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経営直下で事業横断を推進するCXO室メンバー

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on 2026-09-18

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経営直下で事業横断を推進するCXO室メンバー

Freelance
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株式会社Wonderlabo's members

Hirono Hiroyuki

エンジニアからキャリアをスタートし、広告代理店/事業責任者/CMOを経て株式会社Wonderlaboを設立しました! 面白くないものを面白く、ワクワクを科学していくことが好きです!!

2023年の振り返りと2024年を迎えて

Hirono Hiroyuki's story

大野 陽平

教育関連事業やTVのWebメディア記事ディレクションに携わっています!広告運用やWeb/コピーライティング、PR、オンライン・オフラインのイベントなどが得意領域です。

株式会社Wonderlabo's members

エンジニアからキャリアをスタートし、広告代理店/事業責任者/CMOを経て株式会社Wonderlaboを設立しました! 面白くないものを面白く、ワクワクを科学していくことが好きです!!
2023年の振り返りと2024年を迎えて

2023年の振り返りと2024年を迎えて

Job Description

What we do

【Wonder】 驚異、驚嘆、驚き、驚嘆すべきもの、(自然界などの)奇観、奇跡、驚くべきこと 【Labo】 ラボ。研究所、研究室、実験室、ラボラトリー 通常エモーショナルな感情を示す「Wonder」と 世の出来事を科学しロジカルな結論と進む先を示す「Labo」の間には壁があり、 その壁を越えていくことが私たちの使命です。 不可能や不思議を一歩ずつ理解し分析していくための意志を 「ワクワクを科学する」という言葉に込めました。 驚異や奇跡…説明・分析不可なものを科学する場所として。 私たちWonder Laboは存在しています。

What we do

【Wonder】 驚異、驚嘆、驚き、驚嘆すべきもの、(自然界などの)奇観、奇跡、驚くべきこと 【Labo】 ラボ。研究所、研究室、実験室、ラボラトリー 通常エモーショナルな感情を示す「Wonder」と 世の出来事を科学しロジカルな結論と進む先を示す「Labo」の間には壁があり、 その壁を越えていくことが私たちの使命です。 不可能や不思議を一歩ずつ理解し分析していくための意志を 「ワクワクを科学する」という言葉に込めました。 驚異や奇跡…説明・分析不可なものを科学する場所として。 私たちWonder Laboは存在しています。

Why we do

成果が出る。売上が上がる、お客様が増える。仲間が増える。 そこにある、“ワクワク”する瞬間。 そんなお客様が欲しかった可能性を実現する。 そのために出来ることは何でもやる。 お客様に伝えるべきことは伝える。 でも、お客様の“ワクワクを再現すること”に繋がらないことはしない、 やらない、ずらさない。仕事に向き合う魂は売らない。 そんなお客様と社会の“ワクワク”のために結果・価値にこだわります。

How we do

【事業内容】 1.教育事業(マーケティング/エンジニア/デザイン) 職業訓練校の運営、学校等での教育研修事業 2.マーケティング・コンサルティング 3.スポーツブランディング 4.M&A 5.システム構築 【働き方・風土】 フレックスやリモートワークといったライフスタイルにあった働き方を柔軟に取り入れています。時間と場所の制限に縛られることなく、効率的に働ける環境作りを目指しています。 社内MTGは1週間に1回のオフラインのMTG、それ以外の日は部署ごと、チームごとの30分のショートMTGがメインです。 自由かつ成果主義的を軸としてはあるものの、困ったときには助け合えるチーム力のある会社です。

As a new team member

Wonderlabo Holdings株式会社では、経営陣とともに会社や事業の成長を推進するCXO室メンバーを募集しています。 経営陣の考えや方針を具体的な施策へ落とし込み、各事業・部署と連携しながら実行まで進めていただくポジションです。 会社全体を見ながら、課題の発見・整理・解決に取り組んでいただきます。 ■主な業務内容 ・経営課題や事業課題の整理、解決に向けた施策の立案 ・経営方針や事業戦略に基づく実行計画の作成 ・新規事業や既存事業に関する企画、推進 ・各事業、部署を横断するプロジェクトの進行管理 ・業務フローの整理、改善、仕組み化 ・市場、競合、顧客に関するリサーチ ・経営判断に必要な情報や数値の収集、整理、分析 ・会議資料、提案資料、レポートなどの作成 ・各部署の責任者やメンバーとの連携、調整 ・施策の進捗確認、課題管理、改善提案 ・経営陣から依頼される特命プロジェクトの推進 ・その他、会社や事業の成長に必要な業務 ■求める人物像 ・経営陣の考えを理解し、具体的な行動に落とし込める方 ・課題を自ら発見し、解決に向けて主体的に動ける方 ・物事を整理し、優先順位をつけて進められる方 ・複数の業務やプロジェクトを並行して管理できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら業務を進められる方 ・変化やスピード感のある環境を楽しめる方 ・担当領域にとらわれず、柔軟に取り組める方 ■歓迎する経験・スキル ・事務職、総務、秘書の経験あり ・業務改善や仕組みづくりの経験 ・数値やデータを用いた分析、資料作成の経験 ・複数部署との調整やプロジェクト推進の経験 ・ベンチャー企業や変化の速い環境での勤務経験 ・Google Workspace、Slack、Notionなどの使用経験 ■勤務地・働き方 リモート ※東京都内在住の方は、出社とリモートワークを組み合わせた勤務を想定しています。 ■勤務時間 基本平日10:00〜18:00 ※ 臨時対応が多い想定です。 ■この仕事の魅力 経営陣と近い距離で、会社や事業の成長に直接関われるポジションです。 各部署と連携しながら実行や改善まで一貫して携わっていただけます。 決められた業務をこなすだけではなく、自分の提案や行動によって会社を前に進めることにやりがいを感じる方をお待ちしています。
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    Company info

    Founded on 02/2022

    430 members

    東京都品川区西五反田1丁目26番2号 五反田サンハイツビル2F・S-10