★Lit Shipには飲食店やアパレルなどの接客経験者の多くが在籍し、自分の夢を叶える場としてLit Shipを選んでいます。 本音。。。 「いらっしゃいませ」の笑顔の裏で、ふと思うことはありませんか。 混み合うフロアを駆け回り、クレームに頭を下げ、最後のお客様を見送って、誰もいない店内の電気を消す。今日も精一杯やった。誰かの「ありがとう」が、たしかに嬉しかった。 ——でも、これをあと何年続けるんだろう。 どれだけ気を配っても、どれだけ売っても、認められるのは"働いた時間"の分だけ。頑張りが報われる手応えも、5年後の自分の姿も、なんだか霞んで見える。 その違和感は、あなたが手を抜いてきたからではありません。むしろ、誰よりも本気でお客様と向き合ってきたからこそ生まれる、「私はもっとできるはずだ」という心の声です。 Lit Shipは、その声を聴かせてほしい場所です。 私たちが何より信じているのは、人と向き合い続けてきたあなたの力。 初めてのお客様の警戒をほどく笑顔、相手が本当に求めるものを察する目線、最後の一押しを届ける勇気——それは、教わってできるものではありません。あなたが現場で、汗をかきながら体に刻んできた"本物"です。 ここでは、その力にAIが代替できない「営業」と「企画」という翼をつけます。トップの実績を持つ仲間が、感覚ではなく"型"で教えるから、未経験でも大丈夫。一人で抱え込ませることは絶対にしません。困ったらすぐ隣に先輩や仲間がいて、うまくいった日は全員でハイタッチする。ちょっとうるさくて、あたたかい場所です。 ▍Step Up： ゼロから「自由」を手にするロードマップ 入社後は、あなたの習熟度に合わせて段階的にステップアップ。焦らせません。でも、止まりもしません。 Phase 0：基礎習得｜まずは先輩の隣で現場の空気を肌で感じることから。商品知識から提案の流れまで丁寧に教えます。挨拶や笑顔は、あなたが現場で磨いてきたもの。そのまま強みになります。 Phase 1： 現場デビュー＆企画｜慣れてきたら「自分らしさ」を。マニュアル通りでなくていい。「もっとこうしたらお客様が喜ぶかも？」というアイデアが、そのまま現場の企画になります。（例）「子供連れが多いな」という新人の気づきから、スマホ体験会を“ドローンバトル形式”に変更。大盛況でクライアントからも大絶賛。接客で培った“お客様目線”が、そのまま企画力に化けた瞬間です。 Phase 2： 後輩育成｜できたことを、次は後輩へ。「教える」ことは一番の「学び」。飲食やアパレルで後輩を指導した経験は、ここで一気に開花します。 Phase 3：事業家・独立｜「企画力×営業力」を武器に、独立も、社内での新規事業も。決められた枠にとらわれない自由なキャリアを描けます。ぜひ先輩たちをみていただければここに書いてあることの全てがわかります♪また、OBの起業家が日常的に出入りし、希望に応じた講演や研修が受けられる「GIVER」の文化が根づく環境です。道はもちろん起業だけではありません。どの道でも行き着く先は同じ——自分の人生に「余白」をつくり、好きな人と好きなことに挑める自分。そのための制度や仕組みが整っています。目的がまだ曖昧な人には“目的を明確にするセッション”も。まずは一緒に進む方向を見つけましょう。 そして、あなたが進む道は一つではありません。リーダーへ。企画者へ。独立して事業を持つ人へ。どの道を選んでも、たどり着く先は同じ——自分の人生に「余白」をつくり、好きな人と、好きなことに挑める自分です。 「どこで」×「誰と」×「何をするか」を選べる自分になろう。 完璧じゃなくていい。目的がまだ見つからなくてもいい。 「変わりたい」、その気持ちだけ握りしめて来てください。 接客の現場で、たくさんの人を笑顔にしてきたあなたへ。次は、あなた自身が笑う番です。 「自分にもできるかもしれない」——そう感じたなら、それが合図です。 いきなり面接じゃありません。まずは話を聞きに来てください。 あなたの「これから」を、一緒に描かせてください♪ 下の「話を聞きに行きたい」ボタンから、最初の一歩を。あなたに出会えるその日を、心から楽しみに待っています。