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TERMINALを踏み台に、AI時代のファッション業界で活躍したい人募集!

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Mid-career

on 2026-08-25

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TERMINALを踏み台に、AI時代のファッション業界で活躍したい人募集!

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ターミナル株式会社's members

Ryosuke Ina

1980年、愛知県常滑市生まれ。1999年、名古屋市内のアパレルセレクトショップで販売員としてキャリアをスタート。2004年に上京し、複数の企業を経て、2007年に株式会社シーエー・モバイル(現・株式会社CAM)へ入社。当時まだ開拓途上だったエンターテインメント業界向け月額課金サービスの立ち上げに携わり、事業の拡大を推進する。その後、大手芸能プロダクション向けファンサービス事業部のゼネラルマネージャーを務める。 2014年、ターミナル株式会社の執行役員 COOに就任。新規開発のプロジェクトマネジメントをはじめ、営業戦略の策定や現場オペレーションの構築など、事業全体の推進を担う。2019年4月、代表取締役 CEOに就任。

Susumu Kuwabara

管理部門全般を担当。 都市銀行から上場ベンチャーの経理職にキャリアチェンジし、 以後、ネット系ベンチャーで管理部門全般に幅を広げる。 GROUPON JAPANの創業期において、世界最速の成長を経験。 この度TERMINALの立ち上げに加わる。

Tomoya Kazama

1990年、埼玉県越谷市生まれ。 2013年に新卒で老舗の化学品専門商社に入社し、営業職として国内外の中小〜大手企業を担当。 その後、2018年1月に創業2期目のスタートアップ(株式会社GIG)へ転職し、フリーランス向けエージェントサービスの事業立ち上げメンバー兼アカウントプランナーとして従事。3期目1Q、2Qの事業部MVPを連続受賞し、2019年6月に事業部のマネージャーに昇格。2020年3月には新たに立ち上げた人材系SaaSサービスの部署へ異動となり、CSチームのマネージャーを担当。4期目1Qでベストマネージャー賞を受賞後、経営チームに加わり、会社の制度や方針などを議論する経営合宿にも参加。 CSとしてのキャリアアップのため、2021年9月に不動産テックSaaSのベンチャー(株式会社Housmart)へ転職。CSMとしてエンプラ顧客を担当しつつ、カスタマーマーケティング部門を立ち上げ、施策立案から実行までを担当。 その後、2023年3月に現職のターミナル株式会社へ転職。ファッション業界特化のBtoB向け受発注SaaSにおいて、カスタマーサクセス・サポート、マーケティングなどを広く担当している。

ターミナル株式会社's members

1980年、愛知県常滑市生まれ。1999年、名古屋市内のアパレルセレクトショップで販売員としてキャリアをスタート。2004年に上京し、複数の企業を経て、2007年に株式会社シーエー・モバイル(現・株式会社CAM)へ入社。当時まだ開拓途上だったエンターテインメント業界向け月額課金サービスの立ち上げに携わり、事業の拡大を推進する。その後、大手芸能プロダクション向けファンサービス事業部のゼネラルマネージャーを務める。 2014年、ターミナル株式会社の執行役員 COOに就任。新規開発のプロジェクトマネジメントをはじめ、営業戦略の策定や現場オペレーションの構築など、事業全体の推進を担う。2019年4...

Job Description

What we do

ターミナル株式会社は、ファッションビジネスの成長を支援するため、2014年にBtoB ECプラットフォーム「TERMINAL」の提供を開始しました。 TERMINALは、ファッションブランドの展示会を起点に、開催前の準備から商品情報の共有、受発注、終了後の集計・振り返りまで、一連の業務を一元管理できるサービスです。 ファッションブランドの多くは、少人数のチームで複雑な展示会・卸売業務を担っています。そのため、本来注力すべきデザインやブランディング、マーケティング、取引先とのコミュニケーションよりも、資料作成や受注集計といった作業に多くの時間を費やしています。 私たちが目指しているのは、単なる業務効率化ではありません。展示会運営や卸取引の実務に深く沿ったプロダクトと、運用改善まで伴走するカスタマーサービスを通じて、ファッションに関わる人たちがクリエイションとコミュニケーションに集中できる環境をつくることです。 そしてAIの進化により、TERMINALが解決できる課題はさらに広がっています。これまで蓄積してきた受発注データは、生産発注、納品、請求、小売・ECなど、ファッションビジネス全体につながる重要な資産です。業界への深い理解とデータ、AIを掛け合わせることで、業務の自動化や高度な分析を実現し、その結果をより良い商品開発や経営判断へ還元していきます。 受発注業務を効率化するSaaSから、ファッションビジネスの意思決定と成長を支えるプラットフォームへ。私たちは、既存事業をさらに進化させながら、新たな事業領域にも挑戦していきます。
MISSION
VISION

What we do

ターミナル株式会社は、ファッションビジネスの成長を支援するため、2014年にBtoB ECプラットフォーム「TERMINAL」の提供を開始しました。 TERMINALは、ファッションブランドの展示会を起点に、開催前の準備から商品情報の共有、受発注、終了後の集計・振り返りまで、一連の業務を一元管理できるサービスです。 ファッションブランドの多くは、少人数のチームで複雑な展示会・卸売業務を担っています。そのため、本来注力すべきデザインやブランディング、マーケティング、取引先とのコミュニケーションよりも、資料作成や受注集計といった作業に多くの時間を費やしています。 私たちが目指しているのは、単なる業務効率化ではありません。展示会運営や卸取引の実務に深く沿ったプロダクトと、運用改善まで伴走するカスタマーサービスを通じて、ファッションに関わる人たちがクリエイションとコミュニケーションに集中できる環境をつくることです。 そしてAIの進化により、TERMINALが解決できる課題はさらに広がっています。これまで蓄積してきた受発注データは、生産発注、納品、請求、小売・ECなど、ファッションビジネス全体につながる重要な資産です。業界への深い理解とデータ、AIを掛け合わせることで、業務の自動化や高度な分析を実現し、その結果をより良い商品開発や経営判断へ還元していきます。 受発注業務を効率化するSaaSから、ファッションビジネスの意思決定と成長を支えるプラットフォームへ。私たちは、既存事業をさらに進化させながら、新たな事業領域にも挑戦していきます。

Why we do

MISSION

VISION

ターミナル株式会社は2026年5月29日に設立12周年を迎えました。日頃からTERMINALをご利用いただいているすべてのお客様、支えてくださるパートナーのみなさまに、心から感謝申し上げます。 10周年から2年。この短い期間にも、世の中の景色は驚くほど大きく変わりました。生成AIをはじめとするテクノロジーは、私たちの働き方、学び方、そしてものづくりのあり方そのものを塗り替えつつあります。ファッション業界においても、商品企画から生産、販売、コミュニケーションに至るまで、あらゆるプロセスにAIが入り込み、これまでの「当たり前」が問い直される時代に入りました。 そんな変化の真っただ中で、私たちは改めて自分たちの役割を考え続けてきました。新しい技術が次々と生まれるからこそ、ただ流行を追いかけるのではなく、業界で働くみなさんが本当に必要としているものは何か、いま「ちょうど良い」かたちはどんなものかを、お客様一人ひとりとの対話の中で見極めていく。私たちの大切な価値観である「時代のスピードで生きよう」は、AI時代においてますますその意味を増しているように感じます。 そして、AIがどれだけ進化しても、変わらず大切にしたい想いがあります。それは10周年で掲げた「Always your buddy.」というステートメントです。テクノロジーが代わりに考えてくれる場面が増えていく時代だからこそ、隣で一緒に悩み、一緒に試行錯誤し、一緒に喜ぶ「相棒」の存在価値は、これまで以上に大きくなっていくと私たちは信じています。AIを賢く使いこなしながら、その先にいる「人」のためにサービスをつくり続ける。ツールが進化しても、私たちのスタンスは変わりません。 これからのTERMINALは、AI時代のbuddyとして、みなさんの挑戦により深く伴走できる存在を目指していきます。新しいテクノロジーをいち早く取り入れ、ときには一緒に学び、ときには新しい使い方を提案しながら、ファッション業界の未来を共につくっていけたら何よりの喜びです。 Always your buddy. ─── これからも変わらず、みなさんのよき相棒であり続けます。12年間の感謝を胸に、次の一歩を踏み出してまいります。これからもTERMINALをどうぞよろしくお願いいたします。

How we do

TERMINALは、少数精鋭のチームです。限られた人的リソースでありながら、サービスの提供開始以来、売上を伸ばし続けています。 その背景には、ファッション業界に精通したメンバーによる提案力や、一社一社の運用に向き合う丁寧な導入支援があります。合理性だけでは割り切れないブランドごとの方針や課題を深く理解し、単に目の前の問題を解決するのではなく、その先に何を実現したいのかまで捉えたサポートを大切にしています。 こうした顧客への価値提供を支えているのが、TERMINALのカルチャーです。 ■ 徹底的に業務を効率化する 顧客に業務効率化を提供する以上、まずは自分たちがそれを体現する必要があります。 限られたリソースで最大限の成果を生み出すため、各種ITサービスやツールを積極的に活用し、業務の自動化や標準化を進めています。慣習的に続けている業務であっても、本当に必要なのか、より効率的な方法はないかを常に見直します。 ■ AIを前提に、仕事の進め方をつくり直す 私たちは、AIを一人ひとりの作業を速くするためだけのツールとは考えていません。情報収集や資料作成、開発、データ分析、顧客対応など、事業に関わるさまざまな業務にAIを組み込み、チーム全体の探索・実行・検証のサイクルを速くするための基盤だと捉えています。 これまでの役割分担や業務プロセスを前提とせず、「AIがある今、最適な進め方は何か」をゼロベースで考え、仕事そのものを継続的につくり直しています。 AIに任せられる作業は積極的に任せる一方、最終的な判断と責任は人が担います。顧客理解や意思決定、クリエイション、コミュニケーションなど、人が向き合うべき仕事へより多くの時間を使うことを大切にしています。 ■ コミュニケーションの質にこだわる TERMINALはフルリモートで働くチームだからこそ、オンラインコミュニケーションの質を重視しています。 社内では「させていただく」といった過度な謙譲表現を使わず、できる限り簡潔でわかりやすいコミュニケーションを心がけています。テキストを送る際も、情報量や構成、確認事項を整理し、受け手の理解や対応にかかる負担を意識します。 これは社内に限らず、顧客や業務パートナーとのコミュニケーションでも同様です。短く、正確に、相手が次の行動へ移りやすい形で伝えることを大切にしています。 ■ 思考を止めず、常にブラッシュアップする 誰かから引き継いだ仕事や、決まった周期で繰り返す仕事は、目的や方法を考えないまま進めてしまいがちです。 TERMINALでは、「以前からこうしている」「誰かに言われた」という理由だけで仕事を続けることはありません。過去の経緯を尊重しながらも、それが現在の最適解とは限らないと考えています。 仕事の目的に立ち返り、自分の頭でより良い方法を考え、必要であればゼロベースで見直す。現状を完成形だと思わず、常に改善を重ねていくことを大切にしています。 TERMINALで働くうえで大切にしている考え方は、行動指針としてまとめています。 行動指針: https://www.notion.so/theterminalinc/94917075fae24d5ebb301a04ec6b6d72

As a new team member

■ 募集職種 代表の伊奈と直接連携し、事業を推進するメンバーを募集します。 他社との協業や事業戦略の策定など、事業開発に関わる業務の支援が中心です。情報収集や分析、資料作成、関係者との調整などを通じて、構想を具体的なアクションへ落とし込み、実行まで伴走してもらいます。 また、AIを単なる業務効率化の手段として使うだけでなく、情報収集の質を高める、検討の幅を広げる、仮説検証を速めるなど、成果を最大化するために活用することも重視しています。既存の進め方にとらわれず、AIを前提に仕事そのものを設計し直していくポジションです。 ■ 仕事の醍醐味 コロナ禍を経て、ファッション業界のデジタル活用に対する意識は大きく変化しました。その中でTERMINALは、展示会や卸売業務を支える、業界に欠かせないサービスになりつつあります。 ファッション業界向けBtoB ECプラットフォームとして業界No.1となった現在も、私たちが目指しているのは、既存サービスの成長だけではありません。これまで蓄積してきた顧客基盤やデータ、業界知見にAIを掛け合わせ、新たな価値を生み出すことで、ファッション業界全体の成長に貢献していきます。 代表の近くで事業の意思決定に触れ、構想段階から実行まで関われることが、このポジションの大きな特徴です。決められた業務をこなすのではなく、事業を前に進めるために何が必要かを考え、自ら働きかけることに面白さを感じる方に適しています。 ■ 今後のキャリア 事業戦略、営業、マーケティング、アライアンス、プロジェクト推進など、領域を限定せず幅広い業務に関われるポジションです。 経験を重ねることで、特定領域の専門性を高めるだけでなく、将来的にCOO、CMO、CSOなど、事業や組織を横断して経営を担うキャリアも目指せます。 一方で、TERMINALに在籍し続けることだけが最善だとは考えていません。ここで得た経験やスキルを活かし、将来的にITとファッションをつなぐ領域で活躍する人材へ成長してもらうことも、大切な選択肢だと考えています。 ■ 求める人物像 ・ターミナルのミッション、ビジョンに共感できる方 ・行動指針(https://www.notion.so/theterminalinc/94917075fae24d5ebb301a04ec6b6d72)に共感できる方 ・目の前の事象をそのまま受け入れず、「どうすれば解決できるか」を考えられる方 ・考えることが好きで、次のような思考を実践できる方  └ 筋道を立て、論理的に考える  └ 仮説を立て、結論から考える  └ 全体を構造化して考える  └ 複雑な事象を抽象化し、シンプルに捉える ・周囲からのアドバイスや日々の業務で得た気付きを、素直に受け入れられる方 ・相手の立場を考えながら、円滑なコミュニケーションを取れる方 ・PCやITツールを活用し、業務の進め方を改善することが好きな方 ・AIを効率化だけでなく、思考や成果の質を高めるために活用できる方 ・ファッションが好きな方 ■ 求める経験・スキル ・論理的思考力と、数値に基づいて課題を分析する力 ・考えや意図を明確に伝える言語化力 ・社内外の関係者と円滑に連携するコミュニケーション力 ・情報を整理し、他者が理解・活用しやすい形にまとめるドキュメンテーション力 ■ 歓迎する経験・スキル ・ファッション業界に関する知識または事業経験 ・外部企業との業務提携やアライアンス交渉の経験 ・AIを活用した情報収集、分析、資料作成、業務設計の経験
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    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 05/2014

    10 members

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    • Funded more than $1,000,000/

    東京都渋谷区桜丘町31-14 SLACK SHIBUYA 501