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RA/CA両面 営業推進メンバーを募集!

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Side Job

on 2026-07-05

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RA/CA両面 営業推進メンバーを募集!

Side Job
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山根 隆平

徹底。 決めたこと、当たり前のことを丁寧に・一生懸命に実行。

【社員インタビュー】大手から転身。裁量を求めてベンチャーに飛び込んだ理由と役員までの道のり。

山根 隆平's story

立和田 優花

Ishijima Ryoma

これまで事業会社の人事担当として即戦力人材の要件定義や母集団形成といった中途採用業務全般を担ってきました。エージェントコントロールやダイレクトリクルーティングだけでなく新しい手法も取り入れながら母集団形成を行い、即戦力人材の採用にコミットしてきました。現在はIT、エンタメ、メーカーなど様々な業界のクライアント先へ採用支援や事業企画等を行っており、PMや外部人事、リクルーターという立場で事業成長にコミットしています。AI活用(ClaudeCode/Gemini/ChatGPT等)による業務効率化支援も可能。

What we do

当社は、日本企業のLTV(顧客生涯価値)の最大化を通じて、企業の成長を支援するパートナーです。CRM(顧客関係管理)を中心とした戦略策定や実行支援を行い、顧客との長期的な関係構築を目指しています。具体的には以下のサービスを提供しています。 ◯事業内容 ・マーケティング戦略策定支援(デジタル・リアルの体験設計) ・Web広告事業 ・CRM支援(統合型マーケティング・LINE運用、シナリオ設計・実装、顧客データベース構築、レコメンドエンジン開発) ・SNSアカウント運用支援(戦略設計・運用) ・プロモーション動画企画・撮影・編集 ◯SaaTsuの強み 当社の最大の強みは、CRMを軸としたデータドリブンなマーケティング支援と、これまでの豊富な実績です。設立以来、数多くの企業と連携し、顧客データの分析を通じて課題を明確化し、売上やLTVの向上を実現してきました。 例えば、LINEやアプリプッシュ通知、メールなど複数チャネルを活用した顧客接点の最適化により、クライアント企業の顧客満足度向上をサポート。また、SNSやSEO、UI/UX改善といった施策を総合的に組み合わせたマーケティング戦略により、顧客獲得単価の削減や、ユーザーエンゲージメントの向上を実現しています。 さらに、データ解析からアクションプランの設計、実行、効果測定まで一貫して対応できる体制を構築しています。特に中小企業におけるマーケティングの内製化支援では、効率的かつ成果の出るプロセス設計に定評があり、業界内での信頼を獲得しています。 当社は「データに基づいた戦略」と「実行力」を武器に、クライアントの成長を長期的に支えるビジネスパートナーとして選ばれています。 ◯今後の展望 私たちはCRMを通じて日本企業の持続的成長を支援し、経営力を高める文化を根付かせることを目指します。特に中小企業を対象に、デジタルツールの活用やマーケティング戦略の強化を通じて、これまでにない価値を提供していきます。さらに、新規事業としてAIを活用したマーケティングの自動化や、LTVを最大化するプラットフォームの構築にも取り組んでいます。 「現状に満足せず、成長を目指す企業」と共に、持続可能な未来を築く。それが当社の使命です。

What we do

当社は、日本企業のLTV(顧客生涯価値)の最大化を通じて、企業の成長を支援するパートナーです。CRM(顧客関係管理)を中心とした戦略策定や実行支援を行い、顧客との長期的な関係構築を目指しています。具体的には以下のサービスを提供しています。 ◯事業内容 ・マーケティング戦略策定支援(デジタル・リアルの体験設計) ・Web広告事業 ・CRM支援(統合型マーケティング・LINE運用、シナリオ設計・実装、顧客データベース構築、レコメンドエンジン開発) ・SNSアカウント運用支援(戦略設計・運用) ・プロモーション動画企画・撮影・編集 ◯SaaTsuの強み 当社の最大の強みは、CRMを軸としたデータドリブンなマーケティング支援と、これまでの豊富な実績です。設立以来、数多くの企業と連携し、顧客データの分析を通じて課題を明確化し、売上やLTVの向上を実現してきました。 例えば、LINEやアプリプッシュ通知、メールなど複数チャネルを活用した顧客接点の最適化により、クライアント企業の顧客満足度向上をサポート。また、SNSやSEO、UI/UX改善といった施策を総合的に組み合わせたマーケティング戦略により、顧客獲得単価の削減や、ユーザーエンゲージメントの向上を実現しています。 さらに、データ解析からアクションプランの設計、実行、効果測定まで一貫して対応できる体制を構築しています。特に中小企業におけるマーケティングの内製化支援では、効率的かつ成果の出るプロセス設計に定評があり、業界内での信頼を獲得しています。 当社は「データに基づいた戦略」と「実行力」を武器に、クライアントの成長を長期的に支えるビジネスパートナーとして選ばれています。 ◯今後の展望 私たちはCRMを通じて日本企業の持続的成長を支援し、経営力を高める文化を根付かせることを目指します。特に中小企業を対象に、デジタルツールの活用やマーケティング戦略の強化を通じて、これまでにない価値を提供していきます。さらに、新規事業としてAIを活用したマーケティングの自動化や、LTVを最大化するプラットフォームの構築にも取り組んでいます。 「現状に満足せず、成長を目指す企業」と共に、持続可能な未来を築く。それが当社の使命です。

Why we do

私の夢は、関わる人々が理想を実現できる会社を創ることです。 そのために、仲間と共に経営力を磨き続けることが重要と考えています。経営力=利益を最大化できる仕組みづくりと捉えており、世の中の課題に対して、ビジネスモデル・売れる仕組み(マーケティング)を考え、組織(人)で実行し、システムで業務効率を上げる。ここを磨き続けることで、「理想を実現できる」会社を創れると信じています。 我々のチームは、経営力を磨き続けることで、関わる方々の人生の風向きを変え、幸せを創り、このチームに出会えて良かったと心から思っていただける会社を目指し続けます。 SaaTsuという社名は颯颯(さっさつ)という熟語を由来としています。 何もない場に風が吹き、それがさらに大きく台風の目のように周りを巻き込み突き進む。 そのようなチームでありたいと思い社名をつけました。 これからも仲間と共に挑戦し続けます。 株式会社SaaTsu 代表取締役 永野 陽平

How we do

当社が大切にしている企業理念・Vision・Valueです。 これらの指針をもって日々の業務を推進しています。 【企業理念】 「マーケティングとテクノロジーの力で人生の風向きを変え、追い風となり幸せを共に創る」 仲間一人ひとりが周囲の人々を巻き込む強いエネルギーを持ち、風向きを変え、追い風になる。それにより、成長実現の連鎖を生み、幸福を創ることができる企業。 【Vision】 ◼︎世界一のグロースハック企業を目指して 我々は、マーケティングとテクノロジーの力でどんな状況でも事業グロースを実現できる最強組織であり、最適なヒト・モノ・カネを用いて、社会全体の幸福度を増幅できる企業を目指します。 【Value】 ◼︎オーナーシップ 全員経営、自責 ◼︎ラストマン 最後まで逃げず責任を取り切る最終責任者 ◼︎挑戦 困難に直面した時こそ、その人の本質が出る ◼︎成長 困難の中に機会はある ◼︎結果 個の信用・信頼の蓄積が組織の信用・信頼につながる

As a new team member

■ なぜ、この募集をするのか 私たちは「副業・フリーランスのエンジニア」と「即戦力を必要とする企業」をつなぐマッチング事業を運営しています。正社員一択ではない働き方が当たり前になるなか、企業からの与件(求人案件)も、稼働したい人材も、どんどん積み上がっているのが今のフェーズです。 ただ、せっかくの出会いを取りこぼさずに成約まで届けるには、まだ人手も仕組みも足りていません。だからこそ、企業開拓(RA)と候補者対応(CA)の両輪を自分で回し、事業を前に進めてくれる仲間を探しています。完成された組織で歯車になるのではなく、立ち上げの手応えをそのまま味わえる時期です。 ■ こんなことをやります(具体的な業務) 企業側(RA)と人材側(CA)の両面を担当し、両者を突き合わせてマッチングを成立させていきます。 ・RA(企業開拓):アポ獲得 → 与件ヒアリング(採用背景・要件・単価・選考フロー等)→ 商談 → 与件化/受注判定 ・CA(人材対応):候補者の初回面談・スキル確認・ランク付け → 稼働意欲や単価の定期更新 → 与件への打診 → 稼働開始までのフォロー 最初から完璧を求めません。まずは得意な側から入り、慣れたら両面へ広げていけます。 ■ こんなスキル・経験を歓迎します ・人材・採用領域での営業、またはエージェント経験(RA/CAどちらか一方の実務でOK) ・RA・CA両面型(両手型)の経験 ・ITエンジニア/フリーランス・業務委託領域での紹介経験 ・新規開拓・立ち上げを前向きに楽しめること ※ いずれか一つでも当てはまればぜひ一度お話ししましょう。ハードルは高くありません。 ■ こんな人がマッチします ・指示待ちではなく、企業とも候補者とも自分から動いてコミュニケーションできる方 ・数字や成果に向き合うのが好きな方 ・副業・複業として、腰を据えて事業づくりに関わりたい方 ・武蔵小杉のオフィスに出社できる方 ― 商談や社内連携は顔を合わせて進めたいと考えています ■ 入社後に期待する活躍 まずは担当クライアントを持ち、与件の獲得から候補者の稼働開始までを一気通貫で回せるようになることがゴールです。担当先が立ち上がり、継続・更新へとつながっていくほど、あなたの成果がそのまま事業の成長に積み上がっていきます。ゆくゆくは新しい開拓手法づくりやチームづくりにも、一緒に踏み込んでいけたら最高です。 ■ その他条件面 ・雇用形態:業務委託(準委任・副業/複業可) ・勤務地:武蔵小杉オフィス出社(商談・社内連携は出社、実務作業はリモート併用可) ・稼働:月20〜60時間程度/契約3か月〜(更新前提) ・その他:固定(時間単価)。単価は面談で決定し、実績に応じて改定します まずは「話を聞きに行く」感覚で大丈夫です。少しでも気になったら、カジュアルにお会いしましょう。
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