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拡大するクリエイター経済を取りに行く、事業責任者を募集します

事業部長/事業責任者
Mid-career

on 2026-06-22

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拡大するクリエイター経済を取りに行く、事業責任者を募集します

Mid-career
Mid-career

株式会社Gipt's members

沼山 祐斗

新卒でコンサルティングファームに入社し、その後Giptを創業しました。 現在は代表として、マーケティング・営業・CS・運営まで含めて、事業全体に向き合っています。 目の前の施策を回すよりも、 「何について考えるべきかを考える」ことを大事にしています。 正解がない中で考え続けるのは簡単ではありませんが、 そこに向き合うこと自体が、仕事の面白さだと思っています!

株式会社Gipt's members

新卒でコンサルティングファームに入社し、その後Giptを創業しました。 現在は代表として、マーケティング・営業・CS・運営まで含めて、事業全体に向き合っています。 目の前の施策を回すよりも、 「何について考えるべきかを考える」ことを大事にしています。 正解がない中で考え続けるのは簡単ではありませんが、 そこに向き合うこと自体が、仕事の面白さだと思っています!

Job Description

What we do

株式会社Gipt(ジプト)は、クリエイター向けウィッシュリストサービス「Gipt(ジプト)」を運営しています。ファン(支援者)がクリエイターにプレゼントを贈る際の「手間」「住所の取り扱い」「トラブル」を、プロダクト側で解消し、安心してギフトをやり取りできる体験を提供しています。 Gipt(ジプト)の特徴は、当社が各ECサイトで商品を代理購入し、配送先をクリエイター住所として手配する運用をプロダクトに組み込んでいる点です。支援者はGipt上で商品代金を決済するだけで、クリエイターと支援者は互いの個人情報を開示せずにギフトが成立します(住所や追跡等は当社が管理)。この「匿名性」と「実務の一気通貫」を成立させる設計が、サービスの中核です。 2025年末には株式会社日経BPが運営するマーケティング専門メディア「日経クロストレンド」が発表する『未来の市場をつくる100社【2026年版】』に選出されました。 今後は、ギフトを起点にした体験(贈りやすさ/受け取りやすさ/運用の透明性)をさらに磨き込み、クリエイターとファンの関係が長期的に続く仕組みへ拡張していきます。

What we do

株式会社Gipt(ジプト)は、クリエイター向けウィッシュリストサービス「Gipt(ジプト)」を運営しています。ファン(支援者)がクリエイターにプレゼントを贈る際の「手間」「住所の取り扱い」「トラブル」を、プロダクト側で解消し、安心してギフトをやり取りできる体験を提供しています。 Gipt(ジプト)の特徴は、当社が各ECサイトで商品を代理購入し、配送先をクリエイター住所として手配する運用をプロダクトに組み込んでいる点です。支援者はGipt上で商品代金を決済するだけで、クリエイターと支援者は互いの個人情報を開示せずにギフトが成立します(住所や追跡等は当社が管理)。この「匿名性」と「実務の一気通貫」を成立させる設計が、サービスの中核です。 2025年末には株式会社日経BPが運営するマーケティング専門メディア「日経クロストレンド」が発表する『未来の市場をつくる100社【2026年版】』に選出されました。 今後は、ギフトを起点にした体験(贈りやすさ/受け取りやすさ/運用の透明性)をさらに磨き込み、クリエイターとファンの関係が長期的に続く仕組みへ拡張していきます。

Why we do

■企業理念■ 日本が誇るエンタメ文化の発展に寄与すること。 ■VISION■ 現在、多くのクリエイターが収益化につながらず活動を断念してしまっています。そこで私たちのサービスを通じてファンとのつながりを創出し、一人でも多くのクリエイターのモチベーションを高めたいと考えています。クリエイターが応援されている実感を持ちながら、長期間にわたって活動できる環境を整えることが我々のビジョンです。 ■創業までのストーリー■ 代表の沼山は、外資系コンサルティングファームにて中期経営計画やKPI設計、管理会計の構築支援に従事していました。企業の成長構造を設計する仕事に携わる中で、「構造を変えれば結果は変わる」という確信を持ちます。 一方で、エンタメ領域においては、才能や努力とは別の理由で活動が継続できなくなるケースが多い現実を見てきました。 共同創業者の木下は、前職でVTuber事業を担当する中で、プレゼント受け取り時のプライバシー問題や運用負荷といった実務上の課題に直面しました。善意の支援が、リスクや不安と隣り合わせになっている状況です。 「応援はあるのに、構造がない。」 この問題意識から、ギフト体験を仕組みとして再設計するためにGiptを立ち上げました。

How we do

■事業へのこだわり■ 個人情報の管理を徹底し、安全にプレゼントを贈り合えるプラットフォームづくりにこだわっています。クリエイターの視点に立ち、クリエイターを深く理解し、クリエイターが安心・安全に活動が続けられるサービスを研究し続けています。 ■求めたい姿勢■ 私たちが求めているのは、スピード感と当事者意識を持って動ける方です。 スタートアップでは、意思決定も実行もすべてが早く進みます。 「誰かがやるのを待つ」のではなく、「自分がやる」と自然に考えられること。 課題を見つけたら、自ら仮説を立て、検証し、改善までやり切ること。 役割に縛られず、事業そのものを前に進める感覚を楽しめる方とご一緒したいと考えています。 ■働く環境■ 東京・八丁堀にあるオフィスにて、別のベンチャー企業1社と同じ空間で働いています。 若手中心のメンバーが多く、日々スピード感を持って事業を推進している環境です。 オフィス内では自然と情報交換や議論が生まれ、挑戦を前向きに捉える空気があります。 静かな大企業の執務空間とは異なり、変化を楽しむ人が集まる場所です。

As a new team member

■ この市場と、Giptが狙っているもの 国内のクリエイターエコノミー市場は約1.9兆円規模まで拡大し、年率2桁で成長を続けています。中でも「推し活」を背景にした、ファンからクリエイターへの直接的な支出が市場を牽引しています。 私たちGiptは、この市場の中で「ファンがクリエイターに“モノ”を贈る」という体験に特化したECプラットフォームを運営しています。VTuber・配信者・コスプレイヤーといったクリエイターが欲しいものをウィッシュリストとして公開し、ファンが匿名で、時に複数人で一つのギフトを贈れる。投げ銭のように消えてしまうのではなく、応援が手元に残り、クリエイターの活動を物理的に支える。ここに私たちの事業機会があります。 サービスはすでに一定の規模のユーザーに利用され、iOS/Androidアプリもリリース済みです。決済インフラの刷新や機能拡張を進め、いよいよ事業を本格的にスケールさせるフェーズに入っています。 ■ お任せしたいこと 事業部長として、Giptの事業成長そのものに責任を持っていただきます。代表直下で、事業の意思決定とグロースを一手に担うポジションです。 事業戦略の策定と、KPI(ユーザー獲得・GMV・継続率・共同ギフト参加率など)の設計・管理 クリエイター獲得(供給)、ファン獲得(需要)、利用頻度・単価の向上という3つの成長エンジンの設計と実行 事務所・グループ単位のオンボーディングなど、再現性のある獲得チャネルの仕組み化 ユニットエコノミクスの把握と改善 バックオフィスやオペレーションの整備、メンバーのマネジメント 「決められた数字を追う」役割ではありません。どこに勝ち筋があるかを自ら見極め、戦略に落とし込み、実行と改善まで一気通貫で担っていただきます。 ■ こんな方と働きたい 事業会社やスタートアップで、事業責任者またはそれに準ずる役割を経験された方 KPIを自ら設計し、施策に落として数字を動かしてきた方 C向けプロダクトやマーケットプレイス、クリエイターエコノミー領域に関心のある方 0→1のその先、事業を1→10へスケールさせる仕事に面白さを感じる方 ■ このポジションの魅力 まだ少人数のフェーズだからこそ、事業のほぼ全領域に手を入れられます。成長市場の中で、自分の意思決定が事業数値に直結する。そういう手応えを求める方にとって、これ以上ないタイミングだと思います。 少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話ししませんか。事業の現状や、これから何を仕掛けようとしているのかを率直にお伝えします。お会いできるのを楽しみにしています。
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    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 06/2023

    4 members

    • Average age of employees in 20s/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都中央区湊1-8-11 八丁堀エイトビル2F