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長期インターン募集│上場ITベンチャーで数字で語れるガクチカが作れる!

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Internship

on 2026-09-08

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長期インターン募集│上場ITベンチャーで数字で語れるガクチカが作れる!

Internship
Internship

株式会社TWOSTONE&Sons's members

Sho Yoshino

2022年1月にTWOSTONE&Sonsに入社。2023年12月からは執行役員として人事を管掌し、事業成長を支える組織づくりに取り組んでいます。「事業に資する人事の実行」をテーマに今後も様々なことに挑戦していきます。

松井 渉

飲食業界で4年間店長として働き、人と数字の両方を見ながらお店を動かしてきました。 その後はIT業界へキャリアチェンジし、株式会社TWOSTONE&Sons(旧Branding Engineer)にジョイン。 キャリアアドバイザー→法人営業→営業マネージャー→人事(新卒採用責任者)と、幅広くチャレンジしてきました! 「人のキャリアを応援する仕事」や「チームで成果をつくること」が好きで、 これからも人・組織・採用の分野で自分の強みを磨いていきたいです!

澤口 雄也

TWOSTONE&Sonsにてマーケティング領域の採用を行っています。

【REPORT】12社のグループを束ねるIT企業の“狂争的”な全社会&内定式とは?

澤口 雄也's story

毛利 拓己

2024年5月にTWOSTONE&Sonsへ入社し、 M&Aアドバイザーリー業務を経て、現在は人事として従事しております。 会社の「ファン」、自分の「ファン」を増やすため、関わる全ての方々を幸せにできるような人事を目指してます。 そのうえで、当社のカルチャーに共感してくださる仲間を探しております。 【これまでの経歴】 ・株式会社DYM 期間:2022年4月~2024年4月 部署:事業推進部 事業企画課(兼務:新規事業企画課) 法人営業を経て、複数事業立ち上げに携わる。 加えて、既存事業の売上拡大施策を進めながら、マーケティング業務にも従事。 代表直下ポジションということもあり、社長秘書業務も担う。 ・株式会社M&A承継機構(TWOSTONE&Sonsグループ) 期間:2024年5月~2025年8月 部署:企業情報部 後継者不在や事業成長に課題を持つ経営者に対し、M&Aを用いた解決策を提案し、成約までをご支援。 案件の開拓(ソーシング)から企業価値算定、マッチング、条件交渉、最終契約の締結まで一気通貫で携わる。 ・株式会社TWOSTONE&Sons 期間:2025年9月~現在 部署:経営戦略本部 人事採用部(新卒/中途) 急成長を続けるTWOSTONE&Sonsにおいて、組織拡大の要となる採用(新卒・中途)を担当しています。 新卒・中途問わず、「なぜ働くのか」「人生で何を成し遂げたいか」という根源的な問いに向き合うことを大切にしています。入社がゴールではなく、その人がTWOSTONE&Sonsという舞台で輝けるかを一番に考えています。

「頼るのは弱さじゃなかった」最速でインサイドセールスチームリーダー昇格の裏にあった葛藤と成長

毛利 拓己's story

株式会社TWOSTONE&Sons's members

2022年1月にTWOSTONE&Sonsに入社。2023年12月からは執行役員として人事を管掌し、事業成長を支える組織づくりに取り組んでいます。「事業に資する人事の実行」をテーマに今後も様々なことに挑戦していきます。

Job Description

What we do

当社は、企業が抱えるあらゆる課題を解決する「事業成長プラットフォーム」です。 【事業内容について】 ◆エンジニアプラットフォーム フリーランスITエンジニアのリソース支援事業を中心に、企業のIT領域における課題抽出から戦略策定、プロジェクト設計、リソース提供までを一気通貫で提供。AIの実務活用支援も行っています。 ◆マーケティングプラットフォーム 1万人を超えるフリーランスマーケターのデータベースを活かし、企業のマーケティング課題解決に貢献。自社サービス運営で培ったノウハウを活かしたWebマーケティングコンサルティングも展開しています。 ◆コンサル・アドバイザリー これまで15社のM&Aを実現してきたノウハウと、業界ごとの専門人材を活かし、新規事業創造や既存事業のグロース・M&A支援を行っています。 なかでも今回募集するのは、弊社売上の約8割を担う基幹サービス『Midworks』のセールスポジション。フリーランスエンジニアと企業のマッチングを行う事業で、「すべてのエンジニアの喜びと幸せを持続させる」ことをビジョンに掲げています。
2020.07.07 東京証券取引所マザーズへ上場(現グロース市場)
役職問わずコミュニケーションが活発な会社です!
オフィスにリフレッシュできるスペースもあります
失敗を恐れず、常に前向きな考え方を大事にしています。
CEO 河端 保志
COO 高原 克弥

What we do

2020.07.07 東京証券取引所マザーズへ上場(現グロース市場)

役職問わずコミュニケーションが活発な会社です!

当社は、企業が抱えるあらゆる課題を解決する「事業成長プラットフォーム」です。 【事業内容について】 ◆エンジニアプラットフォーム フリーランスITエンジニアのリソース支援事業を中心に、企業のIT領域における課題抽出から戦略策定、プロジェクト設計、リソース提供までを一気通貫で提供。AIの実務活用支援も行っています。 ◆マーケティングプラットフォーム 1万人を超えるフリーランスマーケターのデータベースを活かし、企業のマーケティング課題解決に貢献。自社サービス運営で培ったノウハウを活かしたWebマーケティングコンサルティングも展開しています。 ◆コンサル・アドバイザリー これまで15社のM&Aを実現してきたノウハウと、業界ごとの専門人材を活かし、新規事業創造や既存事業のグロース・M&A支援を行っています。 なかでも今回募集するのは、弊社売上の約8割を担う基幹サービス『Midworks』のセールスポジション。フリーランスエンジニアと企業のマッチングを行う事業で、「すべてのエンジニアの喜びと幸せを持続させる」ことをビジョンに掲げています。

Why we do

CEO 河端 保志

COO 高原 克弥

【打率より打点】 代表取締役CEO 河端 保志 TWOSTONE&Sonsは私がまだ学生だった頃に以前の社名であるBranding Engineerとして創業しました。 私は何よりも行動し続けることが成果に繋がると確信しています。 できるできないじゃなくて、やるかやらないか。 野球のバッターで言うと成績が上がったり下がったりする打率よりも、失敗を恐れずバットを振り続けることで数字が積み上がる打点の方が大事だと考えています。 不合理な常識をぶっ壊して、新たな価値を創っていきましょう。 【笑顔でフルベット】 代表取締役COO 高原 克弥 TWOSTONE&Sonsは成長するチャンスが圧倒的に多い会社です。 失敗してもいいので色々な経験を積み、やるからには全力で楽しんでほしい。 ギャンブル的なフルベットにはリスクも伴いますが、挑戦のフルベットはノーリスク。むしろ行動しない方がリスクです。 新たな挑戦には大変なこともありますが、そんな時こそ笑顔でやり切る。私たちは笑顔でフルベットできる人を求めています。 これからさらなる高みを目指していきます。共に一番を掴み取りましょう。

How we do

オフィスにリフレッシュできるスペースもあります

失敗を恐れず、常に前向きな考え方を大事にしています。

【Value】 ・Never give Up 仕事も遊びもフルベット、失敗を恐れずガンガンいこう ・Never Stop Imagining 思考は止めない、仮説を立てて「なぜ」を繰り返そう ・Be Consistent いつも80%以上のモチベで、自分の感情と上手く付き合おう ・Be Simple 仕事も会話も最短プロセス、何事もシンプルに考えよう ・Be Humble いかに周囲から応援してもらえるか、素直と感謝を大切にしよう 【インターン生の育成方針】 配属先では、パフォーマンスに応じて業務領域を広げていく方針を取っています。 最初は新規登録ユーザーへのヒアリングやアクションデータの整理といった基礎的な業務から始め、慣れてきたらチーム方針や改善施策の立案など、裁量のある業務にも挑戦できます。 年齢や社歴に関わらず意見が尊重されるフラットな組織のため、インターン生の提案も大歓迎されます。

As a new team member

新卒/中途/インターン生が混在している組織のため、正社員並みの裁量と責任感をお渡しするポジションです。役員直下のポジションでもあるため、経営に関しての学びや視座を高められる環境です。 ◆仕事の醍醐味 The Model型の運営体制の中で、見込み顧客のサービス活用意欲を引き上げ、フィールドセールスへつなげるまでの一連のプロセスに携われます。自分の働きかけがユーザーの行動データにそのまま表れるため、成果を数字で実感しやすいポジションです。 ◆仕事内容 ・新規登録ユーザーへのヒアリング、ネクストアクション設定 ・Web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携したリード対応の補助 ・日次/週次でのアクションデータ集計、分析のサポート ・休眠ユーザーへの再アプローチ施策の検討補助 ◆必須要件(MUST) ・大学在学中で、週2〜3日以上コミットできる方 ・人と話すこと、粘り強く数字と向き合うことに前向きな方 ※営業やインサイドセールスの実務経験は不問です。 ◆歓迎する経験(WANT・必須ではありません) ・アルバイトや部活で目標に向き合った経験 ・Excel・スプレッドシートでの集計作業に抵抗がない方 ◆求める人物像 ・数字に向き合い、改善に挑戦し続けられる方 ・向上心が高く、様々な施策に積極的に取り組める方 ・自ら定めた目標をやり切るマインドを持っている方 ◆マッチする考え方 「営業やマーケティングの現場をリアルに体験したい」「数字で語れるガクチカをつくりたい」——そんな方にとって、上場企業の基幹事業の最前線に関われるこの環境は非常にフィットします。 まずはお互いの考えや環境がどのくらいマッチするか、気軽にお話ししてみませんか? 少しでも「面白そう」「話だけでも聞いてみたい」と思っていただけたら、「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください。 皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。
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    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 10/2013

    750 members

    • CEO can code/

    〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目22番3号 渋谷東口ビル6階