アパレル13年、エリアマネージャーとして複数店舗を統括。 成果と人の両立に向き合い続けた現場経験が原点です。 2019年にSun Growingへ参画。 執行役員として、CEOと二人三脚で「組織の仕組み」をゼロから作ってきました。 等級・評価・報酬制度の設計と運用、複数事業部のKGI設計と運用、会議体改革、AIを活用したDX推進——HRだけでなく、事業のPLと組織、ガバナンスまで踏み込むのが自分のスタイルです。 7期目は10億着地、8期目は15億を目指しています。 現在コアメンバーが13名。組織がスケールする今が一番面白いフェーズだと思っています！

大学で4年間デザインについて学び、グラフィックデザイナーとしてキャリアをスタートさせました。 そこから副業として始めたSNS運用代行という仕事に出会い、「好きが仕事になる」「売り上げや認知度の向上にお力添えができる」と本当の意味でお仕事にやりがいと楽しさを感じています！ 現在はフリーランスとして【SNSマーケ】【SNS運用】【SNSコンサル】業務をメインに活動しております。

社会人1年目は、旅行会社で本業に従事しながらSNS運用の仕事をスタートしました。OTAの旅行会社では、BtoBの新規営業を1年半経験し、クライアントとのコミュニケーションや提案力を磨きました。 2年目には事業開発部に異動し、インフルエンサーとのコラボレーション企画や「Web0.3×旅行業」の提案を行いました。インフルエンサーとのコラボ企画は、実施段階まで経験することができました。また、現在は新規事業の立ち上げにPMとして携わり、他部署との円滑なコミュニケーションやチームワークの重要性を意識して日々業務に取り組んでいます。 SNS運用の分野では、マーケティングの知識を深めるとともに、美容や投資、観光など多岐にわたるジャンルで執筆・運用経験を積んできました。また、個人の活動として「hanilog」を運営しており、その中で「おでかけ韓国」という本の出版に携わった経験もあります。 これまでの経験を活かし、今後は副業を通じてWebマーケティングの知識をさらにブラッシュアップし、日本の魅力を世界に発信する事業を展開したいと考えています。特に、「世界と日本を繋ぐ」仕事を通じて、異文化理解を深めながら国際的な視点で価値を創造することに魅力を感じています。日本の良さを世界に伝えるとともに、世界の多様な視点を日本に取り入れ、双方の架け橋となるような活動をしていきたいと強く思っています。 会社という組織で得られる経験や学びをしっかりと吸収しつつ、個人としてもスキルアップを図り、今後求められる人材となるために、常に自己成長の方法を考えながら日々を過ごしています。