株式会社SODA

※エンジニア採用の詳細は https://recruit.soda-inc.jp/engineer をご覧ください。 ■スニダンWebフロントエンドのこれまで スニダン開発チームは、これまでは専任のWebフロントエンドエンジニアはおらず、HTML/CSSの実装をデザイナーが、Vue.js周りの実装をWebエンジニアが担当していました。 しかし、サービスの急拡大および開発組織の拡大に伴い、現在の体制ではWebフロントエンドを品質&スピード高く進めることが難しくなってきました。 そこで、Web

※エンジニア採用の詳細は https://recruit.soda-inc.jp/engineer をご覧ください。 ■募集背景 スニダン開発チームは、専任のQAチームを設置せずにプロダクト開発チームに所属する開発エンジニアとPMのみでQAを推進していました。 具体的には、開発中のUnit TestやIntegration Testなどの実装、自動化、リリース前のQuality Controlを目的とした検証環境での動作検証などを行ってきました。 上記のようにQAをプロダクト開発チームだけで推進してきましたが、サ

※エンジニア採用の詳細は https://recruit.soda-inc.jp/engineer をご覧ください。 ■お任せしたい業務内容 サービスの急成長に伴って事業的にやりたい機能開発がたくさんあります。機能開発スピードの向上に中長期的に寄与するであろうシステム改善においてもやりたいことがたくさんあり、これらの機能開発やシステム改善をオーナーシップを持って進めていただきたいと考えております。 また、小さな組織で上記のような開発を進めるには新し

■お任せしたい業務内容 WebViewが多く使われている現行のアプリからFlutterでフルネイティブ化を進めていただきたいです。 スニーカーダンクも毎月高い成長率を維持していますが、開発リソースが不足しており、まだまだ伸ばしきれていないのが正直なところです。Web版のみならずアプリでの体験を最適化し、さらなる急成長を遂げていくためにFlutterエンジニアを募集しております。 そこで、チームの開発体制の整備や開発チームの文化作り

※エンジニア採用の詳細は https://recruit.soda-inc.jp/engineer をご覧ください。 ■ SODAのマネジメント体制のこれまで 現時点でのSODAのマネジメント体制としては、CTO・VPoT・VPoE・EMの4名体制です。 また、開発組織全体としてはマネジメント体制を含めて30名の体制です。 具体的なVPoEおよびEMとしての活動では、バリューストリームに沿った組織デザインや各メンバーとの1on1などによるピープルマネジメント、エンジニア採用による組織拡大、さらにSt

※エンジニア採用の詳細は https://recruit.soda-inc.jp/engineer をご覧ください。 ■スニダンSREingのこれまで 少し前までのスニダン開発チームでは、専任のSREsを設置せずに開発チームのみでSREingを推進していました。 具体的には、GitHub Actionsを用いたGoのテスト自動化やECSへのデプロイ自動化、Terraformのplan/apply実行の自動化などを行っていました。 また、Datadogを導入しクラウドの監視や可観測性の担保も進めておりました。 ■スニダンSREingのこれか

■スニダンQAのこれまで 現在のスニダン開発チームでは、専任のQAチームを設置せずにプロダクト開発チームに所属する開発エンジニアとPMのみでQAを推進していました。 具体的には、開発中のUnit TestやIntegration Testなどの実装、自動化、リリース前のQuality Controlを目的とした検証環境での動作検証などを行ってきました。 ■スニダンQAのこれからと募集背景 上記のようにQAをプロダクト開発チームだけで推進してきましたが、サービスの急拡大お

## お任せしたい業務内容 月間500万人以上が利用するスニーカーダンクのUI/UXに責任を持ち、お客さまの体験を作っていくのがプロダクトデザイナーの仕事です。 現在、SNKRDUNKのMAUは500万人を超え、年間GMVは数百億円規模にも上ります。世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくるため、スニーカーはもちろん、さまざまな領域にサービスを拡張している最中です。 プロダクトデザイナーは、単に画面上のデザインを作成するのではなく、

### 業務内容 月間500万人以上が利用するスニーカーダンクのGMVに責任を持ち、サービスを圧倒的に伸ばすのがプロダクトマネージャーの仕事です。 現在、SNKRDUNKのMAUは500万人を超え、年間GMVは数百億円規模にも上ります。世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくるため、スニーカーはもちろん、さまざまな領域にサービスを拡張している最中です。 プロダクトマネージャーには、データの分析や新機能の立案、エンジニアやデザイナー

### 業務内容 データ分析を通して、お客様の課題の発見から課題解決のための施策提案、施策実施前後のシミュレーション・効果測定を行うなど、スニーカーダンクがより成長するために重要な意思決定のサポートをすることがメイン業務となります。プロダクトだけでなく、マーケ、ロジスティクス、カスタマーサポートなど幅広い領域でデータの力を活用し、熱狂的ファンを生み出すマーケットプレイスをつくっていきましょう。 - データに

### 業務内容 月間500万人以上が利用するスニーカーダンクのGMVに責任を持ち、サービスを圧倒的に伸ばすのがプロダクトマネージャーの仕事です。 現在、SNKRDUNKのMAUは500万人を超え、年間GMVは数百億円規模にも上ります。世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくるため、スニーカーはもちろん、さまざまな領域にサービスを拡張している最中です。 プロダクトマネージャーには、データの分析や新機能の立案、エンジニアやデザイナー

■採用背景 ・組織規模の拡大により、マネジメントレイヤーが不足しているため ■仕事内容 ・業務フロー、マニュアルの作成 ・メンバー育成 ・KPI管理 ・各種改善業務 ■訴求ポイント/得れるモノ ・国内No.1のスニーカーフリマアプリのコアメンバーとして活躍できる ・日々アップデートされるプロダクト、サービスの成長に関わることができる ・ゼロベースで自ら企画立案した施策を進めることができる ■必須スキル ・SODAのミッションと

■採用背景 ・利用者数の増加に伴い、お客さまサポートおよび商品管理部門の必要性が増しているため ■仕事内容 ・メールおよびチャットでのお客さまサポート ・Logistics部門で発生したイレギュラー案件の調査・対応 ・商品管理 ・各種改善業務 ■求人の魅力 ・国内No.1のスニーカーフリマアプリのコアメンバーとして活躍できる ・日々アップデートされるプロダクト、サービスの成長に関わることができる ・ゼロベースで自ら企画立案し

弊社は、現在月間で500万人以上のユーザに利用していただいている 急成長中の国内トップクラスのスニーカー・トレカフリマアプリを運営しております。 フリマサービスでは偽物の流通が問題になることもありますが、 弊社ではすべての商品を一度お預かりして鑑定を行っており、 ユーザーの皆様が安心・安全に取引できるマーケットプレイスを提供しております。 また、上記のCtoCフリマ機能に加えて、 新作商品の発売・抽選情報などの記

事業を非連続で成長させるため、CEO/創業者の側近として経営・事業戦略の立案を行いながら、自ら事業の成長・加速化をリードしていただきます。 創業者直下ポジションであり、ご自身の判断が会社の成長に直結するミッションを扱うため、大きな責任と裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。 事業をより前進させるためにこれまでの正解や仕組みにとらわれず、常に最善の答えを出し続けることのできる仲間を募集しております。 【