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28卒|新規事業立案 or コンサル型事業戦略|圧倒的成長を掴むインターン

Sales / Business Development
Internship

on 2026-06-22

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28卒|新規事業立案 or コンサル型事業戦略|圧倒的成長を掴むインターン

Internship
Internship

伸輔 小林

1980年 北海道札幌市生まれ 大学卒業後、航空系学校の広報職として就職。 26歳で上京。大手求人メディア系企業入社。1年間の在籍中、3度のトップセールス賞を獲得。 2007年 株式会社うるるへ参画。 NJSS「入札情報速報サービス」事業立ち上げ→拡販を経て、シュフティ事業 & 新規事業管掌を経て、現在うるるの広報及び人事などを担当。「サムライ広報会」という広報担当の勉強会を主催しています。 KING・TRIGGERなどの学生団体に対し、営業講習会やマーケティング講習会を毎年開催。 人生理念:成長貢献 趣味:野球、筋トレ、釣り、日本酒 ※家に業務用の日本酒冷蔵庫あります ◆うるるブログ執筆中 http://blog.uluru.biz/

株式会社うるる's members

1980年 北海道札幌市生まれ 大学卒業後、航空系学校の広報職として就職。 26歳で上京。大手求人メディア系企業入社。1年間の在籍中、3度のトップセールス賞を獲得。 2007年 株式会社うるるへ参画。 NJSS「入札情報速報サービス」事業立ち上げ→拡販を経て、シュフティ事業 & 新規事業管掌を経て、現在うるるの広報及び人事などを担当。「サムライ広報会」という広報担当の勉強会を主催しています。 KING・TRIGGERなどの学生団体に対し、営業講習会やマーケティング講習会を毎年開催。 人生理念:成長貢献 趣味:野球、筋トレ、釣り、日本酒 ※家に業務用の日本酒冷蔵庫あります ◆うるる...

What we do

「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」というビジョンの実現を目指し、 複数のサービスを展開しています。 1.創業当時から運営する『BPO事業』  -『BPO事業』には、クライアント企業より毎月多くの問い合わせ(お困りごと)が届きます。 企業の生の声を仕入れる窓口があるからこそ、新たなサービスを生み出すアイディアを永続的に仕入れることができています。 2.クラウドソーシング『シュフティ』を自社で運営  -クラウドワーカーが集まるプラットフォームを自社で運営することで、人のチカラとIT技術をかけ合わせたサービスを生み出すためのリソースの確保を可能としています。 これにより、他社プラットフォームに依存しない事業展開を実現しています。 3.『CGS事業』の運営ノウハウを自社で蓄積  -『CGS』とは、クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる新しい価値・新しいサービスを意味します。 CGS事業を複数展開・運営することで、クラウドワーカー活用のノウハウ(育成・品質管理など)の蓄積を可能とし、『CGS事業』を永続的に量産することが可能となります。 ★うるるの事業について https://www.uluru.biz/service
東京都 中央区 勝どきにある本社オフィス
在宅勤務を中心としつつ、従業員はコミュニケーションを目的として週1回程度出社しています
年齢、職種、役職などに関わらず、フラットなコミュニケーションが行われる組織風土があります
業務においても、困ったときはすぐ仲間に相談します
日本では、2040年までに約69兆円の労働力が失われると言われいています
深刻な労働力不足により、働き手が足りないという状況が既に日本各地で起こってきています

What we do

東京都 中央区 勝どきにある本社オフィス

在宅勤務を中心としつつ、従業員はコミュニケーションを目的として週1回程度出社しています

「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」というビジョンの実現を目指し、 複数のサービスを展開しています。 1.創業当時から運営する『BPO事業』  -『BPO事業』には、クライアント企業より毎月多くの問い合わせ(お困りごと)が届きます。 企業の生の声を仕入れる窓口があるからこそ、新たなサービスを生み出すアイディアを永続的に仕入れることができています。 2.クラウドソーシング『シュフティ』を自社で運営  -クラウドワーカーが集まるプラットフォームを自社で運営することで、人のチカラとIT技術をかけ合わせたサービスを生み出すためのリソースの確保を可能としています。 これにより、他社プラットフォームに依存しない事業展開を実現しています。 3.『CGS事業』の運営ノウハウを自社で蓄積  -『CGS』とは、クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる新しい価値・新しいサービスを意味します。 CGS事業を複数展開・運営することで、クラウドワーカー活用のノウハウ(育成・品質管理など)の蓄積を可能とし、『CGS事業』を永続的に量産することが可能となります。 ★うるるの事業について https://www.uluru.biz/service

Why we do

日本では、2040年までに約69兆円の労働力が失われると言われいています

深刻な労働力不足により、働き手が足りないという状況が既に日本各地で起こってきています

今、日本は「労働力不足」という大きな社会問題に直面しています。 2040年までに約1600万人、約69兆円の労働力が失われるとされ、日々、問題は深刻化しています。 日本社会の成長において、無視することができない この問題の解決に、私たちうるるは取り組んでいます。 新たな労働力を創出し、活用できるようにすること。 ITやAIを活用し、DXを推進することで生産性を向上させていくこと。 また、既成概念にとらわれずユニークな発想で 新しい解決方法をどんどん考えて生み出していくこと。 これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、 新たな労働力を創出すること。ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。 上記のような手段により、うるるは「労働力不足解決カンパニー」として、 深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。 ★事業を通じて、うるるが目指すこと https://blog.uluru.biz/entry/2022/04/11/103657?utm_source=feed

How we do

年齢、職種、役職などに関わらず、フラットなコミュニケーションが行われる組織風土があります

業務においても、困ったときはすぐ仲間に相談します

うるるは多様性WELCOMEな会社ですが、大切にしている価値観があります。 日々働く上で、「どのように考え・どのように行動するのか」の指針ともいえる価値観を、『うるるスピリット』と呼称しています。 1.うそをつかない、悪いことをしない 2.会社はホーム、社員はファミリー 3.相手の期待を超える「おもてなし」 4.当事者意識を持って、納得して働く 5.ベンチャースピリットを持ち、挑戦し続ける これらは、うるるが組織創りや採用において最重要視しているものです。 この『スピリット』に共感し、体現して頂ける仲間と共に、理念・ビジョンの達成に向け未来のうるるを創っていきたいと考えています。 うるるでは、社員がサービス毎に分かれた事業部に所属しています。そのため、営業・エンジニア・マーケティング・カスタマーサポートといった、それぞれの職種のメンバーが連携していくことが求められています。 社会の役に立つサービスを生み出していくためには、チームのチカラが必要不可欠です。同じ職種内での同士のナレッジシェアはもちろんのこと、他の職種のメンバーとも協力し合い、どうしたらチームで成果が出せるか試行錯誤を繰り返しています。 「システムを作る」「WEBサービスを売る」のではなく、「社会で役立ち、期待を寄せてもらえるプロダクトを生み出し・提供し続けていきたい」という志向性をお持ちの方は、きっとうるるのメンバーと波長が合うのではないかと考えています。 共に事業成長にコミットして頂ける仲間を募集中です。

As a new team member

▼2つのコースの概要 ① 役員直下で学ぶ、新規事業立案インターン(3days) 「労働力不足」という深刻な社会課題に対し、0→1でビジネスモデルを設計 。課題発見から事業戦略設計、収益予測まで踏み込み、社長や役員など経営陣へ直接提案します 。 ② コンサル思考で企業課題を解決する、事業戦略インターン(4days) 数億円規模のリアルなクライアント課題を題材に、真因分析、業務プロセス設計、利益率検討までを網羅 。副社長や現場幹部を相手に営業提案を行う、タフな4日間です ========== 【コース1】役員直下で学ぶ、新規事業立案インターン(3Days) ■日本最大級の社会課題「労働力不足」をテーマに、うるるの経営資源を活かした0→1の新規事業立案に挑む3日間のプログラムです 。 ●実施日程:2026年8月24日(月)~8月26日(水) 10:00-19:00(※最終日のみ21:00まで予定) ●ワーク内容:実際のビジネス現場で使われるフレームワークを活用し、課題発見から事業戦略設計、収益予測まで、リアルな事業開発を実践形式で体感します 。 ●ここが本気:執行役員や現場社員が各チームに伴走し、経営者視点でのフィードバックや1on1を実施 。最終発表では、社長やCFOをはじめとする経営陣へ直接プレゼンを行います 。 --========== 【コース2】コンサル思考で企業課題を解決する、事業戦略インターン(4Days) ■実際にうるるBPOが取り組んでいる数億円規模のリアルなクライアント課題を題材に、顧客課題を解決するビジネスを設計する4日間のプログラムです 。 ●実施日程:2026年9月10日(木)~9月15日(火) 10:00-19:00(※最終日のみ21:00まで予定) ●ワーク内容:単なるアイデア提案ではなく、顧客課題の真因分析から、業務プロセス設計、システム/AI活用検討、価格・利益率検討、運用体制設計まで「実際に現場で機能するビジネス」を構築します 。 ●ここが本気:営業・ディレクション領域の第一線で活躍する社員が伴走 。クライアント幹部役の社員への営業提案を行い、最終発表では副社長をはじめとする経営陣がリアルにジャッジします 。 🎯こんな方におすすめ 【新規事業立案コース】 * 社会課題をビジネスで解決したい方 * 将来、起業や事業責任者に挑戦したい方 * 経営陣から本気のフィードバックを得たい方 【事業戦略コース】 * コンサル、法人営業、事業企画に興味がある方 * 顧客課題を構造的に捉え解決するのが好きな方 * 現場で「実際に機能するビジネス」を設計したい方 📝 参加までの流れ 1. 少人数型集団説明会&選考シート提出(オンライン / 最大60分) まずは説明会で当社の理解を深めていただき、その場でアンケート・ES(ガクチカ等)をご提出いただきます 。 ※日程調整が難しい場合は個別説明会も相談可能です 。 2. 人事個別面接(オンライン / 最大90分) これまでの経験や価値観、将来実現したいことをお伺いし、相互理解を深める場です 。 3. インターン参加 選考を通じた志向性や興味関心を考慮し、最もご活躍いただけるコースをご案内します 。
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