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Bizdev/創業5年で評価額1,000億円超/東大発AIスタートアップ

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Mid-career

on 2026-09-07

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Bizdev/創業5年で評価額1,000億円超/東大発AIスタートアップ

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Kyoshiro Maruo

東京大学計数工学科・修士(機械学習の最適化研究)を経て、新卒でエムスリーのAI・機械学習チームに参画。 その後、2022年10月に燈株式会社(Akari)にジョインしました。 現在は、執行役員 VPoEとして技術戦略の策定、エンジニア組織のマネジメント、そして未来の成長を牽引する採用活動に注力しています。 ▪️これまでの歩みと専門領域 ・エンジニアとしての原点: 幼少期からのプログラミングへの熱中が原点。東大・大学院では数値計算やグラフ上の機械学習最適化を研究。学生時代からクラウド、データ分析、バックエンド開発など幅広い領域で実務経験を積んできました。 ・エムスリー時代: 医療ドメインにおける論文検索・レコメンドエンジンの開発を担当。データ基盤や検索基盤などの技術深化に加え、「データをいかにビジネスの利益に繋げるか」というビジネス視点を培いました。 ・燈(Akaria)への参画: 大企業で経験を積むキャリアプランを描いていましたが、2022年に燈のメンバーが持つ「世界一を目指す圧倒的なカルチャーと熱量」に触れ、「今この瞬間、この場所が最大の好機だ」と確信し、迷わず参画を決意しました。 ▪️現在のミッション:技術戦略とエンジニア組織づくり 現在は、ソフトウェア・アルゴリズムの枠を超え、ハードウェアを含めた「Embodied AI」の領域に深く踏み込んでいます。日本の建設・製造業が持つ「匠の技」をAIに学習させ、現実空間で物理的に作業を行うロボットの頭脳を構築しています。 ・経営×技術の最適化: 足元の確実な価値提供(現在)と、未来の競争力を創るための技術投資(未来)へのリソース配分を最適化。 ・組織拡大: 事業と技術の両輪を加速させてくれる優秀な仲間の「採用」に最も注力しています。 ▪️想定しているつながり / 大切にしたい出会い ・AIの社会実装、Embodied AI(ロボティクス×AI)の領域に挑戦したいエンジニア・研究者の方 ・圧倒的な熱量を持つスタートアップ環境で、大きな裁量を持って産業変革に挑みたい方 ・技術とビジネスを高いレベルで結びつけたい方 カジュアル面談も随時実施しています。少しでも燈のカルチャーや技術戦略に興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にメッセージをいただけますと幸いです! ご興味をお持ちいただけた方は下記ページもご覧ください! 燈書紀:https://x.gd/WDhAw Tech Blog(丸尾担当記事):https://x.gd/tzhCU

【転職エントリー|燈で働く魅力】DXソリューション事業部 VPoE 丸尾恭四郎

Kyoshiro Maruo's story

Yuki Ogura

「AIとか自動化するってどんな仕組みで実現してるのだろう」と疑問を抱いたことをきっかけにAIやエンジニアリングの勉強に熱中。特に優れてることがあるわけではないけど志は高く「とにかく頑張ります!」というノリで突き進んでます。

北村 恵理歌

『他人より優れていることに高貴さはない。真の高貴さとは、以前の自分より優れていることだ。』 -ヘミングウェイ

燈株式会社's members

東京大学計数工学科・修士(機械学習の最適化研究)を経て、新卒でエムスリーのAI・機械学習チームに参画。 その後、2022年10月に燈株式会社(Akari)にジョインしました。 現在は、執行役員 VPoEとして技術戦略の策定、エンジニア組織のマネジメント、そして未来の成長を牽引する採用活動に注力しています。 ▪️これまでの歩みと専門領域 ・エンジニアとしての原点: 幼少期からのプログラミングへの熱中が原点。東大・大学院では数値計算やグラフ上の機械学習最適化を研究。学生時代からクラウド、データ分析、バックエンド開発など幅広い領域で実務経験を積んできました。 ・エムスリー時代: 医療ドメインにお...
【転職エントリー|燈で働く魅力】DXソリューション事業部 VPoE 丸尾恭四郎

【転職エントリー|燈で働く魅力】DXソリューション事業部 VPoE 丸尾恭四郎

What we do

燈は産業が抱える課題を起点に、AIを中心とする最先端テクノロジーを社会に実装する東京大学発のスタートアップ企業です。 2021年設立となりますが、モメンタムとパッションに溢れた組織で、直近3年の売り上げは30倍に成長しており現在も加速度的に事業規模を拡大中です。 業界に特化してテクノロジーを活用をすることで、産業の奥深くの課題まで解決できると考え、現在は建設業界・製造業界をはじめ、様々な産業をAIの力でアップデートしています。 <事業内容> 「AI SaaS事業」「DX Solution事業」の2つの事業を柱としています。 ■AI SaaS事業 ファーストプロダクトであるDigital Billderシリーズでは、管理業務のDX化を実現・推進し、大手ゼネコンから地場ゼネコンまで規模や地域を問わず多くの企業様の業務効率化を実現しています。 さらに建設業界に特化した生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」の提供や、製造業向け生成AIサービス「工/Takumi」、物流業向け生成AIサービス「運/Hakobi」、卸売・小売業向け生成AIサービス「商/Akinai」など、様々な領域で新たなプロダクトを続々とローンチしており、爆速でサービス展開を行なっています。 参考リンク: https://www.lp.digitalbillder.com/ https://akariinc.co.jp/service/saas ■DX Solution事業 現場と経営の双方の観点を取り入れた課題抽出から、技術的なアプローチへのブレイクダウン、AI開発・導入までを企業様のパートナーとして行い、DX推進を支援します。パートナー企業様の持つノウハウやサプライチェーン、豊富なアセットに、燈の持つテクノロジーを掛け合わせることで、激しい環境変化に対応しうるビジネスへの強化・変革をサポートさせていただきます。 大成建設株式会社や株式会社長谷工コーポレーションなど、様々な企業様との協業を発表し、業界に深く入り込んでいるからこそ解ける課題に、研究開発力と社会実装力を武器に取り組んでいます。 参考リンク: https://akariinc.co.jp/service/dx 【出社/リモート勤務について※正社員】 原則フル出社となります。 「今どきフル出社?」と思われるかもしれません。ですが、ここには「幹部育成」という明確な理由があります。 リモートでもパフォーマンスは出せます。それでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。 そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。 実際、「前職がフルリモートだったからこそ、出社して働きたい」と入社を決めてくれる方も少なくありません。
現場へ足を運ぶ場面もあり、お客様と同じ目線に立ちながら産業課題の解決を目指します。
2025年10月に、御茶ノ水に移転をした新オフィス。600名規模のメンバーが入るキャパシティの執務スペースを備えています。

What we do

燈は産業が抱える課題を起点に、AIを中心とする最先端テクノロジーを社会に実装する東京大学発のスタートアップ企業です。 2021年設立となりますが、モメンタムとパッションに溢れた組織で、直近3年の売り上げは30倍に成長しており現在も加速度的に事業規模を拡大中です。 業界に特化してテクノロジーを活用をすることで、産業の奥深くの課題まで解決できると考え、現在は建設業界・製造業界をはじめ、様々な産業をAIの力でアップデートしています。 <事業内容> 「AI SaaS事業」「DX Solution事業」の2つの事業を柱としています。 ■AI SaaS事業 ファーストプロダクトであるDigital Billderシリーズでは、管理業務のDX化を実現・推進し、大手ゼネコンから地場ゼネコンまで規模や地域を問わず多くの企業様の業務効率化を実現しています。 さらに建設業界に特化した生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」の提供や、製造業向け生成AIサービス「工/Takumi」、物流業向け生成AIサービス「運/Hakobi」、卸売・小売業向け生成AIサービス「商/Akinai」など、様々な領域で新たなプロダクトを続々とローンチしており、爆速でサービス展開を行なっています。 参考リンク: https://www.lp.digitalbillder.com/ https://akariinc.co.jp/service/saas ■DX Solution事業 現場と経営の双方の観点を取り入れた課題抽出から、技術的なアプローチへのブレイクダウン、AI開発・導入までを企業様のパートナーとして行い、DX推進を支援します。パートナー企業様の持つノウハウやサプライチェーン、豊富なアセットに、燈の持つテクノロジーを掛け合わせることで、激しい環境変化に対応しうるビジネスへの強化・変革をサポートさせていただきます。 大成建設株式会社や株式会社長谷工コーポレーションなど、様々な企業様との協業を発表し、業界に深く入り込んでいるからこそ解ける課題に、研究開発力と社会実装力を武器に取り組んでいます。 参考リンク: https://akariinc.co.jp/service/dx 【出社/リモート勤務について※正社員】 原則フル出社となります。 「今どきフル出社?」と思われるかもしれません。ですが、ここには「幹部育成」という明確な理由があります。 リモートでもパフォーマンスは出せます。それでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。 そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。 実際、「前職がフルリモートだったからこそ、出社して働きたい」と入社を決めてくれる方も少なくありません。

Why we do

現場へ足を運ぶ場面もあり、お客様と同じ目線に立ちながら産業課題の解決を目指します。

2025年10月に、御茶ノ水に移転をした新オフィス。600名規模のメンバーが入るキャパシティの執務スペースを備えています。

現代の社会においては繰り返しの作業による疲弊や残業の常態化、高齢化などによって匠の技が失われようとしている現状があります。 一方で近年、アカデミアを中心にDeep Learningなどの技術領域で次々とブレイクスルーが起きており、テクノロジーによる作業の効率化・匠の技の伝承に活路が見出されています。 我々はこれまで世の中に普及していないアルゴリズムによって知能化されたプロダクトを開発し、広く提供することによって産業を良くします。 また、この経済的に悲観的な見方が蔓延る日本において、産業のDX化を成し遂げ、世界に通用するようなスタートアップとなることで日本に希望を与えたいと考えています。 「Japan as No.1 again」 技術者としての矜持を持ち、テクノロジーという武器を携えて社会課題を解き、グレイトカンパニーとして日本の希望となることが我々の使命だと感じています。

How we do

燈は2021年2月にCEO野呂を含む東京大学に在籍するメンバーらが共同創業し、エンジニアを中心に400名の組織で事業を行なっています。 大成建設株式会社など建設業界の企業をはじめとして、製造業・不動産業などの領域で東証プライムの複数の企業とのDXプロジェクトに取り組んできました。 DXプロジェクトの成功には、課題の抽出とテーマの設定が肝であり、正確に各業界の奥深くに眠っている根本的な課題を把握するためには、その業界に対する解像度の高さは欠かせません。だからこそ企業に伴走する形で現場に何度も足を運んでヒアリングをし、時には業務への参加も実施しています。 燈では「志が全て」を合言葉に、これまでの限界を超えて、自ら機会を創出し、まだ成し得ていない難題に技術・ビジネスの両側面から挑戦する仲間を募集しています。

As a new team member

【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。 次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。 長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 |業務内容 DX Solution事業のミッションは、AIやPhysical AIをはじめとする技術を「資産」に変え、日本の基幹産業をAIで再定義することです。 本ポジションではDX Solution事業を事業として次のフェーズに押し上げるための仕組み作りを0からお願いしたいと考えております。 入社直後はコンサルタントの商談に同席しPJの流れや顧客の課題のインサイトをキャッチアップいただき、その後以下の業務を段階的にお任せし、組織立ち上げに貢献いただきます。 ①営業企画・事業企画 商談データ・失注理由の分析を通じた個社別・業界別の攻略戦略の設計、KPI/KGI設計や企業・業界の攻略戦略設計、ソリューションのアセット化・開発還流の仕組みづくり ②技術マーケティング 案件・プロジェクトから生まれた知見や技術の整理・資産化、開発チーム(Dev)への機能要求としてのフィードバック ③マーケティング・広報 建設(ものづくり変革)/製造(無人化・自動化)における自社の強み・事例の言語化とPR戦略の企画・推進、指名リード獲得に向けた施策設計 |Bizdevとして働く魅力 1. 現場の課題解決を「自社の技術アセット」へ昇華させ、自らの手で事業を創出する手応え 既存の枠組みや特定の商材をあてはめる提案にとどまらず、個別の商談やプロジェクトで掴んだ現場の深層課題を、自社の最先端技術と掛け合わせ「再現性のあるソリューション」へと昇華させていく仕事です。一人の成果が全社の新たなアセットとなり、まさに自分自身の手で事業を拡張し、日本の基幹産業のあり方そのものを変えていく手触り感を得られます。 2. ビジネスと技術が密接に循環する、爆速の課題解決サイクル 東大松尾研発のトップエンジニアチームやコンサルタントと、日常的に膝を突き合わせる距離感だからこそ、現場で掴んだお客さまの課題を即時にソリューション・技術開発へフィードバックできます。「提案して終わり」にならず、爆速で、お客さまの課題解決に結実するスピードを体感できます。 3.「縦割りの分業」を超え、ビジネスパーソンとして唯一無二の経験ができる 営業(プリセールス)やコンサルタント伴走をスタート地点としながらも、意欲と成果次第で「アカウント戦略」「ビジネス×開発をつなぐソリューション企画」「ブランディング」まで自然と領域を押し広げることができます。多くの企業で進む細分化された縦割り組織から抜け出し、ビジネスのあらゆる重要局面に立ち続ける経験は、他では決して得られない圧倒的な成長環境です。
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    Founded on 02/2021

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    • Average age of employees in 20s/

    東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階