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仮説設計から実行まで担うマーケティングメンバー募集!

マーケティング施策の企画・運用
Mid-career

on 2026-01-15

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仮説設計から実行まで担うマーケティングメンバー募集!

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沼山 祐斗

2021年3月に早稲田大学社会科学部を卒業後、新卒でデロイトトーマツコンサルティング合同会社に入社し、会計・ファイナンスのプロジェクトを2年ほど担当しました。その後、2023年6月に株式会社Giptを共同創業し、2024年7月から代表を務めています

株式会社Gipt's members

2021年3月に早稲田大学社会科学部を卒業後、新卒でデロイトトーマツコンサルティング合同会社に入社し、会計・ファイナンスのプロジェクトを2年ほど担当しました。その後、2023年6月に株式会社Giptを共同創業し、2024年7月から代表を務めています

What we do

株式会社Gipt(ジプト)は、クリエイター向けウィッシュリストサービス「Gipt(ジプト)」を運営しています。ファン(支援者)がクリエイターにプレゼントを贈る際の「手間」「住所の取り扱い」「トラブル」を、プロダクト側で解消し、安心してギフトをやり取りできる体験を提供しています。 Gipt(ジプト)の特徴は、当社が各ECサイトで商品を代理購入し、配送先をクリエイター住所として手配する運用をプロダクトに組み込んでいる点です。支援者はGipt上で商品代金を決済するだけで、クリエイターと支援者は互いの個人情報を開示せずにギフトが成立します(住所や追跡等は当社が管理)。この「匿名性」と「実務の一気通貫」を成立させる設計が、サービスの中核です。 2025年末には株式会社日経BPが運営するマーケティング専門メディア「日経クロストレンド」が発表する『未来の市場をつくる100社【2026年版】』に選出されました。 今後は、ギフトを起点にした体験(贈りやすさ/受け取りやすさ/運用の透明性)をさらに磨き込み、クリエイターとファンの関係が長期的に続く仕組みへ拡張していきます。

What we do

株式会社Gipt(ジプト)は、クリエイター向けウィッシュリストサービス「Gipt(ジプト)」を運営しています。ファン(支援者)がクリエイターにプレゼントを贈る際の「手間」「住所の取り扱い」「トラブル」を、プロダクト側で解消し、安心してギフトをやり取りできる体験を提供しています。 Gipt(ジプト)の特徴は、当社が各ECサイトで商品を代理購入し、配送先をクリエイター住所として手配する運用をプロダクトに組み込んでいる点です。支援者はGipt上で商品代金を決済するだけで、クリエイターと支援者は互いの個人情報を開示せずにギフトが成立します(住所や追跡等は当社が管理)。この「匿名性」と「実務の一気通貫」を成立させる設計が、サービスの中核です。 2025年末には株式会社日経BPが運営するマーケティング専門メディア「日経クロストレンド」が発表する『未来の市場をつくる100社【2026年版】』に選出されました。 今後は、ギフトを起点にした体験(贈りやすさ/受け取りやすさ/運用の透明性)をさらに磨き込み、クリエイターとファンの関係が長期的に続く仕組みへ拡張していきます。

Why we do

■企業理念■ 日本が誇るエンタメ文化の発展に寄与すること。 ■VISION■ 現在、多くのクリエイターが収益化につながらず活動を断念してしまっています。そこで私たちのサービスを通じてファンとのつながりを創出し、一人でも多くのクリエイターのモチベーションを高めたいと考えています。クリエイターが応援されている実感を持ちながら、長期間にわたって活動できる環境を整えることが我々のビジョンです。 ■創業までのストーリー■ 代表の沼山は、外資系コンサルティングファームにて中期経営計画やKPI設計、管理会計の構築支援に従事していました。企業の成長構造を設計する仕事に携わる中で、「構造を変えれば結果は変わる」という確信を持ちます。 一方で、エンタメ領域においては、才能や努力とは別の理由で活動が継続できなくなるケースが多い現実を見てきました。 共同創業者の木下は、前職でVTuber事業を担当する中で、プレゼント受け取り時のプライバシー問題や運用負荷といった実務上の課題に直面しました。善意の支援が、リスクや不安と隣り合わせになっている状況です。 「応援はあるのに、構造がない。」 この問題意識から、ギフト体験を仕組みとして再設計するためにGiptを立ち上げました。

How we do

■事業へのこだわり■ 個人情報の管理を徹底し、安全にプレゼントを贈り合えるプラットフォームづくりにこだわっています。クリエイターの視点に立ち、クリエイターを深く理解し、クリエイターが安心・安全に活動が続けられるサービスを研究し続けています。 ■求めたい姿勢■ 私たちが求めているのは、スピード感と当事者意識を持って動ける方です。 スタートアップでは、意思決定も実行もすべてが早く進みます。 「誰かがやるのを待つ」のではなく、「自分がやる」と自然に考えられること。 課題を見つけたら、自ら仮説を立て、検証し、改善までやり切ること。 役割に縛られず、事業そのものを前に進める感覚を楽しめる方とご一緒したいと考えています。 ■働く環境■ 東京・八丁堀にあるオフィスにて、別のベンチャー企業1社と同じ空間で働いています。 若手中心のメンバーが多く、日々スピード感を持って事業を推進している環境です。 オフィス内では自然と情報交換や議論が生まれ、挑戦を前向きに捉える空気があります。 静かな大企業の執務空間とは異なり、変化を楽しむ人が集まる場所です。

As a new team member

【募集するポジションについて】 このマーケティングポジションの役割は、 施策を「回すこと」や、 決められた業務をこなすことではありません。 Giptでは、 ・新規ユーザーをどう増やすか ・既存ユーザーをどうアクティブにするか ・なぜ数字が伸びた/伸びなかったのか といった問いに対して、 仮説 → 実行 → 分析 → 改善 を回し続けること自体が、マーケティングの仕事だと考えています。 施策や打ち手に、最初から正解が用意されているわけではありません。 だからこそ、自分で考えたことがそのまま事業成果に直結するフェーズです。 マーケティング担当として、 事業成長に本気で向き合ってもらうポジションです。 【具体的な業務内容】 業務範囲は固定されていません。 事業フェーズや本人の強み・関心に応じて変わりますが、 主に以下のような業務を想定しています。 ・新規ユーザー獲得および既存ユーザー活性化に向けた施策の企画・設計 ・SNS(主にX等)を中心としたマーケティング施策の実行 ・投稿内容・頻度・切り口の設計 ・各施策の数値確認・分析(なぜ伸びた/伸びなかったかの整理) ・改善施策の検討および実行 ・必要に応じて、キャンペーンやPR施策の企画・運用 「決められた施策を回す」「指示通りに運用する」仕事ではなく、 どうすれば事業が成長するかを考え続ける役割です。 【このポジションの魅力】 ・代表やプロダクト担当と近い距離で、事業に向き合える ・施策の結果が数字としてダイレクトに返ってくる ・裁量を持って施策を設計・実行できる ・「やった感」ではなく「結果」と「思考」で評価される マーケティング担当として、 事業の成長に責任を持つ経験ができます。 【歓迎するスキル・スタンス】 特定のスキルや経験は必須ではありません。 それよりも、以下のようなスタンスを重視しています。 ・仮説を立て、自分の言葉で説明できる ・数字や結果から目を逸らさない ・うまくいかなかった理由を考え、改善につなげられる ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけられる マーケティングやSNS運用の経験があれば歓迎しますが、必須ではありません。 【入社後に期待していること】 最初から完璧な成果は求めていません。 ただし、 ・何を考えてその施策を実行したのか ・なぜその結果になったのか を、自分の言葉で説明できることは期待します。 失敗すること自体は問題ありません。 考えずに動くこと、振り返らないことは評価しません。 【正直にお伝えすると】 ・楽な仕事ではありません ・試行錯誤が多く、地道です ・フィードバックは率直です 一方で、 「事業成長に本気で向き合いたい」 「マーケティングを“事業側の仕事”としてやりたい」 そう考えている方にとっては、 得られる経験は大きい環境だと思います。 まずはカジュアルにお話しできればと思っています。 少しでも興味を持っていただけた方は、お気軽にご連絡ください。
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    沼山 祐斗さんの性格タイプは「コマンダー」
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    沼山 祐斗代表取締役
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    Founded on 06/2023

    8 members

    • Average age of employees in 20s/
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    • Funded more than $300,000/

    東京都中央区湊1-8-11 八丁堀エイトビル2F