Business social network with 4.5M professionals

  • 28卒|AI|人事

28卒コーポレート職|上場企業で新卒1年目から人事を経験してみませんか?

28卒|AI|人事
New Graduate

on 2026-09-28

90 views

0 requested to visit

28卒コーポレート職|上場企業で新卒1年目から人事を経験してみませんか?

New Graduate
New Graduate

エキサイトホールディングス株式会社's members

高橋 伸太郎

新卒で株式会社リクルート(現)に入社。HR(人材)領域で経営企画や事業企画に従事したのち、FinTech事業の新規事業開発を経て、ライフエンディング領域でビジネスを展開するスタートアップ企業へ転職し、執行役員CSOとして企業価値の向上やIPO準備をリード。 2025年5月にエキサイトグループにジョインし、コーポレート全般を管掌すると共に、中核子会社であるエキサイト株式会社の執行役員CFOを務める。 プライベートは2児の父。海が好きで10年以上にわたり宮古島に毎年訪問。

Minako Naganawa

大学卒業後、アディダスショップの販売員としてキャリアをスタート。店舗運営や新規出店の立ち上げを経験。2014年に株式会社マイナビへ転職し、アルバイト求人サイト「マイナビバイト」の法人営業として活躍。全社でもトップクラスの成績を収めた後、マネジャーとして大手企業専門チームを立ち上げ、プレイヤー・マネジャー双方で連続達成を牽引。 エキサイト入社後は新規事業領域のセールスとして活躍。現在は新卒採用のタレントアクイジション責任者を務める。

sakiko hirai

リクルートグループで14年間、採用・人事・総務を横断的に経験。特に新卒採用領域で7年間、採用戦略から大規模オペレーション管理まで一貫してリード。スタートアップの人事責任者を経て、2026年7月よりエキサイト株式会社に新卒採用担当として参画。

エキサイトホールディングス株式会社's members

新卒で株式会社リクルート(現)に入社。HR(人材)領域で経営企画や事業企画に従事したのち、FinTech事業の新規事業開発を経て、ライフエンディング領域でビジネスを展開するスタートアップ企業へ転職し、執行役員CSOとして企業価値の向上やIPO準備をリード。 2025年5月にエキサイトグループにジョインし、コーポレート全般を管掌すると共に、中核子会社であるエキサイト株式会社の執行役員CFOを務める。 プライベートは2児の父。海が好きで10年以上にわたり宮古島に毎年訪問。

Job Description

What we do

エキサイトは「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」というミッションのもと、デジタル起点の発想で様々な事業を展開し、その成果として2023年に東証スタンダード市場への上場を実現しました。これは、一人ひとりが好奇心を持ち、世の中の課題を発見し、その解決のために新規事業の立ち上げや既存事業の変革に挑戦するという当社のカルチャーが反映されたものです。今後も次なる事業の柱の創出を目指し、業界・業種を問わない新規事業の創出やM&Aに積極的に取り組んでまいります。 ▍エキサイトについて(会社紹介資料) https://speakerdeck.com/excitejp/ekisaitohorudeingusuzhu-companyintroduction ▍事業内容  「両利きの経営」というアプローチを推進し、既存事業の深化と新規事業の探索を同時に進めています。また、チャンスのある事業ドメインへの積極的な投資も行っています。 ◾️SaaS・DX事業  既存事業の領域にとらわれず、新しい軸となるBtoB領域の新規事業立ち上げに取り組んでいます。  【SaaS事業】  ​​成果の出るウェビナーをインハウスで実現するためのウェビナーSaaS&伴奏型BPO「FanGrowth」  バーチャル株主総会支援サービス「Sharely(シェアリー)」等 ◾️プラットフォーム事業 長年のサービス運営により培ったユーザー基盤を活かし、悩みや不安に寄り添うカウンセリングサービス と、女性向けメディア等を運営するメディアサービスを提供しています。 ・カウンセリングサービス「エキサイト電話占い」「エキサイトお悩み相談室」等 厳正な審査を通過した、人気の高い良質な占い師・カウンセラーによる質の高いカウンセリングを提供しており、継続的に成長を続けています。 ・メディアサービス「ウーマンエキサイト」等 子育てに関するコンテンツを提供する女性向けメディアです。コミックエッセイを中心に、自社制作コンテンツ等ウェブ記事を提供し、継続的な取り組みにより、売上高は着実に伸び続けています。 ◾️オンライン診療支援事業 診療の予約、問診、医師との診察、フォローアップに至るまで、オンライン上でシームレスに完結する支援システム「ONE MEDICAL」を提供しています。 ◾️ブロードバンド事業 「エキサイト光」を中心としたブロードバンド事業や、格安SIM・格安スマホの「エキサイトモバイル」を提供しています。”安定した成長”を実現しており、現在、会員数の更なる拡大に向けた自社サイトの改善、多様なユーザーニーズに即した商品プランの拡充、カスタマーサポート体制の強化を進めています。 詳細はこちら:https://www.excite-holdings.co.jp/service/

What we do

エキサイトは「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」というミッションのもと、デジタル起点の発想で様々な事業を展開し、その成果として2023年に東証スタンダード市場への上場を実現しました。これは、一人ひとりが好奇心を持ち、世の中の課題を発見し、その解決のために新規事業の立ち上げや既存事業の変革に挑戦するという当社のカルチャーが反映されたものです。今後も次なる事業の柱の創出を目指し、業界・業種を問わない新規事業の創出やM&Aに積極的に取り組んでまいります。 ▍エキサイトについて(会社紹介資料) https://speakerdeck.com/excitejp/ekisaitohorudeingusuzhu-companyintroduction ▍事業内容  「両利きの経営」というアプローチを推進し、既存事業の深化と新規事業の探索を同時に進めています。また、チャンスのある事業ドメインへの積極的な投資も行っています。 ◾️SaaS・DX事業  既存事業の領域にとらわれず、新しい軸となるBtoB領域の新規事業立ち上げに取り組んでいます。  【SaaS事業】  ​​成果の出るウェビナーをインハウスで実現するためのウェビナーSaaS&伴奏型BPO「FanGrowth」  バーチャル株主総会支援サービス「Sharely(シェアリー)」等 ◾️プラットフォーム事業 長年のサービス運営により培ったユーザー基盤を活かし、悩みや不安に寄り添うカウンセリングサービス と、女性向けメディア等を運営するメディアサービスを提供しています。 ・カウンセリングサービス「エキサイト電話占い」「エキサイトお悩み相談室」等 厳正な審査を通過した、人気の高い良質な占い師・カウンセラーによる質の高いカウンセリングを提供しており、継続的に成長を続けています。 ・メディアサービス「ウーマンエキサイト」等 子育てに関するコンテンツを提供する女性向けメディアです。コミックエッセイを中心に、自社制作コンテンツ等ウェブ記事を提供し、継続的な取り組みにより、売上高は着実に伸び続けています。 ◾️オンライン診療支援事業 診療の予約、問診、医師との診察、フォローアップに至るまで、オンライン上でシームレスに完結する支援システム「ONE MEDICAL」を提供しています。 ◾️ブロードバンド事業 「エキサイト光」を中心としたブロードバンド事業や、格安SIM・格安スマホの「エキサイトモバイル」を提供しています。”安定した成長”を実現しており、現在、会員数の更なる拡大に向けた自社サイトの改善、多様なユーザーニーズに即した商品プランの拡充、カスタマーサポート体制の強化を進めています。 詳細はこちら:https://www.excite-holdings.co.jp/service/

Why we do

私たちのミッションは「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」です。 デジタルネイティブ発想で、 溢れ出る好奇心から生まれるアイデアを膨らませ、 知識と思考の積み重ねから生まれる直観を頼りに、 空想を実現させていく。 時に、今あるものの中に潜む可能性を見つけて開花させる。 時に、世界の誰かが夢見た空想を形にする。 誰かと世界がつながることで生まれる何かに心躍らせながら、 今あることにも、まだないことにも、命を吹き込んでいく。 世の中の思いを叶え、この先の未来を心躍るものにしていく。 デジタルネイティブ発想で、心躍る未来を創る。 エキサイトホールディングス。 ミッションに沿って事業を展開し、これから更なる飛躍を目指しています。

How we do

▍バリュー エキサイトのメンバーは、5つのバリューを日々のコミュニケーションはもちろんのこと、仕事への向き合い方や意思決定に生かし、体現しています。 ◾️好奇心を起点にする。  好奇心の芽を大切に探究し続けることで、今を、そして、未来を変えていこう。 ◾️当事者意識でやりぬく  大きな視野で自分ごと化してやり抜くことで、生まれる機会を成果と成長につなげよう。 ◾️世の中に寄り添う。  世の中で、そして、自分や身の回りで、何が起こり、どのような流れがあるのか。  世の中に寄り添うことで、小さな変化も大きな流れも感じとろう。 ◾️素直さとリスペクトで学ぶ。  物事をありのままに見て感じる心を大切に、身近なこと、遠くのこと、歴史から学ぶ。  身近な人、遠くの人をリスペクトし、そして、巨人の肩に乗ろう。 ◾️得意なことで繋がり合うチームワークで。  肩書き、部門、社内外。あらゆるボーダーを超えて、一人ひとりが得意なことで  つながり合うチームワークで大きな仕事を形にしていこう。 ▍働きやすい環境 メンバー全員が自分らしくやりがいをもって働けるよう、様々な制度を設けています。 ◾️カルチャー・イベント ・若手抜擢制度(1年目でプロダクトオーナー抜擢実績あり) ・半期に1度の表彰会(ボーナス有) ・年に1度の社内テックカンファレンス ・新規事業創出会議(不定期) ・輪読会 ・Beer Bash など。 ◾️働き方 ・完全週休2日制 ・週2~4日リモート勤務(リモート手当支給) ・フレックスタイム導入(コアタイム 10:00 〜 15:00) ・出産育児/介護休業制度 ・介護/休業制度 ・副業OK(事前申請必須) ・年に2回の人事評価・査定 など。 ◼︎福利厚生 社員の働きやすい環境を実現するための制度をたくさんご用意しています! ・健康保険/厚生年金/厚生年金基金/雇用保険/労災/団体保険加入 ・保険組合、厚生年金基金保養施設 ・資格取得/研修受講/自己啓発支援制度 ・ウォーターサーバー/オフィスコンビニ/自動販売機 ・ランチ補助 ・麻布台ヒルズ「ヒルズハウス」「ヒルズベネフィット」利用可能 ・屋内禁煙 ▍エキサイトの魅力 エキサイトの魅力は、年次に関係なく挑戦し、チャンスを掴める環境があることです。実際に、新卒1年目からプロダクトオーナーを担う社員も活躍しており、主体的にキャリアを築くことが可能です。また、プラットフォーム事業、ブロードバンド事業、SaaS/DX事業など幅広い新規事業に携わる機会があり、事業の成長フェーズを横断的に経験することでご自身の成長の幅を広げることができます。 ◾️こんな方におすすめの環境です。 ・起業家や事業責任者を目指す方 ・メガベンチャーで活躍していたメンバーと働きたい方 ・ビジネスパーソンとして急成長したい方 ・新規事業の企画や推進に携わりたい方 ・成長中の会社で挑戦し続けたい方 私たちは心躍るような未来を自らで創り上げていくために、まだまだ仲間が必要です。ぜひ一緒に新しい未来を創りあげるため、楽しくやりがいのある仕事をしましょう! 【メディア紹介】 ・コーポレートサイト:https://www.excite-holdings.co.jp/ ・テックブログ:https://tech.excite.co.jp/

As a new team member

エキサイトでは、2028年卒の新卒コーポレート職(人事)を募集します。 私たちが新卒のみなさんに期待しているのは、決められた仕事をこなすことではなく、将来的に「事業を動かす側」になっていくことです。 エキサイトには、長年運営してきた既存事業だけでなく、SaaS・DX、メディカルなどの成長事業、新たに立ち上がる事業やM&Aによって加わる事業など、さまざまなフェーズのビジネスがあります。 そのため、ひとつの会社にいながら、既存事業をさらに伸ばす経験、新しい市場を開拓する経験、事業そのものをつくる経験など、幅広い事業経験を積めることがエキサイトの特徴です。 ■募集ポジション コーポレート職(人事)としての採用となります。  ✓ 採用業務   主に新卒採用業務を想定  ✓ 労務業務   給与計算や社会保険などの手続き  ✓ 総務業務   オフィスの備品管理や福利厚生など 1年目に入社頂いた方には、主に新卒採用業務や総務業務などを中心にご期待をお渡しさせて頂く想定となります。 ■こんな方とお会いしたいです  ✓ 他の人とは違ったキャリアを目指したい  ✓ より高いハードルに敢えて挑戦したい  ✓ 若いうちから経営に近い組織で働きたい
0 recommendations

    0 recommendations

    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 08/1997

    177 members

    東京都港区麻布台1丁目3−1 麻布台ヒルズ森JPタワー27階