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経験ゼロでOK|働き方自由|0から教育サービスをつくる事業企画メンバー募集

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on 2026-08-10

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経験ゼロでOK|働き方自由|0から教育サービスをつくる事業企画メンバー募集

Mid-career
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Y Kenko

●基本情報 【生年月日】  1998年8月15日 【出身】  鹿児島県 【学生時代の部活】 小中高と野球部 【趣味】 ラーメンと朝礼 【特技】 大きな声を出す ●経歴や学歴 ●一言 元教育学部や人との関わりが好きな人にとってはプロダクト開発の部署はぴったりだと思っています!

Soichiro Suzuki

▍基本情報 ・2000年生まれ ・東京都出身 ・趣味 : 野球観戦、ドラマ・音楽鑑賞、ワインやコーヒーを嗜むこと ・アピールポイント : 最高級クラスの几帳面さ(≒品質管理)

石田 一晟

大学在学中から一貫して、企画や事業の立ち上げに関わり、世界観を描き、熱量をもって人を巻き込みながら物事を前に進める役割を担ってきました。 アパレル・古着事業では代表や店長代理として企画・販売・運営を経験し、販売や店舗づくりを通じて「どう伝えれば人の心が動くのか」を現場で学びました。その後はビジネスコンテストやイベント事業に携わり、経営者や外部パートナーへのプレゼン・協賛営業・広報を担当。想いと構想を言語化し、協賛獲得につなげました。 現在は事業開発兼スクールの講師になってくれるような、専門知・哲学を持っている方探す営業を行っております。 現場に入り込みながら、事業やサービスの世界観を磨き、人を惹きつける事業を推進する仕事です。 人と関わり、構想を形にしていくプロセスそのものを楽しめることが最高に楽しいです。

Kodai Hojo

時間と場所にとらわれない働き方を自身が叶えて、自分の周りで叶えたいことがわからない人、わかっていても挑戦できず日常に本気で生きれていない人にきっかけを与えようと思っています。 そのためには自分が仕事でもプライベートでも本気で生きること、そして自身がしたい時間と場所にとらわれない働き方を叶えることがまず大事。 そのさきに、自分でも理想を叶えることができたからと他の人にも道を示すことができると思っている。 現在はMisfits株式会社で奮闘中

Misfits株式会社's members

●基本情報 【生年月日】  1998年8月15日 【出身】  鹿児島県 【学生時代の部活】 小中高と野球部 【趣味】 ラーメンと朝礼 【特技】 大きな声を出す ●経歴や学歴 ●一言 元教育学部や人との関わりが好きな人にとってはプロダクト開発の部署はぴったりだと思っています!

What we do

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼Misfits〜大人の学びをアップデート〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Misfits株式会社は、 専門家が持つ知識・経験をオンラインスクールとしてプロデュースする教育スタートアップです。 様々な分野の専門家の強みを学習コンテンツとして形にし、企画から運営までを一貫して手がけることで、 オンラインスクールを通じて“今まさに必要としている人”に大人の学びの場を届けています。 【プロジェクト例】 ・不妊で悩んでいる女性が、子どもを授かるための身体づくりをサポートする『妊活プロジェクト』 ・未経験からでも企業の“伝わる力”を担う存在へ。実務直結の広報スキルを体系化した『ひとり広報アカデミー』 ・地方の後継者不足で悩む企業を再生する『事業承継起業支援プロジェクト』 など、様々なオンラインスクールを20個以上プロデュースしています。

What we do

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼Misfits〜大人の学びをアップデート〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Misfits株式会社は、 専門家が持つ知識・経験をオンラインスクールとしてプロデュースする教育スタートアップです。 様々な分野の専門家の強みを学習コンテンツとして形にし、企画から運営までを一貫して手がけることで、 オンラインスクールを通じて“今まさに必要としている人”に大人の学びの場を届けています。 【プロジェクト例】 ・不妊で悩んでいる女性が、子どもを授かるための身体づくりをサポートする『妊活プロジェクト』 ・未経験からでも企業の“伝わる力”を担う存在へ。実務直結の広報スキルを体系化した『ひとり広報アカデミー』 ・地方の後継者不足で悩む企業を再生する『事業承継起業支援プロジェクト』 など、様々なオンラインスクールを20個以上プロデュースしています。

Why we do

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼Vision 誰ひとり”自分”を諦めない社会の実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰ひとり“自分を諦めない”社会とは、どんな過去を持っている人でも常に新たな挑戦の選択肢があり、その新たな挑戦を社会全体があたたかく応援する。 そんな価値観をもった社会だと私たちは考えています。 Misfitsはこのビジョンを達成するために活動しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼Mission 「学び」を通じて人生を変えるきっかけを創り続ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会に新しい価値観を生み出すために「大人の学び」に変化を起こしていきたいと考えています。 年齢や職業など関係なく誰もがやりたいことに挑戦し、人生を変えるようなきっかけを創り続けていきます。 そのために、実力と実績を兼ね備えた様々な分野の専門家とタッグを組んで、新しい学習コンテンツを生み出し、これまでにはなかった「大人の学び」をプロデュースしています。

How we do

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼Misfitsの事業促進を担う 「PdC(プロダクトクリエイター)」とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Misfitsでは、新しいオンラインスクールを企画・立ち上げるメンバーを「PdC(プロダクトクリエイター)」と呼んでいます。 仕事内容は、一言でいうと "専門家の知識や経験を、誰でも学べるオンラインスクールへ形にする仕事"。 例えば、 ・第一線で活躍するクリエイター ・人気経営者 ・専門資格を持つ講師 ・SNSで活躍するインフルエンサー など、その道のプロフェッショナルと一緒に、「何を学べば成果につながるのか」 を考え、一つの教育サービスとして形にしていきます。 単なる企画職ではなく、 企画から立ち上げ、運営設計まで一貫して関われることが、この仕事の大きな魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼「商品」を作るというよりも、   「学び」をつくる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PdCの仕事は、オンラインスクールを一つの事業として立ち上げること。 例えば、 ・専門家へインタビューしノウハウを整理する ・講座全体のカリキュラムを設計する ・動画制作チームと連携する ・LINEや受講システムなど学習環境を整える ・受講生コミュニティを設計する など、"このスクールなら成果が出る"と思える環境をゼロから作ります。 自分が企画したスクールが公開され、受講生が学び、成果を出していく。 そんな瞬間まで見届けられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼PdCチームで活躍するメンバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍しているPdCメンバーも、 最初から教育事業や商品開発の経験があったわけではありません。 前職は、 ・救命救急士 ・保育士 ・美容部員 ・動画編集者 ・自衛隊員 など様々。 未経験からスタートし、現在ではそれぞれが新規事業を担当しています。 入社後は、 ・教育事業について学ぶ研修 ・先輩社員とのOJT ・実案件への参加 と段階的に成長できるため、「商品開発は初めて」という方でも安心してチャレンジできます。

As a new team member

/////////////////////////////////////////////////////////  業務内容 ///////////////////////////////////////////////////////// オンラインスクール事業の拡大に伴い、プロダクトクリエイター(商品開発)メンバーを募集しています! 本ポジションでは、様々な分野で活躍する専門家と共に、新しいオンラインスクールの企画・設計・立ち上げをお任せします。 単なる商品企画ではなく、「どんな学びなら受講生の人生を変えるきっかけになるのか」を考え、専門家の知識や経験をオンラインスクールという形にしていく仕事です。 企画だけでなく、カリキュラム設計や制作ディレクション、受講環境の構築まで一貫して携わり、一つの教育事業をゼロから形にしていくことができます。 ① オンラインスクールの企画・設計 ┗専門家へのヒアリング ┗コンセプト設計 ┗カリキュラム設計 ┗課題制作 ┗学習導線設計 ② プロジェクト進行 ┗スペシャリストとの打ち合わせ ┗動画編集チームとの連携 ┗デザイナーとの連携 ┗スケジュール管理 ┗制作ディレクション ③ 受講環境の構築 ┗LINE配信設計 ┗コミュニティ設計 ┗イベント企画 ┗学習サポート体制の構築 ┗運営フロー改善 ④ スクール改善・事業成長 ┗受講生アンケート分析 ┗コンテンツ改善 ┗運営改善 ┗チームづくり ┗業務委託メンバーとの連携 /////////////////////////////////////////////////////////  研修内容 ///////////////////////////////////////////////////////// 未経験からでも、商品開発を“実務として身につけられる”よう、 段階的な研修・OJT体制を整えています。 ① 基礎研修(1〜2ヶ月) ・教育事業の基礎 ・商品開発の考え方 ・スクール立ち上げ事例 ・先輩案件の見学 ② OJT(2〜4ヶ月) ・先輩案件へ参加 ・一部業務を担当 ・フィードバック ③ メイン担当へ ・一つのスクールを担当 ・プロジェクト全体を推進 ・改善提案 ・将来的には新規事業責任者へ挑戦 企画・制作・運営まで一貫して携われるため、入社年次に関係なく裁量を持って「事業づくり」の一連の流れを経験できることが、このポジション最大の魅力です。 /////////////////////////////////////////////////////////  必須スキル ///////////////////////////////////////////////////////// ありません!未経験でも大丈夫です◎ /////////////////////////////////////////////////////////  働き方 ///////////////////////////////////////////////////////// 月〜金曜 10:00〜19:00(休憩1時間) 研修終了後からリモート可能です◎ ※月曜・金曜は出社となります /////////////////////////////////////////////////////////  選考フロー ///////////////////////////////////////////////////////// 面談2〜3回 ※状況に応じて、面談回数が変更となる場合がございます。 応募 ↓ カジュアル面談 ↓ 2次面談 ↓ 最終面談 「教育事業の商品開発って、こんな仕事なんだ!面白そう!」 もしそう感じていただけたなら、ぜひ一度お話ししませんか? 商品開発や教育業界の経験がなくても大丈夫です。 「事業づくりに携わってみたい」「新しいことを学ぶのが好き」「誰かの挑戦を支える仕事がしたい」 ――そんな想いがある方を歓迎しています。 まずはカジュアルに、オンラインでお話しできれば嬉しいです。 お互いにとって良い出会いになるよう、ざっくばらんにお話ししましょう!
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