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ガクチカがないを今から変える|就活で語れるインターン経験をつくろう

Marketing / Public Relations
Internship
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on 2026-10-20

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ガクチカがないを今から変える|就活で語れるインターン経験をつくろう

Internship
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株式会社Lit Ship's members

Yushi Goto

【挨拶・私の原体験(Why)】 はじめまして!高崎経済大学4年(27卒)の後藤悠士です。 モットーは「誰かの何かになれたら」。かつて不安定な環境下で周囲の大人に救われた原体験から、「環境に縛られず誰もが挑戦できる社会を創る」ことを人生の目標にしています。 【やってきたこと・出来ること(What / How)】 「想いだけでなく、課題を分析し仕組みと熱量で組織を変える」ことを強みに、群馬から東京へ通いながら以下の活動にフルコミットしています。 ■ 株式会社Lit Ship(長期インターン) 営業からAI・SNSマーケティングまで、「オールインワン」で価値提供に挑戦しています。 ・販促営業&チームマネジメント:現場で上位の営業成績を達成しつつ、コーディネーターとして2チームを統括。ハイブリッド環境下での育成や社内制度構築を牽引。 ・採用・就活支援エコシステムの構築:人材企業と連携して後輩の就活支援体制を構築し、自社の採用活動に直結する仕組み化を実現。 ・AI部創設&SNSマーケティング(LinkedIn):社内に「AI部」をゼロから立ち上げ、独自ツールを開発し業務効率化を推進。また、LinkedIn活用の社内外セミナー講師を務め、認知拡大に貢献。 ■ 学生団体SONOSAKI(社会課題解決) 群馬県の企業と協創し、児童福祉チームのメンターおよび団体全体の相談役を兼任しています。 ・保護者交流会の企画・実行:放課後デイサービス企業と協業し、専門家やメディアを巻き込んだイベントをゼロから企画。高い満足度を獲得し、施設の利用者増に貢献。 ・伴走支援と組織マネジメント:未経験メンバー4名と1年間泥臭く伴走し、自走するチームへ育成。運営ボードの相談役として1on1を通じたメンタル・キャリアケアを行い、安心して挑戦できる組織文化を醸成。 少しでもご興味を持っていただけましたら、まずはカジュアルにお話しできたら嬉しいです!

【初投稿】「運」で人生を決めたくない。どん底の環境から“人生の正解を自ら創る”までの物語

Yushi Goto's story

Haru Kitaura

■ はじめに:なぜ、法学部の1年生がここにいるのか? はじめまして。明治大学 法学部1年の北浦 晴(ハル)です。 現在は株式会社Lit Shipにて、インターン生約80名の中で最年少の副リーダーを務めながら、セールス・採用広報・AI活用推進を行っています。 「法学部なら、弁護士か公務員じゃないの?」 よくそう聞かれます。でも、僕は教室の講義よりも、ヒリヒリする「ビジネスの最前線」を選びました。 なぜなら、「実務を知らないリーダーに、社会を変える仕組みは作れない」と痛感したからです。 ■ 原動力は「強烈な挫折」と「コンプレックス」 僕の経歴はエリートではありません。むしろ「敗者」からのスタートでした。 福岡・修猷館高校では、クラスで成績最下位を争う落ちこぼれ。 「政治家になって人を幸せにする」と志すも、東大受験に失敗。 正直、悔しくてたまらなかった。「このまま負け犬で終わりたくない」。 その執念が、僕をビジネスの世界へと突き動かしました。今は「学歴」という物差しを捨て、「自分の手でどれだけの価値を生み出せるか」という市場価値の勝負に没頭しています。 ■ Lit Shipでやっていること 「1年生だから」という甘えは一切捨てています。 通信営業 / セールスプロモーション:泥臭い現場で、上位15%の「クローザー」ランクに到達。 組織開発 / マネジメント:最年少副リーダーとして、年上のメンバーも含めたチームビルディングやモチベーション設計。 AI活用 / DX:ChatGPT等を活用した業務フローの構築。 ■ 未来の仲間へ:一緒に「下剋上」しませんか? 僕のMBTIはENTJ(指揮官)ですが、動物占いは「羊」です。 一見、合理的に見えますが、根底にあるのは「仲間全員で勝ちたい」「自分が幸せにしたい人を守れる力を持ちたい」という想いです。 Lit Shipには、学歴や過去に関係なく、「今、何をするか」で評価される環境があります。 僕のような1年生がリーダーを任されるこの場所で、一緒に熱狂しませんか? 「現状を変えたいけど、何から始めればわからない」と思っている方。 ぜひ一度、オフィスでお話ししましょう。僕の泥臭い挑戦のプロセスを、すべてお話しします。

【「就活の正解」を探すのではなく、自分で「選べる」力をつける。】

Haru Kitaura's story

Ami Sonoda

「このままでいいのかな」 「自分は何がしたいんだろう」 「自分に向いている仕事って何だろう」 私自身、そんなふうに迷いながらキャリアを選んできました。 新卒でSBC&S株式会社に入社し、営業サポートとして約3年間勤務。その後は独立し、SNSマーケティング、SNS講師・コンサル、ピラティスインストラクターなど、「人の悩みや課題に向き合い、行動を後押しする仕事」に携わってきました。現在は株式会社Lit Shipで、人材事業の立ち上げや採用・キャリア支援に携わっています。 ◆ これまでやってきたこと SNSマーケティングでは、Instagramをゼロから4万人規模まで育成。 SNS講師・コンサルとして人と向き合う中で感じたのは、 「人は、自分の強みや可能性に自分自身では気づけていないことが多い」ということです。 本人にとっては普通のことが、実は大きな強みだったりする。 だからこそ私は、話を聞きながら、まだ言葉になっていない気持ちや強みを整理し、次の一歩につなげることを大切にしています。SNSでもキャリア支援でも、私がやりたいことの根っこは同じです。 その人自身もまだ気づいていない可能性を、一緒に見つけること。 ◆ Lit Shipでやっていること Lit Shipが掲げているのは、 「楽しく働くことを当たり前の世の中にする。」ということ。 私自身、会社員、フリーランス、インストラクター、マーケティングなど、 さまざまな働き方を経験してきました。 だからこそ、 ・やりたいことが分からない ・自分の強みが分からない ・今の仕事を続けるべきか迷っている ・挑戦したいけど一歩踏み出せない そんな状態でも、気軽に話してもらえたらと思っています。 面談だからといって、明確なキャリアプランは必要ありません。 「なんとなく今のままは違う気がする」 くらいからで大丈夫です。 求人を紹介して終わるのではなく、その人が大切にしたいことや可能性を一緒に整理し、 「自分って、意外とこんな強みがあったんだ」 「こんな選択肢もあるんだ」 と思ってもらえる時間をつくりたい。 面談が終わったときに、 「少し自分のことが分かったかも」 と思ってもらえたら嬉しいです。

高田 優成

「仕事つまんねえ」を、もう終わらせたい。 株式会社Lit Shipの代表として、セールスプロモーションを実践の中心に、企画、AI・テクノロジー、ブランディング、教育、事業開発まで、仲間が自分の可能性を広げられる場をつくっています。 特に、一度社会へ出たものの「このままでいいのか」と立ち止まっている20代が、現場で自信と実力をつけ、もう一度自分の人生を選び直せる環境をつくりたいと考えています。最初の会社や経歴で、その人の可能性は決まりません。 僕たちにとって「楽しむ」とは、ただラクをすることではありません。好きな人と、好きなことをすること。周りにいい影響を与えられる仲間と、理想の未来に近づく挑戦を重ねることです。 Lit Shipは、自分の名前で生きていける人を育てる母船。ここで夢と仲間を見つけ、挑戦し、実力をつけ、自分の人生を自分で選べる人を増やしていきます。

目的もなくパチンコに溺れていた男が、半年後、100人の前で「俺は経営者になる」と叫んだ話。

高田 優成's story

株式会社Lit Ship's members

【挨拶・私の原体験(Why)】 はじめまして!高崎経済大学4年(27卒)の後藤悠士です。 モットーは「誰かの何かになれたら」。かつて不安定な環境下で周囲の大人に救われた原体験から、「環境に縛られず誰もが挑戦できる社会を創る」ことを人生の目標にしています。 【やってきたこと・出来ること(What / How)】 「想いだけでなく、課題を分析し仕組みと熱量で組織を変える」ことを強みに、群馬から東京へ通いながら以下の活動にフルコミットしています。 ■ 株式会社Lit Ship(長期インターン) 営業からAI・SNSマーケティングまで、「オールインワン」で価値提供に挑戦しています。 ・販促営業...
【初投稿】「運」で人生を決めたくない。どん底の環境から“人生の正解を自ら創る”までの物語

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Job Description

What we do

「アルバイトだけだと、就活で話せる経験として少し弱いかも」 「ESや面接で、自信を持って話せるガクチカがない」 「就活が本格化する前に、何か実績をつくっておきたい」 そんな大学2〜3年生に向けた長期インターンです。 株式会社Lit Shipでは、80名以上のインターン生が在籍しています。 大手通信キャリアのイベント運営・営業を中心に、学生のうちから実際のビジネスの現場で経験を積むことができます。 ただインターンに「参加した」という経験ではなく、 「自分が何をして、どんな成果を出したのか」 まで話せる経験をつくれることが、このインターンの特徴です。
実際のロープレ風景
月に1回のLit Shipセミナー 
代表取締役 高田
経営者をお招きしたパネルディスカッション

What we do

「アルバイトだけだと、就活で話せる経験として少し弱いかも」 「ESや面接で、自信を持って話せるガクチカがない」 「就活が本格化する前に、何か実績をつくっておきたい」 そんな大学2〜3年生に向けた長期インターンです。 株式会社Lit Shipでは、80名以上のインターン生が在籍しています。 大手通信キャリアのイベント運営・営業を中心に、学生のうちから実際のビジネスの現場で経験を積むことができます。 ただインターンに「参加した」という経験ではなく、 「自分が何をして、どんな成果を出したのか」 まで話せる経験をつくれることが、このインターンの特徴です。

Why we do

代表取締役 高田

経営者をお招きしたパネルディスカッション

◆数字で話せる営業経験をつくる まず取り組むのは、大手通信キャリアのイベント運営・営業です。 商業施設などで開催されるイベントに参加し、お客様への声かけやヒアリング、サービスの提案などを行います。 最初から営業経験がある必要はありません。 研修やロールプレイを行い、先輩と一緒に現場に入るところからスタートします。 実際の業務では、 ・お客様へのアプローチ ・ニーズのヒアリング ・サービスの提案 ・営業結果の振り返り ・成果を上げるための改善 などを経験します。 成果が数字として見えるため、 「何件獲得したか」 「目標に対してどこまで達成したか」 「成果を出すために何を改善したか」 といった、ESや面接でも具体的に話せる経験をつくることができます。

How we do

実際のロープレ風景

月に1回のLit Shipセミナー 

◆チームで目標を追う経験もつくれる 営業は、一人で成果を出すだけではありません。 チームで目標を設定し、お互いの営業内容を共有したり、成果が出ているメンバーの方法を分析したりしながら、チーム全体で結果を追っていきます。 経験を積んだ後は、 ・後輩メンバーのサポート ・営業ロープレの実施 ・チームの進捗管理 ・メンバー育成 などにも挑戦できます。 就活でよく聞かれる、 「チームで何かを成し遂げた経験」 「周囲を巻き込んだ経験」 「リーダーシップを発揮した経験」 につながる経験を、実際の仕事の中でつくることができます。

As a new team member

◆営業以外の仕事にも挑戦できる 営業で経験を積んだ後は、希望や成果に応じて、社内のさまざまな仕事に挑戦できます。 例えば、 採用 インターン生の採用活動に参加し、求人作成や応募者対応、面談などを行います。 SNS・広報 LinkedInなどを活用し、会社やメンバーの活動を社外へ発信します。 イベント企画 学生向けイベントや社内イベントの企画、集客、当日の運営まで担当します。 教育・マネジメント 新しく入ったメンバーの研修やフォロー、チーム運営に携わります。 AI活用・業務改善 ChatGPT、Gemini、Claudeなどを活用し、資料作成や業務効率化、営業内容の分析などに取り組みます。 希望者は、AIを使った社内Webアプリの企画や制作に挑戦することもできます。 営業だけでなく、採用・広報・企画・マネジメント・AI活用など、自分の興味に合わせて経験の幅を広げられます。 ◆就活で話せる経験の幅が広がる このインターンでは、例えばこんな経験をつくることができます。 ・営業で目標数字を追い、成果を出した経験 ・成果が出ない状態から改善した経験 ・チームで目標を達成した経験 ・後輩を育成した経験 ・採用活動に携わった経験 ・イベントを企画、運営した経験 ・SNSを使って会社の発信をした経験 ・AIを活用して業務を改善した経験 「インターンをやっていました」で終わるのではなく、 自分がどんな役割を担い、何を考え、どんな結果を出したのか。 就活で具体的に話せる経験を増やしていくことができます。 実際にLit Shipでは、インターン経験を経て、丸紅・アクセンチュアなどへの内定実績も生まれています。 ◆こんな学生におすすめです ・就活で話せるガクチカがまだない ・アルバイト以外の経験をつくりたい ・大学2〜3年生のうちから就活に備えたい ・数字で話せる実績をつくりたい ・チームで何かを成し遂げる経験がほしい ・営業だけでなく、採用や広報、企画にも挑戦してみたい ・社会人になる前に実践経験を積みたい 特別なスキルや営業経験は必要ありません。 「今のままだと、就活で話せることが少ないかもしれない」 そう感じているなら、今から経験をつくることができます。 就活が本格化する前に、自分の言葉で語れる実績を一緒につくりませんか?
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    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 01/2021

    100 members

    東京都目黒区1丁目28-1 田村ビル202号室