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田村 美由紀
専門商社にて卸売営業・輸入業務に携わり、求人広告代理店にて企業様の採用課題の解決・採用目標に伴走。 前職を通して採用・育成に興味を持ち、現在はITベンチャー【グラッドキューブ】へ。 経営企画部ピープルサクセスチームにて、新卒・キャリア採用を担当しております。
久保 健人
大学卒業後、新卒でグラッドキューブに入社し、デジタルマーケティングの世界に飛び込みました。 入社3年目にはリーダーに任命され、その後はマネージャー、そしてシニアマネージャーへとステップアップを経験。この期間を通じて、お客様の課題解決に直接貢献するコンサルティング業務から、チームメンバーの育成、さらには新規サービスの構築まで、多岐にわたる業務に携わってきました。 新卒であっても、自ら考え、行動し、新しい価値を生み出すことに挑戦できる環境と経験豊富な先輩のサポートもあり、時には壁にぶつかりながらも、その一つひとつを乗り越えてきました。 「挑戦したい」という意欲や、「貢献したい」という向上心は変わらず持ち続けているので、変化が激しい業界で新しい価値を生み出していきます!
村上 蛍
株式会社グラッドキューブ/マーケティングソリューション事業部 シニアマネージャー #WEB広告 #マーケティング #リスナビ インターンからはじまり、業界歴10年目に突入! 大学4回生の誕生日までに就活を終了させる!と自分で決め、誕生日当日に内定をいただけたのが、グラッドキューブでした。(すごい運命) 毎日エキサイティングなので飽きないです。 やりたいこと、責任をもって任せていただける、挑戦させていただける環境に感謝です。
高幸 廣石
2013〜2014年頃の私は、将来の仕事や生き方について日々悶々と悩んでいました。 「興味関心がその時々で移り変わる」という自分の性質に向き合い、 業界や会社規模、社員数など、あらゆる観点から模索を続けていたのを覚えています。 当時は、ちょうど「ベンチャー就職」という言葉が広がり始め、 『Wantedly』が登場したばかりの黎明期。 ベンチャー企業なら、若くして圧倒的な経験やスキル、 そして“生き抜く力”が手に入ると確信した私は、ひたすらサイトを読み漁っていました。 そんな2014年、スポーツメディア『SPAIA』の前身となるメディアでライターのアルバイト募集を見つけ、エントリー。これが私とグラッドキューブとの出会いでした。 紆余曲折を経て2015年に新卒入社して以来、一貫してデジタルマーケティングの世界でキャリアを築いてきました。日進月歩で進化するこの業界は、広範な知識とスピード感が求められますが、その激しい変化こそが私の原動力です。 現在、私が所属するマーケティングDX事業部では、新たな収益基盤となる新サービスの創出に注力しています。意思決定が速く、年次に関係なく若手にも大きな裁量とチャンスが与えられる風土です。 「心は熱く、頭は冷静に」 顧客の本質的な課題解決に向き合いながら、組織とともに圧倒的な成長を遂げたい方。ぜひ私たちと一緒に、次のマーケティングの常識を創りましょう!
社内MTG
エントランス
「喜びをカタチにする」 多数の表彰実績
全事業部がワンフロアに存在
開発チーム:ミーティング風景
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