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ホテルを舞台に地域文化を事業に翻訳し表現する。運営責任者募集|龍野

分散型ホテルの運営責任者
Mid-career
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on 2026-08-28

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ホテルを舞台に地域文化を事業に翻訳し表現する。運営責任者募集|龍野

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Hiroshi Iizuka

神奈川県横浜市生まれ。小学校までにほぼ47都道府県をまわる。東京大学大学院(都市工学)にて、創造都市論、Creative Class、third placeについて研究。2008年から(株)日本政策投資銀行に勤務。 2017年に「ローカルプレイスブランディング」を推進するギルドであるquodを共同創業。子会社・(株)土と風にて、地域文化資本を活かした物件開発や地域経営法人の経営に取り組む。 (株)水と匠、(株)白樺村 取締役も兼任。 2020年から富山と東京の二拠点生活をスタート。趣味は自転車、トレラン、ラクロス。

quod, LLC's members

神奈川県横浜市生まれ。小学校までにほぼ47都道府県をまわる。東京大学大学院(都市工学)にて、創造都市論、Creative Class、third placeについて研究。2008年から(株)日本政策投資銀行に勤務。 2017年に「ローカルプレイスブランディング」を推進するギルドであるquodを共同創業。子会社・(株)土と風にて、地域文化資本を活かした物件開発や地域経営法人の経営に取り組む。 (株)水と匠、(株)白樺村 取締役も兼任。 2020年から富山と東京の二拠点生活をスタート。趣味は自転車、トレラン、ラクロス。

What we do

わたしたち は『ローカルプレイスブランディング』を手がけるチームです。 地域のイメージやブランド力を高めるために 地域の方々とともに、エリア開発やPRをとおして 地域を象徴するプロジェクトを生みだしていきます。 ◆メンバー構成 各エリアに住むメンバーと、専門スキルを持つメンバーで構成された、多様性に富んだチームです。 地域や人とのつながりを大切にし、遠方メンバーも現地に何度も足を運び、リアルな対話を重ねながら、地域に深く根ざした価値ある取り組みを実現していきます。 また、各地域にメンバーがいるからこそ、多様な成功事例や知見をチーム内で共有できるのも大きな強みです。 quodがハブとなり、地域間・企業間をつなぐことで、新たなコラボレーションやプロジェクトが次々と生まれています。 ◆チーム編成 各エリアに居住する、その地域を自分ごととしてよくしたいと思っているメンバーと、地域文化資本を生かした経営・ファイナンスから物件開発、PR、デジタルマーケティング、デザインまで、幅広い領域のスペシャリストのメンバーで構成されています。 プロジェクトを通して、その地域のイメージ・ブランド力が高まり、地域の人にとっても、地域に関わる人にとっても愛着がまし、「ここに居場所があることを良かった」と思えるようにしたい。 関わる人にとってその地域がアイデンティティの一つになることを目指しています。 ◆わたしたちが向き合うエリアの都市規模 【地域文化資本ユニット】では、ひとつの産業を起点とした地域文化をもとに、都市のアイデンティティを表現しやすい人口5万人程度の地域を中心に取り組みを行っています。 これらの地域においては、地域経営法人の立ち上げを含め、チームで継続的に向き合っていく形をとっています。 一方で、単発のプロジェクトベースであれば、より多様な地域での取り組みも可能です。 【PRユニット】では、大企業や地方の中堅企業向けのPRを中心としており、政令指定都市クラスの都市での活動が主となっています。 ただし、プロジェクトベースでのご依頼であれば、より小規模な都市においても柔軟に対応可能です。 ◆【地域文化資本ユニット】とは 地域に息づく自然・文化・暮らしを『地域文化資本』として見つめ直し、“ 場づくり ” を起点にプロジェクトを企画。 『地域文化資本』を次代に繋ぐための地域経営に取り組む会社を共に経営・サポートするチームです。 ◇「地域文化」を、次代につなぐ。 土地に流れる空気。暮らしや営み。自然や文化。一つひとつが、私たち人間の生きる拠りどころだと考えます。 土と風は、地域に宿るこうした価値を「地域文化資本」として掘り起こし、時代に合ったかたちで、つないでいきたいと考えています。 百年、千年という時間軸で、地域をかたちづくってきたものを読み解き、「地域文化」がにじみ出るような「場」をつくる。 そこから生まれる新たな経済や仕組みを、再び地域の自然、文化に還していく。私たちは、そんな価値の循環を、地域の人々とともにかたちにしていきます。 ◆プロジェクト ●富山県西部地区観光地域づくり法人 (株)水と匠 https://mizutotakumi.jp/ 豊かな水に恵まれた奥深い山から田園、街、海までがひとつながりにある富山県西部地区(高岡、射水、氷見、砺波、小矢部、南砺6市)。 土地と結びついた生業のある場所。その豊かな地域資源を最大限に生かし、観光を通じた、地域経済の活性化と、この地での豊かな暮らしの実現を目指す。 ●レイクリゾートプロジェクト(長野県白樺湖・蓼科湖・女神湖)・(株)白樺村 https://shirakabamura.com/ "日本に本物の高原レイクリゾートをつくる" プロジェクト。茅野市・立科町、池の平ホテル&リゾーツなどの事業者とともに、白樺湖・蓼科湖・女神湖の魅力を再発見し、湖上・湖畔で過ごす時間を開発し、空き物件の活用などエリアのアセットマネジメントとエリアブランディングに取り組む。 ●"醸す"を世界に (株)ムカシミライ https://mukashimirai.co.jp/ 兵庫県たつの市は、淡口醤油・そうめん・皮革という三つの日本一のものづくりを育んできたまちです。淡口醤油でもあるこのまちには、今も"醸す"こころが今も暮らしの中に息づいています。 「旧カネヰ醤油工場(醸ス場かねゐ)」を核とした文化観光拠点の再構築や醤油をコンセプトとしたホテルの開発など、地域文化を活かした物件開発に取り組む。 ※地域文化資本ユニットが取り組んでいる考え方やノウハウを、NPO地域文化資本ラボでより深く情報発信、学びの場を準備していますので、興味ある人はそちらもご覧ください。 https://lcc-lab.j

What we do

わたしたち は『ローカルプレイスブランディング』を手がけるチームです。 地域のイメージやブランド力を高めるために 地域の方々とともに、エリア開発やPRをとおして 地域を象徴するプロジェクトを生みだしていきます。 ◆メンバー構成 各エリアに住むメンバーと、専門スキルを持つメンバーで構成された、多様性に富んだチームです。 地域や人とのつながりを大切にし、遠方メンバーも現地に何度も足を運び、リアルな対話を重ねながら、地域に深く根ざした価値ある取り組みを実現していきます。 また、各地域にメンバーがいるからこそ、多様な成功事例や知見をチーム内で共有できるのも大きな強みです。 quodがハブとなり、地域間・企業間をつなぐことで、新たなコラボレーションやプロジェクトが次々と生まれています。 ◆チーム編成 各エリアに居住する、その地域を自分ごととしてよくしたいと思っているメンバーと、地域文化資本を生かした経営・ファイナンスから物件開発、PR、デジタルマーケティング、デザインまで、幅広い領域のスペシャリストのメンバーで構成されています。 プロジェクトを通して、その地域のイメージ・ブランド力が高まり、地域の人にとっても、地域に関わる人にとっても愛着がまし、「ここに居場所があることを良かった」と思えるようにしたい。 関わる人にとってその地域がアイデンティティの一つになることを目指しています。 ◆わたしたちが向き合うエリアの都市規模 【地域文化資本ユニット】では、ひとつの産業を起点とした地域文化をもとに、都市のアイデンティティを表現しやすい人口5万人程度の地域を中心に取り組みを行っています。 これらの地域においては、地域経営法人の立ち上げを含め、チームで継続的に向き合っていく形をとっています。 一方で、単発のプロジェクトベースであれば、より多様な地域での取り組みも可能です。 【PRユニット】では、大企業や地方の中堅企業向けのPRを中心としており、政令指定都市クラスの都市での活動が主となっています。 ただし、プロジェクトベースでのご依頼であれば、より小規模な都市においても柔軟に対応可能です。 ◆【地域文化資本ユニット】とは 地域に息づく自然・文化・暮らしを『地域文化資本』として見つめ直し、“ 場づくり ” を起点にプロジェクトを企画。 『地域文化資本』を次代に繋ぐための地域経営に取り組む会社を共に経営・サポートするチームです。 ◇「地域文化」を、次代につなぐ。 土地に流れる空気。暮らしや営み。自然や文化。一つひとつが、私たち人間の生きる拠りどころだと考えます。 土と風は、地域に宿るこうした価値を「地域文化資本」として掘り起こし、時代に合ったかたちで、つないでいきたいと考えています。 百年、千年という時間軸で、地域をかたちづくってきたものを読み解き、「地域文化」がにじみ出るような「場」をつくる。 そこから生まれる新たな経済や仕組みを、再び地域の自然、文化に還していく。私たちは、そんな価値の循環を、地域の人々とともにかたちにしていきます。 ◆プロジェクト ●富山県西部地区観光地域づくり法人 (株)水と匠 https://mizutotakumi.jp/ 豊かな水に恵まれた奥深い山から田園、街、海までがひとつながりにある富山県西部地区(高岡、射水、氷見、砺波、小矢部、南砺6市)。 土地と結びついた生業のある場所。その豊かな地域資源を最大限に生かし、観光を通じた、地域経済の活性化と、この地での豊かな暮らしの実現を目指す。 ●レイクリゾートプロジェクト(長野県白樺湖・蓼科湖・女神湖)・(株)白樺村 https://shirakabamura.com/ "日本に本物の高原レイクリゾートをつくる" プロジェクト。茅野市・立科町、池の平ホテル&リゾーツなどの事業者とともに、白樺湖・蓼科湖・女神湖の魅力を再発見し、湖上・湖畔で過ごす時間を開発し、空き物件の活用などエリアのアセットマネジメントとエリアブランディングに取り組む。 ●"醸す"を世界に (株)ムカシミライ https://mukashimirai.co.jp/ 兵庫県たつの市は、淡口醤油・そうめん・皮革という三つの日本一のものづくりを育んできたまちです。淡口醤油でもあるこのまちには、今も"醸す"こころが今も暮らしの中に息づいています。 「旧カネヰ醤油工場(醸ス場かねゐ)」を核とした文化観光拠点の再構築や醤油をコンセプトとしたホテルの開発など、地域文化を活かした物件開発に取り組む。 ※地域文化資本ユニットが取り組んでいる考え方やノウハウを、NPO地域文化資本ラボでより深く情報発信、学びの場を準備していますので、興味ある人はそちらもご覧ください。 https://lcc-lab.j

Why we do

龍野には、醤油や城下町文化をはじめ、地域の中で長く受け継がれてきた素晴らしい文化があります。 土と風が目指しているのは、こうした龍野の地域文化を活かし、地域の事業を「経営」として成立させることです。 文化への敬意を持ちながら、事業計画を組み、必要な資金を調達し、投資回収までを見通す。地域文化と経営の両方を成立させることを目指しています。 現在、旧醤油工場を核とした文化観光拠点の再構築や、町に点在する建物を一つの宿に見立てる「分散型ホテル」の開発準備を進めています。 私たちがつくるのは、単なる宿泊施設ではありません。これから立ち上がるホテルという場を舞台に、龍野の地域文化を事業に翻訳し、表現していく。そして、その場を日々守り、地域とともにじっくりと育てていく。今回募集するのは、その最前線に立つ運営責任者です。

How we do

土と風では、地域ごとに、企画・ファイナンス・開発・コミュニケーションを担える少数精鋭のチームをつくることを目指しています。 今回募集するポジションは、地域の事業づくりメンバー(運営責任者)として、分散型ホテルの座組みごと動かしていく役割です。 具体的には、3施設の統括とPL(損益)を握り、ご自身の裁量で事業を育てていただきたいと考えています。 企画やブランディングを「納品して終わり」にするのではなく、当事者として自ら運営まで担い、「自分の現場」を育てていくポジションです。 開業に向けた立ち上げ実務(オペレーション設計・許認可・OTA運用・料金設計など)については、一人で抱え込むのではなく、社内の専門メンバーと連携し、チーム一体となって進めていきます。それぞれの知見を持ち寄って事業を形にしていくため、事業のコアである「地域文化の翻訳」や「現場のチームづくり」「地域との関係構築」に注力できる環境です。 一方で、美しいコンセプトを描くだけの仕事ではありません。 自ら現場に立ち、日々の清掃やお客様対応を通して「場を守る」こと。 そして、現場のリアルな手触りを持ちながら、城下町・醤油の文脈を事業に翻訳し、時間をかけて「事業を育てる」こと。 この両輪を回していく環境です。 龍野の現地勤務が中心となるため、龍野に無理なく通える範囲にお住まい・通勤できる方を想定しています。 移住を考えている方のご相談も歓迎します。

As a new team member

龍野の分散型ホテルにおいて、現場運営から事業企画、地域との関係構築までを一貫して担っていただきたいと考えています。 「ホテル支配人」という枠に囚われず、観光・宿泊・飲食を通じて地域の未来をつくる、事業づくりメンバー(運営責任者)として、共にプロジェクトを進めていける方を探しています。 <主な業務内容> - ホテルを舞台にした、城下町・醤油の文脈を宿泊体験やサービスへ翻訳する事業企画 - 自ら最前線に立ち、場を守るための宿泊・飲食部門の現場運営(清掃、予約管理、お客様対応など) - 3つの分散型宿泊施設の統括およびPL(売上・利益)の管理 - スタッフの採用、育成、人員管理などのマネジメント - 地域住民、地元企業、行政など多様なステークホルダーとの折衝・関係構築 - 社内の専門メンバーと連携した立ち上げ実務および運営業務 ◆ 必須要件 - 複数人を巻き込むプロジェクトの推進・ディレクション経験(開発、まちづくり、企画、マーケティング、地方創生などの領域は問いません) - 宿泊、または飲食における現場運営の実務経験(アルバイト経験でも可。現場の空気感や動きを理解していること) - 当社のビジョンへの共感と、自ら手を動かし「場を守り、育てる」主体性をお持ちの方 - 龍野へ無理なく通勤できる、または現地への居住・移住に積極的な方 ◆ 歓迎する経験 - デベロッパー、まちづくり会社、地域商社、制作会社等での企画業務(マーケティング、クリエイティブ、プロデュースなど)の経験 - ホテル、旅館などの宿泊施設におけるマネジメント・店舗責任者経験 - 地域の歴史や文化をリサーチし、サービスや体験価値に落とし込んだ経験 ◆ こんな方と働きたいと考えています - 企画やクリエイティブの「納品」で終わらず、当事者として自分の裁量で事業を育てたい方 - 担当者として案件を持つだけでなく、PLを握って事業全体を任されたい方 - 現場の清掃やゲスト対応といった泥臭い業務も「場を守る」大切な要素として面白がれる方 - 仕事の規模や肩書以上に、「地域に何を残せるか」を大切にする方 まちづくりやプロジェクト推進の経験を活かし、今度は「当事者」として地域の現場を守り、育ててみませんか? 少しでも興味を持っていただけましたら、まずは「話を聞きに行きたい」からエントリーをお願いします。 カジュアルにお話ししましょう!
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