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Web Engineer
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28卒│エンジニアのリアル、聞いてみませんか？会社説明会＆本音Q&A

株式会社ビヨンド

Web Engineer

New Graduate

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on 2026-09-03

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28卒│エンジニアのリアル、聞いてみませんか？会社説明会＆本音Q&A

株式会社ビヨンド

New Graduate

Expanding business abroad

New Graduate

Expanding business abroad

Business (Finance, HR etc.)

Infrastructure engineer

人事部

佐藤大輔

旅行代理店発、会社経営経由流れに流れて今に至る。営業は度胸と愛嬌！歳とって愛嬌では通用しなくなってきました。人生寄り道、回り道大好きでやってきましたが、残りは楽しくゆるく生きていきたいと思ってます。そのつもりがなくても「圧」が強めと社長に言われますので基本黙ってます。

Shita Saka

採用担当（新卒・中途）してます！入社当初は、労務・総務・経理などバックオフィス業務を担当。現在は、バックオフィス業務と人事業務を兼務で行っています。

ビヨンド採用担当

インフラエンジニアから人事になりました。

三好

事実というものは存在。存在するのは解釈だけである。

佐藤大輔

Other

Shita Saka

Business (Finance, HR etc.)

ビヨンド採用担当

Infrastructure engineer

三好

人事部

What we do

～お客様にとって強力なパートナーであり続ける～ビヨンドでは、クラウド / サーバー事業・システム開発事業・Webサービス事業をコアビジネスとして、優れた IT / Webサービス・システムを提供することを第一とし、お客様の信頼と満足を得ることを目標としています。 ■ クラウド / サーバー事業ビヨンドは、AWS や GCP・Azure・IDCF Cloud など、様々なクラウドの最新技術を駆使して、お客様へ一環した対応力の深さを提供するマネージドサービスプロバイダー（MSP）です。 Infrastructure as Code や SRE・DevOPS・CI/CD のような、従来の概念だけにとらわれない最新技術を追いかけることで、常に技術力・運用力の向上を目指しています。現在 350社以上のお客様とお取引の実績があり、その中でもソーシャルゲーム・ECサイト・メディアサイトなどのWebサービスを運営する企業様が多いのが特徴です。1社あたりのサーバー台数は小規模なら1～3台、大規模であれば100台以上のサーバーが稼動しています。 ■ システム開発事業サーバーサイド開発ではクラウド / サーバー事業の経験と実績に基づいて、インフラの設計段階からクラウド / サーバーの負荷分散やプログラム処理を考慮しながら、サーバーサイド / バックエンド・API連携開発・データベース設計を行っています。 ■ Webサービス事業「予約システム EDISONE（エジソン）」「Webサイト監視サービス Appmill（アプミル）」のクラウドサービスを展開しています。自社でWebサービスの企画・開発・サポートまで、ワンストップの運営体制であることが強みです。 ● 認定資格・第二種電気通信事業・ISMS認証（ISO/IEC 27001：2013）【大阪 / 横浜 / 四国 / カナダオフィス】・Amazon Web Service（AWS）認定パートナーセレクトティアサービスパートナー・Google Cloud（GCP・Google WorkSpace）認定パートナーサービスパートナー ● 加盟団体・CESA (一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会) ・日本MSP協会・関西活性化プロジェクト

「行きたくなるオフィス」をコンセプトに。最寄り駅からオフィスまでアクセス抜群です。

社内の8割がエンジニアであり、インフラエンジニア・サーバーサイドエンジニアが多数在籍しています。

常にチームのコミュニケーションを円滑に進めることを心掛けており、リモートワークとオフィス出社のハイブリッド型で仕事をしています。

What we do

クラウド/サーバー事業、システム開発事業、Webサービス事業を行っています

AWSやGCPなど様々なクラウドサービスを扱っています

Why we do

社内の8割がエンジニアであり、インフラエンジニア・サーバーサイドエンジニアが多数在籍しています。

常にチームのコミュニケーションを円滑に進めることを心掛けており、リモートワークとオフィス出社のハイブリッド型で仕事をしています。

■ ビヨンドの企業理念～共に創り支え続ける～ビヨンドは2007年の創業以来「共に創り支え続ける」という理念のもと、オープン系システムを中心としたサーバー運用やサーバーサイド開発など、「縁の下の力持ち」として事業をおこなってきました。変化の速いIT業界で、私たちが一貫して大切にしているのは「24時間365日お客様のコンテンツを支え続ける」こと。 " ユーザーがいつどこにいても快適にサービスを利用できるように " " クリエイターがより便利で楽しいサービスを創ることに集中できるように " そんな想いを持ちながら、私たちエンジニアの強みである「コミュニケーション・スピード・ホスピタリティ」を活かして、トラブルからサーバーを守り続けます。 ■ エンジニアの価値と技術を提供するサーバー / インフラというものは、ただ単純に構築したものを提供して終わりではありません。お客様のサービスが稼働してからこそが本番で、「電気・ガス・水道」のような生活インフラと同じように、決して止まることが許されない ” 生命線 ” であると考えます。お客様のサービスを安定して稼働させるためには、必ずシステムの運用を手掛ける「人」が存在します。昨今におけるシステムの自動化やインフラの仮想化など、どんなに世の中のIT技術が進歩したとしても、その仕組みを造るのもまた「人」の力です。皆さんが普段よく見ている世の中のWebサイトやアプリなどは、24時間365日ビヨンドのエンジニアたちの「手」によって守られ、支えられています。直接的には見えにくいサービスですが、お客様の ” 縁の下の力持ち ”として「エンジニアの価値」を提供し、お客様に必要とされ続けるのが、ビヨンドのサーバー / インフラ運用です。

How we do

「行きたくなるオフィス」をコンセプトに。最寄り駅からオフィスまでアクセス抜群です。

オンライン会議が増えたことから個別ブースも3部屋増設しています。

エンジニアが働きやすい環境作りを心掛けており、独自の社内制度も複数あります。【ビヨンドのポイント】 ■ リモートワークとオフィス出社のハイブリッド型（ノートPC貸与） ■ フレックスタイム制度（9時～12時の間で出社すればOK） ■ カジュアル服装での勤務OK、髪型も自由 ■ LPIC やA WS・GCP認定資格などの資格試験の費用負担 ■ 記念日早上がり制度（年4回まで取得OK） ■ 3ヶ月間カナダへの研修（希望者のみ） ■ ワーケーション制度（最大2週間まで） ■ ブログ執筆手当（1記事ごとに支給） ■ リフレッシュ休暇（5年以上在籍の社員に 2週間の休暇と休暇手当を支給） ■ 退職金制度

As a new team member

＼28卒向け！早期選考に繋がるオンライン会社説明会を開催します！／会社のこと、エンジニアの仕事、そして実際に働く人のこと。今回のオンライン会社説明会では、そんなビヨンドのリアルを知っていただける時間をご用意しました。 ◆ 代表取締役からエンジニアを取り巻く環境やビヨンドが大切にしていること ◆ 若手エンジニアから実際の仕事内容や働いてみて感じたことなど、学生のみなさんからの質問にQ&A形式で本音で回答という内容でお届けします。「会社の説明を聞く」というだけではなく、ビヨンドで働く人の言葉を通して、会社やエンジニアの仕事を知ってもらえる時間にしたいと考えています。 ──────────────────── そんなビヨンドで、エンジニアとして働くとはどういうことなのか。 ──────────────────── 弊社はサーバー・クラウドを扱うインフラエンジニアと、Webサービスなどの開発を行うWeb開発エンジニアが在籍するIT企業です。私たちが新卒採用で大切にしているのは、これまでの経験や知識だけではなく、これからどんなことに挑戦していきたいかというポテンシャル。だからこそ、知識がある方ははもちろん、未経験・文系からエンジニアを目指す方も歓迎しています。入社後は3か月間の新卒研修を行い、その後は半年間のOJTへ。実際の業務に携わりながら、研修だけでは身につけにくい実践的な知識や経験を少しずつ積んでいきます。 ──────────────────── ＼そして、今回の会社説明会は、早期選考にもつながる機会となっています！／ ──────────────────── まずはオンラインで、ビヨンドのことを知ってみませんか？みなさんのご参加をお待ちしています。

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