新規事業である企業向け従業員教育事業において、プロダクトと事業を同時につくっていただけるプロダクトマネージャーを募集しています。 atama plusは、教育を通じて社会を変え、自分の未来を自分でつくる人を増やすことを目指し、AI教材「atama＋」を全国の塾・予備校に提供してきました。2026年には、これまで培ってきた学習体験設計やAI活用の知見を活かし、企業向けの従業員教育事業を本格的に立ち上げました。構想から1年未満で立ち上げ、現在は住宅・調剤薬局・製造業など幅広い領域の企業様に向けて提供がスタートしています。 私たちが挑戦しているのは、単なる研修のデジタル化ではありません。生成AIの登場により、「一度受けたら終わり」だった企業研修を、一人ひとりの成長や現場での行動変容につながる学習体験へ変えていける可能性が生まれています。「学習設計」と「成果測定」から入ることが私たちの勝ち筋だと考えています。 事業はまだ立ち上がったばかりです。だからこそ本ポジションでは、プロダクトをつくるだけでなく、顧客と向き合いながら事業そのものを形づくっていくプロダクトマネージャーを募集しています。 ◇企業向け従業員教育プログラム https://offers.atama.plus/employee_training 【チーム体制】 本ポジションは事業責任者直下のプロダクトマネージャーです。担当領域については、何を解くかの定義からロードマップまで、実質的に方向性をリードしていただく想定です。週に一度、事業責任者・営業・CS・エンジニア等が集まり、顧客の一次情報をもとに何を解くべきかと優先順位を見直しています。開発は1スプリント2週間のスクラムで、ディスカバリーとデリバリーを並走させています。 【業務内容】 ・顧客企業への訪問や商談への同席を通じた一次情報の収集・課題発見 ・定性・定量データをもとにしたユーザー課題・仮説の整理 ・AIを活用したモック・プロトタイプの作成と高速な仮説検証 ・プロダクト戦略・ロードマップ・MVP設計の検討 ・エンジニア・デザイナー・営業・カスタマーサクセスと連携した開発推進 ・リリース後の利用状況分析・効果検証・改善サイクルの推進 【ポジションの魅力・やりがい】 ・市場もプロダクトもまだ完成形はありません。誰にどんな価値を届けるのかを探索しながら、事業・プロダクト・市場を同時につくっていく経験ができます。塾・予備校の現場で積み上げた学習設計のアルゴリズムとデータ資産を、法人領域に翻訳する立ち上げに関われます。 ・PdMも営業やカスタマーサクセスと同じように顧客企業を訪問し、商談にも同席します。現場を観察し、データだけでは見えない課題や文脈まで理解しながらプロダクトの方向性を決めていきます。 ・atama plusでは、PdM自身が顧客提案用のプロトタイプを生成AIで実装します。エンジニアの手が空くのを待たず、自分で作って翌週の商談に持ち込める環境です。 ▼必須要件 ・プロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーとして、プロダクトの「なぜ作るか」「何を作るか」の意思決定に関わったご経験(目安：2年以上) ・プロダクトの優先順位や要件について、チームの意思決定をリードしたご経験 ・顧客の一次情報から課題を構造化し、検証可能な仮説に落として実行したご経験 ・エンジニア・デザイナー・営業/カスタマーサクセスなど、専門性の異なる関係者を巻き込み、合意形成を主導したご経験 ▼歓迎要件 ・BtoB SaaSまたは法人向けプロダクトでのプロダクトマネジメント経験 ・0→1/PMF前フェーズでのプロダクト立ち上げ経験 ・生成AI・LLMを組み込んだプロダクトの企画開発経験、またはAIを用いたプロトタイピング経験 ・事業開発/事業企画のご経験 ・人材開発・人事・研修領域の実務経験またはドメイン知識 ■はたらき方 ・リモートワーク：可 ※リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています まずはカジュアルにお話しできればと思いますので、対話を通じてぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければ嬉しいです！