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事務・広報経験を活かしてAIエンジニアへ|創業期AIスタートアップで挑戦

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on 2026-08-28

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事務・広報経験を活かしてAIエンジニアへ|創業期AIスタートアップで挑戦

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鈴山 佳宏

現在はエンジニアのメンバーと共に中小企業や行政の業務改善SaaSの開発や自分のキャリアを活かした医療系の国家試験の学習プラットフォームを開発・運営しています。 また、六次産業の企業様の取締役として、コーポレート業務のDX化、マーケティングサポートの実施を行っています。個人的に企業様ののITコンサルやイベント登壇行っています。

鈴山 英寿

株式会社RAYVEN取締役CTO/共同創業者。大学在学中、200人超を支援するプログラミングスクールのメンターリーダーを務め、Web受託開発や姿勢分析の画像解析サービスを開発。同サービスを幕張メッセで展示し、来場者向けに提供。大学院では医工学分野の数値解析・シミュレーションを研究。LINEヤフーのSWATで大規模サービスの技術課題解決とAI活用推進を担当。現在は事業戦略、採用、AIを中心とした技術全般を統括。

瓜田 慎

Rayven採用担当

株式会社RAYVEN's members

現在はエンジニアのメンバーと共に中小企業や行政の業務改善SaaSの開発や自分のキャリアを活かした医療系の国家試験の学習プラットフォームを開発・運営しています。 また、六次産業の企業様の取締役として、コーポレート業務のDX化、マーケティングサポートの実施を行っています。個人的に企業様ののITコンサルやイベント登壇行っています。

What we do

RAYVENは、「AIと働く世界を当たり前にする」をミッションに、企業が生成AIを安全かつ便利に活用するためのプロダクトやシステムを開発する大阪発のAIスタートアップです。 ■自社AIプラットフォーム「Tumiki」 私たちの中心プロダクトが、生成AIの安全性と運用基盤を軸にしたAIプラットフォーム「Tumiki」です(LP: https://lp.tumiki.cloud )。生成AIを企業で本格的に使おうとすると、「誰が、どの情報にアクセスし、どのような操作を行ったのか」を管理できないという壁にぶつかります。Tumikiは特許技術(特許第7731114号)に基づくMCP関連管理基盤によってこの課題を解決し、専門知識がなくても安心してAIを業務に組み込める環境を提供しています。 ■手がけているもの Tumikiの開発を中心に、AIエージェント、社内業務を支援するツール、企業向けAIシステムなど、さまざまなプロダクトをつくっています。国内初のChatGPT用アプリ(Apps in ChatGPT)の受託開発や、Claude正式対応による「MCP Apps」マルチ展開など、AIプラットフォーム市場の最前線で事業を広げています。 ■社会実装の実績 ・大阪・関西万博でのAIエージェント展示 ・大阪市・ソフトバンク共同運営の先端技術体験拠点「5G X LAB OSAKA」での体験展示 ・NEDO「GENIAC-PRIZE」受賞 ・始動 Next Innovator 2025 最優秀賞 ・IVS Launchpad SEED 2025 ファイナリスト 設立から1年あまりでこれらの成果を上げ、2026年6月からは3期目に入っています。技術検証にとどまらず、実際の企業や社会の現場でAIを動かすところまでを事業にしているのが私たちの特徴です。

What we do

RAYVENは、「AIと働く世界を当たり前にする」をミッションに、企業が生成AIを安全かつ便利に活用するためのプロダクトやシステムを開発する大阪発のAIスタートアップです。 ■自社AIプラットフォーム「Tumiki」 私たちの中心プロダクトが、生成AIの安全性と運用基盤を軸にしたAIプラットフォーム「Tumiki」です(LP: https://lp.tumiki.cloud )。生成AIを企業で本格的に使おうとすると、「誰が、どの情報にアクセスし、どのような操作を行ったのか」を管理できないという壁にぶつかります。Tumikiは特許技術(特許第7731114号)に基づくMCP関連管理基盤によってこの課題を解決し、専門知識がなくても安心してAIを業務に組み込める環境を提供しています。 ■手がけているもの Tumikiの開発を中心に、AIエージェント、社内業務を支援するツール、企業向けAIシステムなど、さまざまなプロダクトをつくっています。国内初のChatGPT用アプリ(Apps in ChatGPT)の受託開発や、Claude正式対応による「MCP Apps」マルチ展開など、AIプラットフォーム市場の最前線で事業を広げています。 ■社会実装の実績 ・大阪・関西万博でのAIエージェント展示 ・大阪市・ソフトバンク共同運営の先端技術体験拠点「5G X LAB OSAKA」での体験展示 ・NEDO「GENIAC-PRIZE」受賞 ・始動 Next Innovator 2025 最優秀賞 ・IVS Launchpad SEED 2025 ファイナリスト 設立から1年あまりでこれらの成果を上げ、2026年6月からは3期目に入っています。技術検証にとどまらず、実際の企業や社会の現場でAIを動かすところまでを事業にしているのが私たちの特徴です。

Why we do

■AIを一部の専門家だけのものにしない 生成AIは急速に広がりました。しかし企業で本格的に活用しようとすると、セキュリティ、権限管理、運用方法など、地味で複雑な課題がいくつも立ちはだかります。結果として「試してはみたが、現場では使えていない」という状態にとどまっている企業が少なくありません。 私たちは、AIと業務ツールの連携を安全に管理できる仕組みをつくり、専門知識がなくてもAIを活用できる環境を整えることで、この壁を取り払おうとしています。AIが一部の専門家だけのものではなく、誰もが安心して自分の仕事に活用できる世界。それが「AIと働く世界を当たり前にする」というミッションで私たちが目指しているものです。 ■「安心して使える」ことにこだわる理由 AIの導入そのものは、今や難しいことではありません。難しいのは、企業が納得して使い続けられる状態をつくることです。誰が、どの情報にアクセスし、どのような操作を行ったのか。それが見えないままでは、業務の中心にAIを置くことはできません。私たちが管理基盤や権限設計といった、一見地味な領域に正面から取り組んでいるのはそのためです。ここを解いた先にしか、AIが当たり前に働く日常は来ないと考えています。 ■会社の土台をつくっているフェーズ RAYVENは2026年6月から3期目に入りました。事業の成長に伴い、プロダクトを前に進める仲間が足りていません。生成AIの社会実装という、まだ誰も正解を知らない領域で、一緒に手を動かしながら答えを探してくれる方を探しています。

How we do

■職種の垣根を越えて、必要なものを一緒につくる RAYVENはまだ成長途中の少人数チームです。一人ひとりが関れる範囲が広く、そのとき必要なものをメンバー同士で相談しながら一緒につくっています。CEO・CTO・エンジニアの距離が近く、フラットに意思決定できるのが特徴です。 ■「まずはやってみる」で進める 技術選定も新機能の導入も、「まずはやってみる」の精神でスピード感を持って進めています。生成AI領域は前例が少なく、議論だけで正解にたどり着けることはほとんどありません。手を動かして確かめ、違ったら直す。そのサイクルを速く回せることを大事にしています。 ■一人で抱え込まずに相談して進める 分からないことは、先輩エンジニアへの相談やコードレビューを通じて一つずつ解消していけます。担当範囲も、経験や成長に合わせて相談しながら広げていきます。 ■組織、ルールを一緒に作っていくフェーズ 開発の進め方、社内ルール、働き方——会社の仕組みそのものが発展途中です。「こうした方がよい」と思ったことを提案し、チームと一緒に形にしていけるフェーズにあります。決まったルールに従うのではなく、ルールを一緒につくる感覚に近いかもしれません。 ■働く環境 ・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)。メンバー全員が自律的に働ける文化が根付いています ・リモートワークも、経験・自律性・役割に応じて柔軟に相談可能です。オンボーディング期間中は対面での出社機会を設け、スムーズに立ち上がれるようサポートします ・オフィスは梅田駅直結(大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル26F) ■社外に開いたLT会もやっています 社内LTの延長として、社外の方も参加できるオープンなライトニングトーク会「AI Talks Night」を週次で開催しています(https://rayven.connpass.com/ )。聞くだけの参加も大歓迎なので、応募前にチームの雰囲気や技術への熱量を覗いてみたい方は、ぜひ気軽にのぞいてみてください。

As a new team member

AIエージェントや社内ツールの構築からスタートし、将来的にはインフラ設計や自社サービス開発まで幅広く挑戦していただくポジションです。まずは社内業務を効率化する小さなAIツールの開発から始め、慣れてきたらAPIやバックエンド、インフラ、自社サービスの設計・開発へと進んでいただきます。 ■最初に取り組む仕事の例 ・社内向けAIエージェントや業務支援ツールの構築 ・既存ツールや機能の小さな修正、動作確認・テスト、開発ドキュメント作成 ・社内業務の課題整理、AIを活用した業務改善の提案 ・先輩エンジニアと進める小規模な機能開発 ■慣れてきたら挑戦できること ・API・バックエンドの設計開発、Web画面・管理画面の開発 ・データベース設計、LLMを活用した機能開発、AIエージェントの設計、開発 ・クラウド/インフラ設計、コンテナ活用、自社サービスの新機能開発 担当範囲は一度に広げるのではなく、経験や成長に合わせて相談しながら決めていきます。 ■このポジションの魅力 ・小さな開発から段階的に成長できる 社内向けツールの修正や動作確認などから始め、本人の成長や興味に合わせてAI、アプリケーション、インフラなどへ担当範囲を広げていきます。 ・幅広い技術領域に触れられる AIエージェント、社内ツール、バックエンド、データベース、クラウド、自社サービスなど、プロダクトを動かすために必要な技術を幅広く学べます。 ・技術力だけでなく学ぶ姿勢を重視 応募時点での完成されたスキルより、学びたい気持ちや、自分で調べ、相談し、試してみる姿勢を大切にしています。独学、プログラミングスクール、個人開発など学び方は問いません。 ・これまでの仕事の経験を活かせる 事務、経理、広報、営業、カスタマーサポートなど、エンジニア以外の経験もプロダクト開発に活かせます。業務を正確に進める力、情報を整理する力、利用者の困りごとを理解する力は大きな強みになります。実際、社内の業務課題を出発点にしたAIツール開発では、現場の仕事の流れを知っていること自体が武器になります。 ■必須条件 ・エンジニアとして成長したいという意欲がある方 ・プログラミングを学んだ、または自分で何かを作った経験がある方 ・分からないことを自分で調べ、周囲に相談しながら取り組める方 ・新しい技術を試すことに抵抗がない方 ・チームでコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ※実務経験や経験年数は問いません。独学、プログラミングスクール、個人開発、ポートフォリオ制作なども学習経験として歓迎します。 ■歓迎する経験 ・AIツールや生成AIを使った経験 ・小さくても自分でツールやプログラムを作った経験 ・プログラミングスクールでの学習経験 ・個人開発やポートフォリオ制作の経験 ・TypeScript・Python・Go等での開発経験 ・事務・経理・広報・営業・カスタマーサポートなどの実務経験 ・Excel・Officeソフトを使った資料作成・データ整理の経験 ・SNS運用やプレスリリース作成などの広報経験 ・スタートアップや少人数チームで働いた経験。 ■こんな方と働きたいです ・開発を学びエンジニアとして成長したい方 ・AIを使って仕事や社会の課題を解決したい方 ・新しい技術を自分で触って試すことが好きな方 ・分からないことを抱え込まず周囲に相談できる方 ・特定の分野に限定せず幅広い技術を学びたい方 ・利用者の立場から使いやすいサービスを考えられる方 ・少人数のチームで会社やプロダクトの成長を楽しみたい方 「まだ実務経験がない」「技術用語をすべて理解できるわけではない」という方でも問題ありません。私たちが重視しているのは、いま知っている技術の数ではなく、これから学び、実際に手を動かしながら成長したいという気持ちです。少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽にお話しできればと思います。
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    鈴山 佳宏さんの性格タイプは「コマンダー」
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    鈴山 佳宏代表取締役
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