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AIとインテントセールスで、建設業の営業を再現性のある型に変えませんか

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on 2026-08-05

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AIとインテントセールスで、建設業の営業を再現性のある型に変えませんか

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Akihiro Nitta

建設業の労働力不足解消サービスを300社以上に展開中|株式会社NITACO(http://nitaco.jp)の代表取役←新卒でIT東証プライム企業M&A担当|ベンチプレス130kg|北海道出身の30才|

ミッション「建設業界に100万人分の労働力を創る」を掲げました!

Akihiro Nitta's story

千吉良 舞

大学卒業後、防災機器メーカーで自動火災報知設備の新築工事に携わり、見積書作成から消防検査の立会いまで4年間を経験しました。 その後は大阪・埼玉・岡山と拠点を変えながら、熱交換器メーカーの営業アシスタント、医療商社の内部監査、フィンテック企業のデータマーケ部でアンケート設計や営業資料作成など幅広い業務に挑戦。2024年にはトロント留学でグローバルな視点を磨き、2025年に帰国。 建設業界で直面した人手不足と非効率、そしてDX化の遅れ──「もっとスマートな働き方ができるはずだ」という想いが、NITACOのビジョンと重なりました。現在はセールスとして、現場課題を可視化し、NITACOのソリューションを通じて業界の労働力不足解決を後押ししています。「変わらないから仕方ない」を終わらせる。共にアップデートを仕掛ける仲間と出会えることを楽しみにしています。

Kazumasa Sakazume

株式会社じげん(東証プライム企業)に新卒入社し、顧客管理システムの法人営業を経験。その後SEOコンサルティング会社に入社し、多数のクライアントをサポート。 2020年9月に株式会社NITACOに入社。累計で100社以上の建築建設領域の企業の営業支援を行う。 SEOやMEOなどのWeb集客に関わる領域を専門としつつ、業務改善やリード獲得など、幅広い業務範囲の知見を持つ。

高橋 千佳

CS担当。大手ゲームメーカー→足場工事会社を経て、株式会社NITACOに入社。

株式会社NITACO's members

建設業の労働力不足解消サービスを300社以上に展開中|株式会社NITACO(http://nitaco.jp)の代表取役←新卒でIT東証プライム企業M&A担当|ベンチプレス130kg|北海道出身の30才|
ミッション「建設業界に100万人分の労働力を創る」を掲げました!

ミッション「建設業界に100万人分の労働力を創る」を掲げました!

What we do

▍企業概要 株式会社NITACOは、「建設業界に100万人分の労働力を創る」をミッションとして2020年4⽉に創業しました。建設業界特化型のBPOや複業マッチング、AI開発、営業代行事業等を手掛けるベンチャー企業です。 建設業では慢性的な労働力不足に伴う業務負荷が大きい領域であり、 弊社では建設業の企業様の「労働力不足の一助」に新たな可能性を提供すべく事業を行っております。 ▍事業内容 ●BPO事業 建設業に特化した業務支援サービスの「ツクノビBPO」を運営しております。現場仕事以外のノンコア業務であるCAD/積算/事務などの業務に対して、業界のプロフェッショナルをご紹介し、企業様をサポートしております。特定の業務だけを弊社からご紹介する人材にお願いするケースもあれば、複数名のチームを組成しより大きな業務課題の解消に向けてご提案をさせていただく機会もあり、規模間を問わず様々な企業様と人材のマッチングをご支援をさせていただいております。 ●複業マッチング事業 建設業に特化したの副業・兼業・フリーランス案件紹介サイト「ツクノビワーク」を運営しております。積算・施工管理・CAD・事務など多彩なリモート案件を多数掲載しています。経験豊富なプランナーがスキル・希望に合わせて案件を提案し、契約交渉や報酬相談もサポート。高単価・フルリモートで、スキマ時間を活かして自由に収入アップできる新しい働き方を実現します。 ●営業代行事業 建設業に特化した営業代行サービスの「ツクノビセールス」を運営しております。従来のテレアポや飛び込み営業などとは違ったWebを使ったアウトバンド施策による新規リード獲得にて企業様をご支援しており、【結果が出なければ返金保証】とし徹底的にお客様の営業課題に向き合うプロダクトとしてご好評をいただいております。 ●AI事業 建設業に特化したAIプロダクト群「ツクノビAI」シリーズを開発・提供しております。施工計画書の自動作成、CADトレース、安全書類作成、積算、工事台帳管理など、建設現場のノンコア業務をAIで自動化するサービスを展開しております。長年のBPO事業で蓄積した建設業務のナレッジをそのままAIに落とし込んでいるため、現場で本当に使える実用性の高さが強みです。人材活用(BPO)×テクノロジー(AI)の両輪で、建設業界の生産性向上を支援しております。 ▼HP https://nitaco.jp ▼ツクノビサービス https://tsukunobi.com/bpo https://tsukunobi.com/work https://tsukunobi.com/sales https://tsukunobi.com/ai ▼ツクノビマガジン https://tsukunobi.com/columns
【建設業に特化した業務代行サービス】ツクノビBPO
【建設業に特化した副業・兼業・フリーランス案件紹介サイト】ツクノビワーク
和気あいあいとした雰囲気です。
年齢や経験に関係なく活躍できるフィールドがあります。
VISION MAP
数字や効率だけでなく、人と人のつながりや感情を大切にする文化があります。

What we do

【建設業に特化した業務代行サービス】ツクノビBPO

【建設業に特化した副業・兼業・フリーランス案件紹介サイト】ツクノビワーク

▍企業概要 株式会社NITACOは、「建設業界に100万人分の労働力を創る」をミッションとして2020年4⽉に創業しました。建設業界特化型のBPOや複業マッチング、AI開発、営業代行事業等を手掛けるベンチャー企業です。 建設業では慢性的な労働力不足に伴う業務負荷が大きい領域であり、 弊社では建設業の企業様の「労働力不足の一助」に新たな可能性を提供すべく事業を行っております。 ▍事業内容 ●BPO事業 建設業に特化した業務支援サービスの「ツクノビBPO」を運営しております。現場仕事以外のノンコア業務であるCAD/積算/事務などの業務に対して、業界のプロフェッショナルをご紹介し、企業様をサポートしております。特定の業務だけを弊社からご紹介する人材にお願いするケースもあれば、複数名のチームを組成しより大きな業務課題の解消に向けてご提案をさせていただく機会もあり、規模間を問わず様々な企業様と人材のマッチングをご支援をさせていただいております。 ●複業マッチング事業 建設業に特化したの副業・兼業・フリーランス案件紹介サイト「ツクノビワーク」を運営しております。積算・施工管理・CAD・事務など多彩なリモート案件を多数掲載しています。経験豊富なプランナーがスキル・希望に合わせて案件を提案し、契約交渉や報酬相談もサポート。高単価・フルリモートで、スキマ時間を活かして自由に収入アップできる新しい働き方を実現します。 ●営業代行事業 建設業に特化した営業代行サービスの「ツクノビセールス」を運営しております。従来のテレアポや飛び込み営業などとは違ったWebを使ったアウトバンド施策による新規リード獲得にて企業様をご支援しており、【結果が出なければ返金保証】とし徹底的にお客様の営業課題に向き合うプロダクトとしてご好評をいただいております。 ●AI事業 建設業に特化したAIプロダクト群「ツクノビAI」シリーズを開発・提供しております。施工計画書の自動作成、CADトレース、安全書類作成、積算、工事台帳管理など、建設現場のノンコア業務をAIで自動化するサービスを展開しております。長年のBPO事業で蓄積した建設業務のナレッジをそのままAIに落とし込んでいるため、現場で本当に使える実用性の高さが強みです。人材活用(BPO)×テクノロジー(AI)の両輪で、建設業界の生産性向上を支援しております。 ▼HP https://nitaco.jp ▼ツクノビサービス https://tsukunobi.com/bpo https://tsukunobi.com/work https://tsukunobi.com/sales https://tsukunobi.com/ai ▼ツクノビマガジン https://tsukunobi.com/columns

Why we do

VISION MAP

数字や効率だけでなく、人と人のつながりや感情を大切にする文化があります。

▍経営理念 経営理念は「人の価値の最大化」をテーマに4項目にまとめています。 「得意なことや好きなことで価値を発揮することがそれぞれの人の価値の最大化になる。人の価値の最大化が精神的・経済的豊かさに繋がり、結果として人生の充実に繋がる。」を信じて日々邁進しています。 1. 私たちは、人の価値の最大化は長所への集中により実現できるものと信じています。 人の価値の最大化は、精神的・経済的豊かさを生み出す最良の方法であり、人生を充実させるものと考えます。 2. 私たちは、利益を最重要の目的とは考えていません。利益は社会への貢献に対しての結果として生じるものです。 3. 私たちのサービスは、顧客にとって無くてはならないものと考えます。私たちのサービスは、高い品質を伴うと約束します。 4. 私たちは、顧客・社会へ貢献する使命、そして、社員の人生に対する責任があります。 ▍立ち上げ背景 代表の新田は、東証プライム企業の経営戦略部の出身者。新卒2年目が終わるタイミングで会社を退職し、貯金5万円からの起業スタート。知り合いの社長さんから何か仕事はないかと営業して始まったのが建設業の営業・マーケティングでした。祖父が建設業を営んでいたことも重なって建設業での事業を展開することに決意しました。また、代表の私的な気持ちとしては、人生の大半が仕事の時間であれば、好きなメンバーと最高な仕事をしたい想いがありました。 ▍代表メッセージ 我々は当社のミッションである「建設業界に100万人分の労働力を創る」を実現するために日々突き進んでいます。このミッションは労働力不足が顕著な課題となっている建設業界に人的労働力を増やすだけでなく、人的労働力に変わる新たな価値を創造することです。労働力不足解決のアプローチで建設業界の繁栄に貢献していきます。 現在7期目に突入。仕組みで事業が回るようになり、500社以上の企業様とお付き合いができるようになりました。直近では新規事業も軌道に乗ってきました。しかし、ここまでの道のりは険しく、3年目で組織が傾きかけたことや、クライアント様に叱られた事など沢山の困難がありました。そういった苦い経験があったからこそ、土台が出来上がったと考えています。何度も山を乗り越え、絶対に諦めなければ当社のミッションは実現できると思っています。 NITACOでは、労働力不足を解決するBPOを中心とした事業を展開しています。 全てが最初から上手くいくとは到底思っていません。 成長するためには失敗も必ず存在し、その失敗した後に、自分の言動と行動を振り返り改善する事が何より大切です。 私たちを信じ関わっている人が存在する限り、何度でも立ち上がり成果で応えることがNITACOの使命です。 まだまだ我々のミッション「建設業界に100万人分の労働力を創る」を体現するためにも、今後も攻めの姿勢を緩めるつもりはありません。 今後もより一層お客様の期待に応えることのできるサービスを追求しながらも、仲間と共に価値ある組織を創ってまいります。 当社の価値観に共感いただける方、一緒に働きましょう!

How we do

和気あいあいとした雰囲気です。

年齢や経験に関係なく活躍できるフィールドがあります。

▍NITACOのメンバーについて 当社の代表が31歳(1994年生まれ)で20~40代まで幅広いメンバー構成です。 適材適所での業務分担を行い、効率よくかつ成果を出せる仕組みを構築しています。 集まっている仲間は、穏やかで心理的ストレスはありません。心から仕事を楽しんでいます。 代表は2児の父で、仕事も子育ても全力です。 現在は「営業」「マーケティング」「カスタマーサクセス」それぞれのチームが連携しながら業務を進めています。 ▍ 大事にしていること 当社では、下記のような価値観を大事にしています。 「わくわくしよう」 わくわくする未来を描いて、わくわくする仕事をすること 「リスペクトしよう」 社員や取引先、家族といった周りの人たちに敬意を払うこと 「個の力を最大化しよう」 個の力を、最大限に引き出すための努力をすること 「志高く」 志高く常に高い目標を持ち、実行すること 当社では「人間力」と「志」が大事だと考えています。人として魅力的で信頼されるために自分を磨き続ける事、志を持って邁進する事が何より重要です。まだまだ当社メンバーも未熟なところは多いですが、日々精進しています。 ▍ 柔軟な働き方 勤務時間:8:00〜17:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00で自由に選択可能です。 リモート体制:週2回のリモート勤務が可能です。子育てや体調の都合次第では出社日でも柔軟に対応します。 スキルアップ制度:書籍や研修関連の費用をサポートします。 定例食事会:コミュニケーションの一環として、会社負担で月1回社員の食事会を開催しています。 健康促進:健康を推進しています。年に1回の人間ドック代を支給しています。 家賃補助:事務所の最寄駅から3駅以内にお住まいの方に家賃補助2万円/月を支給しています。子育て世代には+1万円/月を上乗せします。

As a new team member

建設業界という巨大なマーケットにおいて、営業活動の効率化は喫緊の課題です。 私たちは営業DXサービスのツクノビセールスを通じ、 単なる営業代行を超えた売れる仕組みを顧客に提供しています。 現在、事業は急成長の真っ只中にあり、PMF(プロダクトマーケットフィット)を経て 組織の型作りと垂直立ち上げを担うコアメンバーを必要としています。 🎯ポジションのミッション 本ポジションのミッションは、単に契約を勝ち取ることではありません。 顧客の経営課題を深く洞察し、ツクノビセールスをソリューションとして組み込むことで、 顧客の事業成長にコミットすることです。 そしてもうひとつ。勝ち方を個人の技から会社の型に変えることも、このポジションの役割です。 誰が担当しても成果が再現される営業プロセスをつくっていきます。 IS(インサイドセールス)からFS(フィールドセールス)、 さらには導入後のサクセスまで一気通貫で関与するため、 LTVを最大化させるための戦略的な動きが求められます。 ⚡いま取り組んでいること ◼︎リードをさらに増やす 私たちはWeb広告を使ったインバウンド集客が得意です。ここは自社でも顧客支援でも成果が出ています。 次はアウトバウンドです。インバウンドで見つけた勝ち筋を、こちらから当てにいく施策にも広げて、 リードの総量を増やしにいきます。インテントセールスも試しています。 ◼︎AIによる営業の効率化 リスト作成、初期アプローチ、商談メモの整理。 これまで人がやってきた工程をAIに寄せ、営業が対話と判断に時間を使える状態をつくっています。 自社でAIプロダクトを開発しているため、開発チームと直接組んで進められます。 この先は、顧客の手元に残るCRM・SFAの開発や、公共工事を含めた領域への拡張も考えています。 やりたいことに対して人が足りていないのが正直なところです。 🔍具体的な業務内容 経験者の方には、早期にプレイヤーとしての成果を出していただきつつ、 営業プロセスの最適化や組織マネジメントへの参画を期待しています。 ◼︎戦略的提案営業: 経営層・決裁権者に対する営業課題のヒアリングと、ROIを意識した導入提案 ◼︎セールスイネーブルメント: 営業資料のブラッシュアップ、商談フェーズの管理、受注パターンの解析 ◼︎営業の型化: 勝ちパターンを言語化し、スクリプトと判断基準に落として、新メンバーが同じ成果を出せる状態をつくる ◼︎新機能・サービスへのフィードバック: 現場のインサイトを開発・事業企画へ繋げるプロダクト開発への関与 ◼︎チームビルディング: メンバーの育成およびマネジメント業務の早期着手 ✅求める経験・マインド ・法人営業の経験(業界不問) ・事業フェーズを10→100へ押し上げる手応えを、自身のキャリアの武器にしたい方 ・自分の勝ち方を、他の人が再現できる形に翻訳することに関心がある方 ・AIを道具として自分の営業に取り込んでみたい方(開発経験は不要です) ▼歓迎 ・アウトバウンド施策(フォーム送信、手紙、テレアポ、SNS)の設計や実行の経験 ・Web広告やマーケティング支援の経験 ・マネジメント経験 🌱このポジションで得られること ◼︎事業開発視点の獲得: 経営直下で、事業戦略が組織にどう落ちるかを肌で感じながらプレイできます。 ◼︎圧倒的な打席数と裁量: 少数精鋭のため、一領域のスペシャリストに留まらず、広範なビジネススキルを磨けます。 ◼︎AI前提の営業設計スキル: AIを前提に営業プロセスを組み直した経験は、どの業界に移っても通用する資産になります。 ◼︎リード獲得の両輪: インバウンドとアウトバウンドの両方を、設計から実行まで経験できます。 ◼︎レガシー×DXの知見: 今後、最も価値が高まるアナログ産業のデジタル化における成功体験を積むことができます。 ✍️まずはカジュアルにお話ししませんか? 「自分がどれだけフィットするのか知りたい」 「事業フェーズについてもっと詳しく聞きたい」 そんな方は、ぜひ【話を聞きに行きたい】ボタンから気軽にご連絡ください。 あなたのこれまでのご経験と、これから挑戦したいことを ぜひ一度、私たちに聞かせてください。 ■より弊社のことがわかる記事はこちら! 建設業の営業代行事業のミライを語る。【代表×事業責任者 対談】 https://www.wantedly.com/companies/company_8194420/post_articles/1015594 営業が苦手と思っていた自分が成果を出せた環境|セールス千吉良さんインタビュー https://www.wantedly.com/companie
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