なにをやっているのか 採用代行サービス「トルトルくん」のCAとして、多種多様な企業の採用成功を実現するポジションです。IT・SaaS・製造・建設・医療・美容など業界の垣根を越え、CxO層を除くあらゆる職種の採用支援を担当。スタートアップから従業員1,000名超の大手まで、企業フェーズに応じたカスタムメイドの採用戦略を設計・実行します。案件獲得は営業チームが行うため、あなたは「採用目標の完全達成」と「クライアント満足度の最大化」に集中できる環境です。 なぜやるのか 企業成長の鍵を握るのは「人」です。しかし多くの企業が採用ノウハウ不足や工数不足に悩み、必要な人材を確保できていません。私たちは採用のプロフェッショナルとして、クライアントの成長パートナーになることを目指しています。単なる作業代行ではなく、各企業の文化・戦略・フェーズを理解した上で最適解を提案し、採用成功という結果で信頼を獲得する。そのサイクルが企業の未来を変え、働く人の可能性を広げると信じています。 どうやっているのか 週次で対応可能案件数を共有し、新規案件がアサインされたらキックオフミーティング（30〜60分・オンライン）からスタート。クライアントの課題や求める人物像をヒアリングし、IndeedやAirwork向けの訴求力ある求人原稿を作成・掲載します。応募者対応はクライアント側で行い、あなたは月2回程度の定例MTGで効果検証と改善提案を実施。アシスタントやAIツールも活用可能で、効率的に成果を出せる仕組みが整っています。Chatworkを中心としたスムーズなコミュニケーション設計も特徴です。 こんなことやります ■ 対応可能案件数の週次報告（Chatwork） ■ 新規案件アサイン後のキックオフ日程調整 ■ クライアントとのオンラインキックオフ実施 ■ ヒアリング内容を基にした求人原稿の企画・作成 ■ 各媒体への原稿掲載と運用管理 ■ 月2回の定例ミーティングでの効果分析・改善提案 ■ 必要に応じてアシスタントやAIツールの活用 具体的なイメージが掴みにくい部分もあると思いますので、まずはカジュアルに面談でお話ししましょう。あなたの経験やキャリアの方向性に合わせて、リアルな業務内容をお伝えします。