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CSオペレーションリーダー募集!事業成長を支えるCS組織をつくりませんか?

オペレーションリーダー、SV
Mid-career

on 2026-09-17

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CSオペレーションリーダー募集!事業成長を支えるCS組織をつくりませんか?

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

株式会社SODA's members

SODA 採用担当

「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルアプリ「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」の企画・開発・運営を行なっています。 2018年の創業からわずか3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を突破。 コーディネート投稿機能「Style」や国内最大級のコミュニティ機能を備えた、ストリートカルチャーのインフラへと進化を遂げています。

内山雄太が語る、世界に挑戦するSODA社の軌跡とこれからの展望

SODA 採用担当's story

株式会社SODA's members

「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルアプリ「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」の企画・開発・運営を行なっています。 2018年の創業からわずか3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を突破。 コーディネート投稿機能「Style」や国内最大級のコミュニティ機能を備えた、ストリートカルチャーのインフラへと進化を遂げています。
内山雄太が語る、世界に挑戦するSODA社の軌跡とこれからの展望

内山雄太が語る、世界に挑戦するSODA社の軌跡とこれからの展望

Job Description

What we do

SNKRDUNK:https://snkrdunk.com/ SODA inc. 公式note:https://note.com/soda_inc
仙台オフィスの業務風景
Award授賞式でのValue体現者たち
Logistics拠点SNKRDUNK BASE
安心して利用できるマーケットプレイスを実現

What we do

仙台オフィスの業務風景

Award授賞式でのValue体現者たち

SNKRDUNK:https://snkrdunk.com/ SODA inc. 公式note:https://note.com/soda_inc

Why we do

Logistics拠点SNKRDUNK BASE

安心して利用できるマーケットプレイスを実現

■買うと手放すがつながる スニーカー熱が高まるにつれて、人気モデルの復刻版やハイブランドとのコラボモデルなど入手困難な大人気スニーカーも数多くリリースされてきました。また、数年前から一部の熱狂的なファンによってトレーディングカード(トレカ)も1次流通での入手が困難になるなど、世の中のコレクティブルなアイテムは需要と供給のバランスが崩れつつあります。 「欲しいスニーカーやトレカがあるけど、買い方が分からない…」 「発売時間にネットを開いたら、すでに売り切れていた…」 など、各アイテムを愛する思いとは裏腹に、"購入できない"という問題にファンは直面することになってしまいます。 一方で、運良く人気アイテムを手に入れたものの、なかなか使用したり着用する機会がなかったり、購入後に実物を見て、イメージとのギャップを抱えてしまう人も多く、 「自分の希望価格で売りたい…」 「でも、どこで売ればいいのかわからない…」 という悩みを持つファンも多くいます。 "買いたい人" と "売りたい人"――。 そこで、私たちは「各アイテムを売りたい人と買いたい人をつなげる」サービスを開発しました。

How we do

■世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくるために 弊社では、オンラインでのマーケットプレイスにとどまらず実店舗も運営しており、オンライン/オフラインを通じて幅広いユーザーに熱狂的なサービスを提供しています。 直近ではこれまでに実施してきた資金調達を元に、アジア地域を中心として積極的に海外展開を進めています。グローバルユーザーへ日本で提供できている同等レベルのサービスを提供するべく、日々開発・事業運営に取り組んでいます。また、国内においてもより良いサービスを提供するべく、新しい機能開発や既存サービスのアップデートを積極的におこなっています。 上記の活動を実現するために、多様なバックボーンを持つ人材を積極的に採用しております。 急成長する市場の中で、どれだけ高い価値をユーザーにできる限り早く提供できるか、1人1人が自ら考え自走できることを意識し、各チームが最大限のパフォーマンスを発揮できるように日々努力しています。

As a new team member

■ 求めるのは、複雑な事象を論理で解き明かし、「仕組み」に変える力 あなたにお任せしたいのは、表面的な事象の処理ではなく、その背景にある複雑な構造を理解し、誰もが納得する「ポリシー」として再定義・実装することです。 1. 高度な抽象化とポリシー策定 鑑定基準や物流が絡む複雑な事象から「要するに何が本質的な課題か」を抽出し、現場が自律的に判断・行動できる汎用性の高い運用ルールをゼロから設計する。 2. 知的な合意形成と全社プロジェクトの推進 圧倒的な顧客体験を実現するためには、開発、鑑定、物流といった各領域のプロフェッショナルとの連携が不可欠です。高い論理的思考力を持つ各ステークホルダーに対し、データと顧客の声を武器に「なぜ今この運用を変えるべきか」を提示し、全社を巻き込んだ最適解の導出を完遂していただきます。 ■ 必須条件 ・カスタマーサポート/コールセンター、リーダー/SV/メンバー育成の実務経験 ・マニュアルの作成や業務フロー改善の経験 ・状況変化に合わせて周囲と柔軟にコミュニケーションを取りながら、課題を解決できる方 ・KPI管理、数値分析に基づく改善施策の実行経験 ■ 歓迎条件 ・EC/物流/Webサービス領域でのCS実務経験 ・問い合わせデータの集計、分析経験(SQL/BIツール等があれば尚可) ・AIツールを活用した業務効率化の経験 ・複数拠点やベンダーとの連携、プロジェクト推進経験 ■ 選考について ・書類選考の後、面接を複数回実施いたします。 ・面接形式はご希望に合わせてオンラインにすることも可能です。
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    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 07/2018

    441 members

    • Expanding business abroad/
    • CEO can code/
    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/

    宮城県仙台市宮城野区榴岡2-5-30 仙台イーストフロントビル2F