Business social network with 4M professionals

  • Customer Success
  • 3 registered
  • NEW

導入支援から定着まで、顧客に伴走するCS担当募集!

Customer Success
Mid-career
NEW

on 2026-07-06

75 views

3 requested to visit

導入支援から定着まで、顧客に伴走するCS担当募集!

Mid-career
Mid-career

滝 弥生

IT業界を中心に、バックオフィス業務を幅広く経験してきました。 経理・労務・採用・総務などのコーポレート業務をはじめ、業務改善や仕組みづくりなど、「事業を支える仕事」にやりがいを感じながら取り組んでいます。

前 良太

岩井 凌太

株式会社be-FULL's members

IT業界を中心に、バックオフィス業務を幅広く経験してきました。 経理・労務・採用・総務などのコーポレート業務をはじめ、業務改善や仕組みづくりなど、「事業を支える仕事」にやりがいを感じながら取り組んでいます。

What we do

私たちbe-FULLは、マネジメント特化型AIアシスタントツール「PXクラウド」を開発・提供するスタートアップです。 PXクラウドは、会議にAIがアシスタントとして参加し、議事録の自動作成・要約にとどまらず、マネージャーの会議運営に対してAIがフィードバック(Good & More)をリアルタイムで届けるSaaSです。 メールアドレスを会議に招待するだけで始められるため、現場への追加負荷なく即日導入できます。 ターゲットは日系大手・中堅企業の人事・経営企画部門および現場マネージャー層。 大手製造業・IT企業をはじめとするエンタープライズ企業への導入実績を持ち、トライアルから本導入への転換率は100%を達成しています。 2026年6月には米IT誌『CIOReview APAC』にてAI部門ダブル受賞・表紙掲載、同月プレシリーズAファーストクローズとして1億円の資金調達を完了。GTM組織の本格立ち上げフェーズに入っています。

What we do

私たちbe-FULLは、マネジメント特化型AIアシスタントツール「PXクラウド」を開発・提供するスタートアップです。 PXクラウドは、会議にAIがアシスタントとして参加し、議事録の自動作成・要約にとどまらず、マネージャーの会議運営に対してAIがフィードバック(Good & More)をリアルタイムで届けるSaaSです。 メールアドレスを会議に招待するだけで始められるため、現場への追加負荷なく即日導入できます。 ターゲットは日系大手・中堅企業の人事・経営企画部門および現場マネージャー層。 大手製造業・IT企業をはじめとするエンタープライズ企業への導入実績を持ち、トライアルから本導入への転換率は100%を達成しています。 2026年6月には米IT誌『CIOReview APAC』にてAI部門ダブル受賞・表紙掲載、同月プレシリーズAファーストクローズとして1億円の資金調達を完了。GTM組織の本格立ち上げフェーズに入っています。

Why we do

日本のマネージャーは今、構造的な矛盾の中に置かれています。 会議や報告、調整業務に追われ、本来向き合うべき部下との対話や戦略を考える時間が十分に取れない。 研修で新しいスキルを学んでも、翌日には忙しさに飲み込まれ、実践する余裕がない。 その結果、マネジメントの質は個人の経験や才能に依存したまま。 組織全体として底上げされにくい——これが、多くの企業で起きている現実です。 「マネジメントの質を、一部の優秀な人だけのものにしたくない。」 この想いから、be-FULLは生まれました。 AIが日常のマネジメントに伴走することで、研修で終わらない行動変容を仕組みとして実現する。 マネージャーが自分のマネジメントを客観的に振り返り、改善を積み重ねられる環境をつくることで、人と組織のパフォーマンスを継続的に高めていきます。 「全ての人と組織を、相思相愛に」 このビジョンの実現に向け、私たちはマネジメントの民主化に挑戦しています。

How we do

■顧客の日常業務に溶け込む設計にこだわる PXクラウドの根幹にある思想は「追加負荷ゼロ」です。新しいツールの導入が現場の負担になっては本末転倒。会議へのメールアドレス招待だけで始められ、AIが自動で動く設計により、利用者が意識しなくても改善が積み重なる仕組みを追求しています。 ■顧客の声をプロダクトに直結させる 営業・CS・プロダクトの距離が近く、顧客からのフィードバックがそのまま機能開発の優先順位に反映されます。現場の声がロードマップを動かし、プロダクトが育っていく環境です。 ■全員が事業の全体像を見て動く 現在、エンジニア・ビジネス・オペレーションなど各領域の専門家を含む約20名のチームで事業を推進しています。役職よりも「誰の意見が正しいか」を大切にし、CEOも含めてフラットに議論します。資金調達を機に正社員採用を本格化しており、今まさにチームの中核を担うメンバーを迎えるタイミングです。 ■実績からデータで信頼を積み上げる トライアル→本導入の転換率100%、導入先企業でのマネージャー1人あたり月約10時間の会議時間創出——口説き文句ではなくデータで示した成果が、次のエンタープライズ商談を生んでいます。

As a new team member

「必須業務をこなす状態」から「顧客が自走できる状態をつくる組織」へ CSがその中心を担うフェーズに入りました。 顧客対応の現場に立ちながら、営業と開発をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 正解のない環境を、一緒に切り拓いていける方にぜひ話を聞きにきていただきたいです! ■主な業務内容 ・新規導入顧客へのヒアリング・導入推進、導入後のフォローアップと継続支援 ・利用率向上に向けた施策の実行(利用人数・頻度の最大化) ・未利用・低利用ユーザーへの利用促進と、データを用いた改善提案 ・セキュリティ・利用前後の問い合わせ対応、よくある質問集・マニュアルの整備 ・顧客の困りごとを開発チームへ連携し、プロダクト改善に貢献 ・営業チームへの顧客情報の共有(追加・拡大提案のきっかけづくり) ■必須要件(MUST) ・CSもしくはセールスとして、法人企業との顧客対応・導入支援経験 2年以上 ・無形商材の取り扱い経験2年以上 ・法人顧客(経営層・人事部門)とのコミュニケーション経験 ・数値・データを用いた状況整理・改善提案ができる方 ・AIツールを自律的に習得・業務活用できる方 ・指示を待たず自律的に動け、正解のない環境を切り拓ける方 ■歓迎要件(WANT) ・AI・人事・労務系クラウドサービスの顧客対応・導入支援経験 ・大手・中堅企業を顧客とする導入支援の経験 ・顧客の利用状況をデータで追い、改善につなげた経験 ・社内外向けマニュアル・案内資料の作成経験 ・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験 ・営業・内勤営業の経験(追加・拡大提案など)
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 06/2024

    20 members

    東京都中央区日本橋富沢町4-10 京成日本橋富沢町ビル3F