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28・29卒|大手内定者続出!様々な職種に生きるマーケティングインターン

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on 2026-07-30

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28・29卒|大手内定者続出!様々な職種に生きるマーケティングインターン

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ryo yamada

人材業界からキャリアをスタートし、現在は就活支援や対策などをメインでおこなっております! 私自身高校まで野球をしており、勉強など一切してきませんでした笑 ただ、そこからメガベンチャー含む5社ほど内定いただくことができました! 学生みなさんのきっかけ作りやキャリア作成のお手伝いができればと思います! よろしくお願いいたします!

健太郎 山田

あさの よしたか

株式会社ゼロキャリア's members

人材業界からキャリアをスタートし、現在は就活支援や対策などをメインでおこなっております! 私自身高校まで野球をしており、勉強など一切してきませんでした笑 ただ、そこからメガベンチャー含む5社ほど内定いただくことができました! 学生みなさんのきっかけ作りやキャリア作成のお手伝いができればと思います! よろしくお願いいたします!

What we do

株式会社ゼロキャリアは「キャリア教育×長期インターン」を提供する学生のキャリア支援に特化している企業です。 「若者の可能性と選択肢を広げ、社会で活躍する人材を輩出する」というビジョンのもと、学歴や経験・スキルに関係なく、誰もがゼロからキャリアを描ける機会を提供しています。 実践の中で、ビジネスの現場に通用する視点や思考力を養い、未来を切り拓いていく。 第一志望の企業を目指せる力を育み、“後悔しない選択”を自らの手でつかみ取る。 ゼロキャリアは、学生という枠を超えて挑戦する人たちにとって、特別なスタートラインでありたいと考えています。 【事業内容】 学生が社会で活躍できる「即戦力レベル」のビジネススキルを身につけることを目指し、以下の職種で長期インターンを実施しています。 ・エスコ推進事業部:再エネ商材のイベントセールス ・飲食コンサルティング事業部:インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス ・キャリア支援事業部:マーケティング/キャリアアドバイザー ■インターン生の実績例 ・学生30名で売上2.7億円(2025年3月度) ・学生1名で売上5000万円達成(2025年5月度) ■ 過去の内定実績 ベイカレント、アクセンチュア、リクルート、サイバーエージェント、DeNA、LINEヤフー、トヨタ、キーエンス、楽天 他 【他にはないゼロキャリアの強み】 ■ 100人以上の学生が在籍する大型インターン 全国から集まった100名以上の学生インターンが在籍しています。学歴や経験は関係なく、”本気で成長したい”という熱意を持った仲間たちと、実践の場で切磋琢磨できるのが最大の特長です。 ■ 一人一人の特性に合わせた教育設計 ゼロキャリアのインターンは、ただの業務体験ではなく、成長を前提とした教育設計が整っています。ロープレ研修や業務後のフィードバックを通じて「できなかったことができるようになる」実感を積み重ね、ビジネスの基礎力とスキルを確実に身につけることができます。 ■ 学生チームが主体の環境 任された業務をこなすだけではなく、自ら責任を持って事業を前に進める立場で挑戦できます。実際にお客様と直接向き合うフィールドセールスなど、リアルな現場で成長を実感できる環境です。 ■ 様々なポジションで挑戦可能 営業、マーケティング、飲食コンサルティング、人事、広報、企画、カスタマーサクセスなど、多彩なポジションに挑戦できる環境があります。あなたの「やってみたい」を軸に、理想のキャリアを自由に描いていけます。 ■ つながりを大事にするコミュニティ文化 インターン生同士のつながりはもちろん、卒業生との縁も大切にしています。 卒業式や報奨旅行など、成長を仲間とともに分かち合える文化が根づいています。
100名近くのメンバーがおり、インターン未経験でも安心!
個性豊かなメンバーが多数在籍!
メンバー旅行の様子
社内表彰式の様子
インターン生ひとりひとりの強みを発揮できる環境
実績豊富なインターン生たち

What we do

100名近くのメンバーがおり、インターン未経験でも安心!

個性豊かなメンバーが多数在籍!

株式会社ゼロキャリアは「キャリア教育×長期インターン」を提供する学生のキャリア支援に特化している企業です。 「若者の可能性と選択肢を広げ、社会で活躍する人材を輩出する」というビジョンのもと、学歴や経験・スキルに関係なく、誰もがゼロからキャリアを描ける機会を提供しています。 実践の中で、ビジネスの現場に通用する視点や思考力を養い、未来を切り拓いていく。 第一志望の企業を目指せる力を育み、“後悔しない選択”を自らの手でつかみ取る。 ゼロキャリアは、学生という枠を超えて挑戦する人たちにとって、特別なスタートラインでありたいと考えています。 【事業内容】 学生が社会で活躍できる「即戦力レベル」のビジネススキルを身につけることを目指し、以下の職種で長期インターンを実施しています。 ・エスコ推進事業部:再エネ商材のイベントセールス ・飲食コンサルティング事業部:インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス ・キャリア支援事業部:マーケティング/キャリアアドバイザー ■インターン生の実績例 ・学生30名で売上2.7億円(2025年3月度) ・学生1名で売上5000万円達成(2025年5月度) ■ 過去の内定実績 ベイカレント、アクセンチュア、リクルート、サイバーエージェント、DeNA、LINEヤフー、トヨタ、キーエンス、楽天 他 【他にはないゼロキャリアの強み】 ■ 100人以上の学生が在籍する大型インターン 全国から集まった100名以上の学生インターンが在籍しています。学歴や経験は関係なく、”本気で成長したい”という熱意を持った仲間たちと、実践の場で切磋琢磨できるのが最大の特長です。 ■ 一人一人の特性に合わせた教育設計 ゼロキャリアのインターンは、ただの業務体験ではなく、成長を前提とした教育設計が整っています。ロープレ研修や業務後のフィードバックを通じて「できなかったことができるようになる」実感を積み重ね、ビジネスの基礎力とスキルを確実に身につけることができます。 ■ 学生チームが主体の環境 任された業務をこなすだけではなく、自ら責任を持って事業を前に進める立場で挑戦できます。実際にお客様と直接向き合うフィールドセールスなど、リアルな現場で成長を実感できる環境です。 ■ 様々なポジションで挑戦可能 営業、マーケティング、飲食コンサルティング、人事、広報、企画、カスタマーサクセスなど、多彩なポジションに挑戦できる環境があります。あなたの「やってみたい」を軸に、理想のキャリアを自由に描いていけます。 ■ つながりを大事にするコミュニティ文化 インターン生同士のつながりはもちろん、卒業生との縁も大切にしています。 卒業式や報奨旅行など、成長を仲間とともに分かち合える文化が根づいています。

Why we do

インターン生ひとりひとりの強みを発揮できる環境

実績豊富なインターン生たち

ゼロキャリアは、ゼロ(まだ何者でもない状態)から、学生一人ひとりが理想のキャリアを描いていけるよう支援する実践型の長期インターンを行っています。 経験や肩書きにとらわれず、“ゼロから何にでもなれる可能性”を信じ、挑戦の一歩を後押しします。 「本気で挑戦できる環境が他にないのなら、自分でつくればいい」 そんな想いから、ゼロキャリアは生まれました。 [ゼロキャリアってどんな会社?] 株式会社ゼロキャリア代表の山田です。 私は大学1年生の頃から長期インターンに挑戦し、社会人と変わらない環境で貴重な実践経験を積んできました。 自分で考え、自分で選び、納得のいく形で就活を終えられたあの経験は、今のゼロキャリアの原点です。 しかし実際は、多くの若者が、自分のキャリアについて深く考える機会を持てないまま、学歴や資格だけを頼りに社会に出てしまう。 その結果、ミスマッチや早期離職が起きてしまい、本人も企業も不幸になる。 この構造を何とかしたいと思いました。 さらに、「実践的な経験を積める」とうたう長期インターンは、今も一部の学生だけのもの。 中には学生を“安価な労働力”としてしか見ない企業も存在しているのが事実です。 だからこそ、私自身が学生時代に体験した「本当に成長できる長期インターン」を、もっと多くの学生に届けるために株式会社ゼロキャリアを立ち上げました。 今の時代、理想の将来を描くことが難しいのは事実です。 だからこそ、自ら変化し、挑戦し、成長できる人材が求められています。ゼロキャリアでは、一人一人の特性を伸ばす教育とビジネスの現場での実践、その両方を大事にしています。 スキルや経験は一切問いません。 必要なのは「挑戦を歓迎する心」と「仲間と協力する姿勢」だけです。 理想の将来に向けて頑張るあなたと、一緒に未来をつくっていける日を心から楽しみにしています。

How we do

メンバー旅行の様子

社内表彰式の様子

ゼロキャリアには、自己成長やスキルを身につけることへの関心が高い学生が数多く在籍しています。 「もっと成長したい」、「同世代より一歩先を行きたい」と考える学生たちが集い、お互いを高め合う文化が自然と根づいています。 組織全体には、変化や挑戦を歓迎する風土があり、「失敗は学びである」という考え方が根付いています。 たとえうまくいかないことがあっても、失敗を次に生かし、さらに挑戦しようとする学生が数多く活躍しています。 【メンバーの特徴】 ・エスコ推進事業部の学生メンバー(21歳・早稲田大学4年) 1人で単月売上5,000万円を達成。イベントセールスの現場で高い成果を上げながら、チームをまとめるリーダーとしても活躍中。 ・キャリア支援事業部の学生メンバー(21歳・青山学院大学4年) キャリアアドバイザーとして、自身の就活経験を活かし、これまでに20名以上の学生の支援を担当。信頼される対話力と共感力で活躍中。 ・飲食コンサルティング事業部責任者(29歳・社員) 新卒でサイバーエージェントに入社し、アカウントプランナーとして年間約10億円を運用。現在は事業部全体を牽引。 【インターンについて】 ■ 勤務日数 ・ゼロキャリアのインターンは週1日から勤務が可能です。 ・リモート勤務も可能 ■ 勤務時間 ・1日3時間以上(9:30〜21:00の中から選択可能) ・学校やアルバイトとの両立をしている学生も多数在籍中です(テスト期間中の休みなども柔軟に対応可能です) ■ 服装 ・服装自由(ネイルもOKです) 【就活支援制度もついて】 ゼロキャリアでは、インターンでの経験を就活につなげるためのサポート体制も万全です。 もし就活で悩むことがあっても、実績豊富なメンターや伴走してくれる仲間がいるので安心して就活に取り組めます。 ■ プロのキャリアアドバイザーによる支援 自己分析/面接練習/業界研究 など ■ メンター制度 ES添削/面接練習/就活の悩み相談 など 【社内交流・イベント】 ■ 報奨旅行(参加自由) 沖縄・北海道・大阪・福岡・海外 など ■ 社内サークル(参加自由) フットサル/美容/筋トレ  など

As a new team member

【募集職種】 ■マーケティング職 “届けたい人に、届ける力”を磨く。実践を通じて、マーケティングの本質に挑戦するインターンを募集します! 「この投稿、本当に届いているのかな?」「企画って、どうやったら人の心を動かせるんだろう?」 マーケティングの面白さは、施策が全て数字に現れることにあります。 本インターンでは、Instagramの運用や就活イベントの企画・集客を通じて、リアルなマーケティングの現場を経験することができます。 「誰に・何を・どう届けるか?」を自分で考え、実行し、改善するプロセスを学ぶことができます。 戦略立案から実行、改善までを一貫して担えるというマーケターにとって必須のスキルが身につく環境です。 【具体的な業務内容】 ・自社Instagramアカウントの企画・運用(投稿設計、分析、改善) ・学生向け就活イベントの企画・集客・運営 ・イベントに向けたマーケティング戦略の立案・施策実行 【このインターンの魅力】 ■ 顧客視点に立った「企画力」「発信力」が身につく ただ「思いつき」で企画するのではなく、誰に・どんな価値を・どう届けるかを論理的に考え抜く力が身につきます。マーケティングの本質である「人を動かす仕組み」を、ゼロから設計できる力を養えます。 ■ SNSマーケティングのスキルを”実務レベル”で習得できる SNSを使った情報発信を感覚ではなく再現性をもって運用する力を習得できます。運用企画、ペルソナ設計、ハッシュタグ戦略、インサイト分析など、実践的なマーケティングスキルを身につけられます。 ■ マーケティング思考力が身につく 投稿やイベントの成果を定量的・定性的に振り返り、課題を特定し改善策を実行する“PDCAサイクル”を基に本インターンは進んでいきます。将来マーケティング職・企画職・コンサルティング職を目指す学生にとって必須のスキルです。 ■ チームでの協働経験とプロジェクト推進力が得られる  仲間と意見を出し合いながら一つの企画をつくり上げます。実行していく過程で、チームワーク力と自ら動く主体性が磨かれます。チームでひとつの成果を出せる能力は、将来どんな職種でも必ず活きてきます。 【こんな方におすすめ】 ・将来マーケティング・広告・企画職に興味がある方 ・SNS運用やイベント企画に興味がある方 ・“人を動かす仕掛け”にワクワクする方 ・数字や反応を見ながら、改善を考える経験をしてみたい方 ・インターンを通して、自分の強みを発見・伸ばしたい方 【応募条件】 ・大学1~3年生の学生  現在大学1~3年生の学生のみの募集となります。 【ゼロキャリアの働く環境について】 ゼロキャリアでは、インターンだからといって「任されたことだけをやる」のではなく、一人一人が思考して提案し、良いアイデアはすぐ実行できる環境が整っています。 実務未経験からスタートした多くの学生が、「チームで価値を作る経験」を通じて、成長しています。 少しでも本インターンに興味を持ってくれた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからご応募ください! あなたの挑戦を、心からお待ちしています。
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ryo yamadaさんの性格タイプは「コントリビューター」
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ryo yamada新卒人材紹介事業・マーケティング責任者
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