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Webディレクター|AI時代の上流設計と制作フローを共に創るパートナー募集

フルリモートOK/即戦力募集
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on 2026-08-18

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Webディレクター|AI時代の上流設計と制作フローを共に創るパートナー募集

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小田 幸治

株式会社ユルリカ 代表取締役。1996年鹿児島県出身。信州大学卒業後、都内ベンチャー企業勤務を経て、2021年株式会社ユルリカ設立。2024年10月より鹿児島市と立地協定を締結し、鹿児島支社を開設。2025年4月より、AI活用・ノーコード領域の専門家として、鹿児島県DX推進アドバイザー就任。国内No.1 ノーコードCMSツール「Studio」の鹿児島 Ambassador。

Keishi Adachi

東京のIT企業でエンジニアとしてキャリアをスタートし、地元・鹿児島の新聞社を経て、2026年にユルリカへ。現在はPMとしてプロジェクトを牽引しつつ、AIエージェントなど最新技術のキャッチアップと実装を行いながら、自分たちの手で新しいサービスを創り出すことに取り組んでいます。

株式会社ユルリカ's members

株式会社ユルリカ 代表取締役。1996年鹿児島県出身。信州大学卒業後、都内ベンチャー企業勤務を経て、2021年株式会社ユルリカ設立。2024年10月より鹿児島市と立地協定を締結し、鹿児島支社を開設。2025年4月より、AI活用・ノーコード領域の専門家として、鹿児島県DX推進アドバイザー就任。国内No.1 ノーコードCMSツール「Studio」の鹿児島 Ambassador。

What we do

株式会社ユルリカは、東京と鹿児島の2拠点で、「Web制作・システム開発・伴走型DX支援・AI研修・自社サービス開発」を行うデジタルコンサルティング会社です。 私たちは2021年の創業以来、200社以上・300件以上のプロジェクトを支援してきました。 案件の9割以上がクライアントとの直接取引で、首都圏の上場企業・成長企業から鹿児島の地場企業・公共性の高い団体まで、クライアント層は幅広いです。
平均年齢29歳の若い組織です!
オフラインのコミュニケーションを重視しています。
Web領域を中心に250以上のプロジェクトを推進。
過去にはGoogleのAwardにも入賞!
代表の小田。ディレクターとして案件にも携わります。
出社を中心としたコミュニケーション重視の働き方。

What we do

平均年齢29歳の若い組織です!

オフラインのコミュニケーションを重視しています。

株式会社ユルリカは、東京と鹿児島の2拠点で、「Web制作・システム開発・伴走型DX支援・AI研修・自社サービス開発」を行うデジタルコンサルティング会社です。 私たちは2021年の創業以来、200社以上・300件以上のプロジェクトを支援してきました。 案件の9割以上がクライアントとの直接取引で、首都圏の上場企業・成長企業から鹿児島の地場企業・公共性の高い団体まで、クライアント層は幅広いです。

Why we do

代表の小田。ディレクターとして案件にも携わります。

出社を中心としたコミュニケーション重視の働き方。

私たちのミッションは、『テクノロジーを、全ての人に届ける。』こと。 当社が目指すのは、テクノロジーを導入することそのものではありません。 ・業務の無駄や負担を減らし、人が本来向き合うべき業務に集中できる仕組みをつくる。 ・商品やサービスが持つ価値を引き出し、必要とする人に届き、選ばれ続ける状態をつくる。 ・テクノロジーの力で、クライアントの業務と事業を、より軽やかで、より強い状態へ変えていく。 ・関わる企業と人を、今より良い状態へ「ゆるり化」する。 それが、私たちユルリカの存在意義です。

How we do

Web領域を中心に250以上のプロジェクトを推進。

過去にはGoogleのAwardにも入賞!

AIの普及によって、Web・IT業界では、成果物のつくり方だけでなく、求められる組織・役割・スピード・事業の成立条件が大きく変わり始めています。 同時に当社では、さらなる事業拡大に向けて、必要な業務や専門性を社内中心で抱える組織から、社員・業務委託・副業人材・専門会社など、社内外の強みを組み合わせて成果を生み出す組織への移行を進めています。 私たちが目指しているのは、単にAIを導入したり、外部人材を増やしたりすることではなく、AIを前提に業務の進め方そのものを再設計し、社内メンバーがクライアントや事業への責任を持ちながら、社内外の専門性を束ねることで、これまで以上のスピードと品質で、より大きな価値を生み出せる組織をつくることです。 『AIと社内外の力を最大限に生かし、会社としての成長速度と、クライアントへ提供できる価値の両方を高めていく。』ユルリカは今、そのための第二創業期を迎えています。

As a new team member

当社のWeb制作は、単にサイトを作るのではなく、カスタマージャーニーや課題整理といった「上流工程」からスタートします。 ノーコードWeb制作プラットフォーム「Studio」の公式パートナー制度「Studio Experts」でGoldとして認定された『制作力』と『社内エンジニア体制』の強みを活かし、AIチャットボットや診断機能、予約・外部システム連携等の複雑な機能開発まで直取引で一貫支援してきました。 最近はAI検索の普及により、お客様の相談も「どう作れば人とAIの双方に選ばれるか」へ変化しています。 AIで制作スピードが上がる今だからこそ、情報を構造化し、AIと人の役割を切り分けてチームを束ねる「実務責任者」が必要です。 案件の相談数の増加に伴い、即戦力としてプロジェクトを牽引していただけるWebディレクター(パートナー)を募集しています! 【このポジションの魅力】 ① 直取引9割!上流から本質的な提案力を活かせる 単なる指示通りのサイト制作ではなく、課題整理やペルソナ設計といった上流工程から深く関わるため、これまでの経験や提案力を存分に発揮できる環境です。 ② AIを活用した「新しい制作フロー」を主導できる AI検索時代を見据え、情報構造化やプロンプト整備など、これからのWebディレクションの「新しい当たり前」を自ら設計・実施できます。 【具体的な業務内容】 ・企画、提案:課題整理からWebサイトを含む施策の企画・提案 ・要件定義、情報設計:サイト仕様、体制、予算、スケジュールの設計 ・ディレクション、進行管理:デザイナー・エンジニア等と連携した案件の進行・品質・収支統括 ・品質確認、運用改善:デザイン・実装・SEO/AIOの品質確認と公開後の継続改善 ・AIワークフロー整備:プロンプトやテンプレートの整備による制作速度と品質向上 【求めるスキル・要件】 <必須条件> ・Web制作会社や事業会社等でのWebディレクション実務経験(3年以上) ・クライアント折衝、要件定義、ワイヤー作成、進行管理の経験 ・クライアントの要望をそのまま作業化せず、目的や成果から「企画」へ変換できる力 ・デザイナー、ライター、エンジニアと共通言語を持ち、品質へフィードバックできること ・生成AIを日常業務に組み込み、調査・整理・作成・レビューの速度と品質を高めていること ・指示待ちにならず、自ら優先順位をつけて早い一次共有ができること <歓迎条件> ・提案、コンペ、見積もりなど受注前の企画経験 ・Studio、Webflow、WordPress等を活用した制作知識や実装経験 ・SEO、AIO/LLMO、アクセス解析、マーケティング運用の知識 ・採用サイト、BtoBサイト、SaaS・IT企業サイトのディレクション経験 ・コピーライティング、UI/UX、フロントエンドのいずれかの強み <求める人材> ・制作物をつくる前に、まずクライアントの事業やユーザーを理解したい方 ・不確実な状態でも仮説と初稿を早く出し、対話しながら精度を上げられる方 ・クライアントに迎合せず、理由を説明したうえでより良い選択肢を提案できる方 ・指示や素材が揃うのを待つのではなく、自ら手を動かして仮説構築・検証を進められる方 ・自身のやり方に固執せず、AI活用やプロセスのアップデートを楽しめる方 【働き方について】 ・原則フルリモートOK! ・「対面で直接コミュニケーションをとりながら進めたい」という場合は、オフィスへの出社も可能です。 まずはカジュアルにオンラインでお話ししてみませんか? 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください!
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