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ユーザーへの価値最大化と事業の勝ちにこだわる!マーケターのリーダー募集!

デジタルマーケリーダー_正社員
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on 2026-06-25

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ユーザーへの価値最大化と事業の勝ちにこだわる!マーケターのリーダー募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

小原 努

上席執行役員CMO 兼 Web 事業企画開発本部 本部長。大手プロバイダでインフラエンジニアや業務支援システムの開発を経験後、クイックに入社。新規事業の立ち上げや、社内システムの開発、広告運用体制の構築などを手がけた後、クイック本社内にWeb事業企画開発本部を立ち上げる。メンバーのマネジメントを行う傍ら、サービスのプランニングからコンテンツの企画、システム開発まで幅広く関わる。

【トップインタビュー前編】「そのデータは人の形をしているか?」だから僕らはone to oneマーケティングを卒業した。

小原 努's story

中平 進也

Web事業企画開発本部のゼネラルマネージャー。 プランナー・マーケター・エンジニア・デザイナー等の統括マネジメントを担う。 新卒で入社後、新規事業・サービスの立ち上げとグロースハックを数多く担当。 並行して社内システムの設計とプロジェクトマネジメントを行う。 その後、内製化を実現するための開発チームを立ち上げ、現在は採用からチームビルディングまで一貫して関わり、組織マネジメントを行いながらプロデューサーとして複数のプロジェクトを兼任。

山田涼平

株式会社クイック's members

上席執行役員CMO 兼 Web 事業企画開発本部 本部長。大手プロバイダでインフラエンジニアや業務支援システムの開発を経験後、クイックに入社。新規事業の立ち上げや、社内システムの開発、広告運用体制の構築などを手がけた後、クイック本社内にWeb事業企画開発本部を立ち上げる。メンバーのマネジメントを行う傍ら、サービスのプランニングからコンテンツの企画、システム開発まで幅広く関わる。
【トップインタビュー前編】「そのデータは人の形をしているか?」だから僕らはone to oneマーケティングを卒業した。

【トップインタビュー前編】「そのデータは人の形をしているか?」だから僕らはone to oneマーケティングを卒業した。

What we do

【#どんな会社か】 弊社は東証プライム上場企業で、東洋経済「新企業力ランキング」では日本上位7%に評価されている総合人材・情報企業で、過去最高売上・利益を更新し続けています。 業界上位の人材紹介事業を主軸に、創業事業の広告事業や日本最大級の人事プラットフォームビジネス、NYやLA・ロンドン・メキシコ・ベトナム・タイ等で展開している海外事業、地域密着型の情報出版事業、Web領域の新規事業、保育事業など多方面に展開しています。 オープンでフランクな社風であり、「働きがいのある企業ランキング」では、毎年上位1%以内にランクインしています。 【#Web事業企画開発本部とは】 社長直轄の新部門として、2017年に発足した社内ベンチャー組織が「Web事業企画開発本部」です。 発足から約4倍の組織規模に拡大しており、エンジニア・デザイナー・プランナー・マーケター・編集など、テックやクリエイティブの力でプロダクト開発やDX推進を担っています。 既存事業の成長とビジネスモデルの転換、そして新規事業の創出を担う部門として、重要な役割を果たしています。 主軸事業である人材紹介事業では業界特化型のサービス展開を行っており、その戦略を支えるために、Web事業企画開発本部では各領域でトップクラスのシェアを誇るサービスを数多く展開しています。 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 【#プロダクト例】 ・看護roo!:アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト  ※1 ・ナスカレ:累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ ※2 ・Answers News:業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア ※1 ・CAT:事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム(SFA/CRM) ・看護roo!国試:DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ ※3 ・新規事業開発:新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など ※1:SimilarWeb調べ ※2:職種別に集計した求人数 ※3:iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。 様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。
オフィス風景
MTGスペースの様子
様々な職種のメンバーが揃い、意見交換をしている
社員の風通しがよく、アドバイスをし合える風土
豊富な情報を揃え、いい仕事ができる環境
落ち着いた作業スペース

What we do

オフィス風景

MTGスペースの様子

【#どんな会社か】 弊社は東証プライム上場企業で、東洋経済「新企業力ランキング」では日本上位7%に評価されている総合人材・情報企業で、過去最高売上・利益を更新し続けています。 業界上位の人材紹介事業を主軸に、創業事業の広告事業や日本最大級の人事プラットフォームビジネス、NYやLA・ロンドン・メキシコ・ベトナム・タイ等で展開している海外事業、地域密着型の情報出版事業、Web領域の新規事業、保育事業など多方面に展開しています。 オープンでフランクな社風であり、「働きがいのある企業ランキング」では、毎年上位1%以内にランクインしています。 【#Web事業企画開発本部とは】 社長直轄の新部門として、2017年に発足した社内ベンチャー組織が「Web事業企画開発本部」です。 発足から約4倍の組織規模に拡大しており、エンジニア・デザイナー・プランナー・マーケター・編集など、テックやクリエイティブの力でプロダクト開発やDX推進を担っています。 既存事業の成長とビジネスモデルの転換、そして新規事業の創出を担う部門として、重要な役割を果たしています。 主軸事業である人材紹介事業では業界特化型のサービス展開を行っており、その戦略を支えるために、Web事業企画開発本部では各領域でトップクラスのシェアを誇るサービスを数多く展開しています。 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 【#プロダクト例】 ・看護roo!:アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト  ※1 ・ナスカレ:累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ ※2 ・Answers News:業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア ※1 ・CAT:事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム(SFA/CRM) ・看護roo!国試:DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ ※3 ・新規事業開発:新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など ※1:SimilarWeb調べ ※2:職種別に集計した求人数 ※3:iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。 様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。

Why we do

豊富な情報を揃え、いい仕事ができる環境

落ち着いた作業スペース

【#テクノロジーの力ですべての人が目を輝かせてはたらく未来を創造する】 2040年までに労働人口が1,200万人減少(約20%減少)すると言われている日本では、企業や自治体における "人" に関する問題が今以上に深刻化していきます。 一方で個人側を見ると、仕事のやりがいや幸福度などの指標で先進国最下位を更新し続けています。 弊社はこういった社会課題に対し、人材業界で一定以上のパワーを有した今だからこそ向き合えると考えており、テクノロジーの力ですべての人が目を輝かせてはたらく未来を創造し、大きな社会課題の解決にチャレンジしています。 売上や利益を最優先で追求するのではなく、クライアントやユーザーからの感謝や評価をいただき、その結果として事業が成長し継続できる。そしてそれがさらに大きな社会課題を解決できる力に繋がっていくと考えています。 【#大切にしている価値観】 "「真」のユーザーファーストでマーケットを創造する" 世の中には、予算や社内事情など「作り手の都合」が多分に反映された上でのユーザーファーストが標榜されたプロダクトが多い中で、弊社は本当にユーザーの気持ちだけを考えたプロダクト開発を行うことを組織の大切な価値観としています。 作り手のあらゆる事情を克服し、ユーザーから必要とされるプロダクトを実現することがビジョンへの一番の近道であり、勝つための戦略だと考えているからです。 これはマインドやスタンスに、資本や資金が生む安定や余裕が掛け算されるからこそ叶う価値観だと思っており、弊社だからこそ掲げられる考え方だと思っています。 とことんユーザーに向き合い、そしてユーザーの潜在ニーズに到達することで新たなサービスや事業を生み出す。それが新たなマーケットを創造することに繋がっていくと考えています。

How we do

様々な職種のメンバーが揃い、意見交換をしている

社員の風通しがよく、アドバイスをし合える風土

【#経営理念】 "関わった人全てをハッピーに" 「テクノロジーの力ですべての人が目を輝かせてはたらく未来を創造する」ためには、まずは自分たちが仕事を楽しみ成長し、社会貢献実感を持たなければなりません。 また、仕事だけでなくプライベートの時間も充実させることで人生を豊かにし、そして家族や周りの人を幸せにできると考えています。 この理念が浸透しているからこそ、「働きがいのある企業ランキング」では毎年上位1%以内にランクインしており、それは一緒に働く仲間によるものが大きいと考えています。 【#多様で優秀なメンバーとチームワーク】 大手ゲーム会社のプランナーやテックリード、メガベンチャー出身のエンジニア、総合ネット企業のチーフデザイナー、著名出版社の編集者、大手Web広告代理店のマーケターなど、理念に共感した優秀なメンバーが集まっており、そんな多様なメンバーがチームチームワークを発揮して化学反応を起こすことで大きな成果を生み出しています。 入社後アンケートでは常に「人の良さ」が会社の魅力として挙げられており、オープンでフランク、自由闊達なコミュニケーションで切磋琢磨していける環境です。 【#内製化とプロジェクト制】 プランナー・エンジニア・デザイナー・マーケター・編集など、職種を横断したサービスごとのプロジェクト制をとっており、クオリティとスピードを両立した開発、そしてサービスの提供を実現しています。 企画・開発・デザイン・編集・マーケティング等、オールインハウスで対応できる組織体制が整っており、職種を問わず誰もが企画提案から関わることができるため、全員が一体となって事業やサービスを作り上げ、成長させていく醍醐味があります。 【#よく働きよく遊べ】 年間休日128日(2025年度実績)※計画的有給消化日(会社指定5日)を含む、有休消化率70.4%、平均残業時間20時間程度、10日前後の大型連休が年3回と、オンとオフのメリハリのある組織です。 リアルなコミュニケーションを大事にする文化で、ハイブリッドワークやフルフレックスタイム制、副業制度も導入しており、能力開発のためのセミナーや研修への参加、書籍購入にも会社補助があるなど、社員一人一人のキャリア形成の支援や労働環境へのサポートも充実しています。

As a new team member

<職務内容> 東証プライム上場の資本力と社長直下のベンチャー環境が融合する「第二創業期」のWeb事業企画開発本部にて、デジタルマーケター(リーダー・マネージャー候補)としてご活躍いただきます。『看護roo!』において、ライフステージごとの複雑なニーズを捉える難度の高いマーケティングに挑む経営直結の重要ポジションです。 【課題とミッション】 専門性に応じ、以下いずれかの課題のオーナーシップをお任せします。 ■イベント等の集客・利用促進の仕組み化:合同説明会(合説)やイベントの集客戦略を再構築。認知から来場、リピートまでの一気通貫した集客モデルを確立。 ■マルチチャネルによる新規獲得・活性化の最大化:広告、SNS、CRM等を横断し、潜在ニーズに響く会員登録(新規獲得)と自発的な行動増を促す仕組みの構築。 ■職能横断プロジェクトの牽引:PdM、開発、営業、制作等と対等に議論し、事業インパクトの大きい施策の優先順位を整理してプロジェクトを強力に前進。 【主な業務】 入社後は特定チャネルの主担当から開始し、将来は横断的な戦略立案やマネジメントを担う中核メンバーへのステップアップを期待します。 ・集客/グロース戦略の立案・実行:Web広告(運用型)、SNS、CRM等による利用促進 ・データ分析に基づくプロダクト改善:ファネル分析やA/Bテスト等による効果検証と改善 ・全部門を巻き込んだPJマネジメント:開発、営業等との要件整理、進行管理 【得られるやりがい】 ・事業主の立場でコンバージョンの先(売上やKPI)まで直接コミットする圧倒的な裁量 ・獲得からCRM、リアルイベント融合まで、toCマーケ全プロセスをインハウスで統合する経験 【キャリアモデル】 ・BtoB事業会社出身:CRM企画やマネジメントを経て、現在はBtoCサイトのPdM ・広告代理店出身:広告運用やSEO等マルチな集客を経験し、現在は複数チームのマネージャー ※仕事内容の変更の範囲:会社の定める業務 【必須要件】 「数字(データ)と向き合い、仮説検証を繰り返してきた経験」と、不確実な状況でも「周囲を巻き込み、粘り強くやり切るスタンス」を重視します。 ・デジタルマーケティングによる集客の実務経験(目安3年以上) 広告運用、SNS、CRMなど、いずれか、または複数チャネルにおいて「KPI設計 → 施策立案 → 実行 → 改善」までを主担当として推進した経験 ・データ分析、効果検証の実務経験(目安1年以上) ファネル分析、CVR改善、A/Bテスト、媒体や施策別の効果検証、レポーティングなどのデータを用いた改善経験 ・関係各所を巻き込んだプロジェクト推進、進行管理の経験 制作、開発、営業、外部パートナー等と連携し、要件整理、タスク設計、合意形成を行い、施策のリリースまでやり切った経験 【歓迎要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方は、より早い段階から難易度の高い戦略立案やチームリードをお任せします。 ・サービス内の行動活性(アクティベーション)やナーチャリング、継続率改善(MA/CRM等)の経験 ・複数部門を跨ぐ中〜大規模、または利害関係者が多い複雑なプロジェクトの推進経験 ・チームリード、業務設計、メンバーの育成や自走化支援の経験(目安1年以上) ・オフラインイベント(展示会、カンファレンス、セミナー、採用イベント等)の集客から企画、運営までを一気通貫で担当した経験 ・外部パートナーや広告代理店のディレクション経験(要件定義、KPI合意、改善指示) ・合同説明会や就職イベント領域、学生向け集客、学校折衝などの実務経験 【求める人物像】 ・目的やKPIから逆算して考え、「何を達成するために何をするか」を起点に置ける方 ・数字と愚直に向き合い、自ら手を動かして仮説検証と改善を最後の最後までやり切れる方 ・職種の境界線を持たず、周囲を巻き込んだコミュニケーションでチームを前進させられる方 ・要件変更や突発的な対応などの不確実な状況でも、柔軟に最善策を組み立て直せる方 ・施策の優先順位を見極め、「やる/やらない」の判断と代替案の提案ができる方 よろしければ以下の記事もご覧ください! ■「仕事が楽しくできる世の中を作りたい!」と語る彼の、製販一体マーケターの働き方とは? https://www.wantedly.com/companies/quick/post_articles/194733
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