■ ひとことで言うと 「新しい技術を学び、それを人が使える形にして届ける仕事」。 プログラミング・OS・ネットワーク・クラウド・生成AI・セキュリティなど幅広い領域を扱い、日本を代表する企業のエンジニアに向けて研修を実施します。27卒の採用は継続中です。 ■ お任せすること 入社直後は、新入社員研修（MIX TRAIN）に受講者として参加するところから。 先輩講師のもとで模擬研修・社内合格を経て、Python・Linux基礎・Windows Server基礎などの入門コース登壇からデビューしていきます。 就職活動の時点でITの専門知識が十分でなくても、公式の育成フローの上で段階的に積み上げられる設計です。その後は、興味と適性に応じて、AWS／Microsoft／ネットワーク／セキュリティ／生成AI／教材開発／企業向け研修コンサル／マネジメントなど、複数の方向に進めます。 ■ この仕事で育つもの - 新しい技術を自力でインプットし、要点を見抜いて理解する"キャッチアップ力"を磨ける - 断片的な知識を、受講者が現場で使える形まで噛み砕く"翻訳力"を身につけられる - 相手がどこでつまずくかを読み、伝わる形に組み立てる"伝える力"を鍛えられる - クラウド／生成AI／セキュリティなど最新のIT技術を、業務として段階的に習得できる - 日本を代表する企業のエンジニアに向けて研修を実施する経験を積める - 資格取得や技術検証を、キャリアの早い段階から仕事の中で積み重ねられる - 4タイプのキャリア（実施／教材開発／コンサル／マネジメント）から進路を選べる ■ 私たちが見ているのは"ラーニングサイクル" 選考でいちばん見ているのは「学び続ける姿勢」——と書きたいところですが、もう一段踏み込みます。本質は、「新しい技術を自力でインプットし、受講者に教えられるレベルまで噛み砕くサイクル」を回せるかどうかです。選考では「これまで難しいことをどう学んできたか」「新しい技術をどう噛み砕くか」を具体的に伺います。研究、留学、資格の勉強、部活動——テーマは何でも構いません。自分なりの学び方を持っている方は、その話を聞かせてください。 ■ こんな方に来てほしいです - 技術を学ぶことに面白さを感じていて、それを人に伝えるのも好きな方 - 就職活動の中で「IT講師」という仕事をまだ知らなかった方 - 研究・留学・教職課程・大学院準備などで、就職活動の開始が後ろになった方 - 選考が進んでいるけれど、選択肢を一つ増やしてから決めたい方 - ITスキルを深めながら、人の成長に直接関わりたい方 ■ 必須スキル・経験 - 27卒（2027年3月卒業見込み） - 大学・大学院卒（学部・学科不問） - 理系・情報系の方、またはプログラミング経験のある方（言語不問） ■ 歓迎スキル・経験 - 塾講師・チューター・TA・指導ボランティアなど"教える"経験 - 研究・個人開発・ハッカソン・インターンなど、自分で手を動かして技術に取り組んだ経験 - IT系資格の学習・取得経験（基本情報、AWS認定、CCNA、LPIC/LinuCなど） - 何かのテーマで自分なりにまとめて他者に伝えた経験（プレゼン、ブログ、勉強会、note等） ■ 働き方 - 勤務地: 東京・新宿（西新宿） - 出社を基本とし、業務内容・状況に応じてリモートワーク可／フレックスタイム制度（コアタイム10:00〜16:00） - 入社後はMIX TRAIN受講→模擬研修→社内合格→外部研修デビューの公式育成フロー - キャリアは4タイプ（研修実施／教材開発／コンサル／マネジメント）から選択可能 - 私たちが大切にしている価値観について: https://www.trainocate.co.jp/info/company/vision.html ■ 応募について 志望動機は応募時点では不要です。選考を通じて一緒に考えましょう。 いま進んでいる選考を止める必要も、急いで決める必要もありません。「知らないまま終わらせない」ために、まず15分だけ話を聞いてもらえたら十分です。そのうえで違うと思ったら、それも一つの答えだと思います。 現場で活躍している講師メンバーとの面談もご用意できます◎ オンラインでも対面でも、15分程度から柔軟に時間調整も可能です。 ぜひご応募をお待ちしております！