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右から左の仲介を脱し、技術提案型のソリューション営業へ!

年収600万~|法人営業
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on 2026-08-24

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右から左の仲介を脱し、技術提案型のソリューション営業へ!

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Atsushi Furuya

学生時代からベンチャー企業で人材管理 / 営業の仕事を行い、代理店営業では営業成績で県内1位になる。2012年にIT企業のスタートアップに関わり、営業 / エンジニア / 経理の経験を経て、2015年に株式会社Gizumoの取締役に就任。「人との出会いを大切にし、常に挑戦し続ける側でいたい」を信念として持っているとのこと。

[取締役 営業統括]”寄り添う営業”を通して、Gizumoに関わる全ての方に価値を提供する|古屋 淳史

Atsushi Furuya's story

佐藤 聡宣

1993年生まれ、長野県出身。 新卒でスタートアップ企業にて、某通信系企業の代理店営業を経験。 入社後3ヶ月目には管轄エリアの全代理店の中で営業成績1位になる。 その後チームマネジメントを経験し、2018年にITエンジニアに転身。 ネットワークインフラのエンジニアを約2年経験し、その後webエンジニアとして開発経験を積む。 2023年〜Gizumoに人材コンサルティング営業として入社。 エンジニアのコンサルティング、クライアント企業様への提案営業を行っています。 最近の趣味はキックボクシングでいつ本業と趣味が入れ替わるかハラハラしています。

伊勢田 眞子

前職は訪問営業でした! 2021年12月、Gizumoに入社しました! 趣味は遊ぶことです! 早く一人前になれるように頑張ります!よろしくお願いします!

[22卒]エンジニアメンバーの研修成果発表会を開催しました!

伊勢田 眞子's story

槇原 綾華

1991年生まれ、広島県出身。 大学では経営学科を専攻。 在学中はマーケティングやマネジメントを中心に学び、ビジネスの基礎を身につけました。 前職では保険営業として、法人・個人問わずお客様に最適なプランを提案。 丁寧なヒアリングと提案力を武器に、信頼関係の構築を大切にしてきました。 2025年9月〜Gizumoに営業部として入社。 現在は、IT業界を目指す未経験人材と企業をつなぐキャリア支援を中心に、面談対応やマッチング提案などの業務に携わっています。 まだまだ学ぶことばかりの日々ですが、エンジニアを目指す方々が、自分らしく活躍できる環境を見つけられるよう、取り組んでいきたいです。 趣味は、地元球団・広島東洋カープの応援とキャンプ。 上京をきっかけに、神宮球場や東京ドームでの野球観戦にも挑戦してみたいと思っています。 最近では念願だった富士山ふもとっぱらキャンプ場でのキャンプを実現!今後もさまざまなキャンプ場を開拓していきたいです。

株式会社Gizumo's members

学生時代からベンチャー企業で人材管理 / 営業の仕事を行い、代理店営業では営業成績で県内1位になる。2012年にIT企業のスタートアップに関わり、営業 / エンジニア / 経理の経験を経て、2015年に株式会社Gizumoの取締役に就任。「人との出会いを大切にし、常に挑戦し続ける側でいたい」を信念として持っているとのこと。
[取締役 営業統括]”寄り添う営業”を通して、Gizumoに関わる全ての方に価値を提供する|古屋 淳史

[取締役 営業統括]”寄り添う営業”を通して、Gizumoに関わる全ての方に価値を提供する|古屋 淳史

What we do

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、IT企業様と協力体制を築いてのWeb開発支援サービスや、非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 フロントエンドはJavaScript(React.js/Vue.js)、バックエンドはPHP(Laravel)を得意とするWebエンジニアが多数在籍しており、Web開発を得意としています。上級エンジニアとしてAIエンジニアや、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーも在籍しており、システム企画から、開発、保守運用まで一貫したご支援でお客様の事業の成長に貢献しています。 ▍事業展開: ・IT人材シェアリングサービス『GIZTECHPRO(ギズテックプロ) 』 ・情シス・DX推進支援サービス『クラウドSE』 ・採用実務アウトソーシングサービス『torumon(トルモン) 』 ・Web制作・システム受託開発 ・人材派遣サービス ▍サービス: ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』  :https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/389451
代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。
渋谷駅徒歩5分のオフィス。
取締役営業統括の古屋。
クライアントの課題を把握し、解決に向けて取り組みます。
次世代を担うIT人材を輩出し、社会に価値提供したいと考えています。
年齢に関わらず実力が重視される環境です。

What we do

代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。

渋谷駅徒歩5分のオフィス。

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、IT企業様と協力体制を築いてのWeb開発支援サービスや、非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 フロントエンドはJavaScript(React.js/Vue.js)、バックエンドはPHP(Laravel)を得意とするWebエンジニアが多数在籍しており、Web開発を得意としています。上級エンジニアとしてAIエンジニアや、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーも在籍しており、システム企画から、開発、保守運用まで一貫したご支援でお客様の事業の成長に貢献しています。 ▍事業展開: ・IT人材シェアリングサービス『GIZTECHPRO(ギズテックプロ) 』 ・情シス・DX推進支援サービス『クラウドSE』 ・採用実務アウトソーシングサービス『torumon(トルモン) 』 ・Web制作・システム受託開発 ・人材派遣サービス ▍サービス: ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』  :https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/389451

Why we do

次世代を担うIT人材を輩出し、社会に価値提供したいと考えています。

年齢に関わらず実力が重視される環境です。

▍Our Mission 『1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。』 Gizumoは国内のIT人材不足の解決のため、開発支援事業とIT人材育成を両輪に国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。 テクノロジーの力で社会課題の解決ができるエンジニア、事業のDX化を推進するコンサルティング営業、IT人材を支える人材提案営業など、様々な観点から社会貢献できる人材を輩出しています。 設立当初は数人で始めた小さな会社でしたが、現在約400名のメンバーを抱えるIT企業に成長し、クライアントの課題解決に貢献しています! 創業12期目を迎えた今、これまで培った基盤をさらに拡大しながら、新しいサービスの開発やエンターテイメントの提供も進めていきたいと考えています。 ▍IT人材シェアリングサービス『GIZTECHPRO(ギズテックプロ) 』 メイン事業として、常駐型の開発支援サービスを展開しています。 Web/SI問わず開発言語がマッチするIT企業様と協力体制を築かせていただき、常駐型の開発支援を通じてソリューション提供しています。プロジェクト単位で数ヶ月のスポット参画から、お客様全体の開発体制のうち数割を担って年単位のご支援までニーズに応じて柔軟にお引き受けします。 主な開発支援案件: ・2,000万人規模のユーザーがいる予約管理システム開発 ・国内最大級のファッション系ECサイト開発 ・化粧品の比較サイト運用、改修 ・大手広告代理店様との企業サイト制作 ・ソーシャルゲーム開発、他

How we do

取締役営業統括の古屋。

クライアントの課題を把握し、解決に向けて取り組みます。

▍組織について 200名のエンジニア陣と連携できる「提案しやすい」環境 ・全社員の52%(約200名)を若手エンジニアが占める急成長組織 ・個々のスキルや志向を把握しやすい規模感のため、型にハマらない「高単価・直案件」の提案が仕掛けやすい ▍自由度の高い環境 無駄を省き「成果」に集中! ・自分の提案やアプローチ方法をスピード感をもって実行できるトップダウン不要の風土 ・効率的に成果を出すためにITツールやシステムも都度導入し、省力化に努めています。 ・年間休日126日・フレックスタイム制・リモートワークなど、メリハリのある働き方を実現 ▍多角的な評価制度 泥臭い開拓・高単価化の成果をダイレクト還元 ・年2回の評価(MBO・360度評価等)で、プロセスや高単価化・チームへの影響力を多角的に評価 ・マネージャーと定期的な1on1面談もあるため、業務の進捗や目標をその都度確認しながら進められます! ▍パフォーマンスを支える充実の福利厚生 ・家族手当/資格取得支援/書籍購入補助など成長を支援する制度多数 ・メンバー同士の貢献をボーナスに還元する独自ピアボーナス制度「GIZ」を導入

As a new team member

今回の募集は、顧客の課題を技術で解決へと導くシステム開発事業の営業ポジションです。 私たちが目指すのは、クライアントの事業課題に対して「どの技術構成が最適か」「どうチームを組めば解決できるか」というソリューションそのものを提案する営業。 顧客の潜在課題を掘り起こすヒアリングから、技術提案、適正な交渉、そして参画するエンジニアのキャリア形成までを自らデザインしていただきます。 ▍営業が「自信を持って売れる」Gizumoエンジニアの強み ・実務レベルを叩き込む「自社の研修カリキュラム」 実務水準の研修を修了したメンバーが現場に立ちます。 研修段階から「自力で調べ、キャッチアップする癖」を徹底的に身につけます。そのため現場参画後も指示待ちにならず、自走して知識を吸収していくスピード感があります。 ・レベルの高い環境で自然と磨かれる「自己学習の文化」 社内のエンジニアや講師(メンター)が日常的に最新の技術トピックを発信する環境があるため、エンジニア自身の学習意欲やスキル向上への意識が高い状態に保たれています。 ■ 具体的な業務内容 ・新規クライアント・開発パートナーの開拓および課題解決提案 ・自社エンジニアの強みを最大化するプロジェクトアサイン計画の立案 ・クライアント交渉およびエンジニアのキャリア支援・フォローアップ エンジニアの確かな技術力を武器に、お客様の課題を解決する。 そして、そのプロジェクトを通じてエンジニアもさらに成長していく——。 そんな「営業とエンジニアが互いを高め合える良いサイクル」を、一緒に作っていきませんか? ▍応募要件 ・ SES営業またはIT派遣営業の実務経験2年以上 ▶取締役 営業統括「古屋」のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/526509 「自分の営業力で、事業もキャリアも一気に跳ね上げたい」 そんな熱い想いをお持ちの方、まずはオンラインでカジュアルにお話ししませんか? あなたの「こう戦いたい」という野望を、ぜひ聞かせてください!
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