株式会社ContentAgeは、広告代理店事業・タレントマネジメント事業・キャラクターIP開発事業の3事業を展開するコンテンツプロデュースカンパニーです。 「MASS from SOCIAL」を掲げ、SNSを起点としたオーガニックな熱量を、マスへのうねりに変えていく。そんな会社の姿勢を体現しているのが、まさに「採用」と「発信」です。良い事業も良いカルチャーも、それを外に伝え、共感してくれる仲間を集める人がいなければ広がっていきません。 事業拡大とともに採用ニーズが高まる中、組織開発・採用人事・広報PRを一手に担い、社内外両面での会社の「顔」となっていただく方を募集しています。特に採用広報とPRを通じて、会社の魅力を対外的に発信していただくことを期待しています。 取締役専務執行役員・CRO直下（将来的には組織開発マネージャーとも連携）のポジションとして、採用実務からオンボーディング、社外への発信まで幅広く携わっていただきます。裁量の大きい環境の中で、自ら企画し、動き、会社の「顔」としての役割を築いていってほしいと考えています。 ●業務詳細 ・採用人事：新卒・中途の母集団形成、スカウト、面接調整、内定者フォロー ・組織開発：オンボーディング設計・運用、社内制度の現場浸透 ・広報・PR：採用広報記事の企画・執筆、SNS運用、社外露出（メディア対応・登壇調整等） ・上記に付随する社内外イベントの企画・運営 【必須条件（MUST）】 ・採用（中途・新卒いずれか）実務経験2年以上 ・対外的なコミュニケーション（取材対応、登壇、イベント運営など）への抵抗がない 【歓迎条件（WANT）】 ・広告・エンタメ・スタートアップ業界での就業経験 ・組織開発・人事企画への興味関心 ・SNS運用・コンテンツ制作（採用広報／PR）の実務経験 ・ライティング・編集経験 【求める人物像】 素直で謙虚、成長意欲が高い方を求めています。 「誰かのために頑張れる。」というスタンスを持ち、自ら考え、動き、成長のチャンスをつかみたい方を歓迎します。 こんな人物像を歓迎します ・野心的で、裁量の大きい環境を歓迎できる ・社外の人と関係構築することに前向き（外交的なコミュニケーションスタイル） ・スタートアップ特有の変化・未整備な環境を面白がれる ・会社の「顔」としての自覚と発信意欲がある ▼ContentAgeの雰囲気をもっと知りたい方はこちら https://note.com/foryouinc/m/m78c6e7266d18 ご興味をお持ちいただけた方は、「まずは話を聞いてみたい」よりぜひエントリーください！