Business social network with 4M professionals

フルリモート｜Webマーケター
33 registered

2030年世界50拠点へ！体験型リゾートの成長を牽引する集客マーケター

株式会社BUB

フルリモート｜Webマーケター

Side Job

on 2026-08-25

257 views

33 requested to visit

2030年世界50拠点へ！体験型リゾートの成長を牽引する集客マーケター

株式会社BUB

Side Job

Selectable

Human Resources Manager

Selectable

BAC Dpt.

Hirata Rikako

Born in 2002 in Takarazuka City, Hyogo Prefecture, she has been practicing rhythmic gymnastics from the age of 7 to 22 and has competed in the All Japan Championships since junior high school. Her highest achievement was winning the National Athletic Meet. After graduating from the Japan University of Health and Sport Sciences, she joined BUB Co. 2002年生まれ、兵庫県宝塚市出身。7歳から22歳まで新体操を続け中学生の頃から全日本選手権の出場経験あり。最高成績は国体優勝。日本体育大学を卒業後、株式会社BUBに新卒入社。

圧倒的なチーム力と人の温かさ。現場を知る新卒人事が語る、BUBで活躍する『頼もしい仲間』の定義

Hirata Rikako's story

Yasuhito Tanaka

採用を通して組織成長、事業成長を目指しています。 - 採用 - 人事企画を担当。

和田貴正

Born in 1997 in Uji City, Kyoto Prefecture, he studied kendo for 13 years from age 5 through high school, and has participated in national kendo tournaments in elementary and junior high school. After graduating from the Faculty of Science and Technology at Kinki University, he joined BUB Corporation as a new graduate and worked as an operations and service staff member at BUB RESORT, and now, in his second year, is in charge of both human resources and sales. As the company expands, I would like to meet more students in the area of recruitment, which I am now in charge of, and I would like to work seriously with each person involved so that the students involved can make good choices. 1997年生まれ、京都府宇治市出身。5歳から高校まで13年間剣道を習い、小学校と中学校で全国大会出場の経験あり。近畿大学を卒業後、株式会社BUBに新卒入社。BUB RESORTの運営・サービススタッフを経て、2年目ながら人事と営業を1人で兼任。現在5年目で人事責任者として、採用・育成・組織開発などHR領域全般を統括。2023年4月「BUB RSEORT-Yatsugatake-」オープン。2025年4月「BUB RSEOR-Tsukuba-」オープン。会社の拡大とともに今、任されている人事領域で、「観光業界と地域社会に新たな潮流を創るトップチーム」を創っていきます！業界をリードするチームとして、No.1の成長、働きがい、そして報酬を目指します。私たちのクルーが業界のリーダーとして、そして個人として輝ける未来への確かな一歩です。一緒に、未来のための冒険を始めましょう！ ◆エンターテイメントリゾート事業自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンタテイメントリゾート事業・BUB RESORT Chosei Village(長生村,千葉）・BUB RESORT Yatsugatake(清里,山梨）・BUB RESORT Tsukuba（つくば、茨城） ◆キッズキャンプ事業子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』 ◆アウトドアメディア事業アウトドアと環境教育の入口になるオウンドメディア『BUBing』 ◆BUB ACTIVITY CENTER インバウンド旅行者向けて、都市の体験を一堂に楽しめる事業

世界中を旅した2年間で、僕がもらったきっかけとこれから

和田貴正's story

立野莉早

やってみたいことはやってみる。Que sera sera

Selectable

Hirata Rikako

Human Resource. Recruiting.

Selectable

Yasuhito Tanaka

Selectable

和田貴正

Human Resources Manager

Selectable

立野莉早

BAC Dpt.

圧倒的なチーム力と人の温かさ。現場を知る新卒人事が語る、BUBで活躍する『頼もしい仲間』の定義

Hirata Rikako's story

What we do

「旅の終わりを、人生の始まりに。」私たちBUBは、人の一生の記憶に残る"体験"そのものを事業にしている会社です。モノでは満たせなくなった時代に、家族の心が動く瞬間をつくる。それを支えているのが、3つの事業です。・体験型リゾート「BUB RESORT」──千葉・八ヶ岳・つくば・みなかみ。300種以上のアクティビティを、すべて自分たちで生み出す。・インバウンド体験「Activity Center」──浅草・大阪・ハワイ。日本の体験を、世界へ。・教育「天才キャンプ」／メディア「BUBing!」──体験を、学びと発信につなげる。数字は、私たちの"本物さ"の裏づけです。 ◆NPS 80pt（業界平均44pt）、Google口コミ4.8、再訪・紹介率50%。予約の86.5%は、お客様が自らサイトを訪れて生まれています。この体験市場は、2033年に375兆円へ（2024年比5.7倍）。廃校から始まった私たちは、その真ん中で2030年に世界40拠点をめざします。

体験型リゾート「BUB RESORT」（千葉・八ヶ岳・つくば・みなかみ）。2030年に世界40拠点を目指しています！

現在のアクティビティ総数は300種類以上！シーズンごとに全て異なるスケジュールで何度来ても新たなきっかけを提供しています！

一緒に働くメンバーとのコミュニケーションを大切に、同じ方向を見られる環境を創っています。

2018年、雑草に埋もれた廃校からBUBを始動。台風で施設が全壊し、コロナで売上が95%消えても、「体験が人生を変える」という一点だけは揺らぎませんでした。

What we do

体験型リゾート「BUB RESORT」（千葉・八ヶ岳・つくば・みなかみ）。2030年に世界40拠点を目指しています！

現在のアクティビティ総数は300種類以上！シーズンごとに全て異なるスケジュールで何度来ても新たなきっかけを提供しています！

Why we do

バックパッカーとして世界25カ国を周った代表。

2018年、雑草に埋もれた廃校からBUBを始動。台風で施設が全壊し、コロナで売上が95%消えても、「体験が人生を変える」という一点だけは揺らぎませんでした。

世界には、人生を変えるほどの体験があふれている。なのに、その"きっかけ"は、まだ一部の人にしか届いていない。私たちBUBは、この不公平を終わらせるために存在しています。きっかけが未来をつくる。──これが私たちのVISIONです。人と人の間で生まれた「人生を変える体験」を、私たちは"きっかけ"と呼びます。それを世界中に、体験で埋め尽くす。それがMISSIONです。原点は、代表・一戸が世界一周で訪れたフィリピン・クリオン島。「豊かさは、人と人のつながりの中にある」──その気づきから、2018年、廃校からBUBは始まりました。私たちが向き合うのは、地方の衰退と、子どもが"好き"に出会えない現実。体験は、その両方を変える力を持っています。世界を見るか。世界で生きるか。私たちは、後者を選んだ人の集まりです。

How we do

一人ひとりの熱い想いを全力でサポートします！

一緒に働くメンバーとのコミュニケーションを大切に、同じ方向を見られる環境を創っています。

BUBで働く毎日は、こんな空気でできています。 ■「ルールだから」より「目的から」考える判断基準は、3つのVALUE。・All Matters ──すべてに意味がある。目の前のことに、まっすぐ向き合う。・Keep Action ──完璧を待たず、まず動く。60点で出して、現場で磨く。・Be Positive ──変化を、面白がる。前例より、目的から動く人が評価されます。 ■ 完璧じゃなくても、まず打席に立てる新卒3年目でマネジャーになった人がいます。毎年拠点が増え、役割が生まれ続けるから、手を挙げれば任される（チャレンジジョブ／マイキャリ）。マネジャー年収は800万円超。 ■ 役職の壁が、低い社長にも直接、提案できる。SABO（役職を越えた相談文化）で、悩みも雑談も流れます。 ■ 暮らしごと、挑戦を支えるカワタビ休暇（年1回3週間）、フィールドデー（半年に一度の全社旅行）、シェアハウス・車/PC補助。地方で世界を変える挑戦を、生活から支えます。 118名・15カ国以上の仲間が、同じ方角を向いています。経歴より、この空気に頷けるか。まずは、話しましょう。

As a new team member

BUB RESORTは2019年のオープン以来、毎週末ほぼ満室で、多くのお客様に支えられています。何度来ても新しい体験ができることに加え、BUBクルーならではの世界観と洗練されたおもてなしの結果、リピーターのお客様も増加中。Googleの口コミで星4.8（口コミ数7,500件以上）、リピート・紹介率が64%に達するなど、我々の業績は順調に拡大しています。これからもその勢いを加速させ、2027年13拠点、2030年には世界50拠点を目指します！当社のさらなる飛躍を一緒に成し遂げていける仲間をぜひお待ちしています。 ▍マーケター職（集客・マーケティング戦略）ー具体的な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2033年までに375兆円規模へと拡大する体験市場の真ん中で、BUB RESORTをはじめとする自社事業の集客マーケティング全般を統括・実行するポジションです。新規拠点の立ち上げマーケティングから既存拠点の満室稼働維持まで、事業成長を最前線で牽引します。＜業務内容＞自社サイト経由（現在86.5%）のWeb集客戦略の立案およびWeb広告運用・検証ターゲット（ファミリー層、インバウンド層等）に応じたプロモーション・キャンペーンの企画・実行 CVR（転換率）、CPA（顧客獲得単価）、LTVなどの各種指標の分析と数値改善 SEO、SNSマーケティング、CRM（リピーター施策・メルマガ等）の最適化新規拠点（2027年13拠点・2030年50拠点展開）の立ち上げに伴う初期集客戦略の構築「旅の終わりを、人生の始まりに。」というビジョンのもと、NPS80ptを誇るプロダクトの魅力を世の中に広げ、自社直接予約の強みをさらに強化していただきます。 ▍募集条件￣￣￣￣￣￣￣￣＜必要条件＞・基礎的なマーケティング、プロモーション知識をお持ちの方・Web広告運用、SEO、またはSNSマーケティング等の集客施策の実務・運用経験・数値（Google Analytics等）の分析から課題を発見し、具体的な改善策を導き出せる方＜求める人物像＞・「Why」にこだわり、データの本質を見抜いて打ち手を考えられる方・スピード感を持って仮説検証（Keep Action）を回せる方・最速でスタートを切り、成果に対して本気でコミットできる方・チームで協力し、失敗を恐れずに新しいマーケティング手法へ挑戦できる方 ▍本ポジションの魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣予算数億円規模の事業を成長させるダイナミズムを実感できる既存の「ホテル業」ではなく「体験創出企業」として、新しい市場・価値を定義するマーケティングに挑める 2027年のハワイ・台湾進出を含めた、グローバルな集客・マーケティング戦略に初期から参画可能ベストベンチャー100選出、累計20億円調達の最前線で、事業責任者や経営陣と直近で議論・実行できる環境年齢や社歴に関わらず、アイデアと成果でスピード昇進・キャリアアップが可能（20代支配人・マネージャー多数活躍）弊社はまだまだ発展途上の会社です。年齢や役職など一切関係無く、良いアイディアがあれば積極的に採用されます。自分の仕掛けたマーケティング戦略が形となり、多くの家族やゲストが訪れ、人生のきっかけとなるような感動を生む。そんな仕事の面白さは、創業期だからこその醍醐味です。ぜひお気軽にご応募ください！

0 recommendations