 ▍建設事業 ー新築・スケルトン物件からの内装施工ー 居抜きではなく、スケルトン(躯体むき出し)の 物件から内装をゼロで作り上げる案件にも対応します。 軽鉄・ボード・塗装・床・天井・設備・サインまで 一式を自社で管理し、中間コストを省いた 適正価格での施工を実現します。 ー大規模改修・リノベーションー 既存の建物・店舗を「今の時代に合わせて再生する」 リノベーション工事にも対応。 古くなった内装の全面改修から 設備・サイン・ファサードの刷新まで、 規模を問わず対応できる施工体制を持っています。 ー施工管理・品質保証ー すべての工事において、LSの担当者が 工程・品質・安全を管理します。 職人任せにせず、PMが現場に入り込み お客様に「安心して任せられる」と思っていただける 施工管理体制を徹底しています。
現在、以下のような店舗デザインの案件を動かしてます。 ・某日本最大手飲食チェーンの内装デザイン ・有名インフルエンサーの店舗プロデュース ・話題性の高い商業施設 ・某有名美容クリニックの複数店舗デザイン など魅力的なオファーを数多くいただいています。

What we do

現在、以下のような店舗デザインの案件を動かしてます。 ・某日本最大手飲食チェーンの内装デザイン ・有名インフルエンサーの店舗プロデュース ・話題性の高い商業施設 ・某有名美容クリニックの複数店舗デザイン など魅力的なオファーを数多くいただいています。

▍店舗内装事業 ー店舗設計・施工管理ー 「この空間から、ビジネスは加速する」 そう感じさせる店舗をつくるのが私たちの仕事です。 飲食店・美容サロン・アパレル・クリニックなど、 業種ごとに異なるお客様の導線・滞在時間・購買行動を 設計の段階から考え抜き、売上に直結する空間を実現します。 デザイン・設計・施工・引き渡しまでをワンチームで担当。 窓口を一本化することで、お客様の手間を最小化しながら、 コストと品質の両立を追求します。 ー現地調査・コンサルティングー 「どんな空間にすべきか」から一緒に考えます。 物件の広さ・立地・ターゲット・予算をヒアリングし、 そのお店が持つブランドの世界観を空間に落とし込む プランニングを提供します。 ▍多店舗展開支援事業 ー出店ロードマップ設計ー 2店舗目、3店舗目の出店を検討しているオーナー様へ。 1店舗目の設計・施工で培ったブランドの世界観を 標準化し、どの店舗に入っても「同じ体験」ができる 再現性の高い出店フォーマットを設計します。 ースピード出店・コスト最適化ー 多店舗展開で最大の壁になるのが 「スピード」と「コスト」のコントロールです。 LSは協力会社との長期的な関係とノウハウを活かし、 工期短縮・資材の一括調達・工程の標準化により、 1店舗あたりのコストを下げながら出店スピードを上げる 仕組みを提供します。 ー店舗ごとの品質管理ー チェーン展開において「どの店舗でも同じクオリティ」を 担保するのは想像以上に難しい課題です。 施工図・仕様書・業者選定基準の整備から 工事中の品質チェックまで、LSが一貫して管理します。 ▍空間ブランディング事業 ーブランドコンセプトの空間翻訳ー 「このお店が大切にしていることは何か」 「どんなお客様に、どう感じてほしいか」 ロゴやWebだけでは伝えられないブランドの核心を、 空間という体験に変換するのが空間ブランディングです。 色・素材・照明・家具・導線・サイン—— すべての要素をブランドの文脈で設計することで、 「なんとなくかっこいい」ではなく 「あのお店らしい」と言われる空間をつくります。 ▍建設事業 ー新築・スケルトン物件からの内装施工ー 居抜きではなく、スケルトン(躯体むき出し)の 物件から内装をゼロで作り上げる案件にも対応します。 軽鉄・ボード・塗装・床・天井・設備・サインまで 一式を自社で管理し、中間コストを省いた 適正価格での施工を実現します。 ー大規模改修・リノベーションー 既存の建物・店舗を「今の時代に合わせて再生する」 リノベーション工事にも対応。 古くなった内装の全面改修から 設備・サイン・ファサードの刷新まで、 規模を問わず対応できる施工体制を持っています。 ー施工管理・品質保証ー すべての工事において、LSの担当者が 工程・品質・安全を管理します。 職人任せにせず、PMが現場に入り込み お客様に「安心して任せられる」と思っていただける 施工管理体制を徹底しています。

Why we do

▍なぜ、私たちはこの事業をやるのか。 建築業界には、長年変わらない「構造的な問題」があります。 「きつい・稼げない・かっこよくない」 職人は誰も作れないものを作っている。 設計士は人々の日常を支える空間を生み出している。 施工管理は何十人もの人間を束ね、 ゼロから建築を完成させている。 それだけの仕事をしているのに、 なぜこの業界は「憧れられない」のか。 私たちはその問いから始まりました。 ───────────────────────── Mission|使命 空間を超え、ブランドを創造する。 私たちがつくるのは「内装」ではありません。 その空間に宿る体験・文化・物語—— つまり、ブランドそのものをつくっています。 お客様の店舗に入った瞬間に感じる「空気」、 そこで生まれる感動、記憶、また来たいという気持ち。 それをデザインし、施工し、世に送り出すことが 私たちの使命です。 ───────────────────────── Vision|展望 業界を変革し、ブランドカンパニーとなる。 「建築・店舗内装といえばLS」と 業界全体が認識している世界をつくる。 若者が「建築の仕事はかっこいい」と思ってキャリアを選び、 営業・職人・設計士・施工管理・バックオフィスが誇りを持って 「自分はビジネスマンとして建築を通し成長できている」 と語れる業界に変える。 それが私たちの描く10年後の景色です。 ───────────────────────── Value|私たちが大切にしていること ー超顧客思考ー お客様が言葉にしていないニーズまで先読みし、 期待を超える提案をする。 ー超徹底ー 細部まで妥協せず、やり切ることにこだわる。 ー超追求ー 現状に満足せず、より良い方法を常に探し続ける。 昨日より今日、今日より明日のLSであるために。 ー超連携ー 社内・社外・職人・クライアント。 立場を超えてひとつのチームとして動く。 ー超挑戦ー 前例がないことにこそ、価値がある。 失敗を恐れず、誰もやっていないことへ踏み出す。

How we do

【株式会社LSがよくわかる情報をチェック】 ■YouTube■ 代表:本間 https://youtu.be/k9m4axAp5ME?si=82i94ihO0ST1j54T 設計担当:松井 https://youtu.be/sPPecInJ4Sw?si=boq34H1hLeRSUgXt 営業担当:新井 https://youtu.be/dBJI-CSnGQQ?si=AHWa4maGiKaAf_GU 施工管理 https://youtu.be/iblUHHBTsyA?si=7z0p209aN_coS8m0  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■社員紹介記事■ 代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/ls_holdings/post_articles/1089674 COOインタビュー https://www.wantedly.com/companies/ls_holdings/post_articles/1089712 ==================================== LSは2023年創業のベンチャー企業です。 「建築革命」を掲げ、 店舗内装・多店舗展開支援・空間ブランディング・建設と 事業を広げながら、成長を遂げてきました。 LSが業界のリーディングカンパニーとなり、その先に 建築業界が「かっこいい」と言われる世界を創ります。 ==================================== ▍LSのチームについて 平均年齢は20代後半 営業・設計・施工管理・バックオフィス—— 職種は違っても、全員が「ビジネスマン」として 数字と向き合い、自分の頭で考え、動きます。 P/Lは全社員に公開しています。 「自分の仕事が会社にどう貢献しているか」を 誰もがリアルタイムで確認できる環境です。 ▍こんな人と一緒に働きたい 裁量を「与えられる」のを待つのではなく、 裁量を「奪いにいく」人。 失敗を環境のせいにせず、次に活かせる人。 LSと一緒に、熱く心踊るような仕事がしたい人。 ▍LSで働くということ 入社後に「人生が変わった」と言える人を増やすこと—— それがひとつの使命です。 スキルを磨く場所はどこにでもあります。 でも、「建築革命」という問いを一緒に抱えながら ビジネスマンとして本気で成長できる場所は、 そう多くはないはずです。 私たちはまだ、始まったばかりです。 この景色の最初期にいることが、きっと10年後の誇りになると信じています。

As a new team member

LSは【空間を超え、ブランドを創造する。】をミッションに、 建築・店舗内装業界をビジネスの力で変えていきます。 現在は店舗内装事業・多店舗展開支援事業・ 空間ブランディング事業・建設事業を展開しており、 2028年の通過点として年商50億円を見据えます。 この成長フェーズをともに走る仲間を募集します。 ==================================== ▍募集職種 ・営業・コンサルタント(店舗プロデューサー) 「自分はどの職種か迷っている」という方も まずはカジュアル面談からどうぞ。 ==================================== ▍こんなことやります LSの営業は「物を売る仕事」ではありません。 飲食店・美容サロン・商業施設など、 店舗を持つオーナーや経営者と向き合い、 「この店舗で何を実現したいか」を引き出すところから始まります。 ヒアリング→コンセプト設計→提案→契約→ 設計・施工チームへのバトンパス→引き渡し後のフォローまで、 お客様のビジョンをブランドとして形にする 「店舗プロデューサー」としての役割です。 ◾️担当業務 ・新規顧客への提案・商談・クロージング ・既存顧客のフォロー・多店舗展開支援 ・設計・施工管理チームとの連携・進行管理 ・顧客の事業成長に伴走するコンサルティング ==================================== ▍得られる経験・スキル ・経営者・著名人・上場企業と直接商談する経験 ・内装×ブランディングを掛け合わせた提案力 ・ゼロから顧客関係を構築する営業力 ・LSのP/L(損益計算書)を全社員公開の環境で  数字を肌で感じながら動く経験 ==================================== ▍キャリアイメージ 入社〜6ヶ月 └ 先輩と同行しながら提案・商談の流れを習得 6ヶ月〜1年 └ 担当顧客を持ち、単独でクロージングまで担当 1年〜3年 └ 多店舗展開支援・大型案件のメイン担当  チームのリードへ 将来 └ 営業部門の責任者・新規事業の立ち上げ・  子会社代表へのキャリアも視野に ▍ポジションの魅力 建築×ビジネスの交差点で働ける、 国内でも数少ないポジションです。 「売ったら終わり」ではなく、 お客様のブランドが育っていく過程に ずっと伴走できる仕事です。 頑張りが数字に直結する環境で、 ビジネスパーソンとして本気で成長したい方を待っています。 ==================================== ▍こんな方のご応募をお待ちしています ・建築・内装業界を変えるってかっこいい!と思える ・ミッション「空間を超え、ブランドを創造する」に共感できる ・整った環境より、自分が環境を作る方が燃える ・「頑張った」ではなく「数字で語れる」自分になりたい ・LSの最初期メンバーとして、10年後の景色を一緒に見たい ==================================== ▍まずはカジュアル面談から 「まだ転職を決めていない」 「話だけ聞いてみたい」 そんな方でも大歓迎です。 LSのことを正直にお伝えしますので、 ぜひ一度話しましょう。
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