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建設業特化のXを10,000フォロワーに伸ばせるプロを募集します

Xの運用・コンサルティング
Side Job

on 2026-07-31

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建設業特化のXを10,000フォロワーに伸ばせるプロを募集します

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Akihiro Nitta

🧑‍💼プロフィール 1994年北海道生まれ。大学卒業後、東証プライム上場のIT企業にてM&A(ソーシング〜DD)、経営企画、管理会計など経営中枢を担う業務に従事しました。その後、祖父の代より縁のある建設業界に課題意識を持ち、「人の価値の最大化」をテーマに、株式会社NITACOを創業。現場に根ざした泥臭いオペレーションと、テクノロジー・BPOを掛け合わせることで、慢性的な人手不足に直面する建設業界に新たな仕組みを提案しています。現在も代表取締役として、事業推進と組織マネジメントを行っています。HIP HOPと筋トレが好きで、ベンチプレスは140kgを上げます。 🎯 ビジョン 「人の価値を最大化する」 一人ひとりが得意なことに集中できる環境を設計し、精神的・経済的豊かさの両立を図る。 💬 メッセージ NITACOは、「建設業に100万人分の労働力を創る」をビジョンに、IT×BPO×人材マッチングで変革に挑むベンチャーです。社会的な意義が大きく、現場の本質課題に向き合える環境があります。まだまだ発展途上ですが、だからこそ面白い。この業界の未来を一緒に変えていく仲間を求めています。ぜひ一度、お話しましょう。

ミッション「建設業界に100万人分の労働力を創る」を掲げました!

Akihiro Nitta's story

Kazumasa Sakazume

新卒で入社した会社にて法人営業を行い、その後転職しSEOコンサルティング業界にて従事。 現在は、新卒時代の同期が起業した株式会社NITACOに入り、 建築建設業界の深刻な人手不足解消をすべく尽力しています。 ・岐阜県郡上市出身 ・大学入学とともに上京 ・フライパンの収集が趣味

Chika Fukuda

迷ったらワクワクする方へ! 何か人生で迷ったら常に「よりワクワクすること」を選んで生きてきました。 ビジネスで大切にしたいことは、真摯さと強みを生かすことです。

千吉良 舞

大学卒業後、防災機器メーカーで自動火災報知設備の新築工事に携わり、見積書作成から消防検査の立会いまで4年間を経験しました。 その後は大阪・埼玉・岡山と拠点を変えながら、熱交換器メーカーの営業アシスタント、医療商社の内部監査、フィンテック企業のデータマーケ部でアンケート設計や営業資料作成など幅広い業務に挑戦。2024年にはトロント留学でグローバルな視点を磨き、2025年に帰国。 建設業界で直面した人手不足と非効率、そしてDX化の遅れ──「もっとスマートな働き方ができるはずだ」という想いが、NITACOのビジョンと重なりました。現在はセールスとして、現場課題を可視化し、NITACOのソリューションを通じて業界の労働力不足解決を後押ししています。「変わらないから仕方ない」を終わらせる。共にアップデートを仕掛ける仲間と出会えることを楽しみにしています。

株式会社NITACO's members

🧑‍💼プロフィール 1994年北海道生まれ。大学卒業後、東証プライム上場のIT企業にてM&A(ソーシング〜DD)、経営企画、管理会計など経営中枢を担う業務に従事しました。その後、祖父の代より縁のある建設業界に課題意識を持ち、「人の価値の最大化」をテーマに、株式会社NITACOを創業。現場に根ざした泥臭いオペレーションと、テクノロジー・BPOを掛け合わせることで、慢性的な人手不足に直面する建設業界に新たな仕組みを提案しています。現在も代表取締役として、事業推進と組織マネジメントを行っています。HIP HOPと筋トレが好きで、ベンチプレスは140kgを上げます。 🎯 ビジョン 「人の価値...
ミッション「建設業界に100万人分の労働力を創る」を掲げました!

ミッション「建設業界に100万人分の労働力を創る」を掲げました!

What we do

▍企業概要 株式会社NITACOは、「建設業界に100万人分の労働力を創る」をミッションとして2020年4⽉に創業しました。建設業界特化型のBPOや複業マッチング、AI開発、営業代行事業等を手掛けるベンチャー企業です。 建設業では慢性的な労働力不足に伴う業務負荷が大きい領域であり、 弊社では建設業の企業様の「労働力不足の一助」に新たな可能性を提供すべく事業を行っております。 ▍事業内容 ●BPO事業 建設業に特化した業務支援サービスの「ツクノビBPO」を運営しております。現場仕事以外のノンコア業務であるCAD/積算/事務などの業務に対して、業界のプロフェッショナルをご紹介し、企業様をサポートしております。特定の業務だけを弊社からご紹介する人材にお願いするケースもあれば、複数名のチームを組成しより大きな業務課題の解消に向けてご提案をさせていただく機会もあり、規模間を問わず様々な企業様と人材のマッチングをご支援をさせていただいております。 ●複業マッチング事業 建設業に特化したの副業・兼業・フリーランス案件紹介サイト「ツクノビワーク」を運営しております。積算・施工管理・CAD・事務など多彩なリモート案件を多数掲載しています。経験豊富なプランナーがスキル・希望に合わせて案件を提案し、契約交渉や報酬相談もサポート。高単価・フルリモートで、スキマ時間を活かして自由に収入アップできる新しい働き方を実現します。 ●営業代行事業 建設業に特化した営業代行サービスの「ツクノビセールス」を運営しております。従来のテレアポや飛び込み営業などとは違ったWebを使ったアウトバンド施策による新規リード獲得にて企業様をご支援しており、【結果が出なければ返金保証】とし徹底的にお客様の営業課題に向き合うプロダクトとしてご好評をいただいております。 ●AI事業 建設業に特化したAIプロダクト群「ツクノビAI」シリーズを開発・提供しております。施工計画書の自動作成、CADトレース、安全書類作成、積算、工事台帳管理など、建設現場のノンコア業務をAIで自動化するサービスを展開しております。長年のBPO事業で蓄積した建設業務のナレッジをそのままAIに落とし込んでいるため、現場で本当に使える実用性の高さが強みです。人材活用(BPO)×テクノロジー(AI)の両輪で、建設業界の生産性向上を支援しております。 ▼HP https://nitaco.jp ▼ツクノビサービス https://tsukunobi.com/bpo https://tsukunobi.com/work https://tsukunobi.com/sales https://tsukunobi.com/ai ▼ツクノビマガジン https://tsukunobi.com/columns
【建設業に特化した業務代行サービス】ツクノビBPO
【建設業に特化した副業・兼業・フリーランス案件紹介サイト】ツクノビワーク
和気あいあいとした雰囲気です。
年齢や経験に関係なく活躍できるフィールドがあります。
VISION MAP
数字や効率だけでなく、人と人のつながりや感情を大切にする文化があります。

What we do

【建設業に特化した業務代行サービス】ツクノビBPO

【建設業に特化した副業・兼業・フリーランス案件紹介サイト】ツクノビワーク

▍企業概要 株式会社NITACOは、「建設業界に100万人分の労働力を創る」をミッションとして2020年4⽉に創業しました。建設業界特化型のBPOや複業マッチング、AI開発、営業代行事業等を手掛けるベンチャー企業です。 建設業では慢性的な労働力不足に伴う業務負荷が大きい領域であり、 弊社では建設業の企業様の「労働力不足の一助」に新たな可能性を提供すべく事業を行っております。 ▍事業内容 ●BPO事業 建設業に特化した業務支援サービスの「ツクノビBPO」を運営しております。現場仕事以外のノンコア業務であるCAD/積算/事務などの業務に対して、業界のプロフェッショナルをご紹介し、企業様をサポートしております。特定の業務だけを弊社からご紹介する人材にお願いするケースもあれば、複数名のチームを組成しより大きな業務課題の解消に向けてご提案をさせていただく機会もあり、規模間を問わず様々な企業様と人材のマッチングをご支援をさせていただいております。 ●複業マッチング事業 建設業に特化したの副業・兼業・フリーランス案件紹介サイト「ツクノビワーク」を運営しております。積算・施工管理・CAD・事務など多彩なリモート案件を多数掲載しています。経験豊富なプランナーがスキル・希望に合わせて案件を提案し、契約交渉や報酬相談もサポート。高単価・フルリモートで、スキマ時間を活かして自由に収入アップできる新しい働き方を実現します。 ●営業代行事業 建設業に特化した営業代行サービスの「ツクノビセールス」を運営しております。従来のテレアポや飛び込み営業などとは違ったWebを使ったアウトバンド施策による新規リード獲得にて企業様をご支援しており、【結果が出なければ返金保証】とし徹底的にお客様の営業課題に向き合うプロダクトとしてご好評をいただいております。 ●AI事業 建設業に特化したAIプロダクト群「ツクノビAI」シリーズを開発・提供しております。施工計画書の自動作成、CADトレース、安全書類作成、積算、工事台帳管理など、建設現場のノンコア業務をAIで自動化するサービスを展開しております。長年のBPO事業で蓄積した建設業務のナレッジをそのままAIに落とし込んでいるため、現場で本当に使える実用性の高さが強みです。人材活用(BPO)×テクノロジー(AI)の両輪で、建設業界の生産性向上を支援しております。 ▼HP https://nitaco.jp ▼ツクノビサービス https://tsukunobi.com/bpo https://tsukunobi.com/work https://tsukunobi.com/sales https://tsukunobi.com/ai ▼ツクノビマガジン https://tsukunobi.com/columns

Why we do

VISION MAP

数字や効率だけでなく、人と人のつながりや感情を大切にする文化があります。

▍経営理念 経営理念は「人の価値の最大化」をテーマに4項目にまとめています。 「得意なことや好きなことで価値を発揮することがそれぞれの人の価値の最大化になる。人の価値の最大化が精神的・経済的豊かさに繋がり、結果として人生の充実に繋がる。」を信じて日々邁進しています。 1. 私たちは、人の価値の最大化は長所への集中により実現できるものと信じています。 人の価値の最大化は、精神的・経済的豊かさを生み出す最良の方法であり、人生を充実させるものと考えます。 2. 私たちは、利益を最重要の目的とは考えていません。利益は社会への貢献に対しての結果として生じるものです。 3. 私たちのサービスは、顧客にとって無くてはならないものと考えます。私たちのサービスは、高い品質を伴うと約束します。 4. 私たちは、顧客・社会へ貢献する使命、そして、社員の人生に対する責任があります。 ▍立ち上げ背景 代表の新田は、東証プライム企業の経営戦略部の出身者。新卒2年目が終わるタイミングで会社を退職し、貯金5万円からの起業スタート。知り合いの社長さんから何か仕事はないかと営業して始まったのが建設業の営業・マーケティングでした。祖父が建設業を営んでいたことも重なって建設業での事業を展開することに決意しました。また、代表の私的な気持ちとしては、人生の大半が仕事の時間であれば、好きなメンバーと最高な仕事をしたい想いがありました。 ▍代表メッセージ 我々は当社のミッションである「建設業界に100万人分の労働力を創る」を実現するために日々突き進んでいます。このミッションは労働力不足が顕著な課題となっている建設業界に人的労働力を増やすだけでなく、人的労働力に変わる新たな価値を創造することです。労働力不足解決のアプローチで建設業界の繁栄に貢献していきます。 現在7期目に突入。仕組みで事業が回るようになり、500社以上の企業様とお付き合いができるようになりました。直近では新規事業も軌道に乗ってきました。しかし、ここまでの道のりは険しく、3年目で組織が傾きかけたことや、クライアント様に叱られた事など沢山の困難がありました。そういった苦い経験があったからこそ、土台が出来上がったと考えています。何度も山を乗り越え、絶対に諦めなければ当社のミッションは実現できると思っています。 NITACOでは、労働力不足を解決するBPOを中心とした事業を展開しています。 全てが最初から上手くいくとは到底思っていません。 成長するためには失敗も必ず存在し、その失敗した後に、自分の言動と行動を振り返り改善する事が何より大切です。 私たちを信じ関わっている人が存在する限り、何度でも立ち上がり成果で応えることがNITACOの使命です。 まだまだ我々のミッション「建設業界に100万人分の労働力を創る」を体現するためにも、今後も攻めの姿勢を緩めるつもりはありません。 今後もより一層お客様の期待に応えることのできるサービスを追求しながらも、仲間と共に価値ある組織を創ってまいります。 当社の価値観に共感いただける方、一緒に働きましょう!

How we do

和気あいあいとした雰囲気です。

年齢や経験に関係なく活躍できるフィールドがあります。

▍NITACOのメンバーについて 当社の代表が31歳(1994年生まれ)で20~40代まで幅広いメンバー構成です。 適材適所での業務分担を行い、効率よくかつ成果を出せる仕組みを構築しています。 集まっている仲間は、穏やかで心理的ストレスはありません。心から仕事を楽しんでいます。 代表は2児の父で、仕事も子育ても全力です。 現在は「営業」「マーケティング」「カスタマーサクセス」それぞれのチームが連携しながら業務を進めています。 ▍ 大事にしていること 当社では、下記のような価値観を大事にしています。 「わくわくしよう」 わくわくする未来を描いて、わくわくする仕事をすること 「リスペクトしよう」 社員や取引先、家族といった周りの人たちに敬意を払うこと 「個の力を最大化しよう」 個の力を、最大限に引き出すための努力をすること 「志高く」 志高く常に高い目標を持ち、実行すること 当社では「人間力」と「志」が大事だと考えています。人として魅力的で信頼されるために自分を磨き続ける事、志を持って邁進する事が何より重要です。まだまだ当社メンバーも未熟なところは多いですが、日々精進しています。 ▍ 柔軟な働き方 勤務時間:8:00〜17:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00で自由に選択可能です。 リモート体制:週2回のリモート勤務が可能です。子育てや体調の都合次第では出社日でも柔軟に対応します。 スキルアップ制度:書籍や研修関連の費用をサポートします。 定例食事会:コミュニケーションの一環として、会社負担で月1回社員の食事会を開催しています。 健康促進:健康を推進しています。年に1回の人間ドック代を支給しています。 家賃補助:事務所の最寄駅から3駅以内にお住まいの方に家賃補助2万円/月を支給しています。子育て世代には+1万円/月を上乗せします。

As a new team member

私たちNITACOは、建設業界に特化したBPO、営業支援、web制作、AI開発を手がける7期目の会社です。 いま、代表・新田のXアカウントを起点に、建設業界向けの発信を強化しています。 投稿の仕組みはすでにあります。AI(Claude Code)が毎日投稿の下書きを生成するパイプラインを自社で構築済みで、分析ダッシュボードも動いています。それでも現在フォロワーは約1,200。AIが書いた文章は形が整っていても、それだけでは伸びない。ここまでの運用で、それがはっきりしました。 仕組みでは超えられない壁を、この領域のプロの戦略と実行力で超えたい。そういう募集です。 ⚠️ 先にお伝えします 今回は、未経験の方やこれから学びたい方の募集ではありません。X運用で結果を出した実績があり、その中身を数字で説明できる方だけにお願いしたいと考えています。応募のハードルは高めに設定しています。 🔍 ミッション ・代表アカウントをフォロワー10,000まで伸ばすこと ・フォロワー数だけでなく、問い合わせや商談につながる導線(CV設計)まで作ること ▼ 主な業務 ・アカウント診断と戦略の再設計(現状の投稿・数値はすべて開示します) ・代表への週次ヒアリング(オンライン30分程度)でのネタ出し ・投稿の企画・執筆・編集(AIの下書きを土台に、人の言葉に仕上げる) ・プロフィール・固定ポスト・LP連携など、CV導線の設計 ・数値分析と改善提案 🙋 応募条件(必須) 以下をすべて満たす方を想定しています。 ・Xアカウントを10,000フォロワー以上まで伸ばした実績(ご自身・クライアントいずれも可。ただし主体として運用に関わったもの) ・建設業のようなニッチ・BtoB領域でも伸ばせる戦略を、具体的に語れること ・フォロワーを増やすだけでなく、問い合わせや売上などのCVにつなげた設計経験 ・運用代行にとどまらず、コンサルティング(戦略立案・改善提案)ができること 歓迎: ・建設業界の知見 ・インタビュー・ライティング経験 ・AIツール(ChatGPT / Claude等)の活用経験 ✍️ 応募時のお願い 応募の際、以下を添えてください。 ・伸ばしたアカウント(URL。非公開の場合は概要でも可) ・運用期間とBefore/Afterのフォロワー数 ・ご自身の担当範囲(戦略/執筆/分析など) ・CVにつなげた実績があれば、その内容 実績の記載がない応募にはお返事できない場合があります。ご了承ください。 面談では、この3つを率直に伺います。 建設業という特化領域で、どうやってフォロワーを伸ばすか CVを取る設計を、どう組み立てるか 10,000人以上に伸ばした実績の中身 🕒 稼働・契約 ・業務委託(フリーランス・副業可) ・稼働は月20〜40時間程度を想定 ・フルリモート。打ち合わせはオンライン中心 🌱 働く環境 ・代表直下。発信の方向性を一緒に決められる距離感です ・AI投稿パイプライン・分析ダッシュボードなど、道具は揃っています ・成果が出れば、建設業界向けのSNS発信支援として事業化する構想があります。その立ち上げの中核としての継続的な関わりも歓迎です ■ より弊社のことがわかる記事はこちら NITACOの新規事業!ツクノビBPOについて社長インタビュー!! https://www.wantedly.com/companies/company_8194420/post_articles/956899
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