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SE経験者歓迎|上流工程・マネジメントに挑戦できるリーダー候補募集

Systems Engineer
Mid-career

on 2026-06-16

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SE経験者歓迎|上流工程・マネジメントに挑戦できるリーダー候補募集

Mid-career
Mid-career

旭 青山

倉庫管理システム(WMS)の使いやすさ№1を目指しております。 業務システムをカスタマイズしないと使いにくい常識を覆し、必ず、実現してみせます。

【経営者コラム】予測困難な時代に変化するお客様のニーズを捉える。国籍・性別・宗教、多様な人材が織りなす柔軟な組織とは。

旭 青山's story

鵜川 真行

ずっと昔、ある方にシステム開発とは「想像力」「創造力」だと教わりました。 システム開発に関して、プログラマをはじめ要件定義やプロジェクト管理、時にはお客様の立場で様々な経験を積んできましたが、その通りだと実感しています。 現在は、現場からは少し離れていますが、営業でも人事でも何でも同じだと感じます。 想像力を働かせ創造しようと思います。

【社員インタビュー】この記事で丸わかり。鵜川さんの人柄と経歴とは!?

鵜川 真行's story

kida miki

これまでアパレル業界・人材業界にて、 一人ひとりに寄り添うことを大切に仕事に取り組んできました。 候補者の方と関わる際も、 その方らしさを大切にしたコミュニケーションを心がけています。

不可能を可能にする環境で、安心して挑戦できる理由

kida miki's story

ビズコネクト株式会社's members

倉庫管理システム(WMS)の使いやすさ№1を目指しております。 業務システムをカスタマイズしないと使いにくい常識を覆し、必ず、実現してみせます。
【経営者コラム】予測困難な時代に変化するお客様のニーズを捉える。国籍・性別・宗教、多様な人材が織りなす柔軟な組織とは。

【経営者コラム】予測困難な時代に変化するお客様のニーズを捉える。国籍・性別・宗教、多様な人材が織りなす柔軟な組織とは。

What we do

「ITを通じて、ビジネスと社会を繋げ未来を創る。」 弊社は東京都公認の自社プロダクトを保有する、 エンジニアのプロフェッショナル集団です。 当社の開発したSaaS型ロジスティクスプロダクト"BizWMS"は、 皆さんに身近なところにも影響を与えるプロダクトなんです! EC等、ネットでの売買が盛んになる中で、 物流の重要性はますます広がりを見せています。 そんな物流業界の重要性が高まる中で、 実は業界では人手不足が深刻さを増しています。 「物流業界の効率化に向け、ITの力で業界をより良くしたい」 そんな思いから、立ち上げたサービスになっています。 弊社では自社プロダクトを保有するだけではなく、 官公庁案件など様々な新規事業を立てつつ、 システムインテグレーターとして他の企業様の事業成長もご支援しています。 多角的に事業展開する弊社ですが、 風通しが良いのであなたの”やりたい”を実現できる環境となっております! 入社いただいた方には、開発の上流から下流まで、また社内開発から社外の新規事業まで、 あなたの技術力を高める為にいろんな選択肢をご用意しています。

What we do

「ITを通じて、ビジネスと社会を繋げ未来を創る。」 弊社は東京都公認の自社プロダクトを保有する、 エンジニアのプロフェッショナル集団です。 当社の開発したSaaS型ロジスティクスプロダクト"BizWMS"は、 皆さんに身近なところにも影響を与えるプロダクトなんです! EC等、ネットでの売買が盛んになる中で、 物流の重要性はますます広がりを見せています。 そんな物流業界の重要性が高まる中で、 実は業界では人手不足が深刻さを増しています。 「物流業界の効率化に向け、ITの力で業界をより良くしたい」 そんな思いから、立ち上げたサービスになっています。 弊社では自社プロダクトを保有するだけではなく、 官公庁案件など様々な新規事業を立てつつ、 システムインテグレーターとして他の企業様の事業成長もご支援しています。 多角的に事業展開する弊社ですが、 風通しが良いのであなたの”やりたい”を実現できる環境となっております! 入社いただいた方には、開発の上流から下流まで、また社内開発から社外の新規事業まで、 あなたの技術力を高める為にいろんな選択肢をご用意しています。

Why we do

「顧客・社会のニーズに不屈の精神で挑戦し、不可能を可能にしていく」 これが、ビズコネクトの企業方針です。 ただ実際に実践していくのは簡単なことではありません。 今は顧客や社会のニーズの変化が早く、予測が困難な時代だからです。 そんな時代に対応するため、多様な人材を採用し、 様々なニーズに対応できる組織をつくっています! 実際にビズコネクトの社員は、性別や学歴を問わない真のプロフェッショナル集団を目指しています。メンバーのほとんどがフルスタックエンジニア。大手では経験できない成長速度です! そんな組織によって実現したのが「BizWMS」。 普通の業務系システムは定めた仕様でしか動かないのが一般的で 途中で変更すると、開発ベンダーに依頼しなければなりません。 例:項目追加、検索条件の変更、入力項目の追加、IF連携プログラムの追加など 当然ながら、開発・テストを発生するので、費用も発生します。 開発ベンダーにとって、収益が得られるので、 このようなモデルはずっと、続いていました。 ですが「BizWMS」は顧客自身でカスタマイズ可能! 低価格でどんな業種・業界の会社にも対応できるんです。 あなたもぜひ、不可能を可能にする人材として、 多様な仲間と働きませんか?

How we do

不可能を可能にできる企業を目指すために、 ビズコネクトは人材を大切にしています! ▍従業員ファーストな環境整備  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・業界トップクラスの昇給率 ・残業平均10h程度 ・年間休日125日以上 業界内でもトップクラスのワークライフバランスを実現し、 従業員が働きやすい環境を重視しています! ▍多様性のある組織  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビズコネクトは学歴や性別等に制約を設けず、 多種多様な人材を積極的に採用しています。 だからこそ、様々な「違い」があっても、 差別や偏見にさらされることはありません! その人のユニークなポイントを評価し、 強みとして活かします! ▍人材の成長を大切に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人材の成長は、そのまま企業の成長に結びつきます。 だからこそ、ビズコネクトでは、 人材の採用、育成、適材適所を重視しています。 ビズコネクトは、社員20人のベンチャー企業。 その分、優秀な経営陣が直接社員のキャリアアップの支援を行っています! 無機質な数字だけでなく、 個人の経験や能力・適性を含め丁寧に評価し、 その人の強みを見つけます!

As a new team member

【仕事内容】 複数名メンバーで参画するプロジェクトチームへの配属です。腰を据えて長期的に働けます! Web・オープン系システム開発を行う当社にて、チームリーダーの候補として、要件定義から設計、開発、保守といったシステム開発の一連の業務をトータルにお任せいたします。 ■お客様先でのWeb・オープン系システム開発業務全般 ■クライアントとの要件定義・基本設計・詳細設計などの上流工程 ■システムリリース後の保守・運用管理・追加開発業務 ■複数名のメンバーマネジメント(TL/PL業務、進捗管理やメンバーのフォロー) ※スキルや経験、タイミングに応じ、社内受託開発プロジェクトへの参画チャンスもあります。 【業務内容の変更範囲】 当社の指定する業務 \このようなスキルをお持ちの方歓迎/ 【必須】 システムの開発および要件定義の実務経験、チーム管理(TL/PL等)のマネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 若手エンジニアの育成・支援、PMやPMOとしての実務経験がある方歓迎 【必須要件】 システム開発の実務経験、要件定義をはじめとする上流工程の経験、およびチームマネジメントやメンバーの進捗管理・フォロー経験をお持ちの方 【歓迎要件】 PMやPMOとしての実務経験、後輩エンジニアの指導・育成経験をお持ちの方 【求める人物像】 周囲と円滑なコミュニケーションをとり、高い協調性を持ってチームを率い、プロジェクトを主体的に推進していける方、大歓迎です! ・・・ 【エンジニアとしてワンランク上のキャリアへ】 当社はオープン系システム開発やSES事業をメインに展開しています。今回のポジションでは、これまでの開発経験を活かし、開発だけでなく要件定義などの上流工程や、チームリーダー(TL)・プロジェクトリーダー(PL)としてのマネジメント業務をお任せします! 【安心して働ける環境づくり】 年間休日は125日(完全週休2日制/土日祝休み)で、完全週休二日制を導入しています。月平均の残業時間は10時間程度と非常に少なめです。プライベートの時間もしっかりと確保しながら、無理なくエンジニアとしての専門性を高めていくことができます! 【明確なステップアップ】 将来的には上級SEやPM・PMOへの道も開かれており、あなたの頑張りをしっかりと評価する仕組みが整っています。試用期間は3ヶ月あり、その間の条件変更はありません。 ・・・ まずはカジュアル面談でお話しましょう! ご応募お待ちしております!
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