ただの飲食店ではなく、次世代の多世代交流住宅事業「ノビシロハウス」に併設のカフェブランドです。ブランド拡大に伴う飲食事業の立ち上げや、入居者・地域との交流を生む場づくりにも挑戦できます。 現場発信で生まれるアイデアや設計が、そのままリアルな事業やカタチとなって世の中に発信される点が、何よりのやりがいです！挑戦を後押しするベンチャーライクな環境だからこそ、若手にもどんどん裁量が与えられ、新しい試みに挑める文化があります。 ■ 業務内容 入社後は、まずは現場の運用にも携わりながら、企画立ち上げなどで実力を発揮していただきます。 ・ 次世代の多世代交流住宅事業における併設飲食事業の立ち上げと展開 ・ 入居者や地域とのイベント運営・企画など ・ 店舗マネジメント（在庫・スタッフ管理、売上管理） ・ 研修マニュアルの設計、教育体制の構築 ・ 新規案件の企画設計、およびプロデュース全般 ■ 必要なスキル・歓迎要件 【必須スキル】 ・ 企画 / 営業経験（法人・個人問わず） ・ マニュアル設計または教育/マネジメントの経験（業界問わず） 【歓迎スキル・思考】 ・ 飲食店舗の経験、または店長経験 ・ 企画や販促に関する実務経験（広告代理店やイベント会社などでの経験も歓迎） ・ 柔軟なコミュニケーション力と現場対応力 ・ 「役員直下で事業を学び、大きく成長したい」かた ・ 「特定の業務だけではなく、全体を見ながら成長したい」かた ・ 「飲食業の枠を超えて、自分の手で新しい価値をつくりたい」そんな未来を一緒に描ける方 ■ キャリアステップ まずは1店舗目の現場制作・立ち上げを経験していただいたのち、弊社の新規案件企画職として大いに活躍していただきます（以降、飲食に限らず挑戦可能！）。 イメージ 現場制作・運営管理：店舗の立ち上げとマネジメントを経験 企画提案・設計クリエイター：新規案件の企画職として、事業の企画設計を担当 事業マネージャー・新規事業立ち上げ：複数店舗を統括するエリアマネージャーや、新店舗・新規事業の立ち上げなど、より大きな責任を担うポジションへ！