【具体的な業務内容】 まずは代表や既存メンバーのサポート・営業同行からスタートし、少しずつ「伴走型HRコンサルタント」としての幅を広げていただきます。 ・ヒアリング・課題抽出： クライアント企業の経営課題や採用におけるお悩みを深くヒアリング ・採用戦略の立案・提案： 企業の魅力を引き出す求人設計や、最適な採用手法（RPO・スカウト等）の企画提案 ・プロジェクト運用・伴走支援： 採用成功に向けた進捗管理、データ分析、顧客への改善提案 ・新規アプローチ： 採用に課題を抱える企業へのアプローチや関係構築 【このポジションの魅力】 ・未経験・浅い経験から営業のプロへ： 前職トップセールスを経験した代表直下で、本質的な営業力とHR知識が身につきます。 ・圧倒的な裁量とスピード感： 決まった商品を売るだけの営業ではなく、顧客ごとに自由度の高い提案ができる環境です。 ・「創業メンバー」として会社を創る： 成果や個人の介在価値がダイレクトに会社の成長に繋がる、手応えのある環境で挑戦できます。 【こんな方と一緒に働きたい！】 ・環境にこだわり最高の仲間と仕事したい ・カッコいい人生を歩みたい ・成果や顧客への価値提供にこだわり、熱量を持って仕事に取り組みたい方 ・「もっと裁量を持って挑戦したい」「同世代に差をつけたい」という成長意欲のある方 ・相手（顧客やチーム）の課題に親身に向き合い、誠実なコミュニケーションが取れる方