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面接で人生を変えた人が5人いる会社|中途マーケ職

まずは話だけでもOK
Mid-career

on 2026-06-30

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面接で人生を変えた人が5人いる会社|中途マーケ職

Mid-career
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Akihiko Shimoyama

instagram: https://www.instagram.com/shimomon48/ note: https://note.com/korokke0508 広島で生まれる ↓ 広島学院という中高一貫校に進む。 ↓ ディベート部を創部。 中四国大会優勝、全国ベスト16に ↓ 東京大に進学。ハーバード大と学生会議を共催する団体、HCAPで活動 (のちに東大総長賞を受賞。僕の手柄ではないけれど) ↓ 家賃と学費を稼ぐためコンペに出まくる。 論文、写真、小説、ビジコン、投資コンテスト、アイデアソンなどに出る。 3回日本一になる ↓ ハイエクのフリーバンキング論とサトシナカモトの論文を知る。 bitcoinマジすごいのでは?と思い起業。 "東大生30人の編集部が提供する仮想通貨メディア"と題してCoinOtaku設立 ↓ 家を解約。オフィスに泊まり込み働き続ける ↓ インターン生の木田がCoinOtakuの代表に就任! ↓ Senjin Holdingsを増田と創業! ↓ CoinOtakuを6億円で上場企業に売却! メディアだけでなくウォレットや保険サービスも作る ↓ 藝大入試準備をはじめる!!! Senjin Holdingsもいい感じ! ↓ 藝大合格! わーい! アート事業を開始!ALTというアーティストグループを創設! ↓ ベースフード社や経済産業省とコラボ制作を行い、経産大臣室に作品を謹呈。 ↓ 慶應義塾大学院 システムデザイン・マネジメント研究科後期博士課程に合格!! アート×経営に関する研究論文が査読通過(2本) ↓ Global Shapers Community(GSC)という若手リーダーコミュニティで、東京支部代表に就任! ↓ ASEAN-Japan Future Gen Business Leaders Summitという国際会議の日本代表メンバーに採用される。 会議の公式イベントとしてアートワークショップを実施。 ↓ GSCのプロジェクトとして、山形県西川町に数十メートル規模の巨大なモニュメントを制作! ↓ ASEANでのワークショップが評価され、実際にASEANと日本の信頼を象徴したアート作品を制作! 大阪万博のASEANパビリオンにて展示中!! ↓ イマココ!! 本と漫画が大好き。ジャンプを毎週読んでます。好きな漫画はアイシールド21 明晰夢を使って夢の中で作業ができたりします。 山や無人島にこもったり滝に打たれたりもしています。 これからやりたいこと 経営者として、アーティストとして世界を加速させます。 理想は、現在の活動を文化的な運動にまで推し進めること。 仕事の出張だけで南極を含む五大陸制覇ができたらいいなと思っています。

Forbes 30 Under 30「世界を変える30歳未満30人」に選出・代表下山が描く"一生戦う会社"のビジョン

Akihiko Shimoyama's story

Shuji Kato

創業時に広告事業を立ち上げて5年、今は全体の事業部統括をやっています。 □自己紹介 1998年3月6日生まれ。 駒場東邦中学高等学校→東京大学理科2類→農学部→起業 しゅーじって呼ばれがちです。 □好きなこと スマブラ、漫画、ポーカー、サウナ ※ミーハーなのでなんでもハマります。趣味紹介してください。 □嫌いなこと 勝負に負けること 文化祭のようなみんなで作るお祭りが大好きです。 一生かけてできるお祭りがビジネス!! 仕事も遊びと思って楽しめる心が僕の原動力です!

社員インタビューvol.4|インターンから取締役までの軌跡!Senjinが誇る参謀にインタビュー!

Shuji Kato's story

陽 増田

Senjin Holdings共同創業取締役←CoinOtaku取締役(上場企業に6億円で売却| 東大経済学部|年に300冊以上本を読みます。 東京大学に在学しながら、senjin holdingsの取締役をやっています。 ・SEOコンサルティング ・WEB広告の作成 などをやっています。 以前は仮想通貨メディア Coin Partnersの取締役・編集長としてWebマーケティングを担当していました。(ライター管理、新人教育、採用面接、記事管理、記事の執筆・リライト、マネタイズ、アフィ単価の交渉など) 個人で通算で50以上の記事を執筆し、「仮想通貨」「仮想通貨 おすすめ」「リップル」など様々なキーワードで検索1位をとり月200万UUを達成しました。 好きな言葉は「根性」です。何事も努力すれば達成できると信じており、達成できないのは中途半端な努力しかしていないのに諦めてしまうことが多いからだと思っています。 [得意なこと] SEO:「仮想通貨」「ビットコイン」などで検索1位を獲得しました。コンサルをした企業はUUが平均で350%UPしています。月200万UUのメディアの編集長を務めて上場企業に6億円で売却しました。 広報:1社目をwantedlyランク30位に、2社目もwantedlyランク23位まであげました。応募は月に100件ほどくるので人材に困ったことがありません。 趣味:読書。年に300冊以上本を読みます。 [略歴] 2016年4月 東京大学入学 2018年6月 株式会社CoinOtakuに入社 2018年10月 CoinOtakuの取締役就任 2019年4月 株式会社Senjin Holdings設立(COO) 2020年6月 CoinOtakuをBeat Holdingsに6億円で売却 [SNS] Twitter https://twitter.com/Yoh_Masuda facebook https://www.facebook.com/babybaby.steptennis note https://note.com/yoh_masuda

社員インタビューvol.17病院のベッドで覚悟を決めた──共同創業者が語る「人生を預け合う」チームの作り方

陽 増田's story

渡邊 哲成

役職:執行役員/広告事業部長 経歴 東京 墨田区に生まれる ↓ 小学校から野球を始める。 ポジションはピッチャーでした! ↓ 慶應義塾高校入学。もちろん野球部へ。 甲子園出場はできませんでしたが充実してました! ↓ 慶應義塾大学、法学部法律学科入学。 ↓ 大学在学中にSenjin Holdingsにてインターン。 熱狂的に挑戦できる環境に惹かれ、そのまま入社

社員インタビューvol.2|リベンジできる場所がここにある!慶應野球部140Km左腕がSenjinを選んだワケ| 新卒社員にインタビュー!

渡邊 哲成's story

Senjin Holdings's members

instagram: https://www.instagram.com/shimomon48/ note: https://note.com/korokke0508 広島で生まれる ↓ 広島学院という中高一貫校に進む。 ↓ ディベート部を創部。 中四国大会優勝、全国ベスト16に ↓ 東京大に進学。ハーバード大と学生会議を共催する団体、HCAPで活動 (のちに東大総長賞を受賞。僕の手柄ではないけれど) ↓ 家賃と学費を稼ぐためコンペに出まくる。 論文、写真、小説、ビジコン、投資コンテスト、アイデアソンなどに出る。 3回日本一になる ↓ ハイエクのフリーバンキング論とサトシナカモトの論文を知...
Forbes 30 Under 30「世界を変える30歳未満30人」に選出・代表下山が描く"一生戦う会社"のビジョン

Forbes 30 Under 30「世界を変える30歳未満30人」に選出・代表下山が描く"一生戦う会社"のビジョン

What we do

■ 会社概要 株式会社Senjinは、マーケティングの最前線で事業創造を行う企業です。社名には先陣、先人、千尋の3つの意味が込められ、業界の先頭に立ち、道を切り開き、深い視点で物事に取り組む姿勢を表しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事業内容 4つの主要事業を展開しています。 ・ AI×MARKETINGでは大規模な運用実績で成果コミット型のクライアント事業成長支援 ・ AI×DEVELOPMENTでは自社開発クラウドSaaS提供によるDX推進サポート ・ ART事業では万博やASEAN諸国展示を手がけ文化的価値創造 ・ INCUBATION事業では実行型キャピタルとしてスタートアップ企業の実践的成長支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 組織の特徴 ・ 業界トップクラスの事業規模、6拠点展開、厳選された採用 ・ 過去3年間離職者ゼロの定着率 ・ 個人が飛躍的に成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社風と企業文化 「大人が本気でやる部活」という社風が最大の特徴です。体育会系の組織運営を現代ビジネスに応用し、チーム一丸となって目標に向かう文化が根付いています。 ・ メンバーには元年代別サッカー日本代表、フェンシング五輪候補、日本トップクラスのビジコン優勝者など各分野でトップレベルの実績を持つ人材が集結 ・ 執行役員の渡邊がプロ野球の始球式を務めるなどスポーツとの深いつながりを保持 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ビジョン・ミッション ビジョンとして2100年の実現を2080年に前倒しすることを掲げ、時代を20年先取りする革新的取り組みを継続。ミッションはマーケティング最前線での事業創造であり、常に業界をリードする存在として価値を提供し続けています。
代表:下山明彦
多様なメンバー!過去の実績や能力は関係ナシ!
毎月末には社員みんなで締め会を楽しみます!

What we do

代表:下山明彦

■ 会社概要 株式会社Senjinは、マーケティングの最前線で事業創造を行う企業です。社名には先陣、先人、千尋の3つの意味が込められ、業界の先頭に立ち、道を切り開き、深い視点で物事に取り組む姿勢を表しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事業内容 4つの主要事業を展開しています。 ・ AI×MARKETINGでは大規模な運用実績で成果コミット型のクライアント事業成長支援 ・ AI×DEVELOPMENTでは自社開発クラウドSaaS提供によるDX推進サポート ・ ART事業では万博やASEAN諸国展示を手がけ文化的価値創造 ・ INCUBATION事業では実行型キャピタルとしてスタートアップ企業の実践的成長支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 組織の特徴 ・ 業界トップクラスの事業規模、6拠点展開、厳選された採用 ・ 過去3年間離職者ゼロの定着率 ・ 個人が飛躍的に成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社風と企業文化 「大人が本気でやる部活」という社風が最大の特徴です。体育会系の組織運営を現代ビジネスに応用し、チーム一丸となって目標に向かう文化が根付いています。 ・ メンバーには元年代別サッカー日本代表、フェンシング五輪候補、日本トップクラスのビジコン優勝者など各分野でトップレベルの実績を持つ人材が集結 ・ 執行役員の渡邊がプロ野球の始球式を務めるなどスポーツとの深いつながりを保持 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ビジョン・ミッション ビジョンとして2100年の実現を2080年に前倒しすることを掲げ、時代を20年先取りする革新的取り組みを継続。ミッションはマーケティング最前線での事業創造であり、常に業界をリードする存在として価値を提供し続けています。

Why we do

■ VISION:世界を最も加速させる組織 僕が生きている間に、タイムマシンは完成しているんだろうか。 地球以外の場所に住めるのだろうか。不老不死は実現しているんだろうか。 そんな問いに自信を持ってyesと答えられるほど、世界は速く前進していません。 私たちは、本気で世界No.1を取りに行きます。 ビジネスで圧倒的な利益を出し、社会に貢献し続けるためには、 「世界の流れを早くすること」にコミットすべきだと考えています。 「世界の流れを早くすること」とは、2100年に起きるはずだったことを2080年に実現すること。 月に行けるから火星に行きたくなり、火星に行けるから太陽系の外へ向かいたくなる。 人は欲望を満たすことで、次の欲望を満たしに行く。 この連鎖を世界規模で加速させる。それがSenjin Holdingsの存在意義です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ MISSION:マーケティングの最前線で事業を創造する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「世界の流れを加速させる」キードライバーは、マーケティング。 マーケティングとは、「需要」と「供給」をつなぐ営み。 人の欲望を扱うこの営みは、時代が変わってもなくなりません。 私たちはインターネット空間、特に動画プラットフォームでシェアを拡大し、 今はAI領域、そして将来のメタバース空間でも最前線を取ることを狙っています。 最前線を取り続けるマーケティング戦闘力を、 地方創生、アート、インキュベーション、国際機関との協働など、 まだマーケティングされていない領域へ次々と応用しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「Senjin」という名に込めた、生き方の哲学 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社名には、3つの覚悟が込められています。 【先陣】まだ誰も見たことのない領域へ踏み出す勇気。 道なき場所に道を拓き、最初に倒れることを恐れず、時代を進めるために戦う。 【先人】谷を登り切り、道を残してくれた存在への敬意。 最先端を走ると同時に、過去の魂を忘れない。 新しさは、常に継承の上に生まれます。 【千尋】獅子の子が突き落とされる深い谷。 光が届かず、誰も助けてくれない孤独の空間。 そこから這い上がった者だけが、真の強さと美しさを得る。 私たちは、谷を恐怖ではなく鍛錬として受け入れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 異才の融合が、世界を加速させる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 異才とは、生まれながらの天才を指すものではありません。 弛まぬ努力によって才能を獲得しようともがき、より強固な才に出会い、 挫折を経てもなお、折れたくとも折れぬ野心を抱き続ける者たちの集合です。 異なる出自、異なる専門を持つ私たちは、 それぞれの原体験や、努力できる才能への敬意によって結ばれています。 互いを理解し、境界を引くことなく協働できるのは、 越えようとしてきた谷の深さを、お互いが知っているからです。 未知の前線に立ち、歴史を敬い、試練を糧にする。 それが、Senjinという名に込めた哲学であり、私たちの生き方です。 「昨日よりも熱い今日」を、毎日積み上げていく集団。 本気でやるなら一緒に世界を加速させたい仲間を、私たちは探しています。

How we do

多様なメンバー!過去の実績や能力は関係ナシ!

毎月末には社員みんなで締め会を楽しみます!

■ 専属指導による教育体制と実力主義の組織構造 株式会社Senjinでは、体育会出身者の特性を最大限活かす仕組みと環境を整備。マネージャーによる専属指導制度を導入し、部活動における監督やコーチとの関係性と同様に、一対一の密接な指導により個々の能力を引き出す。 ・ 役員直下での一気通貫した業務経験により組織の最上位層から直接学ぶ機会を提供 ・ 毎日のフィードバック会では部活動での練習後ミーティングのように日々の成果と課題を共有し継続的改善を実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フラットな評価制度を採用し、年功序列ではなく成長意欲と挑戦に基づく評価を実施。 ・ 体育会出身者が慣れ親しんだ実力主義の世界を体現 ・ 厳選された採用を勝ち抜いた同僚との切磋琢磨により高いレベルでの競争と協力を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 実践的な業務経験と充実した働く環境 4つの事業領域で専門性を深めながらチーム全体の目標達成に貢献。 ・ AI×MARKETINGでは大規模プロジェクトに参画し成果コミット型の緊張感ある環境で実力を試す ・ AI×DEVELOPMENT、ART、INCUBATION事業でそれぞれ技術力、創造性、起業家精神を学習 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 充実した休暇制度により、部活動における練習と休養のバランスの重要性を理解した制度設計でしっかり休息を取りながら本番で最高のパフォーマンスを発揮。 ・ 社員の生活基盤を安定させる制度を整備 ・ 学びたい意欲を全面的にバックアップする学習支援制度により継続的な学習と成長をサポート ・ 部活動時代の合宿所や遠征費サポートのように成長に必要な環境を会社が全面バックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表の下山がForbes30UNDER30に選出された経歴のように多角的な成長機会を用意。個人が飛躍的に成長できる環境を通じて個人の市場価値を大幅に向上。

As a new team member

面接に来た人が、採用担当に会った瞬間「ここで働く」と即決した。 そんな話が、うちには5件以上ある。 何がそこまで人を動かしたのか、気になりませんか。 ━━━━━━━━━━ ▍ここに来たら身につくこと ━━━━━━━━━━ 一言で言うと「デジタルマーケティングを一人で回せる人間になる」こと。 SNS運用・広告運用・企画・分析。これを全部自分で担える状態が、ここでのゴール。 未経験でも、マンツーマンで先輩がつく。 成果が出れば、自分のチームを持てる。 WebマーケやSNS広告の知識をつけたいというより、「事業を動かせる人間になりたい」人に向いている環境。 前職が営業でも、エンジニアでも、まったく別の業界でも関係ない。 入社後のBefore→Afterが、それを証明している。 (どんな変化があったか、詳しくは面談で話します) ━━━━━━━━━━ ▍この雰囲気、一言でいうと ━━━━━━━━━━ 「体育祭の前日みたいな空気」 そう表現したのは、上場企業からうちに転職してきた経理の永山。 見に来たら分かります。 ━━━━━━━━━━ ▍一緒に働くメンバー ━━━━━━━━━━ 代表の下山明彦はForbes 30 UNDER 30 JAPAN 2025に選出。 大阪万博への出展も決まっており、外からも注目される動きをしている。 紹介したいのは、笠原海都。 ダンスで全国優勝した後、航空会社でグランドスタッフとして働いていた。 その後、うちに転職して経営管理部へ。 「こんなに本気で働く人たちがいるんだ」と感じたのが、入社の決め手だったという。 まったく異なる業界からでも、ここで一から実力をつけられることを体現している一人。 ▼ 笠原のインタビューはこちら https://www.wantedly.com/companies/senjinholdings/post_articles/1001091 ▼ メンバー全員のインタビューはこちら https://www.wantedly.com/companies/senjinholdings/post_articles/978548 ━━━━━━━━━━ ▍会社について ━━━━━━━━━━ Senjin Holdingsは、AI×マーケティング・AI開発・アート・インキュベーションの4軸で動くスタートアップ。 120名体制、国内6拠点。過去3年、新卒の離職者はゼロ。 ベンチャーらしい裁量権と、成長環境が共存している組織です。 デジタルマーケティング・事業開発・SNS運用・広告運用など、 多様な領域で「本気でやれる人」に出会いたいと思っています。 ━━━━━━━━━━ ▍こんな人と話したい ━━━━━━━━━━ ・今の仕事で身につくスキルに疑問を持ちはじめた人 ・異業種からマーケティング・Webマーケの世界に飛び込みたい人 ・未経験歓迎の環境で、本気で成長したい人 ・転職を決めていなくても、成長環境を探している人 転職を決めてなくて全然OK。 選考じゃないです、お互いを知る場です。 まず話しましょう。
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