【Taigenのバリュー（行動指針）】 どんな人がこのチームに合うのか、そしてどんな人と働きたいか。 私たちは行動指針を“バリュー”として明文化しています。仕事の進め方、仲間との関わり方、お客様への姿勢。 すべてに共通するのは「誠実に、全力で、意味あることをやる」というシンプルなスタンスです。 ◆ 自分の在り方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶︎ 目の前のタスクにとどめをさそう 　未完了が積みあがることがマルチタスクであり、生産性を下げる大きな要因だ。マルチタスクをこなすのではない。シングルタスクを一つずつ大量にこなすのだ。 ▶︎ 知識武装と度胸で実戦をこなそう 　専門分野では間違いなくお客様より詳しい。気後れせず、堂々とした姿勢で接しよう。 ◆ 仲間との関わり方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶︎ 脳死の質問をやめよう 　知らない仕事でも「こう考えたんですが、どうですか？」と聞こう。やったことがない仕事なら「こんなアイデアは面白そうだと思いませんか？」と自分の意見を添えて質問しよう。 ▶︎ 今リーダーシップを発揮しよう 　上司も部下もない。リーダーシップは時と場合に応じて“今この瞬間”君が発揮するもの。得意分野に手を挙げ、共通の目的に向かおう。 ◆ 顧客との向き合い方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶︎ あの人喜ぶかな 　先回りしたご案内、専門家への連携、顧客視点のアイデアで、お客様が「えっ！ありがとうございます…！」と驚く価値を届けよう。 ▶︎ Giverであれ 　先義後利の精神で少しサービスを提供してみよう。それが信用となる。信用を貯めることが取引への第一歩。まずは寄り添い、身近で頼られる存在になろう。 ▶︎ すべての瞬間で品格をつくる 　素早い対応、事前の説明、伝わる言葉選び、謙虚な姿勢で無駄な失点を避けよう。 ◆ 組織の考え方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶︎ イカれた発想を楽しもう 　他人が思いもよらないぶっ飛んだ発想で、一点突破の施策を繰り出そう。 ▶︎ その仕事、仕組化できない？ 　コスト・時間意識を持ち、自分たちが手を動かすより外注も頼りながら、安く確実にできる体制を構築しよう。 ◆ 一緒に働くあなたへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記バリューにピンときたなら、きっと私たちと良い相性です。スキルや経験よりも「考え方」と「在り方」への共鳴を重視しています。 「やってみたい」と思ったら、ぜひ一度お話ししましょう。