💻 パブテクでスタートする、新卒としてのキャリア 「新卒だから、まずは先輩のサポート業務だけ……」ということはありません。 お任せしたいのは、日本の行政・自治体のDXを推進し、住民の暮らしを本気で豊かにしていくための実務そのものです。まずはあなたの適性や興味に合わせて、以下のいずれかの領域からスタートし、将来的にはパブテクのコアメンバーとして活躍していただきます。 💡 チャレンジできる3つの領域 【01】営業・カスタマーサクセス（Sales / Customer success） 自治体が抱えるリアルな課題をヒアリングし、テクノロジーを用いた解決策を提案します。「行政の仕組みを動かす」という、スケールの大きなビジネスを最前線で体感できます。 【02】プロダクトマネジメント候補（PdM Candidate） 住民や自治体職員が使うプロダクトの仕様やロードマップを企画します。エンジニアやデザイナーと協働し、世の中に求められるプロダクトをカタチにする役割です。 【03】コーポレート・組織づくり（HR / Operations） 急成長する組織の基盤をつくる役割です。採用やカルチャー醸成など、チームを強くするためのあらゆる仕組みを企画・実行します。 ✨ パブテクの環境だからこそ得られる経験 【1年目から「社会への貢献度」を実感できる環境】 自分の手がけた仕事が、何万人、何百万人という住民の「暮らしやすさ」に直結します。「自分の仕事が社会の役に立っている」という確かな手応えを得られる仕事です。 【裁量を持って、自ら考え行動する経験】 まさに組織を「これから作っていく」フェーズです。決められた枠組みをなぞるのではなく、「どうすればより良くなるか？」を自分で考え、主体的に実行していく経験が積めます。 【最注目市場「GovTech」での専門性】 国を挙げたデジタル化が進む今、行政×テクノロジーの領域で積んだキャリアは、市場から高く評価される一生ものの強みになります。 ✔ こんな方と一緒に働きたいです ・社会的意義の大きいビジネスに、自分事として向き合いたい方 ・出来上がった組織よりも、変化を楽しみながらチームを創るフェーズに惹かれる方 ・若いうちから高い目標を持ち、着実に成長していきたい方 ・自治体や行政のアップデートというテーマに興味がある方 「まだどの職種が自分に向いているかわからない」という方も歓迎しています。 私たちが求めているのは、現時点のスキルではなく、「社会を良くしたい」「主体的に動いて成長したい」という前向きな意欲です。 行政や住民の不便を解消し、これからの社会の土台をつくる挑戦を、パブテクの新卒メンバーとして一緒に始めませんか？ まずはカジュアルにお話しできることを楽しみにしています！