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ユーザー視点で体験を設計するUI/UXデザイナー募集!

UI/UXデザイナー
Mid-career

on 2026-07-07

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ユーザー視点で体験を設計するUI/UXデザイナー募集!

Mid-career
Mid-career

久保 正之

アパレル業界でWEB・SNSマーケティングを経験し、現在はメディア事業・EC運用・香水製作を担当しています。 未知の分野にも前向きに挑みながら、柔軟な発想と行動力を大切に仕事に取り組んでいます。

赤羽 美月

新卒で上場企業の物流会社に入社し、5年間にわたって貿易業務に従事。 海外とのやりとりや調整業務を通じてビジネスの土台をしっかり学ばせてもらいました! 「もっと自分のスキルを広げたい」「挑戦できる環境に身を置きたい」という想いから、ベンチャー企業へ転職。 オフィス内装のデザイン会社で営業を経験し、わくわくするワークプレイスづくりの提案を行ってきました。 その後、ご縁あってMomentumYouthに入社! コンサルティングチームのリーダーを経て、現在は人事部のリーダーをしております! 色んな事を経験して「深みのある人間になる」が人生のテーマです!

菊池 佑昂

Momentumyouthの菊池佑昂(キクチユタカ)です! 人生の最終目標は世界平和です!笑

株式会社MomentumYouth's members

アパレル業界でWEB・SNSマーケティングを経験し、現在はメディア事業・EC運用・香水製作を担当しています。 未知の分野にも前向きに挑みながら、柔軟な発想と行動力を大切に仕事に取り組んでいます。

What we do

Momentum Youthは、目の前の人が成長し続け、 わくわくできる場所をつくりたいという想いから生まれました。 企業の成長を支え、その先の社会をより良くする ——そんな循環を生み出すために、補助金・DX支援・フレグランス・採用コンサルなど、 多様な事業を展開しています。 一人ひとりの「挑戦したい」を応援しながら、新しい価値を次々に生み出していくチームです。 1|中小企業支援(補助金・助成金 × DX) ただ助成金や補助金の“代行”をするだけではなく、企業が本当に成長できる仕組みを一緒につくる。 それがMomentum Youthのスタンスです。 営業支援・コンサル・申請サポートまでを一気通貫で行い、チーム分担されたフォロー体制と蓄積されたノウハウにより、他社を上回る採択率を実現。 助成金や補助金の導入を通じて、IT導入補助金であればベンダー企業の売上拡大、さらにその先の中小企業の成長加速にも貢献しています。 制度を“活用する側”ではなく、“成長の仕組みに変える側”。 Momentum Youthは、そんな伴走型の支援を追求しています。 2|フレグランス事業「FRALiʻa」 インフルエンサーやアニメ、スポーツチームなど、ジャンルを越えたコラボレーションを通じて、 香りで世界観を表現するブランドです。 商品選定から香料設計、ブランドデザイン、プロモーション戦略までをトータルでプロデュースし、 クライアントごとに唯一無二のフレグランスアイテムを創り上げます。 “推し”や“憧れ”を香りという形で届ける――そんな体験を生み出せる、他にはない事業です。 3|採用支援事業(新規事業) 社内ベンチャー制度から生まれた、“挑戦のど真ん中”にある新事業。 求人運用・人材紹介・RPO・面接支援・採用コンサルに加え、助成金を活用した採用コスト最適化までを“まるっと”支援しています。 今はまさに立ち上げ真っ只中。 「こうした方が企業の採用がうまくいく」「これを仕組みにすればもっと喜ばれる」——そんな気づきを即行動に移せるフェーズです。
平均年齢27歳と若いうちから活躍できる環境!
フレグランス事業でインフルエンサーさんもくるイベントを開催!有名人に会えるチャンスも
社内イベントも多く、コミュニケーションを大事にする環境です!
未経験からの入社多数!

What we do

平均年齢27歳と若いうちから活躍できる環境!

フレグランス事業でインフルエンサーさんもくるイベントを開催!有名人に会えるチャンスも

Momentum Youthは、目の前の人が成長し続け、 わくわくできる場所をつくりたいという想いから生まれました。 企業の成長を支え、その先の社会をより良くする ——そんな循環を生み出すために、補助金・DX支援・フレグランス・採用コンサルなど、 多様な事業を展開しています。 一人ひとりの「挑戦したい」を応援しながら、新しい価値を次々に生み出していくチームです。 1|中小企業支援(補助金・助成金 × DX) ただ助成金や補助金の“代行”をするだけではなく、企業が本当に成長できる仕組みを一緒につくる。 それがMomentum Youthのスタンスです。 営業支援・コンサル・申請サポートまでを一気通貫で行い、チーム分担されたフォロー体制と蓄積されたノウハウにより、他社を上回る採択率を実現。 助成金や補助金の導入を通じて、IT導入補助金であればベンダー企業の売上拡大、さらにその先の中小企業の成長加速にも貢献しています。 制度を“活用する側”ではなく、“成長の仕組みに変える側”。 Momentum Youthは、そんな伴走型の支援を追求しています。 2|フレグランス事業「FRALiʻa」 インフルエンサーやアニメ、スポーツチームなど、ジャンルを越えたコラボレーションを通じて、 香りで世界観を表現するブランドです。 商品選定から香料設計、ブランドデザイン、プロモーション戦略までをトータルでプロデュースし、 クライアントごとに唯一無二のフレグランスアイテムを創り上げます。 “推し”や“憧れ”を香りという形で届ける――そんな体験を生み出せる、他にはない事業です。 3|採用支援事業(新規事業) 社内ベンチャー制度から生まれた、“挑戦のど真ん中”にある新事業。 求人運用・人材紹介・RPO・面接支援・採用コンサルに加え、助成金を活用した採用コスト最適化までを“まるっと”支援しています。 今はまさに立ち上げ真っ只中。 「こうした方が企業の採用がうまくいく」「これを仕組みにすればもっと喜ばれる」——そんな気づきを即行動に移せるフェーズです。

Why we do

見えない数億人ではなく 目の前の数十人、数百人を潤わせていきたい。 という、代表の思いで事業を展開しています。 社会貢献や、世にないものをリリースしたいというものでは無く 社員や、社員の家族、友人など、身近な人を豊かにするために最適な事業を 今後も展開していきます。

How we do

社内イベントも多く、コミュニケーションを大事にする環境です!

未経験からの入社多数!

「できない理由より、どうすればできるか。」 完璧な計画よりもスピード感。まずやってみる。——それがMomentum YouthのDNAです。 社内制度やオフィス環境にも、そんな代表の考え方が息づいています。 ■仕事も遊びも全力で 若い会社だからこそ、代表との距離が近く、フラットで風通しの良い職場。 全自動麻雀卓や筋トレスペースなど、メンバーの健康や交流を目的としたユニークな設備も充実。 仕事も遊びも全力で取り組むことで、チームの一体感とパフォーマンスを高めています。 ■頑張った人にはしっかり還元 年1回の5日間連続休暇に加え、年間達成率に応じて社員旅行先を決定! 「結果を出したらしっかり楽しむ」文化があり、優秀メンバーは代表と海外旅行へ行くことも!(今年はロサンゼルスを予定★) ■“誰もが理想を諦めない”社内ベンチャー制度 中小企業の支援につながり、事業への想いがあるメンバーには、ホールディングスがバックアップし子会社設立も可能。 実際にこの制度から生まれたのが、採用支援事業です。 挑戦が“許される”ではなく、“応援される”。 そんなカルチャーを、これからも私たちはつくり続けていきます。

As a new team member

■どんな仕事? 自社サービスやクライアント向け制作物のUI/UX改善を中心に、 ユーザーにとって使いやすく、伝わりやすいデザインをつくっていくポジションです。 WebサイトやLP、サービス画面、資料、SNSクリエイティブなど、 さまざまな制作物に関わりながら、 「どうすればもっと見やすくなるか」 「どこでユーザーが迷っているか」 「どうすれば行動につながりやすいか」 といった視点で、デザインの改善に取り組んでいただきます。 単に見た目を整えるだけではなく、 目的やユーザーの動きを考えながら、 情報設計、導線設計、クリエイティブ改善まで関われる仕事です。 また、営業チームやカスタマーサクセス、制作メンバーとも連携しながら、 顧客の要望やユーザーの反応をもとに、より良いアウトプットをつくっていきます。 デザイン制作だけでなく、 サービス改善や企画、SNS運用、資料改善などにも幅を広げられる環境です。 ■具体的な業務内容 ・Webサイト、LP、サービス画面などのUI/UX改善 ・バナー、SNS投稿画像、営業資料などのデザイン制作 ・情報設計、導線設計、ワイヤーフレーム作成 ・既存デザインの改善、ブラッシュアップ ・ユーザー視点での課題整理、改善提案 ・顧客や社内メンバーとの打ち合わせ、要件整理 ・制作スケジュールの管理、進行調整 ・SNS運用やクリエイティブ制作のサポート ■この仕事の特徴 ・UI/UXデザインやWeb制作の経験を活かせる ・見た目のデザインだけでなく、使いやすさや成果改善にも関われる ・Web、LP、SNS、資料など幅広い制作物に携われる ・営業やCSと連携しながら、顧客課題に近い距離でデザインできる ・企画や改善提案など、デザイン以外にも業務の幅を広げられる ・成長フェーズの会社で、デザイン領域の仕組みづくりにも関われる ■働き方のイメージ 入社後は、既存の制作物や運用中のデザイン改善からスタートしていただきます。 まずは、 WebサイトやLPの修正、 SNSクリエイティブの制作、 営業資料のデザイン調整などを通して、 サービスや顧客の理解を深めていただきます。 その後、業務に慣れてきたら、 ユーザー導線の改善、 情報設計の見直し、 LPやサービス画面の改善提案、 制作フローの整理などにも関わっていただく想定です。 「依頼されたものを作る」だけではなく、 目的や課題を理解した上で、 より良いデザインを考え、提案していける方に向いています。 ■こんな方に向いています ・UI/UXデザインやWebデザインの経験を活かしたい方 ・ユーザー視点でデザインを考えるのが好きな方 ・見た目だけでなく、成果や使いやすさにもこだわりたい方 ・Webサイト、LP、SNSなど幅広い制作物に関わりたい方 ・顧客や社内メンバーと連携しながら仕事を進めたい方 ・デザイン改善や企画提案にもチャレンジしたい方 ・主体的に考え、より良いアウトプットを追求できる方
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