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モビリティインフラを創る!事業成長を牽引するシニアバックエンドエンジニア

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on 2026-08-18

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モビリティインフラを創る!事業成長を牽引するシニアバックエンドエンジニア

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Naoto Inoue

akippaのCPOです。

Takeshi Kitahata

SIerで4年半程RubyとPython、PHPやJAVA等で クイック、スモールスタートのBtoBサービスを中心としたWeb開発に従事。 事業会社に転職後はサーバーサイド、クライアントサイドの区別なく なんでも屋さんに。 開発責任者を経て、予てから希望していた教育事業に携わるべく ワンダーファイへ。執行役員/CTOとして色々やって 今はakippaでVPoEというのをやっています。

Hiro Kobayashi

大学院在学中に公認会計士試験に合格。修士課程を修了後、監査法人、PE(プライベート・エクイティ)ファンドを経て、2014年に丸亀製麺を運営する株式会社トリドール(現、株式会社トリドールホールディングス)へ入社。トリドールのおよそ7年間において、成長戦略の策定、グループ組織再編、合弁・フランチャイズによる海外展開、クロスボーダーM&Aの実行、資本政策の立案、インベスター・リレーションズ、シニア、メザニンローン・エクイティによる資金調達、BPR・BPOによるバックオフィス業務改善などを主導し、執行役員、取締役、常務取締役 兼 CFOを歴任。在籍中に連結売上高は780億円から1,560億円へと2倍に増加し、赤字だった海外事業も連結営業利益のおよそ20%を占めるまで成長させることができた。 2020年7月に以前から縁のあったakippa株式会社へ入社し、執行役員 兼 経営企画室長に就任。創業者であるCEOを支援し、経営戦略および事業戦略を策定。また、2021年4月に取締役に就任し、HRチームを管掌し、バリューや人事制度の見直し、採用戦略の策定、採用体制の構築を主導。2023年12月からは同社の取締役副社長COOに就任し、プロダクト、営業、マーケティング、カスタマーサポート、HRチームを統括。COOとして、CEOがakippaのミッション・ビジョンの実現に集中できるよう、高い事業の成長と日常の事業運営に注力している。

Junya Hirayama

大学を卒業後、保険の推進業務を経て2015年に未経験からのIT業界でソフトウェアテストエンジニアに。 単なる興味本位で始めた仕事だったが、気づけば業務が楽しくなり、その後管理職としてマネジメント業務を経験。 2025年から改めてQAエンジニアとして現場復帰、品質保証の仕組みの構築に再チャレンジ中。

What we do

akippa株式会社は「人々がリアルで会うときの困りごとを、世界中で解決する」をMissionに掲げています。 世の中には多くの困りごとが存在しています。 例えば、「高齢の家族を病院に送り届けたいけど、近隣に駐車場がない」「毎年楽しみにしていた地元の花火大会が、渋滞のせいで行きにくくなった」など、「行きたいのにいけない」「会いたいのにあえない」といった困りごとです。 私たちはサービスを通じ、多くの困りごとを解決していきます。その結果、社会にとって必要不可欠な存在になることを目指しています。 まず取り組んでいるのは、「どこでもスマート駐車場」の実現です。人々が好きな”人”や”体験”に会う手助けをするべく、駐車場マーケットプレイス「アキッパ」を展開しています。 ▼akippaのコーポレートフィロソフィーを刷新しました https://akippa.co.jp/corporate/value/ ■駐車場マーケットプレイス「アキッパ」 サービスサイト:https://www.akippa.com/ アキッパは、駐車場のマーケットプレイスサービスです。 使っていない民家の駐車場や空き地など、空いているスペースを駐車場として時間貸しできます。初期費用や維持費はかからず、工事も行わないため、誰もが簡単に駐車場オーナーになれます。   またユーザーは、アプリやWebで簡単に空いてる駐車場を検索・予約し、支払いもスマホで完結。通勤や送迎などの普段遣いから、花火大会やフェスといった非日常のイベントに活用している方も多くいます。 2014年に事業を開始して以来、アキッパは成長を続けています。現在は、全国に常時5.5万件以上の駐車場があり、累計会員数は550万人以上にものぼります。(※2026年7月時点) 今後も非線形の成長を目指して、アキッパを多くの方に認知してもらい、活用いただけるようなサービスを目指します!
「どこでも駐車場」を目指して、リアルのあいたいをつなぐサービスを展開しています。
アキッパを利用して「駐車場を簡単に借りられるので帰省しやすくなった」「旅行のときも助かる!」など嬉しい声が届いています。
東京オフィス(WeWork KANDA SQUARE)
大阪オフィス(なんばパークスタワー)
東京オフィスのWeWork Kanda Squareは広々とした共有スペース完備!水やお茶、コーヒーなども飲み放題です。
半年に一回、大阪本社のオフィスで半期の戦略発表会を実施しています。リアルのやりとりを通じて、普段関わりがない社員とのコミュニケーションも大切にしています。

What we do

「どこでも駐車場」を目指して、リアルのあいたいをつなぐサービスを展開しています。

アキッパを利用して「駐車場を簡単に借りられるので帰省しやすくなった」「旅行のときも助かる!」など嬉しい声が届いています。

akippa株式会社は「人々がリアルで会うときの困りごとを、世界中で解決する」をMissionに掲げています。 世の中には多くの困りごとが存在しています。 例えば、「高齢の家族を病院に送り届けたいけど、近隣に駐車場がない」「毎年楽しみにしていた地元の花火大会が、渋滞のせいで行きにくくなった」など、「行きたいのにいけない」「会いたいのにあえない」といった困りごとです。 私たちはサービスを通じ、多くの困りごとを解決していきます。その結果、社会にとって必要不可欠な存在になることを目指しています。 まず取り組んでいるのは、「どこでもスマート駐車場」の実現です。人々が好きな”人”や”体験”に会う手助けをするべく、駐車場マーケットプレイス「アキッパ」を展開しています。 ▼akippaのコーポレートフィロソフィーを刷新しました https://akippa.co.jp/corporate/value/ ■駐車場マーケットプレイス「アキッパ」 サービスサイト:https://www.akippa.com/ アキッパは、駐車場のマーケットプレイスサービスです。 使っていない民家の駐車場や空き地など、空いているスペースを駐車場として時間貸しできます。初期費用や維持費はかからず、工事も行わないため、誰もが簡単に駐車場オーナーになれます。   またユーザーは、アプリやWebで簡単に空いてる駐車場を検索・予約し、支払いもスマホで完結。通勤や送迎などの普段遣いから、花火大会やフェスといった非日常のイベントに活用している方も多くいます。 2014年に事業を開始して以来、アキッパは成長を続けています。現在は、全国に常時5.5万件以上の駐車場があり、累計会員数は550万人以上にものぼります。(※2026年7月時点) 今後も非線形の成長を目指して、アキッパを多くの方に認知してもらい、活用いただけるようなサービスを目指します!

Why we do

東京オフィスのWeWork Kanda Squareは広々とした共有スペース完備!水やお茶、コーヒーなども飲み放題です。

半年に一回、大阪本社のオフィスで半期の戦略発表会を実施しています。リアルのやりとりを通じて、普段関わりがない社員とのコミュニケーションも大切にしています。

■「なくてはならぬ」サービスをつくりたいという思い akippa株式会社が掲げる「”なくてはならぬ”サービスをつくり、世の中の困りごとを解決する」というミッションには、弊社代表取締役CEOの金谷元気が、自宅の停電や東日本大震災のボランティアを通じてインフラの重要性を痛感した経験が大きく影響しています。 金谷の創業ストーリー:https://note.com/galaxy/n/n34b368394240 ■人と人、人と体験が出会い、つながるためのサービス 自動車がなければ長距離の移動が困難な地方において、高齢の方が免許を返納し、数少ない楽しみであった買い物ができなくなったという話は少なくありません。 また、コロナ禍では多くの人が外出を避けて孤立するようになり、新しい人や体験と出会う機会は大きく減ってしまいました。 こうした時代の変化を受けて、より一層「リアルな出会い」の重要性が高まっていると私たちは考えています。 人が誰かや何かに出会うために必要な「移動」の障害となりうる問題を「駐車場」を通じて解決する。そのために私たちはアキッパを提供しています。 ■akippaが解決していきたい移動の困りごと 世の中には「移動」にまつわる困りごとが多々あります。 コインパーキングの数に限りのある都市部や、ライブ・スポーツ観戦などで多くの人が集まるイベント会場付近では、どうしても駐車場数が限られてしまいます。 アキッパのサービス開始前の段階で、コインパーキングをはじめとする時間貸し駐車場は約440万台分に対して、乗用車の数は6,000万台以上存在しました。 1秒あたりの路上駐車台数は東京と大阪だけでも9万台にのぼります。 このような課題を、アキッパのサービスを通じて解決していきます。 誰もが簡単に費用をかけることなく駐車場をシェアできる仕組みをつくることで、 世界中の「リアルのあいたい」をつなげることを目指しています。

How we do

東京オフィス(WeWork KANDA SQUARE)

大阪オフィス(なんばパークスタワー)

■akippaのMission 人々がリアルで会うときの困りごとを、世界中で解決する。 ■akippaのVision 世界一のモビリティプラットフォームをつくる。 ■akippaのValue -常に全力でやりきる -広い視野をもって判断する -すべてを自分ごととして行動する ■akippaのホスピタリティカルチャー akippaでは、職種や立場によって考え方や捉え方が違ったとしても、「互いにリスペクトの気持ちがあること」「性善説にもとづいて相手と向き合うこと」「謙虚に向き合えること」を重視しています。 また、部門を横断して一体感を持ちながらサービス改善に取り組むなど、開かれたコミュニケーションによって意思決定が行われる文化があります。 ■働き方について ・勤務時間  スーパーフレックス制度(5:00~22:00)  コアタイムや1日あたりの最低業務時間は設けられておらず、個人の裁量に委ねられます。  ※ 一部職種はシフト制が適用されます。カジュアル面談や選考などでお問い合わせください。 ・勤務形態  リモートワーク可(オフィス出社も可)  ※ 一部職種は出社をお願いする場合がございます。  ※ 勤務地の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) ・給与改定  給与改定については、年2回の評価に基づいて決定します。 ・諸手当  基本的な通勤手当や深夜手当、休日手当、住宅手当、残業手当をそろえています。 ・休日/休暇  休日:土曜・日曜(完全週休2日)、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(会社が定める日数)  休暇:育児休業等法律の定めによる休暇、慶弔休暇その他会社が定める休暇  年次有給休暇(初年度目は入社月に応じた日数を入社日に付与、翌年度目以降は毎年4月1日に付与)  年間休日日数:125日  ※ 一部職種はシフト制のため、土日祝・年末年始等の条件が異なります ・福利厚生  基本的な保険制度(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 確定拠出年金制度)だけでなく、 確定拠出年金制度(任意加入)を導入しています。  自主学習支援のため書籍購入補助制度もありますので、ぜひご活用ください。  ※ 受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙専用室設置)

As a new team member

バックエンド開発の根本課題の多くは、単なるコードレベルではなく、アーキテクチャ設計や事業構造の解像度に解があります。 私たちが目指すのは、単に仕様通りに動くシステムをつくることではなく、ユーザーやオーナーがアキッパを利用する一連の体験において、圧倒的なパフォーマンスと拡張性を備えた基盤を構築することです。 事業成長のスピードと技術課題を起点にシステムを構造化し、まだ世の中に正解のない『デジタル×リアル』のモビリティプラットフォームを技術でデザインします。PdMやビジネスサイド、フロントエンドエンジニアを巻き込みながら、再現性と保守性のある開発プロセスに落とし込むシニアバックエンドエンジニアを募集します。 中長期的には技術戦略の観点から事業成果へ接続させ、『移動の社会インフラ』へと進化させる技術基盤と開発組織をリードしていただきます。 どんな仕事をするのか? 📌 横断的な技術リードとアーキテクチャ設計 ・プロダクト要求を正確に把握した上での最適な技術選定と実装方針の策定 ・スケーラビリティ、セキュリティ、パフォーマンスを考慮したシステム設計および開発 ・ビジネスサイドと連携した「技術とビジネスをつなぐ」意思決定の牽引 📌 技術課題の解決と品質向上 ・課題に対する迅速かつ本質的な解決策の導出と再発防止策の構築 ・パフォーマンスチューニングやセキュリティ対策の実践 📌 組織成長とエンジニアリング文化の醸成 ・チーム内外への技術指導、ナレッジ共有、コードレビューの推進 ・開発プロセスの最適化と他職種連携強化によるプロダクト品質向上への貢献 📌 実践的な開発推進 ・PHP / Laravel を中心としたバックエンド開発と AWS / GCP 等のインフラ構築・運用 ・Claude Code、Gemini などの生成AIツールを活用した開発効率化 💻開発環境 《バックエンド》PHP / Laravel 《フロントエンド》JavaScript / HTML5 / CSS3 《モバイル》Kotlin / Swift / Flutter 《その他》AWS / Terraform / Docker / Linux / CircleCI / ClaudeCode 《コラボレーションツール》Slack / GitHub / Google / Notion / Miro 🤝 こんな環境で働けます! ・開発の「未来」を自ら設計できる立場 単なる機能実装にとどまらず、技術的な意思決定がそのまま事業成果に直結します。技術基盤の選定からアーキテクチャ設計まで大きな裁量を持って挑戦できます。 ・デジタル×リアルの巨大インフラを支える技術体験 物理空間と連動するシステムの不確実性や高トラフィックに対し、どう堅牢で拡張性あるシステムを組むかという希少価値の高いテーマに挑めます。 ・組織と事業をドライブさせるハブ 技術領域の枠を超えて、開発文化の醸成やメンバー育成、ビジネスサイドとの共創まで主導権を持って関われます。 💡 必須スキル・経験 ・自社プロダクトにおけるバックエンド開発の実務経験 ・テックリードまたはそれに準ずるポジションでのリード・推進経験 ・スケーラビリティ、セキュリティ、パフォーマンスを考慮したシステム設計・実装経験 ・AWS または GCP 等によるインフラ構築・運用およびチューニング経験 🎯 歓迎スキル・経験 ・PHP / Laravel での開発経験やスタートアップ等でのプロダクト成長体験 ・長期的な拡張性を見据えたアーキテクチャ設計・運用経験や API 設計経験 ・プロジェクトマネジメントまたはピープルマネジメントの経験 ・ビジネスインパクトを意識した技術選定や改善提案の経験 🗣️ こんな人と働きたい! ・akippaのMission・Vision・Valueに共感してくださる方 👉 https://akippa.co.jp/corporate/value/ ・現場やビジネスへのリスペクトを持ち、自ら泥臭く技術課題に向き合える方 ・正解が確立されていない技術領域において、自らキャッチアップし自律的に推進できる方 ・チームや組織の枠を超えて周囲を巻き込み、変化を楽しめる前向きな方 👀✨ 最後に 「“なくてはならぬ”世界一のプラットフォームを、自分の技術で創り上げたい」 そんな想いのある方、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう!
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    大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー14階