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ゼロから仕組みを作れる営業事務/AI活用で成長したい方へ

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on 2026-07-31

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ゼロから仕組みを作れる営業事務/AI活用で成長したい方へ

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新田 誠一郎

はじめまして。株式会社オズビジョンの新田です。 ハピタス事業部のカスタマーリレーションチームでマネージャーをさせてもらってます。 ■■趣味/特技■■ 建築探索、都市伝説の情報収集、曲のEDIT&MIXING、作詞・作曲、編曲、DJ ■■経歴■■ 中学2年のときに友人からバンド組まない?と誘われ、ギターを始める。 高校2年になり、中学時代に誘ってきた友人と満を持してバンドを結成。 作曲とEGを担当。 バンド結成1年で、NHK主催のBSヤングバトルという番組に出演。 応募者数3400組の中から全国大会まで勝ち抜き、審査員特別賞を受賞。 その成功体験から作曲能力に自信がつき、将来はミュージシャンで やっていくと決意。 ロンドンの音楽専門学校を志望していたが、親からの猛反発もあり 大学は出ることにし、4年間悶々とと過ごす。 大学卒業後は、EG&ボーカルの弟を迎え、曲作りを再開。 ボニーピンク、スーパーバタードック(現ハナレグミ、レキシ)クラムボン、 PE'Zなどのプロデューサーとして知られているs-ken氏にデモテープを送ったところ 好感触だったことで、上京することを決意。 s-ken氏による一年間の教育期間を経て、アパートレコードから 1stミニアルバム「Trancefer」でデビュー。 その後、同レーベルより2枚のミニアルバムのリリースと コンピレーションアルバム2枚へ参加し、エイベックスグループに移籍。 移籍後、1枚のシングルとミニアルバムをリリースし、家庭の事情により活動休止。 燃え尽き症候群で露頭に迷う中、今後の進路を検討していたところ バンドのサポートメンバーであった友人の紹介でオズビジョンを知り、 立ち上げたてのカスタマーサポートチーム(現:カスタマーリレーションチーム)に ジョインさせてもらうことになる。 ■■今の仕事■■ ハピタスの一つの強みにもなっているカスタマーサポートを担う カスタマーリレーションチームのマネージャーという役割を 担当させてもらっています! ユーザー様の対応を行いながら、根本的な課題の解決方法や 業務効率化の手段などをチームメンバーと共に考えながら 日々奮闘中&勉強中です。

佐藤友美

興味をもったことは挑戦したいタイプ。 学生時代に興味があったオートバイ関係に新入社員として就職し、営業から営業事務を経験。 新たな可能性を見出すため、ワーキングホリデービザを使い渡加する。 渡加先では、多国籍の文化に触れながら田舎の小さなパン屋で働く。 南米をバックパックで周遊し帰国。 帰国した後は、貿易事務やスターバックスで働き、インドへ短期留学を経験する。 現在のオズビジョンには去年の2018年11月にジョイン。 現在はカスタマーサービスとして、お客様のお問い合わせに対応しながら、どのようにすればお客様も働く人も喜んでもらえるのかを試行錯誤の日々。挑戦する気持ち、多様性を受け入れてくれる会社なのでワクワクしながら働いています! 自分のモットー 尊敬と感謝の気持ちを忘れないこと

株式会社オズビジョン's members

はじめまして。株式会社オズビジョンの新田です。 ハピタス事業部のカスタマーリレーションチームでマネージャーをさせてもらってます。 ■■趣味/特技■■ 建築探索、都市伝説の情報収集、曲のEDIT&MIXING、作詞・作曲、編曲、DJ ■■経歴■■ 中学2年のときに友人からバンド組まない?と誘われ、ギターを始める。 高校2年になり、中学時代に誘ってきた友人と満を持してバンドを結成。 作曲とEGを担当。 バンド結成1年で、NHK主催のBSヤングバトルという番組に出演。 応募者数3400組の中から全国大会まで勝ち抜き、審査員特別賞を受賞。 その成功体験から作曲能力に自信がつき、将来はミュー...

What we do

株式会社オズビジョンは、「Be a big fan」というミッションを掲げ、ポイントプラットフォームを中心として日本中、世界中にファンが広がる事業創りを行っています。 お買い物やお出かけをする際にポイントがたまるポイントモール「ハピタス」では国内最大級の流通総額を生み出しています。そのほか、「モノをラクに手放せ、次へと繋ぐ買取りアプリ」をコンセプトに、使っていない「モノ」や余ってしまった「外貨」や「商品券」などをかんたんにキャッシュ化できる買取アプリ「Pollet」や、それらの事業を通して得た強固なユーザー基盤や実購買データを活かした広告代理店事業、M&Aでグループインしたライフイベントマッチング事業など、幅広く事業拡大中です。 「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」を理念に掲げ、世界的な事業創出を目指し躍進しています。 <メイン事業> ■ポイントモール「ハピタス」 いつものネットショッピングやサービス利用を、もっと賢く楽しめるポイントサイト「ハピタス」は、いい商品・好きなサービスに出会いたいユーザーと、自社の商品を知ってもらいたい事業者との出会いを創出するECプラットフォームです。 2026年現在は600万人を超えるユーザーが、年間1,500億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。 「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供し、自分の人生を自分で豊かにする時代にこそ愛されるサービスとして進化を続けます。 <リユース事業> ■かんたん買取サービス「Pollet」 使っていないモノを、送られてくる箱に詰めて送るだけの、手軽さを強みにした買取サービスです。最も簡単に不用品を売却できるUXを実現した「モノチャージ」がヒットし、各種メディアでも取り上げられ大注目のプロダクトとして累計ダウンロード数122万を突破。 <ASP事業> ■ADエージェンシー事業「OZ ASP」 自社運営の国内最大級ポイントモール「ハピタス」を中核パートナーとしつつ、インセンティブメディア、SNSインフルエンサー、SEO記事メディア、AD運用など幅広い媒体と連携。掲載媒体の量ではなく、成果の"質"にこだわった広告出稿設計を特徴とします。 さらに、単発の獲得ではなくLTV(顧客生涯価値)最大化を目指し、戦略設計から運用改善までを伴走するコンサルティングを提供している点も強みです。 <ライフイベントマッチング事業> ■ウェルスコーチ、フランチャイズの窓口、パシャとく 「暮らしに関わる選択を最もスマートに」を掲げ、金融や住まい、独立開業など、人生の大きな節目となるライフイベントの決断を支援する事業です。当社が有する600万人規模の「実購買データ(検索履歴のような推測ではなく、実際の購買履歴)」を最大限に活用することで、ユーザーのライフステージの変化を的確に捉えた最適なサービスのマッチングを実現しています。 2025年6月のM&Aによるグループイン後、オズビジョンの潤沢なデータアセットと、成長事業へ人材を機動的に集中させる人的リソースを事業成長のアクセルとして使い倒し、参画からわずか9カ月で売上・営業利益を2倍へと急成長させました。 さらに2026年3月には国内最大級のメディア『フランチャイズの窓口』もM&Aにより合流し、非連続な事業成長を仕掛け続けています。
ユーザー数600万人/GMV1500億円の規模を誇るポイントサイト「Hapitas」
日々、レイヤー問わず率直なコミュニケーションが取り交わされている風通しの良い社風
2023年3月に完成したカフェ型の新オフィス
社員同士のコミュニケーションを活性化させる最新オフィス
CEO 鈴木

What we do

ユーザー数600万人/GMV1500億円の規模を誇るポイントサイト「Hapitas」

日々、レイヤー問わず率直なコミュニケーションが取り交わされている風通しの良い社風

株式会社オズビジョンは、「Be a big fan」というミッションを掲げ、ポイントプラットフォームを中心として日本中、世界中にファンが広がる事業創りを行っています。 お買い物やお出かけをする際にポイントがたまるポイントモール「ハピタス」では国内最大級の流通総額を生み出しています。そのほか、「モノをラクに手放せ、次へと繋ぐ買取りアプリ」をコンセプトに、使っていない「モノ」や余ってしまった「外貨」や「商品券」などをかんたんにキャッシュ化できる買取アプリ「Pollet」や、それらの事業を通して得た強固なユーザー基盤や実購買データを活かした広告代理店事業、M&Aでグループインしたライフイベントマッチング事業など、幅広く事業拡大中です。 「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」を理念に掲げ、世界的な事業創出を目指し躍進しています。 <メイン事業> ■ポイントモール「ハピタス」 いつものネットショッピングやサービス利用を、もっと賢く楽しめるポイントサイト「ハピタス」は、いい商品・好きなサービスに出会いたいユーザーと、自社の商品を知ってもらいたい事業者との出会いを創出するECプラットフォームです。 2026年現在は600万人を超えるユーザーが、年間1,500億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。 「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供し、自分の人生を自分で豊かにする時代にこそ愛されるサービスとして進化を続けます。 <リユース事業> ■かんたん買取サービス「Pollet」 使っていないモノを、送られてくる箱に詰めて送るだけの、手軽さを強みにした買取サービスです。最も簡単に不用品を売却できるUXを実現した「モノチャージ」がヒットし、各種メディアでも取り上げられ大注目のプロダクトとして累計ダウンロード数122万を突破。 <ASP事業> ■ADエージェンシー事業「OZ ASP」 自社運営の国内最大級ポイントモール「ハピタス」を中核パートナーとしつつ、インセンティブメディア、SNSインフルエンサー、SEO記事メディア、AD運用など幅広い媒体と連携。掲載媒体の量ではなく、成果の"質"にこだわった広告出稿設計を特徴とします。 さらに、単発の獲得ではなくLTV(顧客生涯価値)最大化を目指し、戦略設計から運用改善までを伴走するコンサルティングを提供している点も強みです。 <ライフイベントマッチング事業> ■ウェルスコーチ、フランチャイズの窓口、パシャとく 「暮らしに関わる選択を最もスマートに」を掲げ、金融や住まい、独立開業など、人生の大きな節目となるライフイベントの決断を支援する事業です。当社が有する600万人規模の「実購買データ(検索履歴のような推測ではなく、実際の購買履歴)」を最大限に活用することで、ユーザーのライフステージの変化を的確に捉えた最適なサービスのマッチングを実現しています。 2025年6月のM&Aによるグループイン後、オズビジョンの潤沢なデータアセットと、成長事業へ人材を機動的に集中させる人的リソースを事業成長のアクセルとして使い倒し、参画からわずか9カ月で売上・営業利益を2倍へと急成長させました。 さらに2026年3月には国内最大級のメディア『フランチャイズの窓口』もM&Aにより合流し、非連続な事業成長を仕掛け続けています。

Why we do

CEO 鈴木

【Be a big fan】 人が夢中になれるものを生み出そう。 単なるユーザーではなく、その人がファンになれるものを。 自分が夢中になれることをやろう。 単なる仕事ではなく、自分自身がファンになれることを。 誰もが夢中になる世界を創ろう。 オズビジョンは上のような言葉をブランドミッションとして掲げています。 「好きだから」という価値。「楽しいから」という価値。利益や利便性を超えた熱量や感情による価値はもっとも美しい。お客さまも社員も関係者の方々もそのご家族も。私たちはファンであふれる世界を創ります。

How we do

2023年3月に完成したカフェ型の新オフィス

社員同士のコミュニケーションを活性化させる最新オフィス

【株式会社オズビジョンの魅力がまるッとわかる!】 ①全社表彰制度「OZVISION Award」 →最も成果を挙げた社員、チーム、プロジェクトなどを称賛する全社を挙げての表彰式を年に2回実施しています。 ②上長との相互理解を深める「One on One」 →​​主にメンバー社員のスキル向上や目標達成支援を目的に全社共通で1on1を実施しています。 ③カフェライクがコンセプトのデザイナーズオフィス →ハイブリット型の働き方に取り組んでいる弊社は、2023年3月最新のトレンドやカルチャーが詰まった原宿通りにオフィスを構えており、オフィスとカフェが一体となったようなカフェライク空間で働くことが可能です。 その他、弊社企業サイトやWantedlyのストーリーでも弊社の社風や取り組みについてご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://www.oz-vision.co.jp/ https://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/feed

As a new team member

Salesやマーケの「本当にやりたい仕事」を、裏側から全力で支えるポジションです。 GASやGemini等のAIも活用しながら、業務そのものを設計していきませんか? 【なぜやるのか(Why)】 私たちは今、事業拡大のフェーズにいます。 サービスが伸びれば伸びるほど、Sales・マーケティングメンバーには「本来集中すべき仕事」以外のタスクが積み上がってきます。単価変更のダブルチェック、請求処理、ポイント設定、細かな確認作業……。これらの事務業務が現場を圧迫すればするほど、事業の成長速度は落ちてしまいます。 だからこそ、私たちはこれらの業務を集約するミドルオフィスチームを強化することにしました。 このチームがしっかり機能すれば、Salesは営業に、マーケは施策に、それぞれ本来のパフォーマンスを発揮できます。事業全体の生産性を底上げする、まさに「事業の要」となるチームです。 しかし今のチームはCSとの兼務メンバーが中心の少数体制で、リソースが完全に不足しています。だから、この裏側の仕組みを一緒に作ってくれる方を探しています。 【なにをやるのか(What)】 ■入社直後にお任せする業務 ・セールス業務のサポート(単価変更などのダブルチェック等) ・請求・支払業務 ・ポイント付与業務 ・メールマガジン等の内容チェック ・稟議申請の作成・提出 ■慣れてきた後にお任せしたい業務 ・業務運用フローの整理・マニュアル化 ・GASやGeminiなどのAIツールを使った業務の自動化・効率化 ・チーム全体の生産性向上への貢献 ・将来的には業務フロー構築、チームリードへ 【どうやってやるのか(How)/このポジションの魅力】 🚀 最新のAI・ITツールで「業務改善ノウハウ」が身につく 単なるデータ入力や事務作業では終わりません。GASやGemini、その他最新のITサービスを使って、業務そのものをどう自動化するかに挑戦できます。これからの時代、どの職種でも求められる「AIを使いこなす力」を、実務で磨ける環境です。 🎯 事業の「要」となるスキルが身につく ポイント施策、請求管理、提携メディア運用など、ビジネスの裏側を幅広く理解できます。単なる事務作業ではなく、事業を動かす仕組みそのものに関われるポジション。将来的には業務フローの構築やチームリードなど、マネージャーレイヤーへのステップアップも狙えます。 💛 「ありがとう」が直接届く Salesやマーケが本来の業務に集中できるのは、あなたのおかげ。社内からの信頼と感謝を直接感じながら働ける、そんなポジションです。 【こんな方と一緒に働きたい】 ・「人の役に立つこと」「誰かをサポートすること」にやりがいを感じる方 ・「もっと楽に、ミスなくやるには?」と業務改善を考えるのが好きな方 ・既存のやり方に固執せず、ゼロから仕組みを作っていくのが好きな方 ・指示を待つのではなく、自分で調べ・考え・動ける方 ・AIツールを使うこと・学ぶことに前向きな方 ・チーム全体で成果を出すことを意識できる方 ・コツコツとしたチェック作業も苦じゃない方 【必須の経験・スキル】 ・営業事務、営業アシスタント、バックオフィス、カスタマーサポート等の実務経験(業界不問) ・チャットツール(Slack、Chatwork等)を用いた円滑なコミュニケーション経験 ・Excel/Googleスプレッドシートの基本操作 【歓迎する経験】 ・業務改善やマニュアル化に取り組んだ経験(規模の大小は問いません) ・裁量を持って業務を進めてきた経験 ・VLOOKUP・ピボットテーブル等でのデータ集計経験
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