地方都市の未来に貢献する採用コンサルタントとして、あなたの経験を釧路市で役立ててみませんか？行政の信頼性とこれまでのノウハウを掛け合わせ、市内企業の採用課題にアプローチする、非常にやりがいの大きなポジションです。 ▍具体的な業務内容 地域おこし協力隊（採用コンサルタント）として、以下の業務を中心にお任せします。具体的な活動の進め方は、ご自身のこれまでの経験を活かしたアイデアをもとに、相談しながら柔軟に決定していきます。 ・釧路市内企業への個別訪問と求人情報の開拓 ・UIJターン就職マッチング制度への登録促進の提案 ・企業の採用課題に応じた業務整理のアドバイス ・求職者に響く求人情報の魅力的な書き方や情報発信の支援 ・産業振興部商業労政課や関係機関との定期的な進捗共有と施策提案 地場企業が採用活動を円滑に進められるよう、ノウハウの共有や仕組みづくりを後押ししていくことがミッションとなります。 ▍このポジションで働く魅力 行政が主導する地方創生のメンバーとして、経営者に近い距離で提案やアドバイスを行えるのがこの仕事の醍醐味です。 ・大きな裁量権を持って、自らのアイデアを地域社会の課題解決に反映できる環境です。 ・市内の多様な業界の経営者と信頼関係を築きながら、自身のコンサルタントとしてのスキルを磨けます。 ・最長3年（1年ごとの更新）という期間の中で、行政のバックボーンを活かしながら先進的な地域ビジネスの創出に関わる経験が得られます。 ▍必須となるスキル・経験 地方公務員法第16条の欠格条項に該当しない方で、以下の要件を満たす方を求めています。 ・人材業界での実務経験、または企業での採用担当者としての実務経験 ・PowerPoint、Excel、Wordを使用した実務的な資料作成スキル ・地域住民や企業担当者と誠実なコミュニケーションが図れる方 ・選考後に釧路市へ住民票を異動でき、地域おこし協力隊の地域要件を満たす方（ https://www.soumu.go.jp/chiikiokoshitai/pdf/000862229.pdf） ▍求める人物像 スキルだけでなく、地域の特性を尊重しながら主体的に行動できる方を歓迎します。 ・人口減少という地域の課題に対し、自身のノウハウを活かして貢献したいという熱意を持つ方 ・企業の課題を親身に聞き取り、信頼関係を構築できる誠実なコミュニケーション能力のある方 ・具体的な指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決に向けて自走できる方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています。